field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie</li><li>Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine&nbsp; Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

 
 Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 <h3>
 IHRE AUFGABEN
 </h3>
 <ul>
	<li>Sanierung der städtischen Kanalisation</li>
	<li>Planung und Bau von Erschließungen (Kanal, Wasser)</li>
	<li>Projekt- und Bauleitung sowie Betreuung der Bestands­daten­erfassung und der Datenbank</li>
</ul>

 <h3>
 IHR PROFIL
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungs­wasser­wirtschaft</li><li>Gute Arbeitsorganisation sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt­management</li><li>Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungs­vermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros</li><li>Hohe Team- und Kooperations­fähigkeit sowie Kritik­fähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Software­anwendungen, insbesondere MS&nbsp;Office</li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li></ul>
 <h3>
 WIR BIETEN
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11&nbsp;TV‑V</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>
 <h3>
 INTERESSIERT?
 </h3>
 Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäftsbereichs Abwasser (Telefon: <a href="+497851884670">07851 88-4670</a>), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: <a href="+497851881114">07851 88-1114</a>).

Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/d7dbe2ce8fc64325a00ebac774b44670?pid=2419537&amp;mpid=1435387&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Onlinebewerbung</a>.

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Das sind wir
 
 Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung / Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
 <h3>
 Das sind deine Aufgaben
 </h3>
 Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel!<ul><li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit
 </h3>
 <ul><li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li><li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.</li><li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li><li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Arbeitszeit &amp; Vergütung Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100 % erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</li><li>Anerkennung &amp; Dankbarkeit Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</li><li>Bikeleasing Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100 % privat nutzen dürfen.</li><li>Deutschland-Ticket Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</li><li>Urlaub &amp; Freizeit Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</li><li>Findet NeMi Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</li><li>Kurzer Arbeitsweg Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</li></ul>Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht findest du auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
 <h3>
 Dein Kontakt
 </h3>
 Falls du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das ADAC Bewerbermanagement unter <a href="tel:+498976764111" target="_blank">089 7676 4111</a> oder nutze unser <a href="https://api.relaxx.center/r/cbe66c0c04b84a21a7fb348c2e30d41d?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Kontaktformular</a>.Für Rückfragen halte bitte die Job-ID 14779 bereit.
 
 Ausgezeichneter Arbeitgeber: IHK Ausbildungsbetrieb 2022 | Kununu Open Company – Wir leben Offenheit! | Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk | Charta der Vielfalt 
ADAC SE | Hansastraße 19 | 80686 München | <a href="https://api.relaxx.center/r/67b44e5f1035458c87c6cc3a1b9e7bd2?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.adac.de</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

false
 Über uns
 
 Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Sie stellen die technische Unterstützung und Betreuung des Leistungscontrollings sicher</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche bei technischen Problemen mit Controlling-Anwendungen</li><li>Sie programmieren und optimieren Auswertungen für das Leistungscontrolling</li><li>Sie entwickeln und pflegen Skripte und SQL-Abfragen zur Datenanalyse</li><li>Sie wirken bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen mit</li><li>Sie interpretieren und analysieren Auswertungsergebnisse</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder idealerweise über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informationstechnologie sowie über einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie beherrschen mindestens eine Scriptsprache wie PHP, PEARL, Python, Java o.ä.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SQL-Abfragen</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie verfügen bereits über PHP-Kenntnisse</li><li>Sie können einschlägige Weiterbildungen, Qualifikationen oder Zertifikate aus der Anwendungsentwicklung oder dem Controlling vorweisen</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen als Entwickler (m/w/d) im Umfeld des Leistungscontrollings sammeln können</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie arbeiten analytisch, präzise sowie selbstständig und lösungsorientiert&nbsp;</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis aus</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir Ihnen
 </h3>
 <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag&nbsp;</li><li>Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung&nbsp;</li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungs­möglichkeiten</li><li>Flexibilität –&nbsp;familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich&nbsp;</li><li>Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste&nbsp;</li><li>Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg</li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Vergütung –&nbsp;attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 10 TV MD): Startgehalt 67.900 Euro brutto, im 2. Jahr 73.500 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt plus betriebliche Altersversorgung</li><li>Zulagen –&nbsp;102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL&nbsp;</li><li>Betriebssport –&nbsp;Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul>
 <h3>
 Das passt für Sie?
 </h3>
 Spätestens bis zum 08. August 2025, bevorzugt online oder per E-Mail.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2420343&amp;mpid=1435619&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Fachinformatiker (m/w/d) Support und Controlling

Where Customers are happy ...ist das Motto von Europas größtem Vedes-Fachmarkt und Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.&nbsp; Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Perfekte Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">&nbsp;bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:Spiel + Freizeit Handels-GmbH &amp; Co. KG, Herr PflegerHery-Park 2000, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2000 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

Spiel + Freizeit Handels-Gmbh & Co. KG

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

 
 Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 <h3>
 IHRE AUFGABEN
 </h3>
 <ul>
	<li>Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen</li>
	<li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unterhaltungs­maßnahmen</li>
	<li>Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen</li>
	<li>Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes</li>
	<li>Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen</li>
	<li>Abnahme der Grundstücks­entwässerung</li>
</ul>

 <h3>
 IHR PROFIL
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik</li><li>Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li></ul>
 <h3>
 WIR BIETEN
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9&nbsp;TV-V</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30&nbsp;Tage Urlaub und frei am 24. und 31.&nbsp;Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>
 <h3>
 INTERESSIERT?
 </h3>
 Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser &nbsp;(Telefon: <a href="+497851884670">07851 88-4670</a>), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: <a href="+497851881114">07851 88-1114</a>).Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/e38967006f944db7b1e20ea6d1ee98ee?pid=2419523&amp;mpid=1435385&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Onlinebewerbung</a>.

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1314448.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Auszubildende/r im Groß-und&nbsp;Außenhandelsmanagement&nbsp;(m/w/d) ab 01.09.2025Wie stellst du dir eine Zukunft vor? Was kannst du für eine bessere Zukunft tun?Was ist dir besonders wichtig? Was möchtest du erreichen? Was möchtest du lernen?Und nicht zu vergessen - Was können wir von dir lernen? &nbsp;Bei Ilzhöfer kannst du dich verwirklichen. Wir wollen dich sichtbar machen. Und du sollst dich fast wie zuhause fühlen. Wir wollen ein sicherer Baustein auf deinem weiteren Weg sein und dir einen fantastischen Start in deine berufliche Zukunft ermöglichen.Werde Teil von unserem Team ...&nbsp; Sende uns eine Whatsapp. So einfach ist das. Keine langen E-Mails, keine endlosen Telefongespräche. Wir.... &nbsp;Du wirst in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernimmst unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.Du wirst in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt, wie etwa im Einkauf, Logistik &amp; Lager, Verkauf, Sekretariät, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen.Du lernst Bereiche kennen, die sich speziell um unsere vielseitigen Dienstleistungen kümmern. Du..... &nbsp;Du bist aufgeschlossen und offen für neue und spannende Dinge.Du hast ein grünes Herz und willst unsere nachhaltige Zukunft mitgestalten.Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche und vertriebliche Zusammenhänge.Du hast große Freude am Umgang mit Menschen.Du bist teamfähig, engagiert, kommunikativ und zuverlässig. Zusammen..... &nbsp;Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen mit den neuesten IT-Standards.Du findest flexible Arbeitsbedingungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten vor.Du bist zentral in Augsburg in unmittelbarer Nähe zum Siebentischwald.Du gehörst von Tag 1 an zu unserem Team Werde Teil von unserem Team - Sende uns eine WhatsApp, SMS oder E-mail &nbsp;Ich freue mich, von Dir zu hören. Schicke mir eine WhatsApp und ich melde mich.&nbsp;(Und wenn Sie Eltern eines tollen Kindes sind, dann geben Sie ihr/ihm einfach meine Nummer.) Charlotte WalchTel.: 0171-9800024Oder via email:<a href="mailto:charlotte@ilzhoefer.com" target="_blank">charlotte@ilzhoefer.com</a>&nbsp;Ilzhöfer Inh. Walch GmbH &amp; Co. KGCharlotte WalchSiebentischstr. 16a86161 Augsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Walch Siebentischstr. 16a 86161 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:charlotte@ilzhoefer.com" target="_blank">charlotte@ilzhoefer.com</a> 01719800024 &nbsp;

ILZHÖFER Inh. Walch GmbH & Co. KG

Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement 2025

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Seit über 70 Jahren!Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Mitarbeiter für Inhouse Consultant SAP Basis (M/W/D). DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen.<ul><li>Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA</li><li>Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern</li><li>Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten</li></ul>DEIN PROFIL:Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Notebook für mobiles Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wir nehmen den Datenschutz auch für Bewerber ernst!Hier findest Du unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="https://dsgvo.aov.de/de/bewerb..." target="_blank">https://dsgvo.aov.de/de/bewerb...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh&nbsp; <a href="mailto:personal@aov.de" target="_blank">personal@aov.de</a> 05241/9463-0 &nbsp;

21.246 Teilzeit Jobs in Deutschland