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Das Deutsche Arzneiprüfungsinstitut e. V. (DAPI) befasst sich mit pharmakoepidemiologischen und pharmakoökonomischen Fragestellungen der Arzneimittelversorgung.
Getragen wird es von Apothekerkammern und Apothekerverbänden der Länder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Informatik (Master/Dipl.) studiert oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Super, wenn Sie Berufserfahrung als DevOps Engineer in den Bereichen Datenbanken, Data Warehouse, Datenanalysen, Cloud oder Anwendungsentwicklung haben </li> <li> Wenn Sie über umfassende Erfahrungen mit den folgenden Technologien bzw. Plattformen verfügen, wäre das von großem Vorteil: SQL-Server, Azure, Power BI, Umbraco, Softwareentwicklung (beispielsweise mit C#) und Tools wie Slack, Asana und Jira/Confluence, wobei Sie sowohl die Nutzung wie auch die Entwicklung von Integration/ Automation solcher Tools begeistert </li> <li> Die deutsche Sprache auf C1-Level und die englische Sprache auf B2-Level sind für Sie kein Thema </li> <li> Sie mögen ein professionelles, eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Experte*in, der/die interne IT-Aufgaben und externe Dienstleister bei Entwicklung und Betrieb unserer Server- und Anwendungssysteme selbstständig und mit großem Erfolg verbindet und betreut </li> <li> Sie sind begeistert vom Entdecken und Erschaffen neuer, gerne auch eigener IT-Projektideen, die unseren internen Herausforderungen oder den Herausforderungen in der Arzneimittelversorgung begegnen </li> <li> Sie führen spannende Datenanalysen auf sehr großen Datenbeständen der Arzneimittelversorgung durch </li> <li> Sie übertragen solche Analysen in einen Produktivbetrieb und stellen die Ergebnisse benutzerorientiert bereit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Umfeld der Arzneimittelversorgungsforschung </li> <li> Ein engagiertes, interdisziplinäres und hochmotiviertes Team freut sich sehr auf Ihre Mitarbeit </li> <li> Wir sind im Herzen Berlins in der neuen Europacity, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und übernehmen selbstverständlich die Kosten für das Deutschland-Ticket </li> <li> Köstliche Mahlzeiten werden frisch in unserer Betriebskantine zubereitet und warten darauf, von Ihnen verkostet zu werden </li> </ul><br><br><br>Deutsches Arzneiprüfungsinstitut e. V. (DAPI)
Herr Klöckner
<a href="mailto:Bewerbung@dapi.de" target="_blank">Bewerbung@dapi.de</a>
Deutsches Arzneiprüfungsinstitut e. V. (DAPI) | Heidestraße 7, 10557 Berlin | <a href="http://www.dapi.de" target="_blank">www.dapi.de</a><br><br>Deutsches Arzneiprüfungsinstitut e. V. (DAPI)

Informatiker / Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Wir sind die STADT UND LAND
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet mehr als 50.000 Wohnungen im eigenen Bestand, über 10.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 850 eigene Gewerbeobjekte und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter. Sie zählt damit zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins.
Für unser hundertprozentiges Tochterunternehmen, WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH, bieten wir am Standort Berlin-Johannisthal ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit folgende Position:
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf - bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie - und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie begeistern sich für den Vertrieb; Verkaufs- und Akquisegespräche lassen Ihr Herz höherschlagen. </li> <li> Sie verfügen über Gespür für die Wünsche der Kunden und behalten dabei immer auch die Interessen des Auftraggebers im Blick. </li> <li> Sie sind engagiert, kontaktstark und souverän im Auftreten. </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrungen im Immobilienvertrieb gesammelt. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen im Makler- und Grundstücksrecht. </li> <li> In IT-Systemen und -Anwendungen bewegen Sie sich souverän. Ihre Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise und empfängeradäquat auszudrücken, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erbringen Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen für den Verkauf von Wohnimmobilien und Grundstücken Dritter. </li> <li> Sie führen selbstständig Akquise- und Verkaufsgespräche. </li> <li> Sie bereiten Objektunterlagen auf, erstellen Verkaufsexposés und vermitteln bei den Kaufvertragsverhandlungen. </li> <li> Sie begleiten und beraten die Kunden bis zum Notartermin und darüber hinaus. </li> <li> Sie arbeiten in ausgewählten Projekten mit, z. B. bei Erstvermietung in Neubauprojekten des Mutterkonzerns oder Grundstücksentwicklungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) und Gleitzeit </li> <li> Homeoffice ist möglich; Arbeitsort ist aber Berlin </li> <li> Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignung bis zu 44.000 Euro in Verbindung mit attraktiver erfolgsorientierter Provisionsregelung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir finanziell </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten </li> <li> Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, für das Vorkenntnisse in der Immobilienverwaltung nicht zwingend erforderlich sind </li> </ul><br>Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzinformationen.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an  Frau Heidemarie Helms , Telefon:  030/639905-59 .
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin
Www.wobege.de<br><br>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Immobilienkaufmann/Sales Manager (w/m/d)

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir mit über 55 Jahren Firmengeschichte zu einem europaweiten  Anbieter von Absaug- und Filteranlagen herangewachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für  Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation mit  Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und  teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kommissionierung von Waren nach Produktionsund  Versandaufträgen </li> <li> Erfassung, Verbuchung und Kontrolle von  Wareneingängen sowie Warenausgängen </li> <li> Bestandserfassung und Bestandsführung </li> <li> Planung, Steuerung und Optimierung von  Logistikprozessen </li> <li> Be- und Entladung von Transportfahrzeugen </li> <li> Führen von Flurförderfahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld,  Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien </li> <li> Geförderte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen, mit dem richtigen Mix aus  jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung </li> <li> Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir bieten Ihnen eine ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in  unserem Hauptwerk in Bad Laer, um Sie bestmöglich auf Ihre neue Tätigkeit vorzubereiten. </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen  gern per E-Mail an unseren Personalleiter Herrn  Stefan Rudolph  <a href="mailto:bewerbung@schuko.de" target="_blank">bewerbung@schuko.de</a>  oder per Post  an:     Bei Fragen ist Herr Rudolph während der  Geschäftszeiten auch telefonisch für Sie erreichbar,  Telefon: 05424 / 806-47.
Schuko Trebbin GmbH &amp; Co. KG
Herr Stefan Rudolph
Heinrich-Schulte-Südhoff-Str. 1
14959 Trebbin
<a href="mailto:Bewerbung@schuko.de" target="_blank">Bewerbung@schuko.de</a>
Www.schuko.de<br><br>Schuko Trebbin GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT-Management oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Ausgeprägter strategischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastruktur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Softwareeinführungen </li> <li> Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer funktionstüchtigen und sicheren IT-Landschaft an der Schnittstelle zur IT-Abteilung unserer Tochter, WISTA.Service. </li> <li> Strategische IT-Verantwortung und Digitalisierung </li> <li> Steuerung von komplexen IT-Großprojekten </li> <li> Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien einschließlich KI-Anwendungen </li> <li> Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur hin zu einer konsistenten Gesamtarchitektur und Schnittstellenharmonisierung </li> <li> Effiziente Prozessgestaltung sowie Leistungs- und Risikoanalyse </li> <li> IT-Governance und IT-Security </li> <li> Steuerung von externen und internen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert
Tel.: +49 (0) 151 64091891
WISTA Management GmbH
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30 6392-2228
Www.wista.de<br><br>WISTA-MANAGEMENT GMBH

IT-Manager:in (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystems </li> <li> Erfahrung in der politischen oder wissenschaftlichen Netzwerkarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspersonen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team Politik vertritt die Techniker am Regierungssitz in Berlin. Zum Aufgabenspektrum gehört die Vermittlung sozial- und gesundheitspolitischer Positionen an (gesundheits-) politische Entscheidungstragende und die fortlaufende Analyse von sozial- und gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Techniker und die gesetzliche Krankenversicherung insgesamt. </li> <li> Relevante wissenschaftliche sowie gesundheitspolitische Entwicklungen und Trends beobachten, erkennen und analysieren </li> <li> Strategische wissenschaftliche Projekte im Gesundheitswesen entwickeln und umsetzen </li> <li> Ein Wissenschaftsnetzwerk koordinieren und weiterentwickeln </li> <li> Wissenschaftliche Aufsätze erstellen und betreuen </li> <li> Ein Stakeholdernetzwerk mit wichtigen Entscheidungstragenden aus ausgewählten Wissenschaftsbereichen und dem Gesundheitssystem pflegen </li> <li> Die TK in Verbänden, in Institutionen und der Wissenschaft repräsentieren </li> <li> Wissenschaftliche Aktivitäten und Themen geschäftsbereichsübergreifend koordinieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Betriebssport </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Sandra Barnert
Team Politik - Büro Berlin
Tel. 030 - 28 88 47-16
Nicole Singler
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-57 65<br><br>Techniker Krankenkasse

Referent für wissenschaftliche Projekte in der Gesundheitspolitik (m/w/d)

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Ver- und Entsorger:in mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung </li> <li> Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung </li> <li> Elektrisch unterwiesene Person </li> <li> Erforderlich: Führerschein Klasse B sowie Kranschulung </li> <li> Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen) </li> <li> Effektive und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen </li> <li> Überprüfung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort </li> <li> Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Überwachung der Bestände und rechtzeitige Initiierung der notwendigen Bestellungen </li> <li> Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung </li> <li> Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung und Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  7  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Maschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Accounting </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB </li> <li> Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und mit regulatorischen Berichten nach ZAG sowie Kenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Weiterentwicklung, Prozessverbesserung und Zusammenarbeit im Team </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bereit, als Senior Accounting Specialist die Finanzprozesse eines innovativen Fintech-Unternehmens aktiv mitzugestalten? Zahlen sind deine Leidenschaft und du suchst ein Umfeld, in dem du mit deiner Expertise echten Impact hast? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Du übernimmst die eigenständige Finanzbuchhaltung unserer deutschen Gruppengesellschaft inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Kreditoren- / Debitorenmanagement </li> <li> Du steuerst externe Accounting-Partner für unsere internationalen Units (Polen &amp; Spanien). Bei dir ist die Abrechnung &amp; Zahlungssteuerung für unsere diversen Geschäftspartner (z. B. Provisionen, Gewinnabrechnungen) in guten Händen </li> <li> Du übernimmst unser operatives Accounting inkl. Anlagenbuchhaltung, Banken, Reisekosten, ZAG-relevanter Sachverhalte und den Zahlungsverkehr </li> <li> Du optimierst Buchhaltungsprozesse kontinuierlich und erhöhst Automatisierungs- und Effizienzgrade </li> <li> Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche Themen und steuerst Abstimmungen mit dem Lohnbüro </li> <li> Unsere Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Prüfungsfähigkeit stellst du termingerecht sicher </li> <li> Du bringst dich bei Finance-Projekten ein und setzt Verbesserungsmaßnahmen mit messbarem Effekt um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Accounting Specialist - Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fintech- / Regtech-Sales-Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, idealerweise an regulierte Finanzinstitute, PSPs, EMIs, Lender, Regtech-Teams oder Marktplätze. Kenntnisse in Open Banking / Open Finance, PSD2 / PSD3, AML / KYC / KYB, Identitäts- oder Risiko-Produkten sind ein starkes Plus. </li> <li> Hunter-Mentalität: nachweisbare Erfolge beim Abschluss von Deals im Bereich EUR 150 k-EUR 500 k + ARR und bei der konstanten Generierung von EUR 1 M + neuem ARR. Du weißt, wie man durch strukturiertes Outbound, Netzwerke und ABM-Taktiken in neue Accounts einsteigt. </li> <li> Führung komplexer Deals: Du kannst Multi-Stakeholder-Sales-Zyklen steuern, die Risk, Compliance, Legal, Procurement, Product, Data und Engineering einschließen. </li> <li> Starke Sales-Methodik: Du arbeitest mit Frameworks wie MEDDIC / MEDDPICC, SPIN, Challenger oder Value-Based Selling - und führst einen strukturierten, qualitativ hochwertigen Vertriebsprozess. </li> <li> Klare Kommunikation &amp; Glaubwürdigkeit: Du kannst komplexe technische und regulatorische Themen verständlich erklären und Vertrauen bei Führungskräften sowie Fachabteilungen aufbauen. </li> <li> Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qwist sucht einen erfahrenen Enterprise-Hunter (m/w/d), der bzw. die es liebt, Türen in regulierten Industrien zu öffnen, komplexe Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern zu navigieren und hochvolumige SaaS-Deals mit Banken, Fintechs, PSPs, Kreditgebern, Regtechs und Marktplätzen abzuschließen. </li> <li> Wenn dich die Arbeit an der Schnittstelle von Open Finance, Identität, Risiko und Finanzdaten begeistert - und du echten Impact schaffen möchtest - möchten wir dich unbedingt kennenlernen. </li> <li> Im Detail heißt dies für dich: </li> <li> Neue Kund:innen gewinnen: Du verantwortest die Akquise von Key Accounts in Banken (Tier 1-3), PSPs, Non-Banking-Lenders, EMIs, Regtech-Teams und Marktplätzen. </li> <li> Komplexe Deals ganzheitlich führen: Mit einer starken Lead-Engine im Rücken steuerst du Discovery, Business Cases, technische und produktseitige Deep Dives, Compliance-, Risk-, Legal- und Procurement-Prozesse sowie InfoSec und RFP / RFI. </li> <li> Professionell verhandeln: Du positionierst den Mehrwert von Qwist bei verschiedenen Stakeholdern und schließt hochwertige Deals erfolgreich ab. </li> <li> C-Level &amp; Expert:innen überzeugen: Du übersetzt unsere Produkte in konkrete Business-Mehrwerte - für Entscheider:innen ebenso wie für technische Evaluierende. </li> <li> Strategisch planen: Du entwickelst und führst einen Territory-Plan aus und arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Product zusammen, um strategisch wichtige Accounts zu gewinnen. </li> <li> Disziplinierte Pipeline-Steuerung: Präzises Forecasting, saubere CRM-Pflege, 2,5-3× Pipeline Coverage, klare Deal-Pläne und konkrete nächste Schritte. </li> <li> Den Markt mitgestalten: Du bringst Erkenntnisse aus Kundenbedarfen, regulatorischen Trends (PSD2 / PSD3 / FIDA / AML) und Wettbewerbsanalysen in unsere Go-to-Market- und Produktstrategie ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv die Zukunft bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - wir achten auf Ergebnisse, nicht darauf, wann du online bist </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Balance </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierte Feedback- und Gehaltsprozesse sowie vielfältige Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefits-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle-Extras </li> <li> Monatlicher Zuschuss für eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effiziente Zusammenarbeit. </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
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Senior Sales Manager (m/w/d) - Fintech, Regtech & Finanzdienstleistungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk - Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276 </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung </li> <li> Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld </li> <li> SAP Kenntnisse </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären </li> <li> Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte </li> <li> Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften </li> <li> Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM </li> <li> Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten </li> <li> Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen) </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen </li> <li> Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen </li> <li> Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement </li> <li> Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li> Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen </li> <li> Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen </li> <li> Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder haben eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Erfahrung:  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, IT-Compliance oder ähnlichen Bereichen </li> <li> Expertise:  Sie besitzen einschlägige Kenntnisse der DSGVO, des BDSG und weiterer datenschutzrelevanter Gesetze sowie KRITIS-Erfahrung </li> <li> Eigenschaften:  Sie können über alle Ebenen hinweg professionell und doch auf Augenhöhe kommunizieren, können die Themen zielgruppengerecht aufbereiten, sind in der Lage auch unkonventionelle Entscheidungen zu treffen und sind bereit hin und wieder an unsere Standorte zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Als strategisch wichtige und zentrale Ansprechperson tragen Sie die Gesamtverantwortung hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Themen für die gesamte ALBA Gruppe </li> <li> Tagesgeschäft:  Sie sind zuständig für die Erfüllung gesetzlicher Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r für ALBA und die mit ihr verbundenen Gesellschaften in Deutschland und dem europäischen Ausland </li> <li> Schnittstelle:  Management der Datenschutzkoordinator*innen (zum Beispiel in digitalen Regelterminen) und der Datenschutzorganisationen der ALBA Gesellschaften sowie die datenschutzrechtliche Prüfung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Im Fokus:  Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen unter Wahrung der Anforderungen an Informationssicherheitsbeauftragte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf
E-Mail:
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