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<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

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Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. 
Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben
Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse
Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER SE</strong>

Bauleiter (m/w/d) Fertigteile

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management" ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen.
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering </li> <li> Min. 5 years relevant professional experience </li> <li> Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g. </li> <li> Substations (GIS/AIS) </li> <li> Protection and Metering </li> <li> Overhead Lines </li> <li> Underground Cables </li> <li> Experience in the following fields would be a benefit: </li> <li> Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements </li> <li> Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design </li> <li> Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil </li> <li> Large scale drives including variable speed drive systems </li> <li> You are fluent in English and German </li> <li> Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit </li> <li> You are used to working flexibly, independently and reliably in a team </li> <li> You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals </li> <li> You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations </li> <li> You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time </li> <li> We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder </li> <li> PPA and plant technical limits review </li> <li> Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle </li> <li> Prepare, check and approve technical reports </li> <li> Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders </li> <li> Review project designs including FEED and detailed design level </li> <li> Manage work packages as well as complete projects, if desired </li> <li> Provide support for proposal preparation </li> <li> Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders </li> <li> What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany: </li> <li> Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities. </li> <li> Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer. </li> <li> Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club . </li> <li> Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered. </li> <li> Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life. </li> <li> Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year. </li> </ul><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering
Min. 5 years relevant professional experience
Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g.
Substations (GIS/AIS)
Protection and Metering
Overhead Lines
Underground Cables
Experience in the following fields would be a benefit:
Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements
Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design
Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil
Large scale drives including variable speed drive systems
You are fluent in English and German
Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit
You are used to working flexibly, independently and reliably in a team
You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals
You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations
You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time
We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder
PPA and plant technical limits review
Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle
Prepare, check and approve technical reports
Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders
Review project designs including FEED and detailed design level
Manage work packages as well as complete projects, if desired
Provide support for proposal preparation
Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders
What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us!</p><h2>Wir bieten</h2><p>91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany:
Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities.
Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer.
Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club .
Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered.
Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life.
Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year.</p><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Berater Bankvertrieb bAV (m/w/d)

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Technischen- und Personalfragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares
Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung
Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur
Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation
Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung
Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern
Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben
Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen
Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken
Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal
Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Technischen- und Personalfragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

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