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Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 500 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.
Im Jahr 2018 wurden wir sogar zu Deutschlands Top-Händler gekürt.<h2>Ihr Profil</h2>Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer
Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, freundliches und gepflegtes Auftreten
Ordnung und Sauberkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommissionierung unserer Artikel auf Rollcontainern
Umgang mit Gabelstapler oder Elektro-Ameise
EDV gestützte Dokumentation aller Warenbewegung und Lagervorgänge
Allgemeine Lagertätigkeiten<h2>Wir bieten</h2>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
Großzügige Sonderurlaubsregelungen
Ein Leistungsbonus
Individuelle Weiterbildungen
Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
Zuschuss für dein Mittagessen (Bella &amp; Bona)
Kostenlose Snacks und Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten
JobRad-Fahrradleasing
Neueste Flurfördertechnik und Fahrzeuge Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow Getränke Hoffmann GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Lagermitarbeiter (m/w/d) Brandenburg

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Ihr Profil</h2>* Autoführerschein (Klasse B)
 * Spaß am Umgang mit unseren Kunden
 * Spaß am selbstständigen Arbeiten
 * Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer
 gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne
 Erfahrung kannst du einfach bei uns starten<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus
 * Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens
 * Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit 
 auf
 * Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins
 Auslieferungslager<h2>Wir bieten</h2>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung
Du verdienst zum Start 13,45 EUR pro Stunde
Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 EUR pro Stunde zu verdienen
Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten
Einen krisensicheren Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2>Ersten Erfahrungen in der Produktion oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens
Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Versorgung der Produktionsanlagen mit Rohstoffen, Halbfertig- und Zukaufteilen sowie Verpackungsmaterialien
Reinigung der Verpackungsmaterialien
Die Durchführung des innerbetrieblichen Transportes
Die Bedienung und Überwachung zentraler Materialversorgungsanlagen
Information an Schichtleiter bei fehlerhaften Teilen und ablauftechnischen Problemen
Einhalten des taktgebundenen Fertigungsablaufes innerhalb der vorgegebenen Bedienungsschritte und unter Berücksichtigung der festgelegten Qualität und Quantität entsprechend den Arbeitsanweisungen und -vorschriften
Kontrollieren der produzierten Teile auf Qualitätsmerkmale
Verpacken, Etikettieren der produzierten Teile
Führen der Schichtprotokolle
Dokumentieren von arbeitsbezogenen Daten<h2>Wir bieten</h2>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz 1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer 033232 33064 oder per E-Mail <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. BRUSS Sealing Systems GmbH

Maschinenbediener/ Anlagenfahrer (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-274-60291Entgeltgruppe gem. TV-L: S12 Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoin/-goge Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/-goge in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe für Alleinstehende, Paare und Familien umfasst:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen, die durch Mietschulden ihre Wohnung zu verlieren drohen – dabei entscheiden Sie auch, ob Mietschulden übernommen werden können,</li><li>Hilfe bei der Unterbringung wohnungsloser Menschen,</li><li>Unterstützung von Haftentlassenen, die Beratung oder eine Unterkunft benötigen,</li><li>Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß §§ 67/68 SGB XII, mit eigener Entscheidungsverantwortung,</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit zur Vermeidung von Wohnungsverlust,</li><li>Unterstützung beim Erhalt der Wohnung oder ggf. bei der Wohnungssuche (zum Beispiel über das geschützte Marktsegment),</li><li>Begleitung wohnungsloser Menschen bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen oder psychischen Problemen, insbesondere bei Suchterkrankungen,</li><li>Erstellung von Sozialanamnesen, Hilfeplänen und psychosoziale Beratung.</li></ul><h3>Sie haben:</h3><ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) in Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-274-60291 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006, Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294-4091,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/SozialarbeiterinSozialarbeiter-oder-SozialpaedagoginSozial-de-j60291.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Volkshochschule sucht ab dem 16.10.2025, unbefristet, eine/einen<h2>Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-286-60582Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (dzt. 19,7 Wochenstunden Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>die organisatorisch-pädagogische Mitarbeit im Programmbereich Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT umfasst:<ul><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation des Kursprogramms,</li><li>Bedarfsermittlung, Planung und Sicherstellung der Ressourcen (Räume, Finanzen),</li><li>Betreuung der Honorarkräfte,</li><li>Kursverwaltung mittels VHS-IT Fachverfahren,</li><li>Gremienarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen,</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Bedarfsentwicklung und Evaluation der Programmbereiche,</li><li>Umsetzung von Qualitätsentwicklungszielen und Zertifizierung der Programmbereiche,</li><li>Unterstützung beim Ausbau der sozialräumlichen Kooperation, Stakeholderanalyse,</li><li>Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für die Programmbereiche,</li><li>Abrechnung von Drittmitteln und Auftragsmaßnahmen,</li><li>Antragstellung von Drittmitteln und Akquise von Kooperationspartnern.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Berufspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Ernährungswissenschaft, Bewegungs- und Sportwissenschaft)</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-286-60582 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Iffert (fachliche Fragen), 030/90294-4795</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Organisatorisch-paedagogische-r-Mitarbeiterin-in-den-Progr-de-j60582.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Organisatorisch-pädagogische/-r Mitarbeiter/in in den Programmbereichen Gesundheit und Arbeit-Beruf-IT (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- u. Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine<h2>Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-281-60454Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Mitarbeit in der Schulorganisation zur Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Schulplatzzuweisungen, insbesondere Schulzuweisungen in Kleingruppen und Regelklassen gem. Leitfaden,</li><li>Mitarbeit bei allen Angelegenheiten im Grund-, Ober- und Sonderschulbereich für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft,</li><li>Einrichtung von Lerngruppen für Schüler/innen nicht deutscher Herkunft in Absprache mit den Schulleitungen und der Schulaufsicht,</li><li>Mitarbeit beim Übergang von der Grund- zur Oberschule,</li><li>Verantwortlich für die Überwachung der Schulpflicht,</li><li>Erstellen von Statistiken insbesondere Mitarbeit bei der Führung und Pflege der Schülerstatistik,</li><li>Zusammenarbeit mit dem Prüfdienst, der Außenstelle SenBJF, Schulleitungen, Flüchtlingsheimen und dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) und den Bürgerämtern/Meldestellen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement).</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-281-60454 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Gaebel (fachliche Fragen), 030/90294-2235</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-in-der-Schulorganisation-zur-Einrichtung-von-Wil-de-j60454.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeit in der Schulorganisation, Einrichtung von Willkommensklassen im Grund- und Oberschulbereich (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Beratungsstelle für Sprachbehinderte sucht ab dem 01.01.2026, unbefristet, eine/einen<h2>Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-278-60341Entgeltgruppe gem. TV-L: E5 Teilzeit mit 50 v.H.&nbsp;der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>In die Beratungsstelle kommen Kinder, Jugendliche und Familien mit diversen Problemlagen und Fragestellungen, mit denen das Geschäftszimmer bei der Anmeldung zuerst konfrontiert ist. Als Mitarbeiter/-in des Geschäftszimmers sind Sie voll in das multiprofessionelle Team der Beratungsstelle (Logopädin/Logopäde, Ergotherapeutin/Ergotherapeut, Physiotherapeutin/Physiotherapeut, Ärztin/Arzt, Psychologin/Psychologe, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter) integriert und nehmen an allen Teamsitzungen, Falldiskussionen und Fortbildungen teil.Sie haben folgende Aufgaben:<ul><li>Führen von Anmeldegesprächen (telefonisch und persönlich),</li><li>Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der Dienststelle,</li><li>Verwalten des zentralen Terminkalenders, der Datenbank und des zentralen E-Mail-Postfachs,</li><li>Sammlung und Aktualisierung von Fachinformationen und Adressenlisten,</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie tägliche Postbearbeitung und -verteilung, Statistikeingaben, Materialbestellung, Aktenbearbeitung einschließlich Archivierung, Kopierarbeiten, Bereitstellung von Formularen,</li><li>Schreibtätigkeiten insbesondere ärztlicher, psychologischer, logopädischer, ergotherapeutischer, physiotherapeutischer und sozialpädagogischer Stellungnahmen und Gutachten.</li></ul>Weitere EInzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechparter/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (ehemals Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau/-mann mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung),</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen,</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation (z.B. Verwaltungslehrgang I) verbunden mit Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit dem erfolgreichen Abschluss einer Qualifizierung zur&nbsp;Fachkraft für Gesundheitswesen.</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 01.03.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt (§23 Abs. 3 Infektionsschutzgesetz).&nbsp;Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-278-60341 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und 6. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern (Kopie Impfbuch).Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010, Frau Schwerdtfeger (fachliche Fragen), 030/90294-5019,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiter-in-in-der-Geschaeftsstelle-der-Beratungsstelle-de-j60341.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Mitarbeiter/-in in der Geschäftsstelle der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, mindestens eine<h2>Sachbearbeitung in der Schulplatzvergabe Oberschulen (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-283-60460Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Sachbearbeiter/in in der Schulplatzvergabe der Oberschulen im Fachbereich Schulorganisation sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Einrichtung des Schuljahres (Übergang von der Grund- in die Oberschule Klasse 5 und Klasse 7) unter Beachtung des sehr anspruchsvollen Aufnahmeverfahrens,</li><li>Schulplatzvergabe im laufenden Schuljahr<ul><li>bei nicht bestandenem Probejahr</li><li>bei Schüler/innen mit sonderpädagogischen Förderbedarf in Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht</li><li>bei Umzügen</li><li>für Schülerinnen und Schüler aus Willkommensklassen,</li></ul></li><li>Bescheiderteilung und Bearbeitung von Widersprüchen,</li><li>Durchführung des Gastschülerverfahrens Berlin/Brandenburg und</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Schulentwicklungsplanes.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration)</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-283-60460 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Gaebel (fachliche Fragen), 030/90294-2235,</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Schulplatzvergabe-der-Oberschulen-m-de-j60460.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Sachbearbeitung in der Schulplatzvergabe Oberschulen (m/w/d)

Du bist kein Morgenmensch? Perfekt!Wenn der frühe Vogel nicht dein Ding ist und du lieber den Tag für Familie, Hobbys oder die kleinen Freuden des Lebens nutzt, dann haben wir genau das Richtige für dich!Für das Haus Gabun (Besondere Wohnform) in Berlin Pankow suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit oder Vollzeit. Klingt gut? Dann lies weiter – vielleicht passt genau das zu dir!Als Heilerziehungspfleger / Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) begleitest du nachts erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und bist für sie die wichtigste Anlaufstelle. Du sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen, behältst den Überblick und schaffst eine Atmosphäre, in der Sicherheit und Geborgenheit im Mittelpunkt stehen. Keine Sorge: Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Unterstützung von engagierten Kolleg*innen bist du von Anfang an bestens vorbereitet.Lust, nachts etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Einstieg mit Aussicht: Ab dem 01.11.2025 startest du als Dauernachtwache mit einem 2-Jahresvertrag - und einer realen Chance auf frühzeitige Entfristung.</li><li>Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für dich möglich: von 30 bis 39 Wochenstunden;</li><li>Dein monatliches Bruttogehalt bewegt sich zwischen 2.945,22 € (bei 30h) und 3.828,94 € (bei 39h) plus Nachtdienstzuschlag.</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Dein neuer Arbeitsplatz: Haus Gabun, Klothildestraße 11 c, 13156 Berlin – ruhig im grünen Berlin Pankow gelegen, erreichbar mit der Tramlinie M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Profitiere von Supervision und regelmäßigem Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe bis Z Zukunftsplanung</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiter*innenrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Als Fachkraft (m/w/d) bringst du bereits erste Berufserfahrung aus der Eingliederungshilfe oder dem sozialen Bereich mit.</li><li>Du legst großen Wert auf eine reibungslose Dienstübergabe, und gehst deine Aufgaben mit viel Struktur und Eigeninitiative an.</li><li>Du bist offen dafür, als Fachkraft eigenverantwortlich im Nachtdienst tätig zu sein.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du arbeitest im Nachtdienst und betreust währenddessen die Nutzer*innen im Haus Gabun.Dabei fungierst du in allen Fragenals erste*r Ansprechpartner*in.</li><li>Während des Nachtdienstes liegt Dein Fokus auf einer verantwortungsvollen Medikamentengabe sowie auf regelmäßigen Rund- und Kontrollgängen.</li></ul>Bei Fragen steht dir Stephan Drüen gern telefonisch &amp; via Whats App unter 01517.0264319 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:StephanDrueen@ass-berlin.org" target="_blank">StephanDrueen@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Heilerziehungspfleger / Krankenschwester - Nachtdienst Besondere Wohnform, Berlin Pankow (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag oder Donnerstag von 10:00 bis 15:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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