Leitung der Arbeitsgruppe Tiefbau- und Grünflächenverwaltung (m/w/d)

Berlin
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
Teilweise Homeoffice Festanstellung Vollzeit Teilzeit
Gehaltsinformation: Besoldungsgruppe: A 12 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten  Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.


Der attraktive Bezirk Steglitz-Zehlendorf hat ein öffentliches Straßennetz von ca. 625 km Länge mit einer Gesamtfläche von ca. 9,5 Mio m² und ist damit der Bezirk mit dem zweitgrößten öffentlichen Straßennetz in Berlin.

Die Mitarbeitenden des Fachbereichs Verwaltung des Straßen- und Grünflächenamtes haben die Aufgabe, alle öffentlichen Straßen und Grünflächen in der Zuständigkeit des Bezirks zu verwalten und entsprechende Genehmigungen zu erteilen. Die bezirkliche Straßenverkehrsbehörde ordnet dauerhafte oder vorübergehende Verkehrsmaßnahmen an, erteilt Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse nach der Straßenverkehrs-Ordnung, entscheidet über Parkplätze für außergewöhnlich gehbehinderte und blinde Personen und gibt Handwerkerparkausweise aus.
 

 

Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine


Leitung der Arbeitsgruppe Tiefbau- und Grünflächenverwaltung (m/w/d) 

 

Kennziffer: 3800-B006.2

Besoldungsgruppe: A 12 bzw. Entgeltgruppe:  EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

  • Leitung der Arbeitsgruppe einschl. Dienstrechtsfunktion und Fachverantwortung für die Mitglieder der Arbeitsgruppe

  • Information, Fachberatung und Unterstützung der Fachbereichs- und Amtsleitung

  • Steuerung und Sicherstellung einheitlicher Arbeitsabläufe in der Arbeitsgruppe und nach außen

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, insbesondere in Angelegenheiten der Straßenlandsondernutzungen

  • Auswertung von Rechtsprechung, insbesondere zu Straßenlandsondernutzung

  • Bearbeitung von Widersprüchen, Eingaben, Beschwerden und Petitionen gegen Erschließungsbeitragsbescheide, Bescheide über Straßenlandsondernutzungen und Sondernutzungen auf Friedhöfen  


Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst 



Tarifbeschäftigte:

  • Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen:

    • Öffentliche Verwaltungswirtschaft/Öffentliche Verwaltung,

    • Betriebswirtschaftslehre,

    • Recht (IUS),

    • Verwaltung und Recht 

  • oder erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung/1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws/LL.B

  • oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II  



Für alle gilt:

  • Nachweisbare mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrungen auf dem Gebiet der Grundstücksverwaltung


 

Fachliche Kompetenzen:

  • Umfassende Kenntnisse des Grünanlagengesetzes, des Berliner Straßengesetzes einschl. der AV Sondernutzung und der AV Benennung einschl. der Gebührenordnungen (SNGebV)

  • Kenntnisse über Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sowie der verwaltungsspezifischen Bearbeitungs-standards (VwVfG, VwZG, VwGO, VwVG, AZG, GGO I)

  • Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.)



Außerfachliche Kompetenzen:

  • Dienstleistungsorientierung

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Entscheidungsfähigkeit

  • Organisationsfähigkeit

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Wir bieten...

  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

  • eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

  • 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

  • eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

  • Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

  • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

  • ein vergünstigtes Jobticket   

  • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" 

  • Bildungsurlaub 

  • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

  • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. 

 

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

 

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.


Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Mattick, Stellenzeichen: SG V FL, Tel.: 030 (90) 299 - 5397.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!  Oder spätestens bis zum 17.12.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

 

Hinweise

Kontakt für Bewerbung

Herr Mattick

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Besoldungsgruppe: A 12 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie