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<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur / Ingenieurin für Baustatik<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen</li><li>Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Studium des Bauingenieurwesens Bereich konstruktiver Ingenieurbau oder Meister mit Erfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Ingenieur für Baustatik (m/w/d)

<h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2>Du bist ein&nbsp;echtes Vertriebstalent und am Telefon läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben:<ul><li>Du telefonierst aktiv mit Neu- und Bestandskunden und begeisterst Gesprächspartner schon in den ersten 30 Sekunden</li><li>Du setzt Upselling und Cross-Selling gezielt ein, um Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Du entwickelst eigene Ideen, wie wir unsere Kunden mit smarten Lösungen rund um DATEV und SAP begeistern können</li><li>Du sprichst Entscheider:innen auf Geschäftsführungs- und Managementebene an und baust langfristige Kundenbeziehungen auf</li><li>Du nutzt Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, um neue Kontakte aufzubauen und die Leadgenerierung&nbsp;zu unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast&nbsp;Freude am&nbsp;Kundenkontakt, besonders am Telefon oder in Videocalls</li><li>Du überzeugst mit Deiner Stimme, Empathie&nbsp;und einem sicheren Auftreten</li><li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Inside Sales oder Callcenter mit&nbsp;</li><li>Du bist Social-Sales-orientiert und kennst Dich mit den gängigen Plattformen aus</li><li>Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und mit Eigeninitiative</li><li>Quereinsteiger:innen mit vertrieblichem Talent sind willkommen – ein kaufmännischer Background ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus&nbsp;</li><li>Freiraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Teamevents</li><li>Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich &amp; Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)</li><li>Flexibilität:&nbsp;Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li>Modernes Arbeiten:&nbsp;Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li>Vielfältige Benefits:&nbsp;Jobrad, Firmenbus zum Ausleihen, kostenlose Parkplätze</li><li>Wohlbefinden: Obstkorb, Mittagsmenü, kostenfreie Getränke, Kicker, Darts, Tischtennis usw.</li><li>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;Ergonomische Ausstattung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li>Deine Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne &amp; externe Schulungen, Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen</li><li>Spannende Kunden: Zukunftssichere B2B-Zielgruppen und smarte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2>Du hast die Wahl:&nbsp;Arbeite in einem unserer Büros in Mallersdorf, Regensburg, Nürnberg, Neumarkt i.d.OPf - oder entscheide Dich für ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2227082#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Anita Wally Tel. &nbsp;08772 80353 - 0 <a href="mailto:bewerbung@neumeier-edv.de" target="_blank">bewerbung@neumeier-edv.de</a> Bitte beachte unsere <a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.

neumeier AG

Sales Development Representative (m/w/d) – Fokus Leadgenerierung

Standort Wangen im Allgäu: Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb Steigtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Project Manager mit verhandlungssicherem Spanisch (m/w/d).<h2>WER WIR SIND.</h2>Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 360 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten.<h2>WORUM ES GEHT.</h2><ul><li>Abwicklung und Koordination von Vertriebs- und Kundenprojekten, inklusive technischer Beratung, Qualifizierung der Kundenbedarfe und Angebotserstellung</li><li>Koordination zwischen Kunden, Außendienst, Produktion, Produktionsplanung, Logistik sowie Zusammenarbeit mit Konstruktion und Qualitätstechnik &nbsp;</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen, Montagebegleitung und -unterstützung inklusive leichter Montagetätigkeiten &nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement &nbsp;</li></ul>Betreuung und Weiterentwicklung des Steigtechnikkonfigurators (inhaltlich) &nbsp;Mitarbeit bei der Ableitung von Marketingmaßnahmen sowie Vorbereitung und Teilnahme an Messen &nbsp;Ermittlung von Absatzmöglichkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsatzsteigerung &nbsp;<h2>WAS SIE MITBRINGEN.</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie einem ERP-System, idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD und PDM-Systemen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie logisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Hohe Reisebereitschaft,&nbsp;Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungsstärke und innovatives DenkenGanzheitliches Prozessdenken von Marketing bis Aftersales &nbsp;<h2>WAS WIR BIETEN.</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen</li><li>Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement</li><li>JobRad, EGYM Wellpass, kostenlose Sportkurse, weitere Aktivitäten und Events</li><li>Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>WIE ES WEITERGEHT.</h2>Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte&nbsp;unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER:</h2>Joachim Waizenegger Tel: 07522 700 - 214 Hymer-Leichtmetallbau GmbH &amp; Co. KG I Personalabteilung Käferhofen 10 88239 Wangen <a href="http://www.hymer-alu.de" target="_blank">www.hymer-alu.de</a>

Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co.KG

Technical Project Manager - Spanisch (m/w/d)

<h2>A&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Koordination und Mitarbeit für die Einführung einer elektronischen Gefangenenpersonalakte (eGPA) im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Dienstort ist die JVA Bielefeld-Senne.
Die Eingruppierung ist zunächst in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die JVA Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1.469 Haftplätzen (davon 142 für Frauen und 10 für weibliche Jugendliche). Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst-und Regelvollzuges, Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen. Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie in 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.
<h3>III.&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Stelle</h3>
Die Gefangenenpersonalakten im Justizvollzug werden aktuell in Papierform geführt. Es ist beabsichtigt, diese Akten künftig in elektronischer Form zu erstellen und zu bearbeiten. Die elektronische Gefangenenpersonalakte (eGPA) speist sich zu einem großen Teil aus den Daten, die im IT-Fachverfahren BASIS-Web erfasst, verarbeitet und gespeichert werden. Das Verfahren BASIS-Web wird federführend von Nordrhein-Westfalen entwickelt. Es wird in 13 Bundesländern und im Großherzogtum Luxemburg eingesetzt.
Dienstort der IT-Leitstelle BASIS-Web ist die JVA Bielefeld-Senne. Wegen der engen Zusammenarbeit mit der Verfahrensentwicklung werden die Stellen für die Einführung der eGPA der Verfahrenspflegestelle zugeordnet.
Die Fachaufsicht obliegt dem Ministerium der Justiz NRW.
<h2>B&nbsp; Aufgaben der Stelle</h2>
Zu den Aufgaben der Stelle zur Einführung einer elektronischen Gefangenenpersonalakte im Justizvollzug zählt es insbesondere, die Anforderungserhebung und Umstellung auf die eGPA zu planen, zu entwickeln und zu begleiten.
Wegen der Federführung des Landes Nordrhein-Westfalen in diesem Projekt ist eine Einbindung aller Bundesländer sicherzustellen. Im Ergebnis soll ein Zusammenspiel diverser Fachverfahren des Justizvollzuges mit bestenfalls einer einheitlichen E-Akte-Lösung der Länder erreicht werden.
Über die Verknüpfung der Gefangenendaten mit der einheitlichen E-Akte-Lösung hinaus wird die Organisation des ersetzenden Scannens der schriftlichen Eingänge von Seiten der Gefangenen breiten Raum einnehmen. Dabei werden die insoweit bereits vorhandenen Erfahrungen aus dem Elektronischen Rechtsverkehr (ERV) zu berücksichtigen sein. Weiterhin werden Maßnahmen zu konzeptionieren sein, die darauf abzielen, dass die Gefangenen idealerweise natives digitales Schriftgut produzieren können, um Medienbrüche zu vermeiden. Die eGPA soll möglichst nach modernen technischen Vorgaben entwickelt werden.
<h3>Zu den Aufgaben gehören danach insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Erfassung und Darstellung aller Verfahrensabläufe, die im Zusammenhang mit der Führung der Gefangenenpersonalakte stehen, Darstellung dieser Prozesse und Entwicklung einer umfassenden Leistungsanforderung</li>
<li>Erheben der fachlichen, technischen, organisatorischen und rechtlichen Anforderungen an eine eGPA</li>
<li>Mitwirkung an der Konzeptionierung der Umstellung auf die eGPA</li>
<li>Koordination zwischen den am Projekt teilnehmenden Bundesländern</li>
<li>Einbindung der fachlich zuständigen Stellen</li>
<li>Beteiligung der für den ERV zuständigen Stellen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung der Konzepte für die Einführung der eGPA</li>
<li>Begleitung der Pilotierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung des Roll-Outs zur Einführung im Land Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den für die eGPA zuständigen Referaten im Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h2>C&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkompetenz</h3>
Bewerber verfügen möglichst über folgende fachliche Kompetenzen:
<ul>
<li>ein Studium der Wirtschaftsinformatik, alternativ auch Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik, des juristischen oder kaufmännischen Bereichs (Diplom-Verwaltungswirte, Verwaltungsinformatiker, IT-Systemkaufmann, o. ä.) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Fach- und Rechtskenntnisse der einschlägigen Vorschriften (u. a. Normen im Justizvollzug, TR RESISCAN)</li>
<li>Erfahrung mit agiler Projektarbeit in möglichst unterschiedlichen IT-Projekten – bevorzugt in der Einführung von E-Aktensystemen</li>
<li>Erfahrung mit Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Kanban Board</li>
<li>Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement</li>
<li>gute Moderations- und Präsentationstechniken</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements z.B. Erstellung von User Stories und Personas</li>
</ul>
Kenntnisse der Arbeitsabläufe und der IT-Verfahren im Justizvollzug sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz</h3>
Die Stelleninhaber/innen für die Einführung der elektronischen Gefangenenpersonalakte
<ul>
<li>verfügt über ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>arbeitet selbstständig, ist entscheidungsfreudig und belastbar</li>
<li>verfügt über sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>versteht es, fachliche Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form zu vermitteln</li>
<li>ist bereit, auch umfangreichere Dienstreisetätigkeit auf sich zu nehmen</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen bei der IT-Leitstelle bei der JVA Bielefeld-Senne Herr Husemann (Tel. <a href="tel:+495214041331" target="_blank">0521/4041 – 331</a>) zur Verfügung.
Die Leiterin der JVA Bielefeld-Senne Abteilung Personal Senner Str. 250 33659 Bielefeld

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Projektmitarbeiter /in zur Begleitung der Einführung einer elektronischen Gefangenenpersonalakte im Justizvollzug (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Leitung der Niederlassung und die Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen </li><li>Neukundengewinnung</li><li>Durchführung von Bewerbungsgespräch sowie Mitarbeitereinstellungen</li><li>Mitarbeiterbetreuung und -führung </li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche </li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Zvoove (ehemals Landwehr)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eigenverantwortlich und selbständig zu bearbeitendes Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern&nbsp;</li><li>Fahrradleasing&nbsp;</li></ul>Über die Andreas Schmid Group: Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Vorreiter für die Logistik von morgen. Das Portfolio geht weit über klassische Transport- und Lagerleistungen hinaus. Mit Start-up-Entwicklung, IT-Consulting, Medienarbeit und Personalbeschaffung, betreut der Mittelständler seine Kunden vollumfänglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:<ul><li>Erstellung der kompletten Maschinensoftware im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik für unsere Verpackungsmaschinen</li><li>Teil eines Projektteams und verantwortlich für die Programmvorbereitung, Inbetriebnahme, Abnahme und Datensicherung unserer Verpackungsmaschinen</li><li>Klärung projektspezifischer Anforderungen der Steuerungsfunktionen innerhalb des Projektteams</li><li>Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Lösungen für Schnittstellen und Funktionen von Software-Modulen in enger Abstimmung mit Fachkollegen, Anwendungstechnik, mechanischer und elektrischer Konstruktion</li><li>Implementierung von Steuerungssoftware für den Modulbaukasten und für auftragsspezifische Lösungen</li><li>Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Mitarbeit bei der Entwicklung von System- und Validierungstests</li><li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung des Projektes</li><li>Unterstützung des Projektmanagements und des Vertriebs bei fachspezifischen Fragen</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Mechatronik)</li><li>Hoher Qualitätsanspruch; idealerweise Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme sowie bei der Programmierung von SPS und Servoantrieben</li><li>Programmierkenntnisse von Maschinensteuerungen, idealerweise des Motion Control Systems PacDrive 3 von Schneider oder mit Codesys</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Dorothee Hofmann&nbsp;pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Softwareentwickler SPS (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montagetätigkeiten von elektrischen Komponenten</li><li>Unterstützung bei Wartungs- und Servicearbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Elektrofachkraft, Elektrohelfer oder Erfahrung im elektrotechnischen Bereich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Inhouse-Schulungen</li><li>leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung</li><li>5-Tage-Woche (37,5 Stunden) mit 30 Tagen Urlaub, bzw. nach Absprache 4-Tage-Woche (30 Stunden) oder Teilzeitanstellung</li><li>Fahrzeiten werden als Arbeitszeiten angerechnet</li><li>Förderung von Weiterbildungen im Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Teamevents</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fahrradleasing/JobRad, Zuzahlung zu Kindergarten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Elektros GmbH Sicherheits- & Gebäudetechnik

Elektrohelfer (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie: &nbsp;<ul><li>Sie führen komplexe Messungen an Primärpackmitteln und Entwicklungsbauteilen mit 3D- Profilometer durch und planen diese in enger Abstimmung mit den beauftragenden Schnittstellen</li><li>Sie implementieren neue Messsysteme – von der Bestellung über das Erlernen der Maschinen bis hin zur vollständigen Inbetriebnahme und Einweisung anderer Mitarbeitender</li><li>Sie erstellen und archivieren Mess- und Prüfberichte sowie die dazugehörige Entwicklungsdokumentation</li><li>Sie unterstützen die Konstruktion von Baugruppen für ZwickRoell Universalprüfmaschinen, veranlassen Testprüfungen und deren Implementierung. Sie verantworten die notwendige Dokumentationserstellung</li><li>Sie führen Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Mess- und Prüfmethoden durch</li><li>Sie führen statistische Messsystemanalysen an Messmaschinen zur Bestimmung der Messunsicherheit durch</li><li>Sie beraten und unterstützen (Fach-)Bereiche wie mechanische Konstruktion, Vetter Development Service, Produktion und Technik bei technischen Fragestellungen und Ursachenanalysen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker/Meister mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li><li>Mit Ihrer Erfahrung in der Bedienung von ZwickRoell Universalprüfmaschinen und der Anwendung der testXpert-Software</li><li>Mit Ihren Kenntnissen in Pneumatik, Messtechnik und Konstruktion (wünschenswert)&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, die wir voraussetzen</li><li>Mit Ihrer selbstständigen, zuverlässigen, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer hohen sozialen Kompetenz, die Ihr Profil abrunden &nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44314Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp;Kontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Prüffeld-Techniker für statische Materialprüfungen (m/w/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)

<h3>Einleitungstext</h3>Hast du je überlegt, wo all die Getränke, die wir täglich im Supermarkt sehen, herkommen? Es hat was mit ausgeklügelter Fördertechnik und komplexer Software in riesigen Hochregallagern zu tun! Und hier wird’s spannend: Du kannst dazu beitragen, dass alles wie am Schnürchen läuft, indem du Software entwickelst, die diese faszinierende Technik steuert.Klingt cool? Finden wir auch! Bei uns lernst du alles, was du als Fachinformatiker (m/w/d)* für Anwendungsentwicklung wissen musst und tauchst dazu tief in die Welt der Intralogistik ein. Unser leidenschaftliches Team aus Technikbegeisterten nimmt dich gerne mit auf eine spannende Reise aus Lernen, Arbeit und einer Portion Spaß dabei. Hier ist Raum für deine Ideen, in einer sicheren und gleichzeitig flexiblen Umgebung, weil wir wissen: Jeder Einzelne von uns kann Großes bewirken.Bock darauf? Dann sei dabei!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam</li><li>Konzeption, Umsetzung, Integration und Inbetriebnahme von Software-Modulen im Umfeld von Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen</li><li>Entwicklung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Codequalität</li><li>Durchführung von Kundenschulungen</li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Technik und Begeisterung für IT</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul>Key Facts zu deiner Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3&nbsp;Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li><li>Abschluss: Fachinformatiker (m/w/d)* - Fachrichtung Anwendungsentwicklung</li><li>Berufsschule: Wiesau</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Tochterunternehmen der Krones Gruppe</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss Deiner Ausbildung</li><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur</li><li>Kantine</li><li>Tankgutscheine bei sehr guten Leistungen</li><li>Organisierte&nbsp;Ausflüge (u.a. Azubiausflug, Werksbesichtigungen)</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Wir konnten Dein Interesse wecken?&nbsp;Dann bewirb Dich!Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul unter +49 9431 79857 1232.&nbsp;Damit wir Deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf&nbsp; <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

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