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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 14513 Teltow

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.&nbsp;Der Fachbereich Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 30.11.2027 eine/n<h3>Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)</h3>Kennziffer: 112/2025 Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Teilzeit mit 20 Wochenstunden Standort: Gutshaus Steglitz, Schloßstraße 48, 12165 Berlin<h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h3>a) Selbständige Sachbearbeitung, u.a.<ul><li>Recherche und Textarbeit im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Ausschreibungen und Vergaben im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website sowie Unterstützung bei der Betreuung des LinkedIn-Kanals</li><li>Rechnungsbuchung und Rechnungslegung</li></ul>b) Planung, Organisation und Informationsverarbeitung im Zuge von Veranstaltungen, u.a.<ul><li>Einladungsmanagement für Veranstaltungen des Regionalinkubators</li><li>Eventmanagement, inkl. Vor- und Nachbereitung, bei Veranstaltungen</li><li>Protokollführung</li></ul>c) Kundenorientiertes Handeln, u.a. Anliegen/Wünsche interner und externer Kunden erfassen d) Projektarbeit, u.a.<ul><li>Vorbereitung und Erarbeitung von Konzepten</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Präsentation von Arbeitsergebnissen</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von Print-Produkten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Prüfungsabläufe durch Fördermittelgeber</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2>Tarifbeschäftigte: Aktuell immatrikulierte Studierende (Bachelor oder Master) in den folgenden Fachbereichen:<ul><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Wirtschafts- und Managementstudiengänge inkl. Tourismus- und Eventmanagement</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Sozial- und Politikwissenschaften inkl. Regionalmanagement</li></ul>Hinweis: Für die Werkstudierendentätigkeit im o.g. Aufgabengebiet können nur Studierende berücksichtigt werden, welche an einer deutschen Hochschule mindestens im 3. Fachsemester immatrikuliert sind und bereits 60 Leistungspunkte (Credits) erreicht haben. (Entsprechende Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen!) Fachliche Kompetenzen:Allgemeine Kenntnisse zutreffende Fach- bzw. Rechtsmaterie<ul><li>verfügt über eine gute Allgemeinbildung</li><li>interessiert sich für regionale Zusammenhänge und den Umgang mit kooperativen Akteuren</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit&nbsp; Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen bzw. Empathie</li><li>Präsentationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>18 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Effenberg, Stellenzeichen: RIK 1, Tel.: 030 902995952. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 28.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Unser Ziel ist es, zukunftsfähige Prozesse und Strukturen zu schaffen, die sowohl medizinische als auch wirtschaftliche Exzellenz ermöglichen.Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsFachberater für Betriebs- und Organisationsplanung (w/m/d) im GesundheitswesenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen in Krankenhäusern mit Fokus auf Primärprozesse (z. B. Behandlungspfad-Optimierung), Sekundärprozesse (z. B. Medizintechnik, Logistik, IT) und Tertiärprozesse (z. B. Verpflegung, Reinigung, Facility Management)</li><li>Erstellen von Betriebsorganisationskonzepten sowie Flächen- und Funktionsplanungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Zielbildern und Betriebsstrategien für Neubauten, Umbauten oder Reorganisationsprojekte</li><li>Durchführung von Workshops und Interviews mit Fachabteilungen, ärztlichem Dienst, Pflege, Verwaltung und Geschäftsführung</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Gremien und Projektpartner</li><li>enge Zusammenarbeit mit Architekten, Medizintechnikplanern und IT-Beratern</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizinökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsberatung, idealerweise im Krankenhaus- oder Kliniksektor</li><li>fundierte Kenntnisse der Krankenhausstrukturen, insbesondere der Zusammenhänge zwischen medizinischen Kernprozessen&nbsp;</li><li>Verständnis für Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung und Technik</li><li>Erfahrung mit Lean-Management, KIS-/ERP-Systemen, Ablauf- und Layoutplanung von Vorteil</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten im deutschsprachigen Raum</li></ul>Wir bieten:<ul><li>anspruchsvolle Projekte bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns die HealthCare-Welt zu verändern? Dann senden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre Bewerbung als PDF&nbsp;

GÖK Consulting GmbH

Fachberater für Betriebs- und Organisationsplanung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) in Spandau&nbsp;Wochenstunden: 39Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben &nbsp;Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterhaltsreinigung der Sanitäranlagen, Büros und VerkaufsflächenUnterstützung bei der Umsetzung von SonderreinigungenLeitung eines Reinigungsteams in einem festen Objekt Ihr Profil &nbsp;Gründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse – mind. B1 NiveauAusbildung als Gebäudereiniger wünschenswert Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unser <a href="https://www.niederberger-gruppe.de/karriere/joblocal/bewerbung-joblocal-niederberger-berlin.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oderper E-Mail an <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Berlin GmbH &amp; Co. KGMertensstraße 63 A13587 BerlinTelefonnummer: 030/ 351899-0Ansprechpartner(in): Herr Dirk TredupGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Berlin – Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRA 21018 B Umsatzsteueridentnummer: DE 155776230Referenz ID: JLB 0006(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Tredup <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> 03035189932 &nbsp;

NIEDERBERGER Berlin GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (Vorarbeiter) Spandau (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Leitklärwerk (w/m/d)</h2>Job-ID: 4036 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristetWir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.&nbsp;<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Fahrertätigkeiten (z.B. Saugewagen, Unimog mit Kran, Traktor und Multicar), Bedienung unterschiedlicher Fahrzeugtechniken sowie Fahrzeugpflege</li><li>Vor- bzw. Nachbereitung der Einsätze</li></ul>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke. Dazu gehört:<ul><li>Ver- und Entsorgungstätigkeiten für das gesamte Klärwerk</li><li>Innerbetriebliche Verkehrssicherung auf den dazugehörigen Geländen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an z.B. Gebäuden, Silos und Becken</li><li>Innerbetriebliche Transporte (z.B. von Maschinenteilen, Aggregaten, Betriebs- und Verbrauchsstoffe)</li><li>Be- und Entladetätigkeiten von z.B. Paletten und Maschinen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in für Rohrtechnik, Fachkraft Rohr-Kanal-Industrieservice oder Berufskraftfahrer:in, Anlagentechniker:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Schulung zum Gabelstaplerschein</li><li>Kranschulung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit</li><li>Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2411749&amp;mpid=1432713&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b4ec18fa74084c6aaff28e7ea4bd8e2b?pid=2411749&amp;mpid=1432713&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b4ec18fa74084c6aaff28e7ea4bd8e2b?pid=2411749&amp;mpid=1432713&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;16.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b4ec18fa74084c6aaff28e7ea4bd8e2b?pid=2411749&amp;mpid=1432713&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Leitklärwerk (w/m/d)

<h2>Maschinist:in (w/m/d)</h2>Job-ID: 4026 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen</li><li>Überprüfung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort</li><li>Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Überwachung der Bestände und rechtzeitige Initiierung der notwendigen Bestellungen</li><li>Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung</li><li>Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung und Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Ver- und Entsorger:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung sowie Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2411765&amp;mpid=1432717&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5a252a33dd044ca09896b414c5d5bcfe?pid=2411765&amp;mpid=1432717&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5a252a33dd044ca09896b414c5d5bcfe?pid=2411765&amp;mpid=1432717&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;22.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5a252a33dd044ca09896b414c5d5bcfe?pid=2411765&amp;mpid=1432717&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Maschinist:in (w/m/d)

<h2>Mitarbeiter:in Anlagentechnik / Auftragsprüfung (w/m/d)</h2>Job-ID: 4033 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9&nbsp; Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristetWir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Koordination und Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen für Assets und Anlagen im Klärwerksbereich</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen, Aufträgen, Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen</li><li>Erkennung des Instandhaltungsaufwandes und Festlegung des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen</li><li>Vertretung des Betriebes bei der technischen Vergabe&nbsp;</li><li>Fachliche Durchführung und Abnahme der Leistung von Fremdfirmen&nbsp;</li><li>Überwachung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li><li>Inventarisierung von Neuanlagen und ihren Baugruppen sowie Wartungsplanung</li><li>Durchführung technische und wirtschaftliche Anlagenanalyse&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Betriebserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung&nbsp;</li><li>Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL, HOAI</li><li>Kenntnisse über CMS und PI</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2411757&amp;mpid=1432715&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/af4935721c06432188f0a3d046601e3b?pid=2411757&amp;mpid=1432715&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/af4935721c06432188f0a3d046601e3b?pid=2411757&amp;mpid=1432715&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;23.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/af4935721c06432188f0a3d046601e3b?pid=2411757&amp;mpid=1432715&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Anlagentechnik / Auftragsprüfung (w/m/d)

<h2>Arbeitsvorbereiter:in - Kanalbetriebsstelle Wedding (w/m/d)</h2>Job-ID:&nbsp;4031 Standort: Berlin, Bellermannstraße 7-9&nbsp; Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristetWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3>Gewährleistung eines sicheren und stabilen Anlagenbetriebes der Abwasserableitung. Dazu gehört:&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der fachgerechten Durchführungsplanung von Aufgaben an verfahrenstechnischen Anlagen und Sonderbauwerken im Pumpwerksbereich unter Einhaltung interner und behördlicher Vorgaben sowie der Wartungsplanung</li><li>Aussteuerung aller planbaren und unplanbaren Aufgaben, z.B. Einteilung der fristgerechten Wartung und Terminabstimmung mit Dritten</li><li>Rückmeldung und Berichterstattung zu Schnittstellen (Unterstützungprogramm UBI, Anlagentechnik und Dritte)</li><li>Optimierung der Abläufe unter Einbezug der Anlagenkenntnis (Pumpwerke)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Meister:in Rohr-Kanal- und Industrieservice oder Abwassermeister:in oder Industriemeister:in der Fachrichtung Metall mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bautechniker:in Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes</li><li>Lösungsorientierte Denkweise, klare und zugewandte Kommunikationsfähigkeit sowie Zeit- und Prozessmanagementkompetenz</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2411433&amp;mpid=1432593&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/778aa6e47cb94ef5a8a78de4ef70402b?pid=2411433&amp;mpid=1432593&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/778aa6e47cb94ef5a8a78de4ef70402b?pid=2411433&amp;mpid=1432593&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;16.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/778aa6e47cb94ef5a8a78de4ef70402b?pid=2411433&amp;mpid=1432593&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Arbeitsvorbereiter:in - Kanalbetriebsstelle Wedding (w/m/d)

<h2>Maschinist:in - Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)</h2>Job-ID: 4037 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen</li><li>Überprüfung und Dokumentation&nbsp;der Einhaltung rechtlicher&nbsp;Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort</li><li>Ver- und&nbsp;Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Überwachung der Bestände sowie rechtzeitiges Initiieren der&nbsp;notwendigen Bestellungen</li><li>Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung</li><li>Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung, Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Ver- und Entsorger:in, mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li></ul>Fachkenntnisse:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Kompetenzen:<ul><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2411455&amp;mpid=1432603&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/950c02fc4d874eeaa2d6daad3a0d4031?pid=2411455&amp;mpid=1432603&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/950c02fc4d874eeaa2d6daad3a0d4031?pid=2411455&amp;mpid=1432603&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;17.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/950c02fc4d874eeaa2d6daad3a0d4031?pid=2411455&amp;mpid=1432603&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Maschinist:in - Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Kunst und Geschichte sucht ab dem 01.10.2025 (ggf. schon eher), befristet bis 03.05.2026, gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG als Elternzeitvertretung, eine<h3>Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-203-58611Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Zum Fachbereich Kunst und Geschichte im Amt für Weiterbildung und Kultur gehören das Museum Reinickendorf, zwei kommunale Galerien, die Graphothek und drei Gedenkorte. Der Fachbereich bearbeitet sowohl historische als auch künstlerische Inhalte, die sich in einem umfangreichen Programm mit geschichtlichen Präsentationen und Kunstausstellungen, Veranstaltungen und Projekten wiederfinden. Zahlreiche Workshops für Schulklassen werden im Bereich der museumspädagogischen Arbeit angeboten. Mit Fördermitteln der dezentralen Kulturarbeit und des Projektfonds Kulturelle Bildung unterstützt der Bezirk Künstlerinnen und Künstler in ihren Projektvorhaben.Als Verwaltungsleitung/Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Leitung und Bearbeitung der Geschäftsvorgänge des Fachbereichs Kunst und Geschichte und seiner Einrichtungen (Kommunale Galerien, Museum, Archiv, Graphothek, Gedenkorte, temporäre Ausstellungsorte) sowie Umsetzung der allgemeinen und spezifischen Verwaltungsaufgaben,</li><li>Steuerung und Überwachung aller dem Fachbereich zur Verfügung stehenden Finanzmittel,</li><li>Analyse und Bereitstellung der Daten der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Entwicklung von Steuerungsansätzen,</li><li>Beratung von Künstlerinnen und Künstlern im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Künstlerförderung,</li><li>Beantragung und Nachweis von Drittmitteln (Kunstfonds, Lotto-Mittel usw.),</li><li>Bearbeitung der Zuwendungen aus den Förderfonds der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt und eigener Förderinstrumente,</li><li>Überwachung von Datenschutz- und Urheberrechtsangelegenheiten,</li><li>Beratung und Betreuung der Einrichtungen bei komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für Fachbereichsleitung, Amtsleitung, Dezernenten, Bezirksamt, Bezirksverordnetenversammlung und deren Ausschüsse, Senatsdienststellen, Presse- und Bürgeranfragen,</li><li>Betreuung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs,</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ausstellungen, Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs,</li><li>Verantwortung für die Personalführung, die Anleitung und die Einarbeitung der unterstellten Dienstkräfte, Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie ehrenamtlich Mitarbeitenden und Mitarbeitenden im Rahmen geförderter Maßnahmen des Jobcenters.</li></ul>Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung in personellen, vertragsrechtlichen, verwaltungstechnischen, organisatorischen und haushalterischen Angelegenheiten.Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h3>Sie haben:</h3>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Bachelor für Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Nonprofit-Management, Public Administration, Rechtswissenschaft, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kunstwissenschaft, Kulturarbeit etc.)odereinen Abschluss des Verwaltungslehrganges II. (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-203-58611 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, Tel.: 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) oder Herr Schmieden, Tel.: 030/90294-5680 bzw. Frau Dr. Ziegenrücker, Tel.: 030/90294-6453 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, Tel.: 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Verwaltungsleitung-Geschaeftsfuehrung-im-Fachbereich-Kunst-de-j58611.html?pdf=de" target="_blank">weitere Informationen</a>

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