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<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit &nbsp;<h1>Initiativbewerber (m/w/d)</h1>Für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen.<h2>Ihre Einsatzmöglichkeiten</h2><ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Initiativbewerber (m/w/d)

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Wir suchen Sie als Staplerfahrer (m/w/d) für unser Umschlaglager am Standort Meßkirch in Vollzeit Arbeitszeit: ab 2:00 Uhr bis 18:15 Uhr in zwei Schichtmodellen Was Sie erwartet<ul><li>Ordnungsgemäße und warenschonende Be- bzw. Entladung der Transporteinheiten</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Kundenwaren</li><li>Sorgfältige Bedienung und Behandlung der Flurförderzeuge und Scanner sowie etwaiger technischer Anlagen</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer in einer Stückgutspedition von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.KontaktStreck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Staplerfahrer (m/w/d) Umschlaglager / 2er-Schicht

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen &nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen &nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation & Solartechnik

Die Fohhn Audio AG ist ein Lautsprecherhersteller mit Sitz in Nürtingen, der sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von professionellen Lautsprechersystemen für mobile Beschallungen und Festinstallationen spezialisiert. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kommissionier- und Lagertätigkeiten&nbsp;</li><li>Materialversorgung der Produktion und unserer Fremdfertiger</li><li>Verpacken von Kundenaufträgen und Lagerware</li><li>Bedienung von Transport- und Fördergeräte</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik</li><li>Sie entwickeln sich gerne weiter, sind selbständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Fachlagerist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul><h6>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</h6>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams &nbsp;</li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung &nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration &nbsp;</li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten &nbsp;</li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Cloud-Experte (m/w/d) für M365 und IT-Infrastruktur

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Sie möchten mehr als nur den klassischen Baustellenalltag? Sie haben Erfahrung im Tiefbau oder kommunalen Bauhof, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und organisieren gern? Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen? Dann sind Sie bei uns richtig!Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren städtischen Bauhof in Korntal-Münchingen eine engagierte Persönlichkeit als &nbsp;<h1>Vorarbeiter (m/w/d)&nbsp; Bauhof</h1><h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Zentrale Dienste (Straßenreinigung, Winterdienst, Spielplatz- und Stadtmobiliarunterhalt) </li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Bauhofaufträge sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im eigenen Team</li><li>Mitwirkung bei Planung und Koordination von Maßnahmen zur Verkehrssicherung im öffentlichen Raum</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Winterdienst- und Katastropheneinsätzen</li><li>Lagerhaltung, Materialbeschaffung sowie Transportaufträge für andere städtische Bereiche</li><li>Einsatz als Fahrer für LKW bzw. Winterdienstfahrzeuge nach Bedarf</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Tiefbau, als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Geräten, Fahrzeugen und Maschinen im Bauhofbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse CE (wünschenswert) sowie Bereitschaft zu Winterdiensteinsätzen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist - auch im Umgang mit anderen Fachbereichen und der Bevölkerung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit &nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Die Stadtverwaltung Korntal-Münchingen mit circa 21.000 Einwohner:innen beschäftigt rund 560 Mitarbeitende in vielfältigen Aufgabenbereichen. Unser Bauhof spielt dabei eine zentrale Rolle für das Stadtbild und die Lebensqualität. Wenn Sie bereit sind, vom aktiven Baustellenleben in eine koordinierte Führungsrolle zu wechseln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns hierfür ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.08.2025 an unser Bewerberportal oder auch gerne postalisch an die unten angegebene Adresse.&nbsp;Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111. &nbsp;<h2>Stadt Korntal-Münchingen&nbsp;</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Vorarbeiter (m/w/d)  Bauhof

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams im Bereich Finance suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen kompetenten und engagierten sowie menschlich überzeugend verlässlichenProzessmanager / PLM Product Owner (m/w/d) mit Verantwortung im Project Management Office (PMO)&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Prozessmanagement &amp; PLM Ownership<ul><li>Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des PLM-Systems (z. B. Datenmodell, Workflows, Produkthierarchie)</li><li>Verantwortung für die PLM-Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Analyse fachlicher und technischer Anforderungen; Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien</li><li>Steuerung von Releases inkl. Zeitplanung, Testing, Abnahme und Koordination mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung im Change Management und Durchführung von Trainings und Anwenderschulungen</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von unternehmensweiten Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Mode &amp; MedTech)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemdienstleistern</li></ul>PMO-Verantwortung<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von PMO-Strukturen und -Standards</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen durch Methoden, Tools und Coaching</li><li>Monitoring und Reporting laufender Projekte in beiden Produktsparten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien, Workshops und Lenkungskreisen</li><li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Projektorganisation</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Bekleidungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von PLM-Systemen sowie im Projektmanagement / Methoden</li><li>Kenntnisse gängiger PLM Tools (z. B. Centric, PTC FlexPLM, SAP PLM) und Projekttools (z. B. Asana, Jira, Confluence, MS Project)</li><li>Hohes Maß an Organisation, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und analytischem Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Produkt und Prozess</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten Ihnen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. In Ihrer Position genießen Sie hohes Vertrauen und entsprechende Gestaltungsfreiheiten. Sie berichten direkt an den Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen und gestalten mit ihm die Zukunftsausrichtung eines wesentlichen Teils der Rechnungslegungsorganisation der Hauber-Gruppe. Neugierig auf diese spannende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie auf ein Unternehmen der kurzen Wege und der direkten Kommunikation –<a href="https://karriere.haubergroup.de/7pfrz" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

HAUBER Gruppe

Prozessmanager / PLM Product Owner (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Unternehmenskundenbetreuer Neukunden (m/w/d)Sie haben Interesse in unserem zukunftsweisenden Neukundenteam selbständig und kreativ zu agieren? Sie können dazu auf eine erfolgreich eingespielte breite Fachberaterkompetenz sowie eine hohe Akquisitionsbereitschaft zurückgreifen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben<ul><li>Akquise und Betreuung neuer Unternehmenskunden im Rahmen unserer Wachstumsstrategie mit umfassendem zielbasierendem Cross Selling mit entsprechendem Fachberatereinsatz und Ergebnisverantwortung.</li><li>Weitere Aufgaben im Kontext des Firmen- und Unternehmenskreditgeschäfts (wie z. B. Voten im Kreditprozess, Unterlagenbeschaffung und Auswertung, Gestaltung von Präsentationen sowie Erarbeitung von strukturierten Finanzierungsangeboten). Dabei erfolgt entsprechend der vorhandenen Kreditprozessen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktfolge.</li><li>Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ludwigsburg als Teil der Metropolregion Stuttgart und Ihre Geschäftspolitik in der Öffentlichkeit, insbesondere durch aktive Netzwerkpflege in den für die jeweilige Zielgruppe relevanten Netzwerken und Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungssicherheit auf Topkunden-Niveau.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Unternehmenskundenbetreuer Neukunden (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung inm Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in&nbsp;Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

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