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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste- Koordinierungsstelle nach dem Landesgleichberechtigungsgesetz (künftig LGBG) sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h1>Leiter/in der Koordinierungsstelle nach dem Landesgleichberechtigungsgesetz -LGBG- (m/w/d)</h1><h3>Kennzahl: 2025-222-59265</h3>Entgeltgruppe gem. TV-L: E11 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>die Leitung der bezirklichen Koordinierungsstelle nach dem Landesgleichberechtigungsgesetz – LGBG mit folgenden Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Ermittlung der Bedarfe von Menschen mit Behinderungen zum bezirklichen Verwaltungshandeln,</li><li>Analyse des bezirklichen Verwaltungshandelns bezüglich der erhobenen Bedarfe von Menschen mit Behinderungen,</li><li>Recherche zu barrierefreiem und inklusivem Verwaltungshandeln in Praxis und Wissenschaft/Forschung,</li><li>Optional: Einrichtung und Geschäftsführung einer AG „Menschen mit Behinderungen“ (in denen Vertreter/innen aller Fachbereiche mitarbeiten),</li><li>Erstellung einer fortzuschreibenden Planung (Aktionsplan) zur Umsetzung der Ziele des LGBG und der UN-BRK in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen,</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung des Aktionsplanes,</li><li>Erarbeitung von möglichst übertragbaren Lösungen für ein inklusives und barrierefreies Verwaltungshandeln,</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (sowohl verwaltungsintern als auch öffentlich), Öffentlichkeitsarbeit (Website, Intranet),</li><li>Regelmäßige Berichterstattung oder Zuarbeiten über den Stand der Umsetzung des Aktionsplanes gegenüber dem Bezirksamt, der Bezirksverordnetenversammlung, den Senatsverwaltungen, Beiräten, diversen Arbeitsgemeinschaften und anderen Gremien,</li><li>Anlassbezogene Mitwirkung bei der Umsetzung von Veranstaltungen, wie z.B. dem Tag für Menschen mit und ohne Behinderung,</li><li>Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen: Terminplanungen, Kooperation mit Institutionen und anderen Behörden,</li><li>Zusammenstellung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Layout-Entwürfen für Flyer, Handouts, Broschüren etc.).</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>mindestens einen Fachhochschulabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, z.B. Bachelor of Arts-B.A. in den Studiengängen:<ul><li>„Öffentliche Verwaltung“ oder</li><li>„Public und Nonprofit-Management“ oder</li><li>„Public Administration“ oder</li><li>„Recht für die öffentliche Verwaltung (Bachelor of Laws [LL.B.]) oder</li></ul> eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II. (formale Anforderungen)<h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-222-59265 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Zamzow, 030/90294-2017 (für organisatorische und fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 030 90294 2183.</li></ul><h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 6 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. </li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-der-Koordinierungsstelle-nach-dem-Landesgleichber-de-j59265.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leiter/in der Koordinierungsstelle nach dem Landesgleichberechtigungsgesetz -LGBG- (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie sucht ab dem 01.09.2025, unbefristet, eine<h1>Sachbearbeitung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (m/w/d)</h1>Kennzahl: 2025-220-59184Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h2><ul><li>Beratung von der Bürgerinnen und Bürger zu Elterngeld und Elternzeit</li><li>Prüfung und Bearbeitung eingehender Anträge</li><li>Gewährung von Elterngeld oder Ablehnung von Anträgen</li><li>Erteilung vorläufiger und endgültiger Bescheide</li><li>Eingabe, Berechnung und Zahlbarmachung über das Fachverfahren EGPlus</li><li>Übernahme von Anträgen aus dem Elterngeld digital</li><li>Ermittlungen von Amts wegen</li><li>Erste Überprüfung der Entscheidung für die Widerspruchsbearbeitung</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Anleitung von Auszubildenden</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) verbunden mit mehrjährigen Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I (formale Anforderungen)</li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-220-59184 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes 030/90294-6006 (organisatorische Fragen), Frau Boußonville 030/90294-6154 und&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Weigert, 030/90294-6066 (fachliche Fragen)<ul><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. </li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-nach-dem-Bundeselterngeld-und-Elternzeitge-de-j59184.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sachbearbeitung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h1>Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben in der Verwaltung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)</h1>Kennzahl: 2025-213-58964Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>Als Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben innerhalb des Fachbereichs Bau- und Wohnungsaufsicht im Stadtentwicklungsamt arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:<ul><li>Ordnungsbehördliche Verwaltungsverfahren insbesondere bei baurechtswidrigen Anlagen in planungsrechtlichen Vorgärten;</li><li>Ordnungsbehördliche Verwaltungsverfahren nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz (SchfHwG) mit besonderer Schwierigkeit;</li><li>Ordnungswidrigkeitenverfahren;</li><li>Bearbeitung von Verwaltungszwangsverfahren nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz (VwVG) zur Durchsetzung ordnungsbehördlicher Anordnungen des Fachbereiches nach der Bauordnung Berlin (BauO Bln), dem SchfHwG&nbsp;und dem Allgemeinen&nbsp;Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG);</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen aus den Aufgabenbereichen bauliche Anlagen im planungsrechtlichen Vorgarten, Schornsteinfegerangelegenheiten und Verwaltungszwangsverfahren;</li><li>Baulasten.</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirtin/-wirt</li></ul>oder<ul><li>einen Studienabschluss in den folgenden bzw. vergleichbaren Studiengängen: Öffentliche Verwaltung, öffentliche Verwaltungswirtschaft, Verwaltung und Recht, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Recht für die öffentliche Verwaltung (ehemals Recht (lus)) bzw. ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen</li></ul>oder<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im büroorganisatorischen oder bürokaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li></ul> Es können sich auch Regierungsinspektoren/-innen bzw. Stadtinspektoren/-innen auf Probe bewerben, die in absehbarer Zeit ihre Probezeit beenden werden. Darüber hinaus können sich auch geeignete dual Studierende des Landes Berlin sowie Studierende bewerben, die einen der oben genannten Studiengänge studieren und voraussichtlich ihr Studium bis zum 30.09.2025 erfolgreich beenden. (formale Anforderungen)<h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-213-58964 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert,&nbsp;030/90294-4847 (organisatorische Fragen) und Frau Mewes, 030/90294-3050 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.</li></ul> &nbsp;<h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20&nbsp;Bewerberinnen/Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. </li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-Ordnungsaufgaben-in-der-Verwaltung-der-Bau-de-j58964.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben in der Verwaltung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2429595&amp;mpid=1438839&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/722e826ed0a3437ea59dd04a18508487?pid=2429595&amp;mpid=1438839&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein? 
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben:
 </h3>
 Ausgezeichnete Produkte sind auf hochautomatisierte Anlagen angewiesen. Hinter diesen steckt unser Team aus Elektronikern und Mechanikern, welches dazu beiträgt, perfekt funktionierende Anlagen sicherzustellen. Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams sowie folgende Aufgaben:<ul><li>Als Nahtstelle zwischen Produktion, Herstellung und Instandhaltung koordinieren Sie anfallende Aufgaben in Ihrem Team und stehen diesem bei Nachfragen zur Seite.</li><li>Klar, dass Sie für eine optimale Personaleinteilung sorgen und eine umfassende Schichtübergabe verantworten.</li><li>Sie erkennen und beheben technische Mängel im täglichen Produktlauf und informieren unsere Koordinatoren bei Abweichungen.</li><li>Auch unseren externen Dienstleister stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie Ihr Wissen an Teamkollegen sowie Auszubildende in Schulungen weitergeben.</li></ul>
 <h3>
 Das ist Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Instandhaltung sammeln.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Ebenso verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist.</li></ul>
 <h3>
 Benefits
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 Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
 <h3>
 Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…
 </h3>
 Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. 
+49 8333 301-1321
 
 Gleich auf den Geschmack gekommen? <a href="https://api.relaxx.center/r/48ab5175289b4e39abc4be852c83991f?pid=2428099&amp;mpid=1438321&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Mehr zu Ehrmann</a>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker&nbsp;oder Fachkraft für Abwassertechnik&nbsp;oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige&nbsp;stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Führerschein Klasse C1E</li>
	<li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li>
	<li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li>
	<li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li>
	<li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li>
	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>

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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienen der Spezialtechnik inkl. Fahrzeugnachbereitung</li><li>Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen und Einsatz von Technik zur Verhinderung weiter Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)</li><li>Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Einbau/Abbau/Instandhaltung der Einsatz-/ Fahrzeugtechnik gem. Herstellerangaben&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice&nbsp;und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) sowie stellenrelevante&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse CE – bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d8a78c02e1da43559374363b0309e142?pid=2429207&amp;mpid=1438711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie.
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 Ihre Aufgaben
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 <ul><li>Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung</li><li>Produktqualifikation und Dokumentation</li><li>Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen</li><li>Systematische Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Entwickeln technischer Modelle</li><li>Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung</li><li>Auswahl neuer Rohmaterialien</li><li>Werkzeugauslegung für existierende Maschinen&nbsp;</li><li>Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen&nbsp;</li></ul>
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 Ihr Profil
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 <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich</li><li>Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert</li><li>Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>
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 Unser Angebot an Sie
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 <ul><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>13,4 Gehälter</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li><li>Fahrradleasing – JobRad</li><li>u. v. m.</li></ul>
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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 <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>
 
 Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>. Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann, HR Business Partner Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a> Homepage: <a href="https://api.relaxx.center/r/c11a89577857415a84ce724c1ad06b7a?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.nitto.com</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! &nbsp;Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab 01.09.2025 und unbefristet&nbsp;eine/n Gartenarbeiter/in (m/w/d)Kennziffer: 141/2025Entgeltgruppe: EG 3&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden&nbsp; Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Personalunterkunft Nibelungenstr. 50, 14109 Berlin &nbsp; Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... &nbsp;<ul><li>Gartenarbeiter/in mit gartenpflegerischen Arbeiten in Grünanlagen und auf den landeseigenen Friedhöfen, die eine Anlernung erfordern und die motorgetriebene Gartenbaumaschinen führen</li><li>Beseitigung von Laub, Schnittgut, Unrat, Müll, Schutt mittels Laubbesen, Besen und Harken</li><li>Umgang und Einsatz mit Kleinmaschinen wie Laubbläser, Rasenmäher usw., elektrischen Heckenscheren, Freischneidern, Sensen</li><li>Be- und Entladen von kleinen Transportgeräten wie Schubkarren, Kleinlastwagen usw. (Transportgut bis 25 kg und im Einzelfall auch mehr)</li><li>Herstellung und Reparatur von Einfriedungen jeglicher Art (z.B. Maschendrahtzäune, Holzzäune, Tiergartengitter)</li><li>manuelles Abräumen von Grabstätten</li><li>Führen von verschiedenen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten &nbsp;</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2>Tarifbeschäftigte:<ul><li>mindestens 2-jährige nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der Grünflächenpflege</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Gartenbaugeräten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit motorgetriebenen Gartenbaumaschinen (z.B. Laubbläser, Rasenmäher, Heckenscheren)</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub </li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau Brückner, Stellenzeichen: Grün 271, Tel.: 0172 304 59 17. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;21.08.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gartenarbeiterin-mwd-de-j59450.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Gartenarbeiter/in (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. &nbsp;Der Steuerungsdienst mit Finanzen und Personal - Fachbereich Kassenwesen des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort eine Sachbearbeitung in der Bezirkskasse Steglitz-Zehlendorf (m/w/d)Kennziffer: 4/2025Besoldungsgruppe: A8 bzw. Entgeltgruppe: EG 8&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... &nbsp;<ul><li>Buchhaltung</li><li>unbarer Zahlungsverkehr</li><li>Mahnwesen</li><li>Barkassierer</li><li>Wertgegenständeverwaltung</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. &nbsp;<h2>Ihr Profil:</h2> Beamtinnen / Beamte: &nbsp;<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li></ul> Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten, oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I</li></ul> Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Sicherer Umgang mit den in Bezirksverwaltung eingesetzten Modulen der Fachsoftware ProFiskal einschließlich der hierzu erlassenen Arbeitsanweisungen sowie den Kassensicherheitsbestimmungen</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Migrationsgesellschaftliche Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp; </li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li><li>Bildungsurlaub </li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Finck, Stellenzeichen: StD L, Tel.: 030/90299-7200. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 21.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/02_einverstaendniserklaerung.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Bezirkskasse-Steglitz-Zehlendorf-mw-de-j55785.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen&nbsp;</a>

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