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Wir vergrößern unser Team und suchen dich:Helfer im Bereich Kanalreinigung (m/w/d) Bei uns erwartet dich jeden Tag ein neues abwechslungsreiches Einsatzgebiet &nbsp;Du kümmerst dich selbständig um die Beseitigung kleinerer Verstopfungen und die Rohrreinigung im Hausbereich. &nbsp;Bei größeren Einsätzen unterstützt du zusätzlich deine Kollegen als zweite Kraft bei der Reinigung. &nbsp;Wir bieten dir einen sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, mit Aufträgen im ganzen Oberallgäu. Idealerweise bringst du folgendes mit: &nbsp;<ul><li>Du bist handwerklich geschickt und arbeitest gerne mit moderner Technik.</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Um alles Weitere kümmern wir uns.Wir sorgen durch eine intensive Einarbeitung und interne und externe Schulungen dafür, dass du bestens auf alle Aufträge vorbereitet bist .Bewirb dich gerne auch als Quereinsteiger.In einem persönlichen Gespräch beantworten wir dir alle deine weiteren Fragen. Wer wir sind und was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition, in einer Branche mit Zukunft</li><li>Wir sind ein regional verwurzeltes, verantwortungsvolles Unternehmen</li><li>Wir pflegen einen respektvollem, familiärem Umgang</li><li>Wir sorgen jederzeit für deine Weiterbildung</li><li>Dein Einsatzbereich beschränkt sich auf den Raum Oberallgäu</li><li>Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagen und 30 Tage Urlaub.</li></ul>Fühlst du dich angesprochen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Firmengruppe Brutscher - Maurer Kanalteam GmbHAm Gstad 1 87561 Oberstdorf<a href="mailto:bewerbung@bau-brutscher.de" target="_blank">bewerbung@bau-brutscher.de</a>

Maurer Kanalteam GmbH

Helfer Kanalreinigung (m/w/d)

Die Maurer Kanalteam GmbH ist einer der führenden Dienstleiter im Bereich der Rohr-, und Kanalreinigung im Oberallgäu.Wir suchen dich als Verstärkung.<h2>Disponent (m/w/d)</h2>Zu deinen Aufgaben zählt…<ul><li>die Disposition unseres eigenen Fuhrparks unter Einhaltung der geltenden Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Planung und Organisation von Kanalreinigungsprojekten</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern und Dienstleistern</li></ul>Du bringst mit…<ul><li>kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) oder Erfahrung in der Abfallentsorgung, gerne jedoch auch Quereinsteiger mit dem Wunsch ein neues Berufsfeld zu erlernen</li><li>du hast ein sicheres Auftreten und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine organisierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Du bist interessiert an einer neuen Tätigkeit… &nbsp;<ul><li>mit leistungsgerechter Bezahlung und 30 Tagen Urlaub</li><li>mit einer langfristigen Perspektive</li><li>bei einem regional verwurzelten, verantwortungsvollen Unternehmen</li><li>mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>mit der Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden</li><li>in einem kompetenten Team mit respektvollem, familiärem Umgang</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Firmengruppe Brutscher - Maurer Kanalteam GmbHAm Gstad 1 87561 Oberstdorf<a href="mailto:bewerbung@bau-brutscher.de" target="_blank">bewerbung@bau-brutscher.de</a>

Disponent (m/w/d)

für den Bereich Arbeitsschutz am Standort RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen (insb. Excel)</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Terminkoordination, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Begehungen im Rahmen des Arbeitsschutzes</li><li>Unterstützung des Arbeitsschutzteams bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen</li><li>Beschaffung und Aufbereitung von Informationen sowie Zuarbeit bei Projekten</li><li>Pflege von Dateien und Datenbanken sowie Führen von Übersichten</li><li>Erledigen von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben (z. B. Wiedervorlage und Unfallbearbeitung)</li><li>Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (intern und extern)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine attraktive Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,25 Wochenstunden)</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul>Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. R-VW-2025-071&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.07.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilung z. H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/ 941-1777Herr Torsten EberhardtFachkraft für Arbeitssicherheit

medbo KU

Teamassistent (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montagearbeiten und Installation von Gebäudetechnik nach Anweisung&nbsp;</li><li>Umgang mit einfachen Werkzeugen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz</li><li>Der Einsatz erfolgt bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Montage und Installation</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Niveau A2 bis B1)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Stundenlohn ab 17.- EUR</li><li>Kostenlose Hotelübernachtungen inkl. Frühstück während den Einsätzen</li><li>Die komplette Fahrzeit/Anreise wird bezahlt</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Montagehelfer (m/w/d) ab 17,-€ /Std.

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten<h2>Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>für unser internationales Team.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche&nbsp;Praxisanleiter-Zulage&nbsp;in Höhe von&nbsp;210 €&nbsp;bei Vollzeit.</li><li>eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;je nach Einsatz.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Moderne Ausstattung mit eigenem "Skill Lab" für die Praxisanleitung</li><li>Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael Matthias Ströher, Einrichtungsleiter Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Achsheim (Landkreis Augsburg) suchen wir ab 15.09.2025 eine Kinderpflegerin (m/w/d) mit 10 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet für das Schuljahr 2025/26. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich.<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Kinderpflegerinnen (m/w/d) beträgt 10 Stunden und ist hauptsächlich während der Schulzeit an 2 Arbeitstagen in der Woche einzubringen. In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden.Wir bieten:<ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Wir erwarten:<ul><li>selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption</li><li>Empathie für die Kinder</li><li>Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander</li></ul>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Für unser Ferienhaus Alpwelt&nbsp;im Herzen von Oberstdorf und für die Vermietungsagentur Oberstdorfer Bergwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetentenHausmeister (m/w/d)der dafür sorgt, dass unsere Gäste einen schönen Urlaub erleben können. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;&nbsp;Aufgaben für die Alpwelt &nbsp;Sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlage mit 5 FerienwohnungenInstandhaltung von Außenanlagen, Tiefgarage, Garten und KellerTägliche Pflege/Reinigung des Treppenhauses und Gemeinschaftsräume.Bedienung und Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, Haustechnik)Erbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen TagenWinterdienstAufgaben für die Vermtungsagentur &nbsp;Sie erledigen Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten in unseren Ferienwohnungen/Ferienhäuser.Beseitigung technischer Mängel sowie Durchführung von kleinen ReparaturenÜberwachen und Begleiten von FremddienstleisternSilikon und AusbesserungsarbeitenGepäckservice nach VereinbarungErbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen Tagen Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches Geschick und einen grünen DaumenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und FlexibilitätSichere Kommunikation und freundliches AuftretenFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse=================================================================================================Hoteljobs im Allgäu, Hotel, Jobs im Allgäu, Hausmeister Stellenanzeige, Stelle Hausmeister Teilzeit, Stellenabgebot Gärtner in Teilzeit, Jobs Handwerker, Haustechniker Jobs, Stellenangebote als Hausmeister, Jobs in Allgäu Vollzeit, Stellenangebote Oberstdorf Vollzeit, Jobs Allrounder Hotel Oberstdorf, Rentner Vollzeit Oberstdorf, Hausmeister bei Oberstdorf im Allgäu, Elektriker Vollzeit bei Oberstdorf im Allgäu, Stellenangebot Teilzeit Allgäu, Schreiner Vollzeit Allgäu, Schreiner Jobs Oberstdorf, Jobs Handwerk Allgäu, Handwerk/Technik Hotelcareer, Mitarbeiter Haustechnik Ferienhaus, Haustechniker Hotel Vollzeit, Hausmeister im Allgäu, Rentner Job Oberstdorf, Rentner Gärtner Oberstdorf Wir bieten: &nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes BetriebsklimaEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz20 bis 25 Stunden pro Woche je nach VereinbarungEigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin abwechslungsreiches AufgabengebietHerausfordende TatigkeitLeistungsbezogene Vergütung und pünktliche Bezahlung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.KontaktHerr Olaf RiedelE-Mail: <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a>Tel. 08322 71 72Webseite: <a href="http://www.oberstdorfer-bergwelt.de" target="_blank">www.oberstdorfer-bergwelt.de</a>Webseite: <a href="http://www.alpwelt.de" target="_blank">www.alpwelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Riedel Pfarrstrasse 4 87561 Oberstdorf&nbsp; <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> 083227172 &nbsp;

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Hausmeister (w/m/d) in Oberstdorf im Allgäu Teilzeit

Mia suachan genau di!Zur Verstärkung suchen wir für unser Maschinenbau-Unternehmen einen bodenständigen, handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d), der mit Freude bei der Herstellung und Inbetriebnahme unserer Handhabungs-Manipulatoren mitwirken will. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage und Inbetriebnahme der Handhabungsanlagen am Standort Westerham</li><li>Montage und Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen bei unseren Kunden</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbaumechaniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker) und/oder Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen</li><li>Von Vorteil wäre Erfahrung mit pneumatischen Steuerungen bzw. entsprechende Lernbereitschaft</li><li>Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft und Mobilität</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen, Projekte und Aufgaben</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Du arbeitest in einem modernen Umfeld und kannst dich von Beginn an einbringen</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit und gute Zuganbindung</li><li>Ansprechende Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen</li></ul> Du willst uns kennen lernen?Dann freuen wir uns auf deinen Anruf unter +49 8063 20707-0 oder deine Email an <a href="mailto:christina.weber@husch-gmbh.de" target="_blank">christina.weber@husch-gmbh.de</a>

HUSCH GmbH

Servicetechniker Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Profillieferungen auf Stückzahl prüfen</li><li>Maschinen verpacken</li><li>Bereitstellung von Materialien und Werkzeugen für die Montagearbeiten</li><li>Optional Anlagen mechanisch auf- und abbauen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Tagschicht&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive =&nbsp;festgeplante Übernahme</li><li>Steigender Stundenlohn ab 15,50 Euro</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Schichtzulagen</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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