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Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Zukunft mit Abwechslung – weil ohne dich das System zusammenbricht!Wir bieten zum 1. September 2026 einenAusbildungsplatz zum Fachinformatiker (m/w/d)Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) stellst du sicher, dass die Kolleginnen und Kollegen ihre fachlichen Aufgaben in einem modernen EDV-gestützten Arbeitsumfeld sicher erledigen können und die erforderlichen Hard- und Softwareprodukte zur Verfügung stehen. Du bist Dienstleister im eigenen Haus und für die EDV-Technik im Hintergrund verantwortlich. Vielfalt ist hier garantiert.Du hast…<ul><li>einen sehr guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder eine gute mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik und logischem Denken</li><li>eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Spaß an komplexen Aufgaben und das stete Interesse, Kenntnisse weiter zu entwickeln</li><li>Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Software, Hardware und Infrastruktur</li><li>eine selbständige Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, dich in einem Team zu integrieren</li></ul>Wir bieten…<ul><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslung auch nach der Ausbildung</li><li>selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten in einem festen Tätigkeitsbereich</li><li>verschiedene Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine Betriebsrente</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Söckler (praktische Ausbilderin), Tel. 08441 27-343Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Frau Frank (stellvertr. Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis) bis spätestens 30.09.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (m/w/d)

Du willst dein Know-how in einem agilen, modernen IT-Umfeld einbringen? Ob Systemadministrator, Techniker oder IT-Berater – bei uns bekommst du Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Administration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken, Firewalls</li><li>Umsetzung von IT-Projekten bei Kunden (vor Ort &amp; remote)</li><li>Technischer Support und Troubleshooting</li><li>Planung und Vertrieb von IT-Lösungen (für IT-Kaufleute)</li><li>Dokumentation und Kundenkommunikation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemkaufmann/-frau</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristete Festanstellung oder fundierte Ausbildung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; spannende IT-Projekte</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteile möglich</li></ul>

Almus IT

Kaufmann für IT-Management (m/w/d)

Du interessierst dich für Technik, IT-Systeme und kaufmännische Prozesse? Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung mit persönlicher Betreuung, Praxisbezug und echten Entwicklungsmöglichkeiten.Das erwartet dich:<ul><li>Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Systemintegration)</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden (auch vor Ort)</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Dokumentation, Fehleranalyse und -behebung</li><li>IT-gestützte Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung (IT-Kaufmann/-frau)</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Guter Schulabschluss (Realschule oder (Fach-)Abitur)</li><li>Begeisterung für IT, Technik und/oder kaufmännische Abläufe</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für IT- Management (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Stadt Mannheim

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud, ein Arbeitsplatz mit einer&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;Netzwerk und Firewall (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 12 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li><li>Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall)</li><li>Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen</li></ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie</li><li>Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung&nbsp;</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten)</li><li>Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen</li><li>Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB Netzwerk Firewall“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13.07.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Dalmer Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de" target="_blank">anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1163 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Netzwerk und Firewall (m/w/d)

GRODE Engineering sucht für sein Konstruktionsbüro in Neutraubling einen SPS ProgrammiererWir planen im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie der Gebäudetechnologie.Unsere Schwerpunkte liegen in der elektrotechnischen und mechanischen Projektabwicklungmit Schaltplanerstellung (EPLAN), SPS Programmierung&nbsp;/ Visualisierung (TIA) und 3D Konstruktion (SOLID EDGE).Als möglicher Quereinsteiger bilden wir Sie weiter! &nbsp;Aktuell verstärken wir unser Team in Neutraubling mit einem&nbsp; &nbsp;SPS Programmierer S7 / TIA (m/w/d)im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Terminorientiertes Erstellen von SPS- Programmen, Visualisierungssoftware – teilweise aus bestehendem Standard – und selbstständiges Vornehmen von Anpassungen von Standards an komplexere Kundensonderwünsche und/ oder an den verfahrenstechnischen Prozess</li><li>Terminorientiertes Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Softwareplan)</li><li>Eigenverantwortliches Bereitstellen und Einspielen der Software zur Abnahme bzw. Inbetriebnahme intern und extern</li><li>Eigenständiges Erarbeiten von Neu- und Weiterentwicklungen</li></ul>Hinweis: bei dieser Stelle brauchen Sie höchstens 5% Reisebereitschaft, Programmierung ausschließlich im BüroWir bieten:<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag / Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell mit Kernzeiten</li><li>Übertarifliche Bezahlung / leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Integration ins Team</li><li>Gratis Kaffee und Mineralwasser im technischen Büro</li><li>Jobrad</li><li>Langfristige Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen und vertrauensvollem Arbeitsklima</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Techniker- oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt SPS Programmierung oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Einschlägige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau wünschenswert!</li><li>Gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (insbes. Antriebstechnik, Automatisierungstechnik);</li><li>Grundkenntnisse / erweiterte Kenntnisse in SAP, EPP, Excel, Sensorik-Auswahl, Bus-Systeme, MS-Office</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse&nbsp;mit&nbsp;Microsoft Office</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten nach Vorgaben und Termin</li><li>Wir bilden Sie weiter! &nbsp;</li></ul>Sie interessieren sich für die Automatisierungstechnik?Für unsere Softwareabteilung suchen wir Verstärkung und bilden Sie als Bewerber weiter aus.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, gerne stehen wir Ihnen vorab für Informationen oder einem Tag zum Probearbeiten zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Grode Geschäftsführung Stettiner Straße 1b 93073 Neutraubling&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Grode-Engineering.de" target="_blank">Bewerbung@Grode-Engineering.de</a> +49 (0) 9401 8819290 &nbsp;

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

SPS Programmierer Siemens S7/TIA (m/w/d)

GRODE Engineering sucht für sein Konstruktionsbüro in Neutraubling einen SPS ProgrammiererWir planen im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie der Gebäudetechnologie.Unsere Schwerpunkte liegen in der elektrotechnischen und mechanischen Projektabwicklungmit Schaltplanerstellung (EPLAN), SPS Programmierung&nbsp;/ Visualisierung (TIA) und 3D Konstruktion (SOLID EDGE).Als möglicher Quereinsteiger bilden wir Sie weiter! &nbsp;Aktuell verstärken wir unser Team in Neutraubling mit einem&nbsp; &nbsp;Softwareentwickler (m/w/d)* im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau. Ihre Aufgaben: Softwareentwicklung in C# und objektorientierte HochsprachenMitarbeit bei der automatisierten Erstellung von CAD- und Simulationsmodellen zur virtuellen Inbetriebnahme (HiL) der Steuerungssysteme&nbsp;Mitarbeit bei der automatisierten Generierung auftragsspezifischer digitaler ZwillingeVirtuelle Konzeptionierung neuer Produkte und Entwicklungen auf Basis von Simulationsmodellen&nbsp;Aufbau eines standardisierten Funktionsbaukastens zur automatisierten, modularen Generierung auftragsspezifischer SoftwareWir bieten:Unbefristeten Arbeitsvertrag / FestanstellungFlexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell mit KernzeitenÜbertarifliche Bezahlung / leistungsgerechte VergütungVermögenswirksame LeistungenÜbertariflichen UrlaubsanspruchIndividuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Integration ins TeamGratis Kaffee und Mineralwasser im technischen BüroJobradLangfristige Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen und vertrauensvollem Arbeitsklima Voraussetzungen: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichesBerufserfahrung im stellenrelevanten Bereich wünschenswertTiefgreifende Kenntnisse im Bereich der HochsprachenprogrammierungSoftware-Entwicklungskenntnisse, möglichst in C# sowie Erfahrung im Design von Software-ArchitekturenSicherer Umgang mit Tools wie Visual Studio, Git und Azure DevOpsGrundkenntnisse in Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal) und Simulationsumgebungen (Matlab Simulink, iPhysics) wünschenswertTeam- und KommunikationsfähigkeitLernbereitschaft hinsichtlich technologischer EntwicklungHohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität sowie VerantwortungsbewusstseinGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;Sie interessieren sich für die Automatisierungstechnik?Für unsere Softwareabteilung suchen wir Verstärkung und bilden Sie als Bewerber weiter aus.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, gerne stehen wir Ihnen vorab für Informationen oder einem Tag zum Probearbeiten zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Grode Geschäftsführung Stettiner Straße 1b 93073 Neutraubling&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Grode-Engineering.de" target="_blank">Bewerbung@Grode-Engineering.de</a> +49 (0) 9401 8819290 &nbsp;

Softwareentwickler (m/w/d)*

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als Area Manager IT-Operations (m/w/d) die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.Ihr Antrieb: Operational Excellence. Ihr Anspruch: Technologische Führungsstärke. Ihre Wirkung: International.<h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

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