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Die DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE – Stiftung für das chronisch kranke Kind ist eine rechtsfähige Stiftung. Zentraler Auftrag für die Stiftung ist die Erfüllung des Stiftungszwecks: Ziel sind die Förderung, der Ausbau und die Weiterentwicklung von Angeboten der Familienorientierten Nachsorge für krebs-, herz-, mukoviszidose- und andere schwer chronisch kranke Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familienangehörige und für verwaiste Familien – Familien, die ein Kind verloren haben.&nbsp;Für unsere Geschäftsstelle in Villingen-Schwenningen (Tannheim) suchen wir eine/n &nbsp;<h3>Kaufmännischer Mitarbeiter, (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.), Spendenmanagement und Social Media</h3>&nbsp;Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (Z.B. Sozialversicherungsfachmann / -frau, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r) abgeschlossen und verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.&nbsp;&nbsp;Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist genauso wichtig wie Teamfähigkeit </li><li>Gute Kenntnisse im Social Media Bereich&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine angemessene Vergütung </li><li>Ein abwechslungsreiches- und selbstständiges Betätigungsfeld</li><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit einer sinnvollen Tätigkeit</li><li>Nutzung des hauseigenen Fitnessraums &nbsp;</li></ul>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Rothmund zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE - Stiftung für das chronisch kranke Kind Leitung der Geschäftsstelle Stefanie Rothmund&nbsp; Gemeindewaldstraße 75&nbsp; 78052 Villingen-Schwenningen&nbsp;Telefon 07705/920-182. <a href="mailto:Rothmund@kinderkrebsnachsorge.de" target="_blank">Rothmund@kinderkrebsnachsorge.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kinderkrebsnachsorge.de" target="_blank">www.kinderkrebsnachsorge.de</a>. &nbsp;

Deutsche Kinderkrebsnachsorge - Stiftung für das chronisch kranke Kind

Kaufmännischer Mitarbeiter, (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) Spendenmanagement und Social Media

Du bist ein Organisationstalent und kennst dich mit IT aus? Du jonglierst souverän mit Zahlen, Daten und Kabeln? Dann lies weiter – wir suchen genau DICH!Deine Mission bei uns:<ul><li>Halte unser Back Office am Laufen wie ein gut geöltes Uhrwerk: Verwaltung, Organisation, Datenpflege – du machst das alles mit links!</li><li>Sei unser IT-Guru: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur (Hard- und Software, macOS), damit unser Team immer bestens vernetzt ist.</li><li>Hilf uns, unsere IT-Systeme und Prozesse auf das nächste Level zu bringen – Innovation ist dein zweiter Vorname!</li><li>Sei der Retter in der Not bei IT-Fragen – ob Druckerprobleme oder mysteriöse Fehlermeldungen, du hast die Lösung parat.</li><li>Koordiniere externe IT-Dienstleister und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentiere, was das Zeug hält: Berichte, Prozesse, Checklisten – alles, was uns den Überblick verschafft.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder etwas, das dich zum Organisationstalent gemacht hat.</li><li>Erste Erfahrungen im Back Office oder IT-Management? Super! Wenn nicht, dann lernst du es bei uns.</li><li>MS Office ist für dich kein Problem, sondern dein täglicher Begleiter.</li><li>Du liebst Technik, bist lösungsorientiert und arbeitest strukturiert – Chaos ist für dich ein Fremdwort.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du kannst mit jedem, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der dir garantiert nicht langweilig wird.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du bei uns wachsen kannst.</li><li>Ein Team, das nicht nur motiviert, sondern auch echt sympathisch ist (versprochen!).</li><li>Attraktive Vergütung und coole Zusatzleistungen – weil du es wert bist.</li></ul>Klingt nach deinem Traumjob? Dann schick uns deine Bewerbung!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und wer weiß, vielleicht bist du bald unser neuer IT-Held im Back Office!

Arbeitssicherheit Effinowicz GmbH

Back Office & IT-Management: 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Theater Ulm zum 01.04.2026 bzw. nach Verfügbarkeit eine*n <h1>Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)</h1> Teilzeit, unbefristet Das Theater Ulm ist ein Dreispartenhaus mit rund 300 Beschäftigten, etwa 5.500 Abonnent*innen und rund 460 Vorstellungen pro Spielzeit. Der Karten- und Aboservice ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Theater und Publikum und leistet einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven und serviceorientierten Theatererlebnis. Die Tätigkeit erfolgt in einem rollierenden Dienstsystem. Einsätze an Abenden, Wochenenden und Feiertagen gehören zum regulären Arbeitsalltag. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Verkauf von Einzel-, Gruppen- und Abonnementkarten</li> <li>kompetente Beratung und persönliche Betreuung unserer Abonnent*innen</li> <li>Bearbeitung administrativer Vorgänge rund um Karten- und Aboservice</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an Theater, Kultur und Publikumsarbeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Systemen</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil</li> <li>selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>freien Eintritt zu Theatervorstellungen für den eigenen Besuch sowie vergünstigte Karten für Familienangehörige</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschussten Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Zeiler, Tel.: 0731/161-4460, E-Mail: <a href="mailto:k.zeiler@ulm.de" target="_blank">k.zeiler@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10777-mitarbeiter-in-karten-und-aboservice-theater-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 10.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!&nbsp;<h2>LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge</h2>Dunningenab sofortVollzeit (40h)Unbefristet&nbsp;<h2> Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich der Reinigung des öffentlichen Abwassernetzes sowie beim Absaugen von Abscheidern und Gruben</li><li>Region: Du bist&nbsp;hauptsächlich in der Region Schwarzwald unterwegs</li><li>Arbeitsmittel: Bei uns nutzt du ein top modernes Fahrzeug inkl. technischer Hilfsmittel, dadurch schonst du deine&nbsp;Gesundheit und erhöhst deine Sicherheit</li><li>Kundenversteher*in: Du trittst&nbsp;als Dienstleister*in und Imageträger*in unseres Unternehmen auf und bist somit auch Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein:&nbsp;Du bist&nbsp;im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE, hast eine Fahrerkarte und bestmöglich den ADR-Schein</li><li>Qualifikation: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Eigenschaften: Du bist&nbsp;ein*e Teamplayer*in und überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Du bist&nbsp;freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul>&nbsp;<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-fuer-saugwagen-und-spuelfahrzeuge-3/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch du einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!&nbsp;LKW-Fahrer (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeit (40 Stunden)Unbefristet &nbsp;<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team:&nbsp;Als Trucker-Duo bist du mit deinem*r Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleerst du die verschiedensten Tonnen im Raum Landkreis Rottweil</li><li>Arbeitsmittel:&nbsp;Des Weiteren nutzt du bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist</li><li>Arbeitsumfeld: Dein Tag startet morgens um 6 Uhr. Du fährst Tagestouren und bist so garantiert zum Feierabend wieder an deinem Standort</li><li>Fuhrpark: Zudem fährst du auf den Straßen&nbsp;mit verschiedenen Fahrzeugen, z.B. Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc.</li><li>Sicherheit als oberste Priorität: Du übernimmst einfache Wartungsarbeiten und bist für die Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Kundenversteher*in: Ebenso&nbsp;trittst du als Dienstleister*in und Imageträger*in in unserem Unternehmen auf und sicherst durch dein kundenorientiertes Handeln Aufträge</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Zusatzleistung: Wir packen noch eins drauf und zahlen dir ein 13. Gehalt</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und hast eine Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung</li><li>Kenntnisse: Du bringst idealerweise Ortskenntnisse&nbsp;des Landkreises Rottweil und Villingen-Schwenningen</li><li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Gemeinsam: Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Vertrauen</li><li>Kundenservice: Du bist freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul>&nbsp;<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-dunningen/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Du liebst es, in der Welt der Medien zu agieren und strategisch zu kommunizieren? Du möchtest die einzigartigen Geschichten des Europa-Park der Welt präsentieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Trage dazu bei, unsere spannenden Ereignisse, Neuigkeiten und Erfolge nach außen zu tragen. Sei Teil unseres Teams in einem der führenden Freizeitparks Europas und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenskommunikation Zur Verstärkung unseres französischen Teams in Plobsheim suchen wir Dich als Pressereferent Frankreich für Europa-Park Resort (w|m|d)&nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du setzt die Pressearbeit in Einklang mit der gesamten Kommunikationsstrategie des Unternehmens um</li><li>Du passt Pressemitteilungen und Einladungen zu Pressekonferenzen für die französische Presse an</li><li>Du verwendest eine einheitliche, markenkonforme Terminologie und Schreibweise</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zur deutschen Presseabteilung</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der französischen Presseagentur</li><li>Du betreust Anfragen von französischen Journalist*innen.</li><li>Du baust ein Netzwerk mit französischen Medienpartnern und Journalist*innen auf und pflegst dieses</li><li>Du begleitest französische Journalist*innen bei Pressekonferenzen und Parkbesuchen</li><li>Du planst und betreust Pressereisen sowie Radioaktionen im Europa-Park Resort</li><li>Du organisierst und setzt Gewinnspiele mit verschiedenen Medienpartnern um</li><li>Du pflegst die französischen Seiten des Presseportals</li></ul>&nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist idealerweise bilingual (Französisch und Deutsch)</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse und kannst fehlerfrei, klar und ansprechend schreiben</li><li>Du bist stressresistent, teamfähig, flexibel und kommunikationsstark</li><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu sein</li><li>Eine langfristige Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie persönlichem und beruflichem Wachstum.</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Vorteile im Europa-Park und bei unseren Partnern.</li><li>Zugang zu Schulungen und Seminaren der MACK Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Pressereferent Frankreich für Europa-Park Resort (w|m|d)

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen</li><li>Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art</li><li>Ableitung von langfristigen Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Sie begleiten den Neuaufbau von Maschinen und Anlagen</li><li>Organisation der Instandhaltungswerkstatt</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für die Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Auslegung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren von Störungen und haben Reparaturen / Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bereits durchgeführt</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Erweiterung des Prüfkonzeptes</li><li>Aktive Mitarbeit im Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau</li><li>Überwachung der Maschinen-Verfügbarkeit und Maschinen-Einstellungen innerhalb der Kabelkonfektion</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Technische Außendiensteinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System</li><li>Qualitätsprüfung in der Kommissionierung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 200 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en alsVorarbeiter (m/w/d) Produktion Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Verantwortung für Mitarbeitende der CNC-Biegeabteilung</li><li>Als operativer Vorarbeiter tragen Sie Verantwortung und priorisieren, verteilen und überwachen die Umsetzung von Aufgaben</li><li>Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen unserer Türen und Klappen</li><li>Sie arbeiten ebenfalls im operativen Tagesgeschäft mit, insbesondere bei komplexen Aufgaben</li><li>Durchführung von qualitätssichern den Maßnahmen gemäß Prüfanweisungen</li><li>Selbstständige Fertigung und Prüfung der Teile nach Zeichnung</li><li>Bedienen der „Thoman“ Biegemaschinen</li><li>Selbstständiges Rüsten und Programmieren der Biegemaschinen</li><li>Reinigung und Wartung von Maschinen</li><li>Sie kontrollieren und überwachen die Arbeitsergebnisse und stellen die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung und -abwicklung sicher</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich</li><li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Mitarbeiterführung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft in der gesamten Prozesskette der Blech- Aluverarbeitung</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und Interesse, sich in die Einrichtung und die Bedienung von Maschinen und Anlagen einzuarbeiten</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gutes handwerkliches Geschick</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Vorarbeiter (m/w/d) Produktion

Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Konstanz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen</li><li>Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung</li><li>Berichtswesen und administrative Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk&nbsp;</li><li>Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich</li><li>Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), B.A., MBA oder vergleichbar</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. &nbsp;

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