Sozialpädagogin (m/w/d) für das Aktivierungsprojekt INTEQRA

Hochbelastete junge Menschen haben oft eine Vielzahl erfolgloser Integrationsversuche hinter sich. Sie sind durch Misserfolge wenig frustrationstolerant und können durch herkömmliche Angebote der beruflichen Bildung kaum erreicht werden. Ziel des Orientierungsprojektes INTEQRA im SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist es, diesen jungen Menschen bis zum 25. Lebensjahr eine langfristige Perspektive auf eine erfolgreiche Eingliederung in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsprozess zu ermöglichen. Der Weg dahin führt über tägliche Trainings, Unterricht, Beratung und Praktika. So finden sie ihren individuellen Einstieg in Schule, Ausbildung, Weiterbildung oder direkt in die Arbeit.

Wenn Sie Freude daran haben, bei einem unserer Orientierungsprojekte junge Menschen bei ihrem mitunter holprigen Start ins Berufsleben zu unterstützen, sie in ihrer Selbstwirksamkeit zu stärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• sozialpädagogische Beratung und Begleitung orientiert an den beruflichen Perspektiven und den Problemlagen der jungen Menschen (u.a. Arbeitslosigkeit, Schulden, Sucht, Krankheiten und Wohnungslosigkeit)

• Hilfe bei Bewerbungen und Berufswegeplanung der Teilnehmerinnen

• Stabilisierung und Motivation der Teilnahmer*innen für ihre Ziele

• Unterstützung beim Umgang mit Ämtern und Behörden (insbesondere Jobcenter und Agentur für Arbeit)

• Netzwerkarbeit mit den örtlichen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit

• Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik 

• Sie sind erfahren im Bereich der Jugendberufshilfe

• Sie zeigen Engagement für die Interessen von randständigen jungen Menschen

• bei der Überwindung von Krisen zeigen Sie Kontinuität, Ausdauer und Kreativität 

• Sie sind bereit, neue Wege bei der Entwicklung von Lösungen zu gehen

• Ihr Interesse gilt der teamübergreifenden Zusammenarbeit

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage pro Jahr

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe