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Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten.Wir suchen ab sofort für den Bereich Bauüberwachung einenBauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Ihre Aufgaben Als Bauingenieur erstellen Sie Ausschreibungen für den Straßen- und Ingenieurbau und sind in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausschreibung bzw. Bauüberwachung</li><li>VOB Kenntnisse</li><li>EDV Erfahrung mit iTWO</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH

Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in, Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten.Wir suchen ab sofort für den Bereich Bauüberwachung einenBauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Ihre Aufgaben Als Bauingenieur erstellen Sie Ausschreibungen für den Straßen- und Ingenieurbau und sind in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausschreibung bzw. Bauüberwachung</li><li>VOB Kenntnisse</li><li>EDV Erfahrung mit iTWO</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Projekte</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir planen konventionell und in der BIM-Methodik.Wir suchen ab sofort einenBauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 – 5 der Objektplanung und / oder für die Ausschreibung und in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 – 8 tätig. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Bauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger

Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.Wir sind auf den Gebieten Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. Wir planen konventionell und in der BIM-Methodik.Wir suchen ab sofort einenBauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger Ihre Aufgaben Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 - 5 der Objektplanung und / oder für die Ausschreibung und in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Laufende Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Jetzt-Bewerben Button oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Lipp <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a> 089/7459357

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unseren Bereich Stahlbau in Colditz Lastau suchen wir einenMetallbauer (m/w/d)Fachrichtung Konstruktionstechnik bzw. Metallgestaltung Ihre Aufgabe: <ul><li>Herstellung verschiedener Stahl- und Metallbaukonstruktionen wie z.B. Treppen, Tore, Geländer sowie Spezialkonstruktionen</li><li>Materialbe- und -verarbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium</li><li>Einhaltung geltender Vorschriften und Regelwerke</li><li>Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), bzw. Konstruktionsmechaniker (m/w/d),</li><li>Anwendungsbereite Schweißkenntnisse MAG und WIG sind Voraussetzung</li><li>Eigenverantwortlicher und zielführender Arbeitsstil</li><li>Kundenorientiertes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Umfeld</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Metallbauer (m/w/d) Konstruktionstechnik

<h2>Über uns</h2>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B<h2>Unsere Benefits</h2>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01 Apleona Nordost GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS


Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab.
Sie entwickeln Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern »Lernen« systematisch in der Organisation - als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen.
Sie schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen und ermöglichen gezielte Entwicklung entlang strategischer Bedarfe - durch innovative Formate, eine lernförderliche Kultur und passende Lernschwerpunkte für das Unternehmen.
Sie gestalten einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt - durch vorausschauende Einsatzgestaltung und darauf ausgerichtete Entwicklungsplanung.
Sie positionieren die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen, Entwicklung gezielt fördern und langfristige Bindung durch moderne Anreiz- und Vergütungssysteme stärken.
Sie beraten das Management zu strategischen HR-Fragen - etwa bei der Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen, in Nachfolgeprozessen, bei der Gestaltung flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten oder bei der Weiterentwicklung von Anreizsystemen.
Sie übernehmen Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung

Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Dabei...
übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereich und richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus,
fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräume für Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum,
geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen,
gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale,
achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag.
Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt.<h2>Ihr Profil</h2>Mit Ihrem Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden.
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
Sie sind kommunikativ, agieren lösungsorientiert im Sinne der Kundenzufriedenheit.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).<h2>Unsere Benefits</h2>Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit).
Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.<h2>Kontakt</h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Be- und Entladen von LKWs
 * Kommissionierung, Kontrolle der Wareneingänge und - ausgänge
 * Erfassung der Warenbewegungen im LVS System
 * Serviceorientierte Bedienung der vor Ort Kunden
 * Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Ordnung und
 Sauberkeit<h2>Ihr Profil</h2>* Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Lagerorganisation
 * Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen und - produkten wären
 vorteilhaft
 * Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit moderner Lagertechnik
 * Erfahrungen in der Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen
 * Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie haben die
 Kundenorientierung und Servicequalität im Blick<h2>Unsere Benefits</h2>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtmodelle in Tagesschichten mit flexiblen Zeitkonten
Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung
Mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen sowie weitere Mitarbeiterbenefits<h2>Kontakt</h2>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze, Leitung HR
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
<a href="mailto:Doerte.Metze@Kloepfer.de" target="_blank">Doerte.Metze@Kloepfer.de</a>
Www.Kloepfer.de Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
Was wir gemeinsam vorhaben

 Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft
 Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse
 Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten - je nach Erfahrungslevel
 Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen
 Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
 Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
 Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
 Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
 Kenntnisse von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware
 Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung
 Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
 Work Everywhere innerhalb der EU
 Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
 Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
 Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV
 Fitness-Angebote
 Sabbatical
 Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
 Programm für mentale Gesundheit<h2>Kontakt</h2> INTENSE AG

Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2>Fristgemäße Abrechnung der Bauvorhaben im Straßen- und Tiefbau, entsprechend den einschlägigen Vorschriften
Aufmaßerstellung und Dokumentation
Prüfen der Rechnungen und Leistungen von Subunternehmen<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum/zur Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung
Berufserfahrung in der Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder ähnlicher Position von Vorteil
Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB-iTWO
Konzentrierte und analytische Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse fließend
PKW Führerschein<h2>Unsere Benefits</h2>Ab dem ersten Tag : Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen
Viele Konzern-Vorteile , darunter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote
Weitere Zusatzleistungen
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike<h2>Kontakt</h2>Tina Hempfling
Vogtlandstr. 8
07549 Gera
+49(0)365 / 552 95 - 315 STRABAG AG, Bereich Mitte, Gruppe Glauchau, Siemensstraße 2, 08371 Glauchau

227 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Leipzig, 04 Leipzig, Deutschland