Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.01.2025 und unbefristet eine
Leitung der Stadtteilbibliothek Lankwitz (m/w/d)
Kennziffer: 3640-B016
Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Führung und Anleitung von Dienstkräften
Organisation und Beaufsichtigung des Dienstbetriebs sowie Koordinierung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitsabläufe; Verantwortung für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungen
Steuerung des Bestandsaufbaus und des Serviceangebots der Zweigstelle, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen des Bestandsmanagements; Entwicklung von Bestands- und Präsentationskonzepten; Verantwortung für den zugewiesenen Medien-Etat der Zweigstelle
Erarbeitung und Aktualisierung von Dienst- und Arbeitsanweisungen im Zuständigkeitsbereich
Vertretung der Stadtbibliothek nach außen gemäß dem Leitbild des bezirklichen Bibliotheksverbunds sowie des VÖBB
Controlling und Analyse der Arbeitsergebnisse für die Zweigstelle
Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen
Erlass von Vertragsstrafen, soweit übertragen, für den Bereich der Zweigstelle
Beschwerdemanagement für die Zweigstelle
Hausmanagement: Verantwortung für das Gebäude bzw. alle von der Zweigstelle genutzten Räumlichkeiten, Planung und Umsetzung von Raumkonzepten und Baumaßnahmen
Mitarbeit bei der Strategie- und Profilentwicklung der Stadtbibliothek
Mitarbeit in über bezirklichen Fachgremien
Vernetzung, Gewinnung von und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie anderen Organisationen und Einrichtungen. Verankerung der Bibliothek mit ihren Aufgaben in der Infrastruktur und Community der Bezirksregion und ihrer Kieze
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Entwicklungen für den wohnortnahen Kultur-, Bildungs- und Begegnungsort Bibliothek, Realisierung neuer Bibliotheksdienstleistungen Praxisanleitung für Auszubildende und Praktikanten/-innen Regelmäßige Spät- und Abenddienste
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind.
Beamtinnen / Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken)
Tarifbeschäftigte:
Mindestens Bachelor of Arts (B.A) in den Fachrichtungen Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder Bibliotheks- und Informationsmanagement
Für alle gilt:
Nachweis einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung an Öffentlichen Bibliotheken
Fachliche Kompetenzen:
Kenntnisse und Erfahrungen im analogen und digitalen Medien- und Informationsmarkt
Fundierte Kenntnisse der für das Aufgabengebiet notwendigen Module der Bibliothekssoftware aDIS/BMS
Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, auch neuerer fachlicher Bibliotheksentwicklungen und –Konzeptionen
Fundierte Kenntnisse von Personalführungs- und Managementmethoden
Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, auch neuerer fachlicher Bibliotheksentwicklungen und –Konzeptionen
Außerfachliche Kompetenzen:
Selbstentwicklungskompetenz
Personalentwicklungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Diversity-Kompetenz
Dienstleistungsorientierung
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit
eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
30 Tage Urlaubsanspruch
eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein vergünstigtes Jobticket
die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
Bildungsurlaub
eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Gehring, Stellenzeichen: Stabi FL, Tel.: 030 90299-2402.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 22.10.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.