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<h2>Über uns</h2><p>Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden (B2B) über unterschiedliche Kanäle (Telefon,
E-Mail, soziale Netzwerke etc.)
Vorqualifizierung und Entwicklung von Leads für unser Sales Team
Umsetzung von Kaltakquisestrategien
Analyse von Kundenbedürfnissen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
Terminkoordination und -nachverfolgung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Kampagnen und Prozessen im Vertriebskontext
Berufs- oder Quereinstieg? Gehe mit uns den ersten Schritt Deiner Sales-Karriere!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development sind von Vorteil, aber kein Muss
Du gehst gern auf Menschen zu, suchst den Erstkontakt und überzeugst unterschiedliche Persönlichkeiten mit Deiner offenen und authentischen Art
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Dich aus
Hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sind für Dich selbstverständlich
Du bringst Interesse für komplexe Web-Projekte mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">Karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.de
Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sales Development Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fichtner Water &amp; Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.
Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten standortübergreifend mit dynamischen Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Infrastrukturplanung zusammen. Als Vermesser unterstützen Sie bei Ausschreibungen, Qualitätssicherung und Datenverarbeitung.Sie arbeiten mit modernster Technik wie Drohnen, DGNSS, Laserscanner, Vermessungsboot etc. Dabei sollen Sie unsere wachsende Flotte managen und Ihr Fachwissen, in Form von internen Schulungen, an Ihre Kollegen weitergeben.
Ausschreibungsvorbereitung &amp; Angebotserstellung
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der Daten und Ergebnisse
Kundenberatung bei komplexen Fragestellungen wie unbekannten oder gemischten Koordinatensystemen
Drohnenvermessungen, Fotogrammetrie &amp; Laserscanning: Selbstständige Durchführung von Messungen und Auswertung der erhobenen Daten.
Datenverarbeitung: Erfassung, Aufbereitung und Analyse von geodätischen Messdaten
Erstellung von Geländemodellen
Equipment Management: Pflege, Wartung und Kalibrierung
Koordinatentransformation
Wissensmanagement: Schulung und interne Weiterbildung von Kollegen im Bereich Vermessung und Koordinatensysteme</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie/ Vermessung/ Geoinformatik oder vergleichbar
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse. Französisch oder Spanisch von Vorteil
Idealerweise erste Berufserfahrung von mind. 3 Jahren, aber gerne auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika
Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Koordinatentransformation und Qualitätsicherung. Drohnen und Fotogrammetrie von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/Civil3D sowie in QGIS oder ArcGIS
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Nachunternehmern</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>30 Urlaubstage
Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit &amp; Familie
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum * Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs</p><h2>Kontakt</h2><p>Enrico Glaß
+49 711 8995 1970</p><br><br><strong>Fichtner Water &amp; Transportation GmbH</strong>

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern
Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern
Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung
Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine  Unternehmensgruppe,  bei der der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt
Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare
Nur  glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><h2>Kontakt</h2><p>Www.pluss.de
Jetzt bewerben</p><br><br><strong>pluss Holding GmbH</strong>

Personalberater (m/w/d) Sales & Retention

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Softwareentwicklung im Rahmen der Produktentwicklung unserer Batteriesysteme im Anwendungsbereich Bahn suchen wir einen verlässlichen und motivierten Softwareentwickler.
Ja, wir meinen genau dich!
Du übernimmst die Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung nach V-Modell in einem agilen Umfeld und entwickelst und pflegst bestehende Softwarelösungen weiter.
Weiterhin begleitest Du die Implementierung und Adaption unterschiedlicher Kundenschnittstellen (Batterie-Fahrzeug).
Du koordinierst hoch innovative Entwicklungsprojekte selbstständig und in fachübergreifenden Projektteams innerhalb des Produktentstehungsprozesses.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du bist Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln.
Des Weiteren hast Du gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung C/C++ und in Embedded Systems oder objektorientiertem Softwareentwurf und kannst diese sicher anwenden.
Du hast Erfahrungen mit Mikrocontrollern der Baureihe STM32, sowie den typischen Schnittstellen (SPI, UART, CAN, Ethernet, etc.). Zudem sind Erfahrungen mit Protokollen wie z.B. Profinet, TRDP, Ethernet I/P, MVB etc. und mit Tool-gestützten SW-Unit-Tests (Tessy) wünschenswert.
Des Weiteren ist ein grobes Verständnis der Normen EN50657, EN61508 oder ähnlichen, sowie Interesse in IoT-Cloudanbindung (z.B. MQTT) und Kenntnisse im Bereich Cyber Security (IEC62443) wünschenswert.
Du verfügst über technisches Verständnis, Eigeninitiative, Kreativität, Zielorientierung und die Fähigkeit unkonventionelle Lösungen zu finden.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Kurt Petzold
Human Resources</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><h2>Kontakt</h2><p>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz</p><br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einschließlich Dokumentation
    Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen
    Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanung, im laufenden Berichtswesen und bei betriebswirtschaftlichen Analysen
    Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
    Freude an präzisem Arbeiten mit Zahlen, Statistiken und Reports
    Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central o. Ä.
    Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Mitarbeit an IT-Projekten mit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit)
    jährliche Sonderzahlung
    Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
    unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Attraktive Vergütung nach TV-V
    Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing
    Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
    Betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a>
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Heike Gomm
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
+49 3525/748-217
Www.wasser-rg.de</p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Betriebswirt / Volkswirt / Business Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in  Bielefeld  oder  Köln  zu besetzen:</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><h2>Kontakt</h2><p>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz</p><br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung: Sie übernehmen die fachliche Planung von Projekten im Bereich Netzbau, einschließlich Tiefbau, und setzen diese eigenverantwortlich um
Projektsteuerung: In allen Phasen und Bereichen der Projekte sind Sie für die Projektsteuerung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Qualität der Ausführung bei</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Fachschulausbildung, beispielsweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Ingenieurbau/Tiefbau
Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in Ingenieurplanung und Bauüberwachung mit und können diese in Projekten anwenden
Regelwerke und Normen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Regelwerken wie HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften sind Ihnen vertraut
Führerschein: Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Absicherung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Abteilungsleiter Wasserversorgung
Dominik Schüler
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
Www.wasser-rg.de
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a></p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

174 Teilzeit Jobs in 01 Dresden, Deutschland