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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir vertrauen Ihnen gerne unsere Kunden an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben.
Sie haben beruflich schon Kunden telefonisch betreut.
Der Umgang mit der gängigen Office-Software ist Ihnen bestens vertraut.
Sie haben Erfahrungen mit CRM-Systemen und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld.
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).
Sie denken langfristig? Dann passen Sie bestens in unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein.
So machen wir Sie zum MEWA Experten bzw. zur MEWA Expertin, der/die unseren Bestandskunden fachkundig zur Seite steht.
Ob per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen: Sie betreuen und beraten unsere Kunden, bearbeiten eingehende Aufträge und kümmern sich um deren Wünsche und Anliegen.
Auch Vertriebskampagnen verhelfen Sie dank Ihrer hervorragenden Kundenkontakte zum Erfolg.
Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Urlaub
30 Tage Urlaub
Vergütung
Vergütung nach intex-Tarifvertrag
Sonderzahlungen
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Arbeitszeit
37,0-Stunden-Woche
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben.</p><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Groß Kienitz
Ihr Ansprechpartner:
Personalverwaltung
Tel.: +49 33708 490440
Www.mewa.jobs<br><br><strong>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Groß Kienitz</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im Innendienst

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand
Gute Kenntnisse in der Bedienung von SAP (Modul MM oder WM)
Staplerschein
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wareneingangs- und Ausgangsbearbeitung
Kommissionierung, sowie Verpackung der Lieferungen
Be- und Entladen von LKW's</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.

Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern. 

Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto »Am Leben teilhaben« bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit 
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für 
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 EUR pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag &amp; Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen</p><br><br><br>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116

Sind alle Fragen geklärt? 
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an <a href="mailto:job@rc-online.eu" target="_blank">job@rc-online.eu</a>!
 

 RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin<br><br><strong>RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.</strong>

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur!
Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, H2/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister, Techniker oder Ingenieur mit Berufserfahrung als Projektleiter oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert, aber kein Muss
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
EDV-Anwenderkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten für den Bau von Gas/H2/Wasser /Fernwärme-Versorgungs- und Hausanschlussleitungen in Berlin und Brandenburg unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Disposition und Koordination von Personal, Geräten, Material und Nachunternehmern
Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
Nachtragsgestaltung und -Verhandlung
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Regelmäßige Information, Berichte und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen in allen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Regionaler Einsatz: Du bist abends wieder zu Hause bei der Familie
Firmen- und Teamevents
Training im firmeneigenen Fitnessraum
Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy (iPad, iPhone und Laptop)
Eine zusätzliche Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
Bis zu 100 EUR Kitakostenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
50 EUR / Monat steuerfreie Zulage
Corporate Benefits
Firmenwagen</p><br><br><br>Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter  <a href="mailto:bewerbung@mra.info" target="_blank">bewerbung@mra.info</a> .
Für Rückfragen steht Frau Feldhahn unter der Telefonnummer 03338 3998 54 zur Verfügung.
MRA GmbH
Am Hasensprung 11 | 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)<br><br><strong>MRA GmbH</strong>

Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung
Erfahrung in der Gleisvermessung
MS-Office Kenntnisse
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle
Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals
Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Aufstiegschancen
Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kompetenzorientierte Weiterbildungen
Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Isabell Zause
Bessermerstraße 42b
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen</strong>

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer*in,
      Physiklaborant*in oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche
      Ausbildung mit laborpraktischen Erfahrungen im Bereich der
      Qualitätssicherung
    * Kenntnisse in der Analyse von mineralischen Baustoffen und Böden,
      auch von Beton und Asphalt
    * Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen gemäß einschlägigen
      Normen und Standards
    * Gewissenhafter Umgang mit Analyseeinrichtungen und Prüfgeräten
    * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert
    * Führerschein Klasse B
    * Gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    * Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Durchführung der Eigenüberwachung in den Bereichen Schichten ohne
      Bindemittel, Bodenverbesserung, -verfestigung und allgemeinen
      ErdbauExtras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen
      durch unser Corporate Benefits Programm.
    * Einsatz für die operativen Einheiten im PORR Verkehrswegebau an den
      Standorten Berlin und EisenhüttenstadtExtras - Obendrauf erwarten
      dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits
      Programm.
    * Kontrolle und Untersuchung von angelieferten Baustoffen und Böden
      unter Einhaltung von Regelwerken und NormenExtras - Obendrauf
      erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate
      Benefits Programm.
    * Vorbereitung und Durchführung von ProbenahmenExtras - Obendrauf
      erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate
      Benefits Programm.
    * Einsatz von unterschiedlichen Prüfgeräten und Methoden der chemischen
      und physikalischen AnalyseExtras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche
      Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
    * Dokumentation und Auswertung der Prüf- und MessergebnisseExtras -
      Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser
      Corporate Benefits Programm.
    * Erstellung von Prüfberichten Extras - Obendrauf erwarten dich
      zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm
Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</p><br><br><br><br><br><strong>PORR GmbH &amp; Co. KGaA</strong>

Baustoffprüfer Boden und Geotechnik (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingend erforderlich:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.
Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
Auswahlrelevante Kriterien:
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management.
Die Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen machen Ihnen Freude.
Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.
Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Wünschenswert wären das Vorhandensein einer Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen.
Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg
Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz - mit Fokus auf:
IT-Sicherheit (inkl. Entwicklung sicherheitsrelevanter Änderungen)
Datenschutzkonforme Umsetzung technischer Anforderungen
Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen:
Virtualisierungsumgebungen
Unified Endpoint Management (UEM)
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang des Lebenszyklus des Brandenburg Clients</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann
Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.<br><br>Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Voraussetzungen:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Mobilität:  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung:  Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
Lernbereitschaft:  Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.
Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität:  Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
Arbeitszeit &amp; Vergütung:  Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:  Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub &amp; Freizeit:  Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV &amp; VWL:  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Kurzer Arbeitsweg:  Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
Bike-Leasing:  Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi:  Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket:  Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung:  Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.</p><br><br><br><br><br><strong>ADAC e.V.</strong>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Lagerorganisation
    * Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen und - produkten wären
      vorteilhaft
    * Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit moderner Lagertechnik
    * Erfahrungen in der Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen
    * Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie haben die
      Kundenorientierung und Servicequalität im Blick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Be- und Entladen von LKWs
    * Kommissionierung, Kontrolle der Wareneingänge und - ausgänge
    * Erfassung der Warenbewegungen im LVS System
    * Serviceorientierte Bedienung der vor Ort Kunden
    * Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Ordnung und
      Sauberkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtmodelle in Tagesschichten mit flexiblen Zeitkonten
Einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz
Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung
Mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen sowie weitere Mitarbeiterbenefits</p><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze, Leitung HR
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
<a href="mailto:Doerte.Metze@Kloepfer.de" target="_blank">Doerte.Metze@Kloepfer.de</a>
Www.Kloepfer.de<br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

KWC Professional ist ein internationaler System- und Lösungsanbieter für Sanitärraumausstattungen und intelligente Wassermanagementsysteme für den gewerblichen, öffentlichen und halböffentlichen Bereich mit einer über 150-jährigen Tradition. Als eine in der Schweiz ansässige Gesellschaft beinhaltet sie Entwicklungs-, Produktions-, Verkaufs- und Vertriebsstandorte in Großbritannien, Finnland, Österreich, Benelux, den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Konstruktionstechnik - idealerweise mit Bezug zur Produktentwicklung, Systemtechnik oder Serienfertigung
Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), erfahrener Konstrukteur (m/w/d) oder Projektleiter Entwicklung (m/w/d) mit - ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition (gerne auch Bewerber/innen aus der »zweiten Führungsebene« mit Aufstiegsambitionen)
Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Strukturierung und Konzeptionsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse
Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung der Gesamtunternehmung mit Fokus auf die Forschung und Entwicklung und im Rahmen der strategischen Leitlinien und des strategischen Leitbildes
Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Konstruktion von sanitären Produkten (Armaturen und Wassermanagementsysteme) für den (halb-)öffentlichen und gewerblichen Bereich
Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Produktgruppen, um vollumfängliche Systemlösungen für die entsprechenden Anwendungsbereiche zu schaffen
Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung, des Testcenters, der technischen Dokumentation sowie des Zulassungs- und Patentwesens
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Industrial Engineering, Einkauf, Produktion sowie dem Vertrieb
Verantwortung bei der Auswahl neuer Technologien sowie der Software für die einzelnen Bereiche Konstruktion, Elektronikentwicklung, Testcenter und Dokumentation
Budgetverantwortung für Entwicklungs- und Investitionskosten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
Kontinuierliche Verbesserung sämtlicher R&amp;D Prozesse
Vorbereiten und Beauftragen von Zertifizierungen für Bauteile und Produkte
Veranlassen und Beauftragen von Patenten, Geschmacks- und Gebrauchsmustern
Überwachung der für das Unternehmen relevanten und gültigen Normen sowie Richtlinien
Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Verbänden (VDMA, DVGW etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
Teil des Managementteams (KWC Aquarotter) und »Extended Leadershipteam« der Gruppe
Individuelles Einarbeitungsprogramm
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Zahlung eines zielabhängigen Bonus
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenarbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten
Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit in moderner Arbeitsatmosphäre
Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Kostenloser Kaffee und Mineralwasser sowie vergünstigtes Essen in unserer Kantine</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann mailen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Beginns an:
<a href="mailto:Kwc-personal.de@kwc.com" target="_blank">Kwc-personal.de@kwc.com</a>
KWC Aquarotter GmbH, Parkstraße 1-5, 14974 Ludwigsfelde,
Tel.  03378/818-0
Kwc-professional.com<br><br><strong>KWC Aquarotter GmbH</strong>

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