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<h2>Profil</h2><ul> <li> In turbulenten Zeiten übernimmst Du gerne das Ruder und steuerst zielstrebig den sicheren Hafen an? Risikomanagement, Governance und Regulatorik - dank Deines Fachwissens umschiffen wir jeden Worst Case? Dabei setzt Du wie wir auf Kommunikation auf Augenhöhe, lebenslanges Lernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach unsere Business Banking Expertise GUARD (Governance Unit für Audit &amp; Risk Diligence) noch sicherer. </li> <li> Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsrecht o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Governance- oder regulatorischen Umfeld, vorzugsweise in einer Risikomanagement- oder prüfungs(nahen) Funktion sowie Grundkenntnisse im Bereich der Geldwäschebekämpfung / KYC </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis der IT- und Prozesslandschaft im Bankenumfeld </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische, ganzheitliche Denkweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Interesse an der Teilnahme in einer aktiven Feedbackkultur </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bei großen und regulierten Organisationen hast Du sowohl den Durchblick als auch ein Auge für Details. Deshalb durchdringst Du auch komplexe Strukturen mit Leichtigkeit und findest Dich in neuen Themen schnell zurecht. </li> <li> Im Tagesgeschäft greifst Du unserem Business-Banking-Segment bei der Einhaltung aller internen, externen und regulatorischen Anforderungen gekonnt unter die Arme und bietest als Ansprechperson auch bereichsübergreifend Orientierung und Rat zu Governance, Risk und Compliance. </li> <li> Dabei managst Du souverän die Stakeholder und stehst jederzeit mit dem Leadership-Team, dem Head Office, Prüfern und Regulatoren in Kontakt. </li> <li> Als kompetente Schnittstelle hast Du sowohl für die zentralen Governance-Teams als auch für die 2nd und 3rd Line alle Fäden in der Hand und hilfst dadurch mit, für unser Business Banking die Richtung anzugeben. </li> <li> Mit Expertise und Weitblick identifizierst Du nachhaltige Verbesserungspotenziale bei bestehenden Prozessen, setzt Dich für Optimierungen ein und sorgst mit sauberen Prozessdokumentationen für Transparenz. </li> <li> Bei alldem denkst Du interdisziplinär und findest rund um Governance, Risiko und Compliance stets die passende Lösung. </li> <li> Nicht zuletzt zählen wir auf Deine vorausschauende Koordination und Überwachung von Geschäftsrisiken sowie auf Deine kompetente und engagierte Unterstützung bei internen und externen Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Governance & Risk Expert - Business Banking (w/m/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen, müssen jedoch keine spezifischen Erfahrungen im Controllingbereich vorweisen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams, MS Excel und MS Outlook) </li> <li> Sie haben Interesse an agilen Arbeitsmethoden und Teambuilding (z.B. OKR-Management) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche administrative Projektkoordination sowie projektübergreifend für das Arbeitsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Projektadministrationsteam </li> <li> Sie verantworten die Überarbeitung und Pflege sowie Ablage zentraler Dokumente und Tools </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Sie unterstützen die Teams durch effiziente Koordination der Terminvor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung </li> <li> Sie unterstützen andere Teams und Teammitglieder bei weiteren administrativen Routineaufgaben, wie bspw. bei der Rechnungsbearbeitung und Reisebuchung </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Innovation & Transformation

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der SW-Entwicklung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Einsatz von ROS2, MAVLink sowie im Umgang mit Virtualisierung (Container, Kubernetes) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit dem Versionskontrollsystem Git </li> <li> Erfahrung mit Build-, Testframeworks und Paketierungssystemen (Bamboo, GitLab CI, Jenkins, Argo CD, nix) </li> <li> Beherrschung von Compiler- und Interpretersprachen (e.g. C++, Rust, Python) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme. </li> <li> Anleitung und selbstständige Konzeption, Umsetzung und Integration von Software- und Algorithmenentwicklungsaufgaben im Kontext autonome, vernetzte Systeme (ROS2, MAVLink, PX4) unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge (Git, Bamboo, GitLab CI, Jenkins, Argo CD, nix) als containerisierte Anwendungen (z.B. Podman, Docker) in Kubernetes-Umgebungen </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Software-Entwicklungsanteilen inkl. entwicklungsbegleitender Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software) </li> <li> Definition/Review von Software-Anforderungen Entwicklung von Software-Teil-Architekturen </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung von Softwaredesigns und der zugehörigen Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Software-Verifikation, Planung, Durchführung, Umsetzung von Software-in-the-Loop und/oder Hardware-in-the-Loop Testreihen, unter Einbindung gängiger (Robotik) Simulationslösungen z.B. Gazebo </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards und Nutzung von quasi-standard Bibliotheken und Middleware (ROS2, MAVLink, PX4, zenoh, DDS) </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Software-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Software Engineer für autonome Systeme (w/m/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir mit über 55 Jahren Firmengeschichte zu einem europaweiten  Anbieter von Absaug- und Filteranlagen herangewachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für  Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation mit  Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und  teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kommissionierung von Waren nach Produktionsund  Versandaufträgen </li> <li> Erfassung, Verbuchung und Kontrolle von  Wareneingängen sowie Warenausgängen </li> <li> Bestandserfassung und Bestandsführung </li> <li> Planung, Steuerung und Optimierung von  Logistikprozessen </li> <li> Be- und Entladung von Transportfahrzeugen </li> <li> Führen von Flurförderfahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld,  Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien </li> <li> Geförderte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen, mit dem richtigen Mix aus  jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung </li> <li> Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir bieten Ihnen eine ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in  unserem Hauptwerk in Bad Laer, um Sie bestmöglich auf Ihre neue Tätigkeit vorzubereiten. </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen  gern per E-Mail an unseren Personalleiter Herrn  Stefan Rudolph  <a href="mailto:bewerbung@schuko.de" target="_blank">bewerbung@schuko.de</a>  oder per Post  an:     Bei Fragen ist Herr Rudolph während der  Geschäftszeiten auch telefonisch für Sie erreichbar,  Telefon: 05424 / 806-47.
Schuko Trebbin GmbH &amp; Co. KG
Herr Stefan Rudolph
Heinrich-Schulte-Südhoff-Str. 1
14959 Trebbin
<a href="mailto:Bewerbung@schuko.de" target="_blank">Bewerbung@schuko.de</a>
Www.schuko.de<br><br>Schuko Trebbin GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT-Management oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Ausgeprägter strategischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastruktur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Softwareeinführungen </li> <li> Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer funktionstüchtigen und sicheren IT-Landschaft an der Schnittstelle zur IT-Abteilung unserer Tochter, WISTA.Service. </li> <li> Strategische IT-Verantwortung und Digitalisierung </li> <li> Steuerung von komplexen IT-Großprojekten </li> <li> Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien einschließlich KI-Anwendungen </li> <li> Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur hin zu einer konsistenten Gesamtarchitektur und Schnittstellenharmonisierung </li> <li> Effiziente Prozessgestaltung sowie Leistungs- und Risikoanalyse </li> <li> IT-Governance und IT-Security </li> <li> Steuerung von externen und internen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert
Tel.: +49 (0) 151 64091891
WISTA Management GmbH
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30 6392-2228
Www.wista.de<br><br>WISTA-MANAGEMENT GMBH

IT-Manager:in (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung </li> <li> Erstellung von Wohngeldabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern. </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a>
Oder per Post an
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

WEG-Buchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik - erste Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li> Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln und hast Spaß daran, beste Qualität mitzugestalten. </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Rezepturen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bedienst und wartest unsere modernen Produktionslinien. </li> <li> Du überwachst und steuerst die Produktionsabläufe - Qualität und Effizienz hast du dabei immer im Blick. </li> <li> Die Reinigung und Pflege der Maschinen nach unseren hohen Hygienevorschriften gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du wiegst Rezepturen exakt ein, behältst die Produktion im Auge und behebst kleinere Störungen direkt selbst. </li> <li> Du führst In-Prozess-Kontrollen durch und dokumentierst alle Produktionsschritte sorgfältig. </li> <li> Prozess- und qualitätsrelevante Daten hältst du zuverlässig fest. </li> <li> Die Planung und Organisation der auftragsbezogenen Arbeitsabläufe runden deinen Arbeitsalltag ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportlicher </li> <li> Zuschuss </li> <li> Leckere </li> <li> Rabatte </li> <li> Qualifizierung </li> <li> TOLLE </li> <li> MITARBEITEREVENTS </li> <li> Ohne Mampf, </li> <li> Kein Kampf </li> </ul><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br>Werder Feinkost GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Praxiserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes  Hygienebewusstsein  (HACCP) und Verständnis für  IFS-Anforderungen . </li> <li> Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln, bist  zuverlässig ,  sorgfältig  im Umgang mit Rezepturen und handelst proaktiv. </li> <li> Organisationstalent ,  Teamfähigkeit  und  Belastbarkeit  runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In deiner Rolle in der Kochküche trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte in gewohnt hoher Qualität hergestellt werden. Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: </li> <li> Bedienen, Regeln und Überwachen der Produktionsanlagen </li> <li> Herstellung von Ketchups und Saucen mit hohen Verantwortungsgrad </li> <li> Abwiegen und Verarbeiten der Rohstoffe nach festgelegten Rezepturen </li> <li> Anfordern und Bereitstellen der benötigten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe </li> <li> Rüsten sowie Vor- und Nachbereiten der Produktionsanlagen </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich </li> <li> Dokumentation relevanter Kennzahlen und IFS-Unterlagen </li> <li> Kontrolle und Meldung von Abweichungen oder Mängeln an die zuständige Stelle </li> <li> Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsvorgaben gemäß HACCP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportlicher </li> <li> Zuschuss </li> <li> Leckere </li> <li> Rabatte </li> <li> Qualifizierung </li> <li> TOLLE </li> <li> MITARBEITEREVENTS </li> <li> Ohne Mampf, </li> <li> Kein Kampf </li> </ul><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br>Werder Feinkost GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) - Bereich Herstellung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk - Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276 </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung </li> <li> Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld </li> <li> SAP Kenntnisse </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären </li> <li> Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte </li> <li> Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften </li> <li> Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM </li> <li> Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten </li> <li> Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen) </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen </li> <li> Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen </li> <li> Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement </li> <li> Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li> Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen </li> <li> Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen </li> <li> Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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