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Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region WEST (Spandau und Charlottenburg-Wilmersdorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiHeilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Kunsttherapeut / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung in Springerfunktion Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>monatliche Springerzulage</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030-220 668 801.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2024127. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger (m/w/d) als Gruppenleitung in Springerfunktion

Bist du ein Studierender, der eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) absolviert hat und nun nach einem sinnvollen Nebenjob sucht? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in den Angeboten zur Teilhabe!Bei uns hast du die Chance, während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung in unseren ambulanten Wohngemeinschaften in Berlin Pankow und Lichtenberg zu sammeln – und das bei attraktiver Bezahlung. Ein weiterer Vorteil: Du teilst uns mit, wann und wie oft du im Monat arbeiten kannst, und wir gestalten die Dienstplanung so, dass deine Wünsche bestmöglich berücksichtigt werden.Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt! Für dich ist selbstverständlich, dass <ul><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.</li><li>du deine Arbeit reflektierst.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).</li><li>Du begleitest und unterstützt die Nutzer*innen schwerpunktmäßig am Nachmittag bis in den frühen Abend hinein.</li><li>Da unsere Nutzer*innen deine Unterstützung auch am Samstag und Sonntag benötigen, wechselst du dich am Wochenende mit den Kolleg*innen ab.</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Mit Respekt und auf Augenhöhe: Dieser Leitsatz steht für uns sowohl in der Arbeit mit den Nutzer*innen als auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden an erster Stelle.</li><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: 22,63 € brutto (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</li><li>individuelle Begleitung in ambulanten Wohngemeinschaften: Du arbeitest bei uns in Wohngemeinschaften mit 4-5 Nutzer*innen, die vormittags berufstätig sind und deine Unterstützung am Nachmittag benötigen.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Neugierig? Bei Fragen steht dir Joachim Deile gern telefonisch unter 030.47 477 377 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:JoachimDeile@ass-berlin.org" target="_blank">JoachimDeile@ass-berlin.org</a>.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a> unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Studentenjob mit erwachsenen Menschen in ambulanter WG / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Gemeinsam mit Kindern Leben und Arbeiten verbinden:Innewohnen in BerlinDer Sonnenhof in Berlin ist eine inklusive Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, mit einem Fachschwerpunkt im Bereich FASD, die einen Verbund differenzierter, dezentralisierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet. Wir suchen Wir suchen für eine familienanaloge Wohngruppeinnewohnende Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen,Psychologen o. ä.mit oder ohne Partner (auch gerne mit eigenen Kindern) - möglich sind auch zwei Fachkräfte, die miteinander unter einem Dach leben und arbeiten möchtenZusatzkräfte unterstützen Sie im Alltag und sind für Vertretung bei Urlaub und Krankheit zuständig. Sinnvoll ist diese Hilfeform für Kinder, die längerfristige Hilfen und Förderung benötigen und auf einen überschaubaren Rahmen mit festen Bezugspersonen angewiesen sind. Wir wünschen uns: <ul><li>Teamgeist, Engagement, Kreativität, Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Spaß in der Begleitung der Kinder- und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit mit hinzukommenden sozialpädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft</li><li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li><li>Die individuelle Förderung/auch Einzelförderung der Kinder in ihrer Entwicklung, Gestaltung von Freizeitangeboten und abgestimmte Elternarbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Übernahme von Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wohnung für Sie und Ihre Familie</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den im Land Berlin geltenden Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L-S), zusätzlich eine Pauschale für die innewohnende Tätigkeit und eine Jahressonderzahlung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li><li>Fachberatung, Fallsupervision, interne und externe Fortbildungen</li><li>Auf dem Hintergrund unserer Arbeitsschwerpunkte im FASD Bereich, bieten wir nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit die Weiterbildung zur FASD-Fachkraft zu absolvieren</li></ul> Interesse geweckt? Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab. Bitte rufen Sie uns unter der Telefonnummer030 / 335 80 31 an. Informationen finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.ev-sonnenhof.de" target="_blank">www.ev-sonnenhof.de</a><a href="http://www.fasd-fachzentrum.de" target="_blank">www.fasd-fachzentrum.de</a> <a href="https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html" target="_blank">https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:sonnenhof-ev@t-online.de" target="_blank">sonnenhof-ev@t-online.de</a> 030 / 335 80 31

Evangelischer Verein Sonnenhof e. V.

innewohnende Sozialpädagogische Fachkräfte Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagogen*in / vergleichbare Qualifikation) (w/m/d)

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest flexibel arbeiten? Außerdem bist du empathisch und gut organisiert? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!Unser ambulanter Pflegedienst zeichnet sich durch kiezbezogene Touren mit einem Einzugsgebiet von Berlin-Blankenburg über Französisch Buchholz bis nach Berlin-Karow aus. Dabei arbeiten wir mit einer digitalen Tourenplanung und sind in modernen Dienstwagen unterwegs.Wir suchen ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Berlin-Pankow eine Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d). Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Natalia Handke unter der Rufnummer 030.474 77-491 zur Verfügung. Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hast.</li><li>sich deine pflegerische Arbeit an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Kund*innen orientiert.</li><li>Du einen Führerschein der Klasse B hast.</li><li>Du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst.</li><li>Du unsere Klienten*innen im Früh- und Spätdienst unterstützen kannst.</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit und unbefristeter Arbeitsvertrag; </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle von Minijob (556,00 €) bis hin zu 33,68 Wochenstunden;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.350,32 € bis 3.567,35 € brutto zzgl. Zulagen (bei 33,68 Wochenstunden)– abhängig je nach Berufserfahrung</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Massagen, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr.</li></ul> Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org" target="_blank">kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen!Dein neuer Arbeitsplatzbefindet sich mitten im Kiez von Berlin Weißensee und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (M4, S Greifswalder Straße) gut erreichbar. Das Haus Münster (Buschalle 89a, 13088 Berlin) befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Weißen See, der zu einem Spaziergang im Grünen gemeinsam mit den Nutzer*innen oder zur Entspannung nach Feierabend einlädt. Für dich ist selbstverständlich, dass <ul><li>du mit Respekt und auf Augenhöhe jedem Menschen begegnest.</li><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.</li></ul> Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</li><li>du zeitliche Flexibilität mitbringst und bereit bist unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: in Höhe von 17,09 € (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) oder 22,63 € (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger).</li><li>Zeitliche Flexibilität: Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</li><li>Gutes Onboarding: eine Hospitation zu Beginn und eine qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Bei Fragen steht dir Stephanie Schell gern telefonisch unter 030.96244-109 oder alternativ per E-Mail: <a href="mailto:StephanieSchell@ass-berlin.org" target="_blank">StephanieSchell@ass-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Studentenjob / studentische Hilfskraft in Berlin Weißensee (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Für dich ist es selbstverständlich, dass <ul><li>du mit Respekt und auf Augenhöhe jedem Menschen begegnest.</li><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.&nbsp;</li></ul> Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</li><li>du zeitliche Flexibilität mitbringst und bereit bist, unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</li></ul> Warum Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen? <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: in Höhe von 17,09 € (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) oder 22,63 € (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</li><li>individuelle Betreuung und Begleitung im Haus Gabun: Du arbeitest in einer Wohngruppe mit 8 Nutzer*innen, die bezüglich des Geschlechts, des Alters und dem benötigten Grad an Unterstützung divers zusammengesetzt ist.</li><li>Zeitliche Flexibilität: Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</li><li>Gutes Onboarding: eine Hospitation zu Beginn und eine qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Neugierig? Bei Fragen steht dir Anne Rehahn (Wohnstättenleiterin) gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 17 31 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AnneRehahn@ass-berlin.org" target="_blank">AnneRehahn@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Studentenjob / studentische Hilfskraft (m/w/d) für unser Haus Gabun

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung. HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

QFM ist ein mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit Niederlassungen in Wuppertal, Norderstedt und Sindelfingen. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung und im Tiefbau. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aus einem Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und routinierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Starke organisatorische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Integrität </li> <li> Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Lösungsfindung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen </li> <li> Recruiting neuer Talente, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses sowie Fokus auf positive Candidate Experience </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und weiteren HR-Dokumenten </li> <li> Mitwirkung an HR-Projekten und aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung von QFM als Arbeitgeberin </li> <li> Pflege der HR-Tools sowie Verwaltung von Personalakten und Controlling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicheres und befristetet Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten einschließlich mobilem Arbeiten gemäß unseren Regelungen </li> <li> Moderne, hochwertige technische Ausstattung </li> <li> Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z.&nbsp;B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort, Neugeborenen Prämie </li> </ul> QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH | Großbeerenstraße 136 | 12277 Berlin QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grund stein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln - von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissen schaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen - mit dem Ziel, Frühindikatoren für Krank heiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind überzeugend und lösungsorientiert und bringen mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Digitalisierungsprojekte mit Bezug zum Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM sowie idealerweise in DMS- und Zeiterfassungssystemen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an personalbezogenen KPIs und Controlling-Instrumenten </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leidenschaft für prozessorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Digitale Personalakte </li> <li> Koordination von Projektmeilensteinen und eigenständige Durchführung systemseitiger Tests </li> <li> Unterstützung bei der Systemeinführung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden </li> <li> Digitale Workflows im Personalbereich </li> <li> Mitwirkung bei der Analyse und Konzeption digital gestützter Prozesse </li> <li> Implementierung benutzerfreundlicher und prozessorientierter Lösungen für den Arbeitsalltag in People &amp; Culture </li> <li> Einführung einer elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Projektsteuerung und inhaltliche Mitarbeit von der Erstellung der Leistungsbeschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Begleitung von Auswahl- und Beschaffungsprozessen gemeinsam mit Einkauf und anderen Fachbereichen </li> <li> Steuerung, Monitoring und Qualitätssicherung während der Implementierung </li> <li> Sie agieren dabei als verbindende Schnittstelle - insbesondere zu IT, Einkauf, den Fachbereichen und natürlich innerhalb von People &amp; Culture. Ihre Fähigkeit, in Prozessen zu denken und diese zielgerichtet weiterzuentwickeln, ist dabei von zentraler Bedeutung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache </li> <li> Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie </li> <li> Vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome &amp; Family Office) </li> <li> Außerdem profitieren Sie von: </li> <li> Einer verantwortungsvollen Projektposition mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Beteiligung an strategischen Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich </li> <li> Kollegialer Zusammenarbeit in einem engagierten und zukunfts orientierten Team </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitmodellen und moderner technischer Ausstattung </li> <li> Vergütung und Sozialleistungen gemäß den Richtlinien des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist </li> <li> Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus </li> <li> Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa </li> <li> Betrieblichem Gesundheits management mit Fitness-Center </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11. </li> </ul> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Janine Becker
People &amp; Culture/TL Personalservice
<a href="mailto:Janine.Becker@mdc-berlin.de" target="_blank">Janine.Becker@mdc-berlin.de</a>
MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin
Www.mdc-berlin.de MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN

Projektmitarbeit People & Culture - Digitalisierung von Personalprozessen (m/w/d)

Sea chefs ist einer der weltweit führenden Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig.
Unser umfassendes Leistungsspektrum beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.
Für einen reibungslosen Ablauf stärken über 220 engagierte Mitarbeitende an unseren Landstandorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern mit viel Leidenschaft den rund 16.000 Crew-Mitgliedern an Bord den Rücken und unterstützen sie dabei unter anderem in den Bereichen Procurement, Administration, operatives Geschäft, Recruiting, Crewing sowie Unternehmensführung.
Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments !<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources und/oder Theater- / Kulturmanagement, alternativ entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting-Bereich </li> <li> Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil </li> <li> Bereitschaft, sich in den Bereich Personalmarketing einzuarbeiten </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich </li> <li> Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität </li> <li> Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! </li> <li> Recruiting der zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche, diese beinhaltet u.a.: </li> <li> Bearbeitung der Stellenausschreibungen </li> <li> Bearbeitung eingehender Bewerbungen </li> <li> Vorauswahl der Bewerbenden, auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen </li> <li> Koordinierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Führung von Vorstellungsgesprächen, in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen </li> <li> Briefings zu Vertragskonditionen und Leben an Bord </li> <li> Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einstellung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam in Bezug auf die Einsatzpläne und Besetzung der offenen Stellen </li> <li> Übersicht und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen (Online &amp; Print Produkte, Social Media) für die verantworteten Positionen nach Absprache mit der sea chefs Marketing-Verantwortlichen </li> <li> Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen (Vorträge an Berufsschulen) </li> <li> Bei Bedarf Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Schulen, Ausbildungsstätten &amp; Universitäten </li> <li> Regelmäßiges Reporting und Dokumentation </li> <li> Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das erwartet Sie in unserem Team an Land: </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Aufstiegschancen </li> <li> Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li> Kern- &amp; Vertrauens-arbeitszeit </li> <li> Attraktive Sozial-leistungen </li> <li> BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Team- &amp; Firmen-Events </li> <li> Flexitage möglich </li> <li> Pluxee Prepaid-Card </li> </ul> Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Mareike Schiwek
<a href="mailto:Msch@seachefs.com" target="_blank">Msch@seachefs.com</a> sea chefs Human Resources Services GmbH

67 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Potsdam, Deutschland