field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Hinter der Projektbau Karakas GmbH steht ein junges Team und ein aufstrebendes Unternehmen. Als Bauträger sowie Projektplaner begleiten wir unsere Projekte bereits von der ersten Idee, über die Fertigstellung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe mit viel Herzblut und Ideenreichtum. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Team! Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projekt-/Bauleiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Umsetzung anspruchsvoller Projekte, in enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Bauleitungsteam</li><li>eigenverantwortliche Ausführung technisch und wirtschaftlich anspruchsvoller SF-Projekte</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Nachunternehmen und Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Projektrealisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Bautechnik oder einevergleichbare Ausbildung</li><li>Angemessene Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante Immobilienprojekte</li><li>Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Berührungspunkten zu Entwicklung, Bau, Finanzierung und Vertrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten – so bringen Sie Job und Privates besser unter einen Hut</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen mit Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn per E-Mail an:<a href="mailto:info@bau-karakas.de" target="_blank">info@bau-karakas.de</a>

Projektbau Karakas GmbH

Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n Arbeitsanleiter (w/m/d).Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei dienstleistungsorientierten Arbeiten in und außerhalb der Werkstatt an.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie wirken bei übergreifenden Projekten im Seewerkverbund mit.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft bzw. haushaltnahen Dienstleistungen sowie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist auf zwei Jahre befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk II Stickerinnenstr. 4 78467 Konstanz+49 7531 5923-12+49 7531 1200-280<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerk/seewerk-standorte/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerk/seewerk-standorte/</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm</a>

Caritas Konstanz

Arbeitsanleiter (w/m/d)

Als Sales und Partner Manager Trail Organisationen (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Trail-Management. Sie sind Business Type Owner für unseren Business Type "Trail Manager" und Teil des Customer Success und Sales Teams in Immenstadt (Allgäu) mit Home-Office-Anteil. Das Customer Success und Sales Team betreut unsere Geschäftskunden und ist deren erster Ansprechpartner. Hier werden auch zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Bestands- und Neukunden aus dem Umfeld des professionellen Wegemanagements, der Wege- und Infrastrukturwartung, -planung und -vermarktung zuständig.</li><li>Dabei agieren Sie als Berater für Tourismus-Destinationen, Städte, Gemeinden, Verbände, Ranger und sämtlichen Organisatoren von Wegen und Fernwegen.</li><li>Dabei sind sie intern wie extern Business Type Owner und "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type „Trail Manager“: <a href="https://business.outdooractive.com/trail-manager" target="_blank">https://business.outdooractive.com/trail-manager</a>.</li><li>Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Weiterentwicklung unserer Produkte für Kunden aus dem professionellen Wegemanagement.</li><li>Sie entwickeln neue Vertriebs- und Service-Strategien und Workflows und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung selbstständig um.</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und entwickeln Schulungskonzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.</li><li>Sie betreuen unsere Kunden aus dem Trail Management, sowohl im digital gestützten Tagesgeschäft wie auch vor Ort und auf Schulungen.</li><li>Sie identifizieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und kommunizieren diese in das Team.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der professionellen Planung, Instandsetzung und Vermarktung von Wegen und Wegeinfrastruktur.</li><li>Sie kennen sich mit der Outdooractive App für Endkunden aus, planen ihre eigenen Touren damit, begeistern sich dafür und haben Freude daran, Sie Ihrem Gegenüber zu erklären.</li><li>Idealerweise bringen Sie branchenspezifische Beziehungsnetzwerke innerhalb des professionellen Wege- und Infrastrukturmanagements mit und sind geübt in der Eröffnung und Pflege von Kundenkontakten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen und/oder praktische Erfahrung im Umgang mit Geodaten (GIS), Geoinformatik, Vermessung und /oder Kartografie und haben bereits erste Projekte mit amtlichen Geodaten umgesetzt.</li><li>Sie sind flexibel, reisebereit, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

Sales und Partner Manager Trail Organisationen (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist (m/w/d) International Training Center Ihre Aufgaben:<ul><li>In dieser Position vermitteln Sie Wissen und Best Practise aus den HQ´s an internationale Niederlassungen</li><li>Planung, Durchführung &amp; Auswertung von Online- und Vor-Ort-Schulungen</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Schulungsmaterialien und Anwenderhandbüchern</li><li>Unterstützung bei Implementierung neuer Prozesse &amp; Systemupdates</li><li>First-Level Support für Software und Prozessfragen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Wissenstransfer</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Specialist (m/w/d) International Training Center

Die Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG ist Premium Zigarren-Importeur und hochspezialisierter Pfeifentabakproduzent mit Sitz in Rellingen, am Stadtrand von Hamburg. Das Unternehmen wurde in den letzten 45 Jahren mit viel Gespür und Leidenschaft aufgebaut und pflegt enge Beziehungen zu Partnern weltweit. Familiengeführt, flache Hierarchien und stetiges Wachstum prägen die Kultur von Kopp Tobaccos mit viel Raum für eigene Ideen!Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das für klare Strukturen und effiziente Abläufe sorgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine*n IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Support von Clients und Peripheriegeräten</li><li>Administration von Microsoft 365</li><li>Betreuung und Pflege der VMware-Umgebung</li><li>Management von Netzwerksystemen, insbesondere Fortinet</li><li>Administration der Telefonanlage (Unify OpenScape)</li><li>Schnittstellenmanagement zu IT-Dienstleistern</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise im Besitz eines Ausbilderscheins (AEVO)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung und Microsoft 365</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>Kurzer Freitag – früher ins Wochenende starten</li><li>Zuschuss zur Mobilität: wahlweise Deutschlandticket oder 50 € Tankgutschein pro Monat</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li></ul> Warum Sie sich bewerben sollten: Starttermin: ab sofortWir laden alle ein, unabhängig von Alter, Geschlecht etc., sich zu bewerben. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Motivation!Senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung an Ulrike Meusel; <a href="mailto:u.meusel@kopp-tobaccos.com" target="_blank">u.meusel@kopp-tobaccos.com</a>oder per Post an: Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG, Adlerstraße 50-56, 25462 RellingenTel. 04101 77668 32

Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG

IT -Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular:

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

JE Scantechnik steht seit über 50 Jahren für innovative Produkte und Dienstleistungen in der Säge- und Holzindustrie Mitteleuropas. Zu unseren Aufgaben zählt die Entwicklung, Fertigung und Pflege von Messsystemen und der zugehörigen Software. Den größten Aufgabenbereich umfasst dabei die Rundholzvermessung in Sägewerken. JE liefert hierfür Messtechnik sowie die zugehörige Optimierungs- und Verwaltungssoftware. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die automatisierte Erfassung der Ladungsvolumina von LKW. Mit diesem Produkt ist JE ebenfalls in der Holzindustrie tätig.Wir suchen dich zur Automatisierung von Rundholzsortieranlagen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit bei der Digitalisierung der Holzindustrie Europas.SPS-Programmierer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Programmierung kundenspezifischer Abläufe zur Datenverfolgung auf Rundholzsortier- und Manipulationsanlagen</li><li>Planung, Konzeption, Entwicklung, Validierung und Pflege der Software</li><li>Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceleistungen beim Kunden</li><li>Kollaboration mit Partnerunternehmen aus dem Bereich des Anlagenbaus</li><li>Ausfertigung von Dokumentationen</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Interesse und Leidenschaft für Elektronik und Software</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse von Programmiersprachen der IEC61131&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gelebten Werten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einem Standort mit hohem Freizeitwert</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Büroräume</li><li>Firmenevents</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Jetzt bewerben Interesse? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte sende deine Bewerbung an:<a href="mailto:jobs@je-gmbh.de" target="_blank">jobs@je-gmbh.de</a>

JÖRG Elektronik GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d)

JE Scantechnik steht seit über 50 Jahren für innovative Produkte und Dienstleistungen in der Säge- und Holzindustrie Mitteleuropas. Zu unseren Aufgaben zählt die Entwicklung, Fertigung und Pflege von Messsystemen und der zugehörigen Software. Den größten Aufgabenbereich umfasst dabei die Rundholzvermessung in Sägewerken. JE liefert hierfür Messtechnik sowie die zugehörige Optimierungs- und Verwaltungssoftware. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die automatisierte Erfassung der Ladungsvolumina von LKW. Mit diesem Produkt ist JE ebenfalls in der Holzindustrie tätig.Wir suchen dich zur Automatisierung von Rundholzsortieranlagen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit bei der Digitalisierung der Holzindustrie Europas.Softwareentwickler Webentwicklung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Weiterentwicklung eines bestehenden UI für das SCADA-System auf Rundholzplätzen</li><li>Frontendentwicklung in Typescript und SCSS/ SASS als Programmiersprachen etablierter Frameworks</li><li>Backendentwicklung in PHP</li><li>Planung, Konzeption, Entwicklung, Validierung und Pflege der Software</li><li>Ausfertigung von Dokumentationen</li><li>Betreuung bestehender Kundenprojekte</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Interesse und Leidenschaft für Software und Webanwendungen</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Webprogrammierung&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gelebten Werten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einem Standort mit hohem Freizeitwert</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Büroräume</li><li>Firmenevents</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Jetzt bewerben Interesse? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte sende deine Bewerbung an:<a href="mailto:jobs@je-gmbh.de" target="_blank">jobs@je-gmbh.de</a>

Softwareentwickler Webentwicklung (m/w/d)

Über unsDatasport ist ein führendes Unternehmen im Bereich von IT Dienstleistungen für Ausdauersportveranstaltungen, das sich durch seine Leidenschaft für Sport, Teamgeist und innovative Technologien auszeichnet. Mit modernsten Lösungen unterstützen wir jährlich Hunderte von Sportevents und ermöglichen unvergessliche Erlebnisse für AthletInnen und TeilnehmerInnen. Unser Team vereint sportliche Begeisterung mit technischer Exzellenz, um durchdachte und zuverlässige Services zu bieten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, die Sportveranstaltungen auf das nächste Level heben – immer mit dem Ziel, den Sport mit Herz und Verstand zu fördern.Datasport entwickelt und betreibt eine moderne Java Spring Boot Microservice-Architektur mit Infrastruktur auf AWS und Terraform. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen für unsere internen Kunden zu schaffen, während wir bestehende Systeme modernisieren und optimieren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Business agieren kann. Aufgaben 1. Technische Entwicklung<ul><li>Entwicklung und Wartung von Java Spring Boot Microservices.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bestehenden Backend-Architektur.</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Verwaltung der AWS-Infrastruktur (Terraform).</li></ul>2. Schnittstelle zum Business<ul><li>Unterstützung interner Kunden (Projektleiter und Fachabteilungen) bei technischen Fragen und Herausforderungen.</li><li>Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Lösungen und pragmatische Umsetzung.</li><li>Kurzfristige Hilfestellung bei Fragen und Problemen durch technisches Know-how.</li></ul>3. Fehleranalyse und Support<ul><li>Selbstständige Analyse und Behebung von Fehlerfällen, sowohl auf Code- als auch auf Infrastruktur-Seite.</li><li>Unterstützung des Supports bei technischen Anfragen und Problemen.</li><li>Debugging und Troubleshooting in produktiven Systemen.</li></ul>4. Know-how-Träger und interne Unterstützung<ul><li>Aufbau tiefgreifender Kenntnisse der internen Systeme und Prozesse.</li><li>Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Einarbeitung neuer Kollegen.</li><li>Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams.</li></ul>5. Proaktive Weiterentwicklung<ul><li>Vorschläge für die Verbesserung und Automatisierung interner Prozesse.</li><li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Architektur.</li></ul> Das bist Du Must-haveTechnische Kompetenzen:<ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring Boot.</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SW-Architektur</li><li>Erfahrung mit AWS-Diensten und deren Bereitstellung über Terraform.</li><li>Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (GitHub Actions).</li><li>Debugging-Fähigkeiten für Fehleranalysen in Code und Infrastruktur.</li></ul>Business-Orientierung:<ul><li>Fähigkeit, sich in die Perspektive interner Kunden hineinzuversetzen.</li><li>Talent, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und Lösungen pragmatisch zu kommunizieren.</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Deutsch Muttersprache oder Bilingue</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Freude daran, Verantwortung für technische Themen zu übernehmen.</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Kenntnisse in React oder Frontend-Technologien.</li><li>Erfahrung in der Migration oder Modernisierung von Legacy-Systemen.</li><li>Grundlegende IT-Administrationskenntnisse.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine zentrale Rolle mit Verantwortung und direktem Einfluss auf die internen Systeme.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung, Architektur und Business-Support.</li><li>Ein modernes Tech-Stack mit Tools wie Java, AWS, Terraform und GitHub Actions.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid, vor Ort oder Remote je nach Präferenz.</li></ul> Interesse Wenn du Lust hast, Teil eines agilen Teams zu werden und deine Leidenschaft und technisches Wissen in einer Schlüsselposition einzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@datasport.com" target="_blank">jobs@datasport.com</a>! &nbsp;&nbsp;

Datasport Germany GmbH

Software Engineer Backend & Architektur (m/w/d)

Sind Sie eine visionäre Führungskraft im B2B-Vertrieb und möchten Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens werden? Outdooractive sucht einen Chief Sales Officer (CSO), der mit seiner Expertise und Leidenschaft unser globales Wachstum vorantreibt und unsere Marktposition nachhaltig stärkt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und verantworten die strategische und operative Führung der B2B-Vertriebsaktivitäten. Gemeinsam mit Ihren vier Teams aus erfahrenen Vertriebs- und Business-Experten gestalten Sie die Zukunft von Outdooractive aktiv mit. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Strategische Vertriebsverantwortung:​ Entwicklung und Umsetzung einer visionären B2B-Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Maximierung des Umsatzpotenzials.</li><li>Führung und Entwicklung von Teams:​ Leitung und Weiterentwicklung von rund 20 Talenten in den Bereichen Inside Sales, Sales, Account Management, Partner Management und Customer Success.</li><li>Kundenmanagement:​ Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Großkunden sowie strategisch wichtigen Partnern.</li><li>Ergebnisorientierte Steuerung:​ Sicherstellung der Zielerreichung durch KPI-basierte Performance-Überwachung und</li><li>regelmäßiges Reporting.</li><li>Prozess- und Effizienzsteigerung:​ Optimierung von Vertriebsprozessen und Strukturen, einschließlich der Implementierung digitaler Tools zur Steigerung der Effizienz.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse:​ Kontinuierliche Beobachtung der Marktlandschaft zur Identifikation und Nutzung neuer Chancen.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:​ Enge Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eineinheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten. </li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, vorzugsweise in der Technologie- oder Plattformbranche; Kenntnisse der Tourismusbranche sind von Vorteil.</li><li>Führungsstärke:​ Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie der Schaffung einer leistungs- und wachstumsorientierten Unternehmenskultur.</li><li>Analytisches und strategisches Denken:​ Fähigkeit, Marktanforderungen zu durchdringen und daraus innovative undumsetzbare Strategien abzuleiten.</li><li>Kommunikationsstärke:​ Überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu verbinden.</li><li>Pragmatismus und Hands-on-Mentalität:​ Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung.</li><li>Technologiekompetenz:​ Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Dienstleistungen ist wünschenswert.</li><li>Sprachkenntnisse:​ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

1.121 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Deutschland