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In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzfacharbeiter:in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Führerschein Klasse C1E
Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Rohrleitungssystemen in der Trinkwasserversorgung entsprechend W 400-3
Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124
Kenntnisse über die Verkehrsabsicherung nach RSA 95
Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Rohrnetz nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus
Reparatur- und Wartungsarbeiten der Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau
Führen von Kraftfahrzeugen, gegebenenfalls mit Anhängern und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung
Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen
Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 18.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere  Karriereseite  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb (w/m/d)

Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich und Führungserfahrung
Führerschein der Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Sicherer Umgang mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards
Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Steuerung des Fachdienstes IT mit derzeit 4 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Ziele und Aufgaben der Gemeinde
Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im IT-Umfeld
Implementierung von Notfallplänen und Datensicherheitslösungen
Planung, Koordination und Leitung von IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung oder Ablösung von Fachverfahren und IT-Systemen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, zzgl. Zahlung einer monatlichen Fachkräfte-Zulage nach Einzelfallprüfung
Unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei
Jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde
Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Möglichkeit zum Fahrradleasing</p><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum  28.09.2025 .
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
Www.muehlenbecker-land.de/stellen
Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
<a href="mailto:Bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">Bewerbung@muehlenbecker-land.de</a>
Oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: Fachdienstleiter/in IT
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Wittstock-Lampe unter der Rufnummer 033056/841-56 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.<br><br><strong>Gemeinde Mühlenbecker Land</strong>

Fachdienstleiter/in IT (m/w/d)

Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Immobilienkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeunterhaltung
Führerschein der Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Technisches Verständnis</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Objektbewirtschaftung der kommunalen Gebäude wie Verwaltung, Schulen, Kita und Bürgersäle
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der technischen Anlagen und Gebäude
Aufnahme von Mängeln und erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen (Bedarfs- und Zustandsfeststellung) sowie das Erstellen der Leistungsbeschreibungen
Erarbeitung von Optimierungs- und Strategiemaßnahmen im Bereich von Nachhaltigkeit, Verbrauch und Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD - VKA
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei
Jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde
Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Möglichkeit zum Fahrradleasing</p><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum  28.09.2025 .
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
Www.muehlenbecker-land.de/stellen
Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
<a href="mailto:Bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">Bewerbung@muehlenbecker-land.de</a>
Oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Immobilienbewirtschaftung
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Feldhahn unter der Rufnummer 033056/841-22 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.<br><br><strong>Gemeinde Mühlenbecker Land</strong>

Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berusausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Berufserfahrung von Vorteil
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandhaltung aller elektrischen und elektronischen Steuerungen
Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen
Installation von elektronischen Zusatzeinrichtungen und Regelungen an allen Maschinen
Inbetriebnahme und Betreuung von Prüfvorrichtungen im Rahmen der fertigungsentwicklung
Installation von Datenleitungen und Telekommunikationsleitungen
Installation von elektronischen Geräten
Projekte im Bereich der Elektrotechnik/ Elektronik selbstständig erarbeiten, planen, durchführen und Nachhaltigkeit prüfen
Fehlerbeseitigung an den Anlagen der einzelnen Fertigungslinien
Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektronik nach BVP
Einhaltung der betrieblichen Vorgaben für Arbeitssicherheit, Unfallschutz und Umweltschutz, Datenschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Elektroniker (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoff-Formgeber/ Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Berufserfahrungen im Bereich Kunststoff
Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung von Spritzgussmaschinen
Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen
Abmusterung von Neuteilen
Einstellen und Rüsten der Maschinen
Laufende Qualitätskontrolle
Erkennen und Beheben von Spitzfehlern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG</strong>

Verfahrensmechaniker / Kunststoff-Formgeber (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Einschlägige Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst
Oder
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / HS) oder Bachelor) in der Fachrichtung
Volkswirtschaftslehre,
Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Accounting, Controlling, Finanzwirtschaft, Risikomanagement, Public Economics oder Public Management oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder
Öffentliche Verwaltung
(unabdingbar)
Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit:
Der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden
Der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten
Sehr guter Kooperationskompetenz
Einem hohen Maß an eigenständigem Handeln
Stark ausgeprägter Kommunikationskompetenz
Einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität
Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
Einem stark ausgeprägten Urteilsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Laufende Betreuung der Interessen des Landes bei landesbeteiligten Unternehmen in einer Vielzahl interessanter Geschäftsfelder (z. B. Wirtschaft, Forschung, Kultur, Infrastruktur u. a.)
Begleitung der Unternehmensentwicklung einschl. Analyse von Wirtschaftsdaten
Kommunikation mit Unternehmen, Mitgesellschaftern und anderen Beteiligten
Datenerfassung und -analyse im Rahmen des im MdFE bestehenden IT-Systems für Beteiligungsmanagement und -controlling
Planung und Bewirtschaftung der Haushaltstitel des Referats
Mitwirkung an der Vorbereitung von Entscheidungen in einem politiknahen Umfeld
Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung
Die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung ("Lernen von den Kolleginnen und Kollegen«) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.
Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem "Informationsblatt Datenschutz« auf unserer Internetseite  <a href="http://www.mdfe.brandenburg.de" target="_blank">www.mdfe.brandenburg.de</a>  entnehmen.
*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers<br><br>Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Bicher  (Tel.: 0331 / 866 - 6159)  gern zur Verfügung.<br><br><strong>Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg)</strong>

Betriebswirt/-in, Volkswirt/-in oder Verwaltungswissenschaftler/-in (w/m/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Selbständiges und kundenorientiertes Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter
Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen
Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben)
Miet- und Nebenkostenabrechnungen
Objektbuchhaltung
Mahnwesen
Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern
Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm
Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten
Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung
Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge
Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern</p><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br><strong>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</strong>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom​/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.
Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.
Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.
Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen.
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:
Führung &amp; Organisation:  Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.
Abschlussmanagement:  Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.
Wirtschaftsprüfung:  Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.
Kontrollsysteme &amp; Datenqualität:  Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Abstimmprozesse:  Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.
Geschäftsprozessoptimierung:  Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
Bewertungsfragen &amp; Inventur:  Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.
Richtlinien &amp; Standards:  Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</p><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer  +49 228 37787-754  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer  +49 331 20061-713 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br><strong>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</strong>

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens, Architektur o.ä
Fundierter bautechnischer Sachverstand - insbesondere in Tragwerksplanung, Bauphysik und Abdichtungssystemen
Erfahrung mit Prozessen auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.&nbsp;B. MS Office); idealerweise erste Erfahrung mit Qualitätssicherungs-Tools
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 2-3 Mal pro Monat, je nach Bedarf auf unseren Bauvorhaben) sowie Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachbereichen
Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse in der Projektentwicklung sicher
Sie analysieren qualitätsrelevante Daten, bereiten diese auf und erstellen aussagekräftige Reportings
Sie leiten Optimierungspotenziale hieraus ab
Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen
Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</p><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:bewerbung@bonava.com" target="_blank">bewerbung@bonava.com</a>, wenden.<br><br><strong>Bonava Deutschland GmbH</strong>

Bauingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die  Selbstverwaltung aller Vertragszahnärzte in Brandenburg. Sie erfüllt die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung einer ausreichenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen vertragszahnärztlichen Versorgung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung  Journalismus, Public Relations, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder
Einen vergleichbaren Kenntnisstand mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrungen in Kommunikationsabteilungen, Redaktionen oder Agenturen sind wünschenswert
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie redaktionelles und stilistisches Gespür
Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie MS Office und Layout- und  Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva)
Affinität zu digitalen Anwendungen, Webanalyse-Tools und Social Media
Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Wenn Sie Leidenschaft und Motivation für die Aufgabenvielfalt in unserer Körperschaft mitbringen und Ihre  Expertise in einer familienfreundlichen und wertschätzenden Verwaltung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise über die geforderte Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektverantwortung und Kampagnenkoordination:
Themenplanung und Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Vorstand und ggf. externen Partnern
Verantwortliche Planung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Kampagnen
Budgetmitwirkung im Tätigkeitsbereich Kommunikation
Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
Online-Kommunikation:
Verantwortliche Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Analyse von WebsiteInhalten
Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Content-Kalendern und SocialMedia-Inhalten
Monitoring der Website- und Social-Media-Performance (z. B. Verweildauer, Engagement, Reichweite)
Community Management und Pflege des Mitarbeiterportals
Redaktion &amp; Medienarbeit:
Erstellung redaktioneller Beiträge für Print- und Onlineformate (z. B. ZBB, Rundschreiben, Newsbereiche)
Abstimmung von Beiträgen mit Fachabteilungen und dem Vorstand
Erstellung und Visualisierung von Präsentationen
Veranstaltungsmanagement:
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Abstimmung mit dem Vorstand, den Fachabteilungen und externen Partnern
Technisch-organisatorische Betreuung von Webinaren inkl. Teilnehmermanagement, Zertifikatsausstellung und Auswertung  Unterstützung und im Abwesenheitsfall Stellvertretung der Abteilungsleitung:
Fachliche und organisatorische Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Ansprechpartner für Fachbereiche bei abteilungsübergreifenden Themen/Koordination und Priorisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  der Länder (TV-L),
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, arbeitnehmerfreundliche Brückentagsregelung,
Ein kollegiales, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance (z.B. 40h/Woche mit flexibler Arbeitszeit  zwischen 6 und 19 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und die Option einer flexiblen Homeoffice-Regelung),
Einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job,
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche interne und externe Weiterbildungen)
Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss förderbarer Maßnahmen zur Gesundheits-  prävention, Yoga-Kurs und Massage-Angebot am Dienstort),
Moderne Arbeitsplätze in Bestlage von Potsdam, 10 Minuten mit dem ÖVPN vom Hauptbahnhof entfernt
Täglich frisch zubereitete, bezuschusste Mahlzeiten unserer hauseigenen Kantine</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten selbst zur Verfügung. Wir verarbeiten  Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Artikel 88 Absatz 1 DatenschutzGrundverordnung (DS-GVO) i. V. m. § 26 Absatz 1  Satz 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).
Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben ausschließlich die mit der Durchführung des Bewerbungs-  verfahrens zuständigen Mitarbeiter/innen der Dienststelle. Die zu beteiligende Interessenvertretung (Personalrat) erhält im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben Kenntnis von Ihren Bewerbungsunterlagen.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war, speichern wir die Daten in der Regel sechs Monate nach Mitteilung der  Ablehnungsentscheidung.
Im Übrigen verweisen wir hinsichtlich der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines  Bewerbungsverfahrens auf unsere Ausführungen unter  kzvlb.de/datenschutz .<br><br>KZV Land Brandenburg
Herrn Dr. Eberhard Steglich
Helene-Lange-Straße 4-5
14469 Potsdam
Senden oder per E-Mail - möglichst in einer Datei im PDF-Format (max. 10 MB) an:  <a href="mailto:bewerbung@kzvlb.de" target="_blank">bewerbung@kzvlb.de</a><br><br><strong>Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg</strong>

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