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Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur/zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke
Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke
Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung
Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung
Elektrisch unterwiesene Person
Kranschulung
Wünschenswert: Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen
Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich
Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken
Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Funktionsmaschinist:in (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung
Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss
Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung
Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)
Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:
Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle
Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)
Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung
Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten
Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe
Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen
Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen
Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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Kanalmaurer:in (w/m/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Bioökonomie, Naturschutzbiologie und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Meister:in Garten- und Landschaftsbau oder geprüfte:r Natur- und Landschaftspfleger:in mit zusätzlichen Kenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind, sowie mehrjährige, stellenrelevante Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht sowie im Klimaschutz, Biodiversität und Nachhaltigkeit
Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (z. B. nach CSRD, EU-Taxonomie, EMAS); Fachwissen im Baum- und Freiflächenmanagement
Fähigkeit zur Analyse und Bewertung ökologischer Daten, sowie zur Umsetzung technischer Umweltmaßnahmen
Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Teamumfeld
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung des Bereiches
Umsetzung von Umwelt-, Klima- und Naturschutzmaßnahmen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben, u. a. in Schutzgebieten, sensiblen Landschaftsräumen
Planung, Beauftragung, Umsetzung, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen im Freiflächenmanagement sowie zur Verkehrssicherungspflicht aller Standorte
Einführung und Umsetzung eines Baum-Managementsystems zur Überwachung, Pflege und Entwicklung des Baum- und Waldbestandes
Entwicklung und Betreuung von Projekten zur Biodiversität, z. B. zur Aufwertung von Lebensräumen
Fachliche Beratung interner Bereiche zur Nachhaltigkeit, Artenschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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Spezialist:in Nachhaltigkeit, Biodiversität, Naturschutz Schwerpunktbereich Beelitzhof (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA).<h2>Ihr Profil</h2><p>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes  oder
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vglb.) in den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre  oder
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vglb.) in einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Finanzen  oder
Abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), Betriebswirt*in (VWA) oder vglb.
Fachkenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht (BHO; VerfRiB-MV/TV HKR; Haushaltsrichtlinien des Bundes sowie dazu erlassene Verwaltungsvorschriften und sonstige Regelungen; GGO; EGO) nachgewiesen durch mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Haushalt
Fachkenntnisse in SAP bzw. einem vergleichbaren Haushaltsbuchungssystem
Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (C2)
Sehr guter Umgang mit gängigen IT-Programmen (Office)
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit den SAP-Modulen PSM und FI
Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch - nach innen wie außen.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten
Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben
Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise und haben ein umfassendes Verständnis für Zahlen.
Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.
Sie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie nehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung und Entscheidung haushaltsrechtlicher Grundsatzfragen, insbesondere zur Überwachung und Sicherstellung der ordnungs- und sachgemäßen Haushaltsführung, wahr.
Sie prüfen Bedarfsanmeldungen der Fachbereiche im Rahmen des Eckwerteverfahrens zur Haushaltsaufstellung und mittelfristigen Finanzplanung und bereiten Haushaltsverhandlungen für das BfAA fachlich vor.
Sie beraten Fachbereiche (Titelverwalter*innen) in haushaltsrechtlichen Fragen und überwachen die Haushaltsführung.
Sie wirken bei der Haushaltsführung durch Mittelzuweisungen, Mittelverlagerungen und Mittelrückmeldungen mit.
Im Rahmen der haushalts- und kassentechnischen Zusammenarbeit vertreten Sie die Interessen des BfAA gegenüber anderen Behörden.
Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT-Fachanwendungen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung
Vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Schulungen zu haushaltsrechtlichen Themen, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026
Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes
Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</p><br>Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Britta Hettmann (fachlich:  <a href="mailto:z-hh-1@bfaa.bund.de" target="_blank">z-hh-1@bfaa.bund.de</a> ) und Martin Laggai (organisatorisch:  <a href="mailto:z-pm-14@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-14@bfaa.bund.de</a> ).
Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der  BfAA-Karriereseite  für Sie zusammengestellt.<br><br><strong>Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten</strong>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Haushalt im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Das  Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung  (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat KRE 1 »Transformation« unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter  Abteilung KRE .<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
Worauf es uns noch ankommt
Berufserfahrungen in der Infrastruktursystemplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement)
Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG)
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
Ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
Gute englische Sprachkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Partnern, welche die Infrastruktursystementwicklung im regionalen Strukturwandel adressieren (insbesondere in den Themenfeldern Energietransformation, digitale Kommunikation, Mobilität) und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen
Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-wirtschaftlicher Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext in den genannten Themenfeldern in Form von wissenschaftlichen Analysen und Beratungsleistungen für die Praxis
Konzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und -analyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung
Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenbereich Infrastrukturentwicklung
Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen
Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU
Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004-6700 )
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004-8910 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br><strong>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)</strong>

Referentin/Referent (w/m/d) »Infrastruktursystementwicklung«

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung
ODER:  abgeschlossene Hochschul bildung (Bachelor/​Diplom FH) in einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Migrationsrecht, insbesondere Migrationsberatung
ODER:  Abschluss als Diplom-Verwaltungs wirt*in oder als Diplom-Rechtspfleger*in
ODER:  Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt*in
ODER:  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Rechtsanwalts-​/Notarfach angestellte*r oder Justizfach angestellte*r und mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Migrationsrecht
Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA
Sehr gute bzw. fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)
Gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer  BfAA-Karriereseite .
Wir freuen uns ergänzend über
Berufserfahrung im Bereich Migrations- oder Arbeitsverwaltung sowie Personenstands- oder Bildungswesen
Vertiefte Kenntnisse bzw. Fortbildungen im Bereich Aufenthaltsrecht und internationalem Familienrecht
D-Visa-Teilbeauftragung
Kenntnisse weiterer Sprachen
Das macht Sie als Person aus
Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken
Auch für komplexe Sachverhalte finden Sie passende Lösungen
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen
Engagiertes Arbeiten - selbständig und im Team - macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gern Verantwortung
Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)
Sie sind in der Lage, effektiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, respektieren diese und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten und entscheiden in regionaler Zuständigkeit über digitale Anträge auf nationale Visa, insbesondere in den Bereichen: Aufnahme eines Studiums, einer Ausbildung oder einer Beschäftigung sowie der dazugehörigen Familienmitglieder und des Familiennachzugs zu Schutzberechtigten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellnes-Einrichtungen
Vergünstigte Freizeit- und Erholungs möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheits kurse) für Ihre berufliche Weiter entwicklung
Eine befristete oder unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026
Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
Bei einer unbefristeten Einstellung erstatten wir die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes
Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeber anteil, vermögenswirksame Leistungen
Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</p><br>Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Kimberly Zimmermann ( <a href="mailto:z-pm-6@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-6@bfaa.bund.de</a> ).<br><br><strong>Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten</strong>

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Visumsverfahren im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Mobilität im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätte Cottbus oder für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Analytisches Denken
Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und Straßenbau, Telematik, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie verfügen über  langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss .
Idealerweise  bringen Sie bereits Erfahrungen im Aufgabengebiet mit.
Sie sind im Besitz des  Führerscheins der Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (vergleichbar C1/C2).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Umsetzung
Sie übernehmen die Einführung, Umsetzung und Koordinierung des Aufbaus und Betriebs einer  Verkehrsinformationsplattform .
Sie entwickeln  technische  Schnittstellen  zur Einbindung vorhandener Systeme (BIBER, DAUZ) und integrieren neue Informationssysteme.
Sie entwickeln Methoden zur  Fusion von Verkehrsdaten , planen die Anbindung an den Zugang zu offenen  Mobilitätsdaten  des Bundes und übernehmen fachliche Stellungsnahmen zu Telematikprojekten.
Sie planen automatisierte und manuelle Schaltungen verschiedener telematischer Komponenten, setzen diese um und konzipieren ein System zur automatisierten  Qualitätsanalyse der Verkehrsinformationen .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote.
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br><strong>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg</strong>

Ingenieur (m/w/d) Grundsatz Intelligente Verkehrssysteme

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau
Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften
Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage)
Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches
Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte
Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis
Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst?
Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt
Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</p><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br><strong>Rhomberg Sersa Rail Group</strong>

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Als modernes Wohnungsunternehmen inmitten der Lausitz betreuen wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen rund 2.500 Wohnungen. Unser Ziel ist es, genossenschaftliches Wohnen zukunftssicher, nachhaltig und sozial zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Führung - zum 01.08.2026 - und prägen Sie die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Mietrecht und Genossenschaftsrecht
Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
Souveräner Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools
Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung der kaufmännischen Bereiche gemeinsam mit dem Technischen Vorstand
Leitung des Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Mieten- und Lohnbuchhaltung, Betriebskosten, Steuern, Zahlungsverkehr und Controlling
Erstellung von Jahresabschlüssen, Quartalsberichten sowie Investitions- und Finanzplänen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Datenanalysen
Verantwortung für das Mitgliederwesen und die Liegenschaftsverwaltung
Vertretung der Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Gremien, Banken und Behörden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung
Modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsperspektive
Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag
Attraktive Rahmenbedingungen und sichere Anstellung in der Region</p><br><br><br>Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG
Fragen? Gern! - Herr Ullrich Witt (Vorstandsvorsitzender) - Tel. 03531 / 608520
Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG   | Brandenburger Str. 2 g | 03238 Finsterwalde | <a href="http://www.woge-finsterwalde.de" target="_blank">www.woge-finsterwalde.de</a><br><br><strong>Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG</strong>

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