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<h3>Fahrdienst des Präsidenten </h3>
<h3>inklusiv Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit</h3>
<h4>(Kennziffer 2025/E5)</h4>
Die Gemeindeprüfungsanstalt ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für die Kommunen in NRW Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Im Mittelpunkt unseres Handels stehen die Stärkung und Weiterentwicklung kommunaler Strukturen und Prozesse in den fast 400 Kommunen sowie den Kreisen usw. von Nordrhein-Westfalen. Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir tun. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Unser Dienstsitz ist Herne – mitten im Herzen des Ruhrgebiets.
Sie wollen einen spannenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden Sie Teil unseres gpaNRW-Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienst des Präsidenten für unser Team der Stabsstelle Steuerungsunterstützung. Die Stelle umfasst außerhalb des Fahrdienstes auch Tätigkeiten als Hausmeister in unserer Zentrale in Herne. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Fahrdienst des Präsidenten, u. a.</li>
</ul>
<ul>
<li>Fahren und Pflegen der Dienstwagen. Die Fahrstrecken erstrecken sich über ganz NRW; in Ausnahmefällen darüber hinaus. Es fallen auch Fahrten in den Abendstunden an. Fahrten am Wochenende bilden die Ausnahme.</li>
<li>Organisation und Koordination von Wartung und Service der Dienstwagen</li>
<li>Routenplanung</li>
<li>Überprüfung der Tankabrechnungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Service-Tätigkeiten und Haustechnik, u. a.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Besorgung der Verbrauchsmaterialien allgemein</li>
<li>Kleinere Reparaturen in der Dienststelle und des Inventars (Instandsetzungsarbeiten)</li>
<li>Service-Dienste diverser Art für die Dienststelle</li>
<li>Organisation und Koordination externer technischer Dienste und Handwerkerterminen</li>
<li>Pflege und Wartung zentraler Versorgungsgeräte (Kaffeeautomat, Wasserspender, etc.)</li>
<li>Verwaltung Inventar-Schlüssel sowie der Wertschließfächer</li>
<li>Betreuung der Fahrdienste dienstlicher Besuche</li>
<li>Unterstützung des Sekretariats bei Bewirtung und Betreuung von Gästen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Bedarf</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung und Beschaffung der zentral zur Verfügung stehenden Büromaterialien</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Sie besitzen mindestens die Fachoberschulreife und eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;handwerkliche Berufsausbildung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Fahrtätigkeit.</li>
<li>Sie haben einen gültigen europäischen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Ihr Fahreignungsregister (FAER) beinhaltet keine negativen Eintragungen (Verkehrsverstöße, Punkte, Fahrerlaubnismaßnahmen).</li>
<li>Ihr Wohnort ist idealerweise Herne oder die nähere Umgebung.</li>
<li>Sie sind zeitlich flexibel und bereit, auch außerhalb der normalen Kernarbeitszeit Dienst zu leisten.</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Kraftfahrzeugen und haben eine sichere Fahrweise.</li>
<li>Sie sind vertrauenswürdig und haben den eigenen Anspruch, serviceorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse, ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Diskretion.</li>
<li>Ein gepflegtes, dem Fahrauftrag angepasstes Erscheinungsbild rundet Ihr Profi ab.</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>eine attraktive unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einer Bezahlung bis zu A 6 LBesG NRW bzw. E 6 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung gem. TVöD-V eine jährliche leistungsorientierte Zahlung</li>
<li>Arbeitsgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Fahrdienst in einem modernen und hochwertigen Dienstfahrzeug</li>
<li>ein Diensthandy</li>
<li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>strukturiertes Onboarding mit guter Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Fahrsicherheitstraining).</li>
</ul>
GUT ZU WISSEN
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite&nbsp;<a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere&nbsp;</a>über die gpaNRW.
Wir freuen uns, wenn Sie hier unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Führerscheinkopie, Auskunft aus dem Fahreignungsregister, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.
Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 07.12.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E5.
Sprechen Sie uns gerne an!

Land Nordrhein-Westfalen

Fahrdienst des Präsidenten inklusiv Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (Kennziffer 2025/E5)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Abteilung 4.1 (Infrastrukturelles Gebäudemanagement) der Uni Münster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
 Hausmeister*in &nbsp;
zu besetzen. Angeboten werden unbefristete Vollzeitstellen. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z.B. Schließdienste, Kontrolle der Reinigungsleistung, Verteilung der hausinternen Post) Ausführen von kleineren Wartungs- und Handwerksarbeiten</li>
<li>Ansprechpartner*in für Nutzer*innen und Gäste</li>
<li>Melden von technischen Störungen</li>
<li>Einweisen von Fremdfirmen</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Gas-/Wasserinstallateur*in, Elektriker*in oder in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Beruf ist erforderlich</li>
<li>Die Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit, handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Word/Excel/Outlook) wird erwartet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Sie sollten serviceorientiert arbeiten, teamfähig sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25410032

Hausmeister*in

Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!
Mit Ihren Kolleg:innen aktualisieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Fortbildung. Neue Praxisübungen, Lernzielkontrollen und Projekte entwickeln Sie mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Sie nutzen dabei auch die die digitalen Tools um das Gewerk modern und praxisnah zu vermitteln. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
<h2>Das brauchen wir:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Meister:in im Stuckateur-Handwerk</li>
<li>&nbsp;Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>&nbsp;Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>&nbsp;Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>&nbsp;Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte&nbsp; &nbsp;Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>&nbsp;30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>&nbsp;Eine hauseigene Kantine</li>
<li>&nbsp;Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.

Ausbilder und Dozent (m/w/d) im Stuckateur-Handwerk

Interesse an Technik? Begeisterung für das Erstellen und Teste<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank"></a>n unterschiedlicher Bauteile?
Wir bieten zum 26.08.2026 einen Ausbildungsplatz als
Technische/r Produktdesigner/in Maschinen- und Anlagentechnik (m/w/d)
Die Bergische Universität ist mit über 21.000 Studierenden und 4.000 Mitarbeiter*innen eine dynamische und zukunftsorientierte Universität im Herzen Europas. Wir gestalten Zukunft!&nbsp;
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Viel Praxis: ein individuelles und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm</li>
<li>Sicheres Geld: Azubi-Vergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236,82 € monatlich im ersten Jahr)</li>
<li>Klare Chancen: Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Mehr Zeit: Flexible Arbeitszeiten in der Ausbildung</li>
<li>Offene Teamkultur: Nette Leute, Begleitung durch die Ausbildung</li>
<li>Und noch mehr: Hochschulsport/Fitnessstudio&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss mit mindestens befriedigender Note in den Fächern Mathematik und Physik</li>
<li>Spaß am Lernen und Gestalten</li>
<li>Offenheit für neue Techniken</li>
</ul>
 Bei Fragen: Jan Augustin (<a href="mailto:augustin@uni-wuppertal.de" target="_blank">augustin@uni-wuppertal.de</a>)
Jetzt online bewerben bis zum 12.01.2026 - Kennziffer 25216 Bewerbungen bitte nur über unser Portal: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse, (ggf. Schwerbehindertennachweis) nicht vergessen!

Technischer Produktdesigner / Technische Produktdesignerin Maschinen- und Anlagentechnik (m/w/d; Kennziffer 25216)

ZA 32 - EG 9a TV-L - Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung&nbsp;
zum 01.01.2026 gesucht.
Der Dienstort ist Düren.
<h2>Unser Angebot</h2>
Die zu besetzende Stelle befindet sich innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Dezernat ZA 3. Dieses ist untergliedert in die zwei Sachgebiete ZA 31, Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) und ZA 32, Kraftfahrangelegenheiten, Waffen- und Geräteverwaltung.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Bereitstellung von Waffen, waffen- und kriminaltechnischem Gerät sowie sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln unter Nutzung polizeilicher Erfassungs- und Auswertesysteme, insbesondere:
<ul>
<li>Ausstattung</li>
<li>Bedarfsermittlung und -beratung</li>
<li>technische Unterweisung</li>
<li>Unterhaltung, Instandhaltung und Instandsetzung</li>
<li>Aussonderung und Entsorgung</li>
<li>Praktische und IT-unterstützte Bewirtschaftung des Lagers</li>
<li>fachtechnische Prüfung und Bewertung von Beschaffungsvorgängen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Planung, Durchführung und Auswertung der jährlichen Waffenrevisionen</li>
<li>Wahrnehmung von Controlling-Aufgaben wie Erstellen von Kennzahlen / Referenzwerten, Durchführung von Soll-/lst-Abgleichen</li>
<li>Mitwirken bei der Gewährleistung der Einsatzfähigkeit der Dienstkraftfahrzeuge durch Verbringungs- und Werkstattfahrten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Formale Voraussetzungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) bzw. Angestelltenlehrgang I alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einen technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Regierungsbeschäftigte/r des Landes NRW mit Ausübung einer sachbearbeitenden Tätigkeit in einem Tätigkeitsbereich, die tarifrechtlich einen eingruppierungsrelevanten Anteil an selbstständigen Leistungen&nbsp; (mind. zu 1/3) beinhaltet &nbsp;</li>
</ul>
Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Affinität im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen</li>
<li>Nachweis Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Gerätewesen der Polizei NRW bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang (mit Prüfung)</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von EPOS.NRW (wünschenswert) &nbsp;</li>
</ul>
Weitere Kompetenzen
<ul>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft; Fähigkeit zur Ausübung leichter bis mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben und das Tragen von Lasten unter Inanspruchnahme von Hilfsmitteln)&nbsp;</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu serviceorientiertem Handeln</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastungsfähigkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über den Link!
Der Bewerbung sind zwingend beizufügen:
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Sofern vorhanden
<ul>
<li>Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.
<h2>Bewerberkreis</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte&nbsp;

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter  (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung - Tarif

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und können mit Werkzeug umgehen. Oder Sie haben Erfahrung im Logistikbereich. Vielleicht haben Sie auch eher ein Händchen für große Maschinen? Oder einen Staplerführerschein?Hauptsache, Sie sind zuverlässig und lernen schnell dazu. Dann sind Sie hier genau richtig – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung!Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;rund um unser Tätigkeitsspektrum mit dem Werkstoff Holz Rund um das <ul><li>Verpacken hochwertiger Maschinen, Anlagen und Schwergüter</li><li>oder die Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen</li><li>oder die Abwicklung rund um die Logistik </li></ul>bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein breites Spektrum an Tätigkeiten rund um den Werkstoff Holz. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie: <ul><li>handwerkliches Geschick mitbringen</li><li>körperlich belastbar und zuverlässig sind</li><li>Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Holz haben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine adäquate Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>einen sicheren Job mit Zukunftsperspektiven</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem starken Team</li><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankkarte</li><li>zusätzliche Unfallversicherung</li><li>modernste Produktionsanlagen und Werkzeuge</li><li>Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungFort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Job-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

Quereinsteiger (m/w/d) rund um unser Tätigkeitsspektrum mit dem Werkstoff Holz

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Stahlschweißer / Vorrichter (m/w/d)</h2>für den Einsatz im Kreis&nbsp;Köln<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit im Rohrleitungsbau für Gas / Wasser / ggf. Fernwärme im Großraum&nbsp;Köln</li><li>Schweißen und selbständige Montage von Rohrleitungen</li><li>Herstellen von Hausanschlüssen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im städtischen Rohrleitungsbau</li><li>Sichere Fähigkeiten im Schweißen von Rohren (Gas / Wasser / idealerweise Fernwärme)</li><li>Gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 (ehem. DIN EN 287-1)</li><li>Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität / Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an anderen Standorten des Unternehmens sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Scheven GmbH

Stahlschweißer / Vorrichter (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei
Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik
Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li>
<li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li>
<li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li>
<li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum &nbsp;23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/197 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11264" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Stelle als
 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen
 Im vom Land NRW im Rahmen des EFRE Programms Regio.NRW - Transformation geförderten Vorhabens "HydroXCarbon" sollen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der FH Südwestfalen verschiedene Innovations- und Transformationspfade zur Erschließung von Zukunftsmärkten aufgezeigt werden. Das Vorhaben soll die Innovationskraft klein- und mittelständischer Unternehmen durch Intensivierung von Kooperationen mit Hochschulen zu betrieblichen und forschungsrelevanten Fragestellungen der Umweltwirtschaft stärken. Es sollen Investitionen in Umwelttechnologien für die Dekarbonisierung industrieller Prozesse angestoßen und Potenziale durch regionale Wertschöpfungsnetzwerke in der Energie- und Wärmewende gehoben werden.
Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie ermitteln Anforderungen von Unternehmen an nachhaltige energetische Versorgungskonzepte.</li>
<li>Sie führen Unternehmensbesuche durch und erstellen Bedarfsanalysen.</li>
<li>Die Entwicklung und technische Bewertung unterschiedlicher, crosssektoraler Konzepte zur nachhaltigen energetischen Versorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie sorgen für einen Wissens- und Technologietransfer von nachhaltigen energetischen Versorgungskonzepten zu unterschiedlichen Akteursgruppen.</li>
<li>Sie verantworten das Projektmanagement und Beziehungsmanagement zu regionalen und überregionalen Akteuren.</li>
<li>Ebenfalls nehmen Sie Kontakt mit verantwortlichen Personen bereits durchgeführter Projekte sowie zu Kommunen und Unternehmen auf.</li>
<li>Die wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie veröffentlichen und präsentieren die Projektergebnisse zu verschiedenen Akteursgruppen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug.</li>
<li>Sie bringen umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik mit.</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und energiewirtschaftlicher Wertschöpfung.</li>
<li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen und breitem technologischen Verständnis zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen Präsentationsfähigkeit, um Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Nutzungsgruppen vorzustellen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.
Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
Die bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: <a href="mailto:jens.thorn@hshl.de" target="_blank">jens.thorn@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789437" target="_blank">02381 8789-437</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381 8789-7412</a>).
Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 50 statt.
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 27.11.2025 ein.
Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm <a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat Z3 "Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Grundstücke und Gebäude“ für die Außenstelle in Erwitte eine Stelle als
<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)</h2>
in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufsausbildung und -erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 5 bis EG 6 TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Hausmeistertätigkeiten im Brandprüfzentrum in Erwitte, je nach Bedarf gelegentlich auch am Standort in Dortmund</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten der Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Durchführung der Anliegerpflichten sowie Reinigung und Pflege der Grauflächen und Beteiligung an der Grünflächenpflege</li>
<li>Regelmäßige Objektbegehungen und Kontrolle, Aufnahme identifizierter Schäden einschließlich entsprechender Behebung oder Meldung</li>
<li>Kommunikation / Absprache mit Fremdfirmen und Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li>
<li>Wünschenswert ist die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Hausmeister*in" bis zum 23.11.2025 an:
<h4><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Liegenschaften" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a></h4>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

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