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946 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in Deutschland

Installation, Reparatur und Wartung
Logo für den Job Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Elektrotechnik
DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Assistenz der Bauleitung (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau und Sanierung / Instandsetzung
DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG
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Logo für den Job Anlagenmechaniker / Schlosser / Vorrichter Stahl (m/w/d)
Scheven GmbH
locationKöln, Deutschland
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Logo für den Job Inbetriebnahmeingenieur / Techniker Facility Management (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Projektleiter/Bauleiter Anlagenbau  (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Anlagenmechaniker Kälte-/ Klimatechnik (m/w/d)
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Logo für den Job Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Logo für den Job Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär
DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
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Ingenieur oder Techniker (m/w/d)  im Bereich Tiefbau

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Alternativ mit der Möglichkeit einer Techniker-Ausbildung

  • Hoch- und Tiefbauverwaltung
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)
  • unbefristet
  • 2026_04_SG 13
  • Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Je nach Qualifikation:

  • Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen
  • Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung, Neu- und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben

Wir erwarten von Ihnen

Ihre Qualifikation:

  • Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Bauwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Bewerbungen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung werden ebenfalls berücksichtigt, sofern die Bereitschaft besteht, die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (Tiefbau) innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu beginnen. Dabei müssen die jeweils geltenden Voraussetzungen für die Techniker-Ausbildung erfüllt sein.

Weitere Anforderungen:

  • Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäftspartnern
  • Teamgeist, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat-PKW gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG
  • Idealerweise Kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und in einem tiefbauspezifischen CAD-System

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, bewegte Pause) Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

    Steuerfreier Sachbezug als Extra
    Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

    • Mitarbeiterevents
    • Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Team-Tage)

    • Fokus Mensch
    • Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

    • Einbindung Team
    • Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.08.2026.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


    Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, 08431 57-619.​

    Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: Carina Blei
    Personalgewinnung und -betreuung
    Tel: 08431 57-306
    E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de

    Art des Abschlusses

    • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
    • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
    • Meister / Techniker