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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Es besteht die Option, die Stelle um weitere zwei Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die ständige Weiterentwicklung von Katalysatoren ist von entscheidender Bedeutung, um den zunehmenden Bedarf an alternativen erneuerbaren Energiequellenund chemischen Rohstoffen zu bewältigen. Daher werden derzeit in Wissenschaft und Technik umfangreiche Anstrengungen unternommen, um multifunktionale katalytische Systeme mit verbesserten Eigenschaften zu entwickeln. In diesem Zusammenhang hat die Entwicklung katalytischer Systeme, die aus Metallnanopartikeln (NPs) auf molekular modifizierten Oberflächen (MMSs) bestehen, in den letzten Jahren große Aufmerksamkeit im Bereich der Materialchemie erregt, insbesondere für Anwendungen in der Katalyse, wo sie eine konzeptionell neue Strategie für die Entwicklung multifunktionaler Katalysatoren (NPs@MMSs) mit maßgeschneiderter Reaktivität eröffnet. Das Interesse an NPs@MMS-Materialien als multifunktionale Katalysatoren für Syntheseanwendungen liegt auf der Hand, doch sind noch erhebliche Anstrengungen erforderlich, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen, da das grundlegende Verständnis der molekularen Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Katalysatorkomponenten und ihrer Auswirkungen auf die Katalyse derzeit noch weitgehend unerforscht ist. In diesem Sinne planen wir eine Kombination aus fortgeschrittener Synthese und analytischer Charakterisierung mittels Festkörper-NMR-Spektroskopie, unterstützt durch Computersimulationen am Beispiel von immobiliserten ionischen Flüssigkeiten. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Erforschung fortgeschrittener Festkörper-NMR-Strategien zur Untersuchung der strukturellen und dynamischen Eigenschaften der Katalysatoren. Insbesondere sollen Ordnungsphänomene auf den Oberflächen durch homo- und heteronukleare Kernabstandsmessungen untersucht werden und Katalysator-Substrat-Wechselwirkungen durch protonendetektierte Festkörper-NMR Experimente bei schnellen MAS-Frequenzen von über 100 kHz untersucht werden. Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren Doktoranden durchgeführt, die von Dr. Alexis Bordet (MPI CEC) und Prof. Dr. Maria Fyta (Computational Biotechnology, RWTH Aachen University) betreut werden und ihre Expertise in Synthese und Computersimulationen einbringen werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Chemie oder Physik</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von NMR-Experimenten, Erfahrung in der Festkörper-NMR ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in praktischer chemischer Laborarbeit</li>
<li>starkes Interesse an spektroskopischen Techniken</li>
<li>starke Motivation zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung von Festkörper-NMR-Experimenten</li>
<li>Auswertung von NMR-Spektren</li>
<li>Entwicklung neuer Katalysatoren in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von 2 Jahren ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Lehr- und Forschungsgebiet Kontinuumsmechanik beschäftigt sich mit der Modellierung weicher Materialien, wie beispielsweise Gummi, künstliche oder auch biologische Gewebe. Im Vordergrund steht neben der Entwicklung komplexer mechanischer Modelle die Implementierung dieser in gängige Finite-Elemente-Programme. Dafür nötige mechanische Experimente führen wir in unserem institutseigenen Labor selbst durch.</p>
<p>Was Sie erwarten können:<br>- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung<br>- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Forschungsideen<br>- Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen<br>- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Bauingenieuerwesen, Computational Engineering Science oder in einem vergleichbaren Studiengang mit vertiefter Ausbildung in der angewandten Mechanik. Fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereichen sind sehr wünschenswert: Kontinuumsmechanik, Finite-Elemente-Methode, FEM-Software (ABAQUS, ANSYS, LS-DYNA, …), Programmierung (Python, MATLAB, C++, Fortran, …), künstliche neuronale Netze.</p>
<p>Ihre Interessen liegen im Bereich der numerischen Umsetzung mechanischer Problemstellungen, insbesondere der Entwicklung von Materialmodellen. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und übernehmen Verantwortung. Darüber hinaus haben Sie Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Anstellung arbeiten Sie an spannenden Projekten mit unseren Partner/innen aus Industrie und Forschung. Hierbei werden Sie Ihre Kenntnisse im Bereich kommerzieller FEM-Software, sowie Ihre theoretischen Grundlagen der FEM und Kontinuumsmechanik weiter vertiefen. Ihre Forschungsarbeiten werden im Bereich weicher Materialien, wie z.B. Elastomere, Hydrogele, Aerogele oder weicher biologischer Gewebe stattfinden, die sich unter anderem mit der multi-skalen Modellierung befassen. Nach einer individuellen Einarbeitungs-/Orientierungszeit in das Fachgebiet, stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen, sich frei in eine vielversprechende und interessante Richtung innerhalb des Fachgebietes zu entwickeln. Eine Festlegung des konkreten Promotionsthemas erfolgt bei uns erst wenn Sie sich selbst einen Überblick über den<br>aktuellen Stand der Forschung verschafft haben. Ihre Forschungsergebnisse stellen Sie auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in Fachzeitschriften vor. Die Betreuung von Lehrveranstaltungen und studentischen Arbeiten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen.</p>
<p>Das vernetzte und automatisierte Fahren wird die Zukunft der Mobilität maßgeblich gestalten. Im Forschungsbereich Fahrzeugintelligenz &amp; Automatisiertes Fahren bündelt das Institut die benötigten Kompetenzen von der Konzeptionierung über die System- und Funktionsentwicklung bis zur Verifikation und Validation für die Realisierung vernetzter und automatisierter Fahrzeuge und deren Funktionen. Dabei werden alle Aspekte des Spannungsfeldes Nachhaltigkeit, Sicherheit und Mobilitätserlebnis gleichermaßen betrachtet. Der Forschungsbereich beforscht und entwickelt dafür Methoden und Werkzeuge sowohl in der Simulation als auch für die Nutzung in Realfahrzeugen. Durch die umfassende Forschungsinfrastruktur können zukunftsweisende Forschungsfragen in direkten bilateralen Projekten oder im Rahmen hoheitlicher Forschung effizient und inhaltlich kompetent adressiert werden. Eine große Rolle spielen dabei neueste Methoden der künstlichen Intelligenz, welche in der Lage sind, die komplexen Herausforderungen automatisierter und vernetzter Mobilität mit hoher Zuverlässigkeit und für den Menschen nachvollziehbar zu lösen.</p>
<p>Der Forschungsbereich verfügt über moderne Infrastruktur. So stehen unter anderem Forschungsfahrzeuge für den Betrieb im öffentlichen Straßenverkehr, eigenständig entwickelte Fahrzeugprototypen für die Implementierung neuartiger Forschungsansätze, Infrastruktur-Testfelder, Szenarien-Datenbaken und ein einzigartiges Simulatorzentrum zur Verfügung. Letzteres umfasst verschiedene Simulator-Prüfstände, vom Fußgänger über den Radfahrer und statische Fahrsimulatoren, bis hin zu einem – deutschlandweit in der freien Verfügbarkeit einzigartigen – hochdynamischen Fahrsimulator.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplin mit Kenntnissen im Bereich Fahrzeugtechnik</li>
<li>Sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, eigenverantwortlichen und systematischen Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Matlab und/oder C/C++</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Analysieren von Auswirkungen automatisierter Fahrfunktionen auf die Verkehrssicherheit</li>
<li>Realitätsnahe Simulation des Zusammenspiels von Fahrer, Fahrzeug und Verkehr – z. B. mit CARLA</li>
<li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Integration dieser in moderne DevOps-Prozesse</li>
<li>Verstehen, Bewerten und gezieltes Absichern von KI-gestützten Fahrfunktionen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Sicherheit des Automatisierten Fahrens

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet bis zum 31.03.2027.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 24 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Schlittmeier) forschen wir an der Schnittstelle von menschlicher Kognition, Technik und Umwelt. Die akustische Umwelt und ihre Wirkungen auf menschliche Kognition und Erleben ist ein prägendes Querschnittsthema für viele der Forschungsprojekte. Ein zweites prominentes Forschungsfeld ist menschliches Erleben und Verhalten im digitalen Raum. Wir erheben Verhaltensdaten (z.B. Leistungsdaten, Entscheidungsverhalten) und subjektive Urteile (z.B. Einschätzungen, Präferenzen) in Hörversuchen, VR-basierten Experimenten oder Online-Erhebungen.</p>
<p>Am Lehr- und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Kuhlen) erforschen wir die kognitiven und neuronalen Grundlagen sozialer Interaktion und Kommunikation. Dafür erfassen wir verschiedene Verhaltensdaten (z. B. Reaktionszeiten, Fehlerraten) von menschlichen Versuchsteilnehmer*innen, unter anderem mithilfe von Mikrofonen, Audioaufnahmen und Voice Keys. Zusätzlich erheben wir elektrophysiologische Maße, insbesondere EEG-Daten. Unsere Forschungslabore sind mit zwei modernen EEG-Systemen mit aktiven Elektroden sowie zwei schallisolierten Experimentalkabinen ausgestattet.&nbsp;</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie des Instituts für Psychologie (IfP) der RWTH Aachen University angesiedelt. Die Tätigkeit unterstützt diese Arbeitseinheit wie auch das Lehr- und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie.</p>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur mathematisch/technischen Softwareentwickler*in mit Bachelorabschluss (früher Scientific Programming), einen Bachelorabschluss in Informatik oder in Elektrotechnik und Informationstechnik (gerne mit Schwerpunkt Biomedizinische Technik), oder einen vergleichbaren Abschluss in einer thematisch verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Sie beherrschen die Programmiersprache Python und haben eventuell schon Erfahrung mit PsychoPy gesammelt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Unity 3D oder Unreal Engine.</li>
<li>Idealerweise sind Sie mit JavaScript und/oder anderen Programmiersprachen wie Matlab vertraut.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Elektroenzephalographie (EEG) und/oder experimenteller Messtechnik für Labor- und Online-Erhebungen.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Verfahren einzuarbeiten und sich neue Kenntnisse in Programmiersprachen, Hardware- und Software Produkten anzueignen.</li>
<li>Sie lieben es in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und wissenschaftliche Kollegen/innen zu unterstützen, die selbst keine Techniker oder Informatiker sind.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und besitzen gute Grundkenntnisse in Englisch.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Eine qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, bei dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen:</p>
<ul>
<li>Sie verantworten den Aufbau, Betreuung und Wartung der Experimentallabore (VR-, EEG- und Schallabor) und betreuen die Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung von technischer Seite.</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Team programmieren Sie Anwendungen (Versuchssteuerungen/Software/Apps) zur Erfassung von Leistungsdaten (z.B. Reaktionszeiten, Fehlerraten) und/oder subjektiven Urteilen (z.B. empfundene Schwierigkeit, Vertrauen) für Labor und Online-Erhebungen, sowie für elektrophysiologische Messungen. Dazu verwenden Sie u.a. Python bzw. PsychoPy für PC oder Gaming Engins (z.B. Unity, Unreal) für Head-Mounted-Displays.</li>
<li>Sie übernehmen die Einrichtung und Wartung der IT sowie die Implementierung und Maintenance einer Server-Lösung für die beiden Arbeitseinheiten.</li>
<li>Sie unterstützen uns in der Pflege der Homepage.</li>
<li>Sie unterstützen das Institut mit der Betreuung der Probandenrekrutierungsplattform SONA.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Beschäftigte/r in der IT (w/m/d) für kognitionspsychologische Experimente, Softwareprogrammierung und IT-Unterstützung

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Bonn Center for ArchaeoSciences (BoCAS) des Instituts für Archäologie und Kulturanthropologie besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf fünf Jahre gem. § 14 Abs. 1 TzBfG (Entfristung angestrebt) und in Teilzeit (25%), die Stelle einer*s</p>
<h3>Büroangestellte*n&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>
<p>Das Bonn Center for ArchaeoSciences (BoCAS) entwickelt innovative und integrierte Forschungsansätze an der Schnittstelle von Archäologie und Naturwissenschaften und bildet Student*innen aller Qualifikationsstufen auf dem Gebiet der Archäologischen Naturwissenschaften aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie Korrespondenz, Aktenführung, Personalwesen, Reisekosten, u. a. m.,</li>
<li>Unterstützung beim Bestellwesen für Laborverbrauchsmaterialien und Dienstleistungen,</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung der Haushalts- und Drittmittel,</li>
<li>Betreuung und administrative Abwicklung von (internationalen) Konferenzen, Workshops und Kolloquien,</li>
<li>Betreuung administrativer Abläufe im Bereich der Lehre,</li>
<li>Betreuung und Pflege der Websites und Sozialen Medien.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>Erfahrungen mit der Organisation von Veranstaltungen,</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und idealerweise SAP sowie die Bereitschaft, sich in weitere Softwareanwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie</li>
<li>offener, serviceorientierter Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und standortsichere Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem netten und motivierten, internationalen Team,</li>
<li>Präsenztätigkeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>die Möglichkeit sich bevorzugt bewerben zu können auf weitere Teilzeitstellen an der Universität Bonn,</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zu beruflicher Fortbildung,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/75 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11196" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> stehen Herr Prof. Dr. Rageot und Frau Dr. Eva Rosenstock gerne zur Verfügung (Tel.: <a href="tel:+49228736352" target="_blank">0228-73-6352</a>).</p>

Büroangestellte*r für das Bonn Center for ArchaeoSciences (BoCAS) (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2028.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Center für Künstliche Intelligenz (KI-Center) wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, die Forschung in allen Themen der künstlichen Intelligenz, des Maschinellen Lernens und Data Science zu bündeln, zu stärken und auszubauen. Das KI-Center wird vom Board of Directors und der Geschäftsführerin geleitet und besteht aus über 100 Mitgliedern. Zu den Kernaufgaben des KI-Centers gehören Bildung und Stärkung der internen, sowie externen Community und es bildet eine Schnittstelle zur Industrie und der Öffentlichkeit.&nbsp;</p>
<p>Als ein Kernpartner der neu gegründeten Jupiter AI Factory (JAIF), sucht das RWTH KI-Center Verstärkung für sein Team. JAIF ist Teil der 13 EU-KI-Fabriken, die eine Schlüsselrolle im europäsichen KI-Ökosystem spielen werden und sich auf die folgenden strategischen Anwendungsbereiche konzentrieren: Gesundheitswesen, Energie, Klimawandel und Umwelt, Bildung, Medien und Kultur, öffentlicher Sektor, Finanzen und Versicherungen sowie Fertigung. Die JAIF wird auch die Aktivitäten zwischen allen europäischen KI-Fabriken koordinieren.&nbsp;</p>
<p>Die RWTH Aachen, koordiniert durch das KI-Center, wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer KI-Techniken, -Modelle und -Talente spielen. Darüber hinaus wird sie in Zusammenarbeit mit den anderen Konsortialpartnern wesentliche Beiträge zur Implentierung und Anwendung neuer und bestehender KI-Techniken und- Modelle leisten und damit den Transfer in die Industrie und deren Anwendung erleichtern.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:&nbsp;<br><a href="https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/" target="_blank">https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als Eventkoordinator/in für Talent Attraction und Talent Development spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des JAIF-Projekts als attraktiver Arbeitgeber für junge Talente und Vermittler von jungen Talenten an die Industrie. Der Fokus liegt auf der Organisation von Veranstaltungen, die der Gewinnung, Entwicklung und Vermittlung von Talenten, aber auch dem Wissenstransfer sowie der Kundengewinnung und -bindung dienen.</p>
<p>Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die einen Bachelorabschluss im Bereich Eventmanagement besitzt oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügt.</p>
<p>Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:</p>
<ul>
<li>hervorragende Organisationsfähigkeit und proaktive und strukturierte, aber auch flexible Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Durchführung von Abendveranstaltungen außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li>
<li>stark ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenzuarbeiten (vor allem Studierende und Forschende).</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse (Präsentationsprogramme, Tabellenkalkulation und Textverarbeitung), sowie Internet-Kommunikation oder die Bereitschaft, sich in die für den Arbeitsplatz relevante Software einzuarbeiten.</li>
<li>Recruiting-Kenntnisse und Einsicht über mögliche Karrierewege für Studierende im Bereich KI sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen mit Grafikdesign-Software sind von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbetrachtung von lokalen, nationalen und internationalen Events:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von Konzepten für Events, Zielgruppenanalyse, Erstellung von Ablaufplänen inkl. Material- und Personalplan, Abstimmung der Budgetplanung mit der Projektleitung.</li>
<li>Suche, Koordination und Verwaltung von Event-Orten (ggf. unter Berücksichtigung von Genehmigungen und Sicherheitsbedingungen) und benötigten Dienstleistern.</li>
<li>Verhandlung und Bearbeitung von Verträgen im Bereich des Event-Managements.</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem/r Koordinator/in für Kommunikation, z.B. bei Planung der Marketingmaßnahmen und Erstellung von Marketingmaterialien.</li>
</ul>
<p><br>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbetrachtung von Aktivitäten im Bereich Talent Attraction, Talent Development und Wissenstransfer:</p>
<ul>
<li>Erarbeitung von Konzepten zur Gewinnung von Talenten aus den Einrichtungen der Konsortialpartner.</li>
<li>Bedarfsermittlung und -planung, Koordination, Organisation und Verwaltung von Hosting facilities und Co-working spaces.</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Schulungsmaterialien und Kursen zum Wissenstransfer und Veröffentlichung und Verbreitung der Ergebnisse aus JAIF-Projekten.</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Konsortialpartnern und Kunden.</li>
<li>Koordinierung und Zusammenarbeit mit allen europäischen KI-Fabriken, Identifizierung von Synergien und Differenzierungsmerkmalen/Schwerpunktbereichen.</li>
<li>Aufbau und Nutzung von nachhaltigen Ökosystemen.</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Eventkoordinator/in für Talent Attraction und Talent Development (w/m/d)

<p>Die <strong>Universität Duisburg-Essen (UDE)</strong> sucht am Campus<strong> Essen</strong>, eine:n</p>
<p><strong>IT-Systemadministrator:in Forschungsdatenspeicher (w/m/d)<br></strong>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen)</p>
<p><strong>im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich eScience.</strong></p>
<p>Das<strong> Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)</strong> mit seinen 125 Beschäftigen ist die zentrale Serviceeinrichtung für IT, Medien und Lerntechnologien. Es betreibt die Datacenter, Server- und Storage-Infrastrukturen sowie das gesamte Netzwerk und verantwortet die Hörsaal-IT der Universität.</p>
<p>Der Geschäftsbereich eScience unterstützt die Forschenden der Universität Duisburg-Essen durch ein maßgeschneidertes Angebot effektiver, zielorientierter IT-Lösungen zu den Themen Forschungsnahe Dienste und Wissenschaftliches Rechnen. Eine Mitarbeit im ZIM eröffnet Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, den Einstieg in ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil und individuell auf Ihre berufliche Situation zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen Server- und Speichersystem-Infrastruktur der Universität Duisburg-Essen für die Unterstützung der Forschung und das Forschungs­datenmanagement.</p>
<ul>
<li>Sie betreiben die Speicher- und Archivsysteme im Bereich Forschungsdatenmanagement und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Systeme.</li>
<li>Sie administrieren notwendige Hintergrunddienste und installieren bzw. administrieren eingesetzte Betriebssysteme (insbesondere Linux)</li>
<li>Sie führen regelmäßige Updates und Upgrades Ihrer verantworteten Dienste aus und begleiten mit weiteren Fachpersonen den produktiven Rollout.</li>
<li>Sie leisten Unterstützung in Wartungs- und Fehlerfällen bis hin zur Implementierung von Problembehebungen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Konzeption, Implementierung und Wartung von neuen Systemen und Anwendungen wie bspw. Nextcloud.</li>
<li>Sie beteiligen sich an den Automatisierungs- und Virtualisierungs-Workflows zur Vereinfachung der Bereitstellung von bestehenden und neuen Diensten.</li>
<li>Sie bringen Ihre Kenntnisse bei Konfiguration und Betrieb der teilweise virtualisierten Hardware ein.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie setzen die Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Ausfallsicherheit und IT-Sicherheit in den Systemen um.</li>
<li>Sie überwachen die Prozesse im IT-Service Continuity Management.</li>
<li>Sie pflegen die Schnittstellen zu angeschlossenen Diensten, arbeiten mit an der Ausgestaltung des Datacenter Infrastructure Managements (DCIM) und dokumentieren Schnittstellen, Prozesse, und Systeme.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie kommunizieren intensiv im Team, aber auch mit anderen beteiligten Abteilungen, um zu gewährleisten, dass Ihre Umsetzung der Aufgaben stets den Anforderungen entspricht.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Team- und Projektbesprechungen teil und führen ihre Arbeiten qualitätsbewusst und ergebnisorientiert aus.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit starkem IT-Bezug oder gleichwertige mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung als Softwareentwickler im Cloud-Umfeld oder mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung als Systemadministrator für Linux-Systeme.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Gebiete mit:
<ul>
<li>Server-Betriebssysteme, insbesondere Linux</li>
<li>Server-und Speichersysteme, insbesondere Webserver/Applikationsserver und Objektspeicher</li>
<li>Virtualisierungs- und Containerisierungswerkzeuge wie Proxmox oder Kubernetes</li>
<li>Automatisierung und Continuous Integration/Continuous Deployment wie Ansible oder GitLab</li>
<li>Cloudbasierte&nbsp;Kollaborationsplattformen wie Nextcloud</li>
<li>Backup-und Datensicherungssystemen</li>
<li>Datenbanksysteme und Identitätsmanagementsysteme</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien und Anforderungen zu erlernen.&nbsp;</li>
<li>Sie zeigen Kommunikationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Team-fähigkeit, und eine nachhaltige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><strong>Sie erwartet:</strong></p>
<ul>
<li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:<br></strong>Campus Essen<br>Es ist jedoch die Bereitschaft notwendig, Besprechungen oder andere<br>Tätigkeiten am Campus Duisburg wahrzunehmen.</p>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Vertragsdauer: unbefristet</p>
<p>Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>25.08.2025</p>
<p><br><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 415-25.</p>
<p><strong>Zur Onlinebewerbung</strong></p>
<p><a href="https://udue.de/lWfDn" target="_blank">https://udue.de/lWfDn</a></p>
<h2>Informationen zur Stelle</h2>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Vetter (Telefon <a href="tel:+492011832986" target="_blank">0201 183 - 2986</a>) oder Herrn Dr. Michael Werger (Telefon <a href="tel:+492011837427" target="_blank">0201 183 7427</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern<br>(s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:<br><a href="https://www.uni-due.de/zim" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim</a></p>

IT-Systemadministrator:in Forschungsdatenspeicher (w/m/d, Nr. 415-25)

<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p>
<p><strong>Junior Analyst/ Junior Analystin (m/w/d) politisch motivierte Kriminalität&nbsp;<br>(Kennziffer 2024-Tarif-019).</strong></p>
<p>Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b Anwendung.</p>
<p>Die Stelle ist in der Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz“, Dezernat 24, Sachgebiet 24.1 „Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder) und Sicherheitskonferenz (SiKo)“ zu besetzen.</p>
<p>Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. 5 Dezernate decken das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit im Bereich des Staatsschutzes ab. Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der nordrhein-westfälischen Kreispolizeibehörden, zu den anderen Landeskriminalämtern der Länder, zum Bundeskriminalamt und zu den nichtpolizeilichen Sicherheitsbehörden.</p>
<p><strong>Das Dezernat 24</strong> ist zuständig für die Bearbeitung des islamistischen Terrorismus - Politisch Motivierte Kriminalität Religiöse Ideologie (PMK RI) und gliedert sich in:</p>
<ul>
<li>das Sachgebiet 24.1 „Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder) und Sicherheits-konferenz (SiKo)“,</li>
<li>in das Teildezernat 24.2 „Gemeinsames Terrorismus-Abwehrzentrum des Landes Nord-rhein-Westfalen (GTAZ NRW), „Antiterrordatei/Rechtsextremismusdatei (ATD/RED)“,</li>
<li>in das Sachgebiet 24.3 „Prüffallbearbeitung, Bearbeitung von Gefährdungssachverhalten, islamistisch terroristisches Personenpotenzial (itPP), Intensivtäter (PMK-RI)“.</li>
</ul>
<p>Die KoSt Gefährder gewährleistet ein einheitliches Risikomanagement unter Beachtung einheitlicher Standards. Dies geschieht u.a. durch die Personensachbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen, durch begleitende Auswertung und Analyse im Rahmen von Auswerteschwerpunkten oder Operativer Auswertung und durch das Abstimmen von operativen Maßnahmenkonzepten mit den Kriminalinspektionen Staatsschutz in NRW.</p>
<h3>Was Sie erwartet</h3>
<ul>
<li>Auswerten und Analysieren sämtlicher Informationen und Steuerung in die Fachdienststellen sowie Fortentwickeln polizeilicher Bekämpfungsstrategien und Ermittlungskonzeptionen zur Terrorismusbekämpfung</li>
<li>Gewährleisten einer landeszentralen Qualitätskontrolle mit Beratungs-, Steuerungs- und Controllingfunktion</li>
<li>Kriminal-/staatschutzfachliche Beratung und Unterstützung der Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz i. Z. m. Gefährdersachbearbeitung (PMK-RI) sowie ermittlungsführender Dienststellen bei verdeckten und offenen Ermittlungsverfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Polizeibehörden, den Verfassungsschutzbehörden und sonstigen Nachrichtendiensten und Mitwirken in Netzwerken der Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Mitwirken an der (Fort-)Entwicklung von Konzeptionen; insbesondere an Leitlinien, Standards und Instrumenten zur Risikobewertung sowie IT-Anwendungen i. Z. m. der Gefährdersachbearbeitung (PMK-RI)</li>
<li>Mitwirken in Führungsgruppen (BAO) und Informationssammelstellen (ISa) bei Einsätzen aus besonderem Anlass<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Was wir zwingend erwarten</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften oder Rechtswissenschaften</li>
<li>oder
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich mit mindestens dreijähriger entsprechender Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen bzw. Auswertewerkzeugen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilichen IT-Anwendungen</li>
<li>Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Arbeitsmethoden</li>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit<br>&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.</strong></p>
<p></p>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p><strong>Datenschutzhinweis (Link)&nbsp;</strong><br><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 22.08.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p><strong>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=DzbUf7bzVtyFK%2B6j%2Fe3X4ifzX%2BzAhHrvwJ7Fj509NcRS8AAl88hoE%2Bp29k6DvrCL1dMBcRfXynVGttwINB%2FMzk2WMQl0x9bU" target="_blank">Bewerbungslink</a></p>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse <br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
<p><strong>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Kremer <br>Tel.&nbsp;<a href="tel:+492119392400" target="_blank">+49 211 939-2400</a> <br>(Dezernatsleitung)</li>
<li>Frau Schröer-Kluxen <br>Tel.&nbsp;<a href="tel:+492119392410" target="_blank">+49 211 939-2410</a> <br>(Sachgebietsleitung)</li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Auswahlverfahren:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Fischer <br>Tel.&nbsp;<a href="tel:+492119397238" target="_blank">+49 211 939-7238</a> <br>(SBin Personalangelegenheiten)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;<br>[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022</p>

Junior Analyst / Junior Analystin (m/w/d) politisch motivierte Kriminalität

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2028.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Center für Künstliche Intelligenz (KI-Center) wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, die Forschung in allen Themen der Künstlichen Intelligenz, des Maschinelles Lernens und Data Science zu bündeln, zu stärken und auszubauen. Das KI-Center wird vom Board of Directors und der Geschäftsführerin geleitet und besteht aus über 100 Mitgliedern. Zu den Kernaufgaben des KI-Centers gehören Bildung und Stärkung der internen, sowie externen Community und es bildet eine Schnittstelle zur Industrie und der Öffentlichkeit.</p>
<p>Als ein Kernpartner der neu gegründeten JUPITER AI Factory (JAIF) sucht das RWTH AI Center Verstärkung für sein Team. JAIF ist Teil der 13 EU-KI-Fabriken, die eine Schlüsselrolle im europäischen KI-Ökosystem spielen werden und sich auf die folgenden strategischen Anwendungsbereiche konzentrieren: Gesundheitswesen, Energie, Klimawandel und Umwelt, Bildung, Medien und Kultur, öffentlicher Sektor, Finanzen und Versicherungen sowie Fertigung. Die JAIF wird auch die Aktivitäten zwischen allen europäischen KI-Fabriken koordinieren.</p>
<p>Die RWTH Aachen, koordiniert durch das KI-Center, wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer KI-Techniken, -Modelle und -Talente spielen. Darüber hinaus wird sie in Zusammenarbeit mit den anderen Konsortialpartnern wesentliche Beiträge zur Implementierung und Anwendung neuer und bestehender KI-Techniken und -Modelle leisten und damit den Transfer in die Industrie und deren Anwendung erleichtern.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:<br><a href="https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/" target="_blank">https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als Koordinator/in für Partnerships, Outreach und Communication spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften und Kunden der JUPITER AI Factory, um das Projekt JAIF von Anfang an auf eine erfolgreiche Durchführung aufzusetzen, das Wachstum von Partnerschaften voranzutreiben und den Erfolg des Projekts sicherzustellen. Sie werden an der Schnittstelle zwischen den Forschenden des JAIF-Konsortiums und den Kunden (Industrie, Startups, andere Forschungseinrichtungen) agieren und für die Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Partnern und Kunden verantworlich sein.</p>
<p>Hierzu suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit besitzt oder eine vergleichbare Qualifkation nachweisen kann.</p>
<p>Zu den wünschenswerten Kompetenzen und Erfahrungen zählen:</p>
<ul>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, komplexe Ideen und Konzepte wirksam zu präsentieren.</li>
<li>Gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse (Präsentationsprogramme und Textverarbeitung), sowie Internet-Kommunikation (ggf. Erfahrung mit CMS-Systemen) oder die Bereitschaft, sich in die für den Arbeitsplatz relevante Software einzuarbeiten.&nbsp;</li>
<li>Hervorragende Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Administration und proaktive und strukturierte, aber auch flexible Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.</li>
<li>Stark ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammzuarbeiten (inkl. souveräner, verbindlicher Umgang mit Projektpartner/innen, Kolleg/innen und Forschenden).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kommunikation</p>
<ul>
<li>Presse- und Medienarbeit: Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Aktualisierung von Social-Media-Aktivitäten und der Webseite (Content-Erstellung und kreatives Texten) sowie Koordination und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Erstellung und Verwaltung verschiedener Kommunikationskanäle zu unseren Partner- und Kundennetzwerken (z.B. Newsletter) inkl. Identifizierung relevanter Themen und Erstellung von Beiträgen in Zusammenarbeit mit den Forschenden.</li>
<li>Unterstützung, Planung und Verwaltung von zentralen Marketing-Kampagnen gemeisam mit den Konsortialpartnern (inkl. Gestaltung von Visuals und Grafiken nach Abstimmung).</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Materialien für Partner, Kunden und die Öffentlichkeit, darunter Präsentationen, Trainings- und Einarbeitungsmaterialien, Anleitungen etc.</li>
<li>Aktive Verbreitung der Projektergebnisse an kommerzielle und nichtkommerzielle Akteure.</li>
<li>Enge Kollaboration mit anderen JAIF-Partnern innerhalb der RWTH und des gesamten JAIF-Konsortiums.</li>
<li>Repräsentieren des JAIF-Konsortiums bei Veranstaltungen, Konferenzen und Networking-Gelegenheiten, um das Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partnerschaftsmöglichkeiten zu ermitteln.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Partnerships &amp; Outreach</p>
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Partnern und Kunden.</li>
<li>Aushandlung von Vereinbarungen, Vorbereitung von Verträgen und Abstimmung mit der Projektleitung, und Verwaltung vertraglicher Verpflichtungen.</li>
<li>Kunden-Onboarding bei neuen Projekten.</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Konsortialpartnern und Kunden.</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen europäischen AI Factories, Ermittlung von Synergien und Identifizierung von Differenzierungsmerkmalen/Fokusbereichen.</li>
<li>Aufbau und Nutzung von nachhaltigen Ökosystemen.</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Koordinator/in für Partnerschaften, Outreach & Kommunikation (w/m/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<br>In der Universitätsbibliothek Wuppertal suchen wir Unterstützung.<br><br>Die Universitätsbibliothek Wuppertal deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen, von denen derzeit 12 Kolleg*innen im Bereich Informationsdienste tätig sind.<br>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek im Bereich der Informationsdienstleistungen interessiert sind.</p>
<h2>&nbsp;<br><br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der zentralen Information und im Schulungsteam
<ul>
<li>Erstellung von digitalen Inhalten, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Kursen</li>
<li>Durchführung von Führungen und Schulungen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Schulungskonzepten und bei der Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Teilprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<p>Für eine Beschäftigung als Beamt*in:</p>
<ul>
<li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)<br><br></li>
</ul>
<p>Für eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte*r:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (B. A.) der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar (z. B. Diplom-Bibliothekar*in)<br><br></li>
</ul>
<p>Darüber hinaus bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation insbesondere in Hochschulbibliotheken<br><br></li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse des lokalen Bibliotheksmanagementsystems Alma und insbesondere des Regelwerks RDA</li>
<li>Kenntnisse in Lern-Managementsystemen wie z. B. Moodle<br><br></li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Laufbahnbefähigung bzw. des Studienabschlusses, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br><br><strong>Beginn</strong> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Dauer</strong> <br>unbefristet<br><strong>Stellenwert</strong> <br>E 9b TV-L / A 9 LBesG NRW<br><strong>Umfang</strong> <br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><strong>Kennziffer</strong> <br>25061<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Herr Tobias Schwarck <br><a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>08.09.2025</p>

1.926 Teilzeit Jobs in 53 Bonn, Deutschland