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„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.Kommen Sie zu uns ins Team alsLagermitarbeiter (m/w/d) Hochregallager in Wechselschicht Ihre Aufgaben <ul><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Warenein- und Ausgang in Wechselschicht (Früh und Spät) in der Haberstraße, Berlin </li><li>Be- und Entladung der LKWs</li><li>Kommissionierung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Scannen der Warenverbuchungen</li><li>Tägliche Inventur</li><li>Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsvorgaben</li><li>Bedienung moderner Flurförderzeuge und mobiler Datenerfassungsgeräte</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder gleichzusetzende Berufserfahrung</li><li>Idealerweise sicherer im Umgang mit Flurförderzeugen</li><li>Wünschenswert erste Erfahrung im Bereich im Bereich Hochregal</li><li>Begeisterung für die Logistikbranche</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und &nbsp;Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wechselschichtzuschlag&nbsp;&nbsp;und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Stellung von Arbeitsbekleidung&nbsp;</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wenke Naumann Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:wenke.naumann@dachser.com" target="_blank">wenke.naumann@dachser.com</a> 030750121302

DACHSER SE Berlin

Lagermitarbeiter (m/w/d) Hochregallager in Wechselschicht

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLehrer*innen im oder vor Beginn eines berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiums für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen(divers/weiblich/ männlich) Was Sie bei uns bewegen Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und PraxisEigenverantwortliche KursleitungMitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des BildungscampusMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten AusbildungskonzepteFörderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für die Anästhesie und IntensivmedizinSie wollen ein pädagogisch ausgerichtetes Studium(Bachelor- und/oder Master) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe beginnen bzw. befinden sich aktuell im StudiumInterkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem MigrationshintergrundSie haben möglicherweise bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei methodisch-didaktische Kompetenzen entwickeltSie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen HerausforderungenSie sind sicher in der Anwendung von MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicherSie engagieren sich für die Weiterentwicklung den Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz Worauf Sie sich freuen können •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefit Programm•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Skills Lab an der Schule•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stipendienprogramm •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein betriebliches Diversity-Management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem&nbsp; Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Ihre Fragen beantwortet:Christian SchwandtSchulleiter BBG Berliner Bildungscampus für GesundheitsberufeStandort SüdRudower Str. 4812351 BerlinTel.: 030 130 14 27 54Ihre pdf-Bewerbung mailen Sie bitte an:<a href="mailto:campusleitung@bildungscampus-berlin.de" target="_blank">campusleitung@bildungscampus-berlin.de</a>

BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsfachberufe gGmbH

Lehrer*innen für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen

Deine Chance – Frühaufsteher gesucht!Du lebst nach dem Motto „Der frühe Vogel fängt den Wurm“ und möchtest am Nachmittag Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen? Perfekt – dann bist du genau richtig bei uns!Freu dich auf ein engagiertes und motiviertes Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Überzeuge dich selbst und werde Teil der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen.Unser Servicebereich Wirtschaft sucht ab sofort für den Standort Berlin-Blankenburg Mitarbeiter (m/w/d) für den Reinigungsdienst. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>tägliche Unterhalts- und Sanitärreinigung</li><li>Reinigung der Bewohnerzimmer</li><li>tägliche Abfallentsorgung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Grundreinigung</li><li>Um für unsere Nutzer*innen ein gepflegtes und sauberes Umfeld zu schaffen, arbeiten Sie von Montag bis Freitag im Frühdienst und nach Absprache gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung</li><li>Kenntnisse der Hygienevorschriften von Vorteil</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit unseren Nutzer*innen</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>eine spannende Teil- oder Vollzeittätigkeit ab 19,5 bis 29,25 Wochenstunden;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 1.360,05 € (bei 19,5 Std/Woche)ab 2040,08 € (bei 29,25 Std/Woche); zzgl. Schmutzzulage;</li><li>30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>die Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken - dank Corporate Benefits.</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht dir gern Verena Lamprecht unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 030.474 77-347.Interessiert?Dann bewirb dich ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (m/w/d)

Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen mittels Kombination von Expertise, Daten und digitalen Lösungen. Branchenführend mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Daten &amp; Analysen, Produkte, Software und Bildung um unseren Kund:innen zu neuen Perspektiven und nachhaltiger Wertschöpfung zu verhelfenWüest Partner befindet sich vollständig im Eigentum der aktuell 31 Partnerinnen und Partner. Diese bürgen für Kontinuität, Qualität und Unabhängigkeit.Wüest Partner beschäftigt als Gruppe rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz. Der Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften&nbsp;Durable, Datahouse, QualiCasa und Signa-Terre. Stellenbeschreibung Deine Rolle&nbsp;Bist du bereit für eine Schlüsselrolle in einem dynamischen HR-Umfeld? Dann bist du bei Wüest Partner Deutschland genau richtig.Als unser HR Country Lead verantwortest du die HR-Themen für unsere 5 deutschen Wüest Partner Standorte. Dabei wirst du unterstützt durch dein Group HR Team und arbeitest eng mit unserer deutschen Geschäftsleitung zusammen. Du rapportierst direkt an den Head Group HR in Zürich.Dabei erhältst du zahlreiche Möglichkeiten dich und deine Ideen einzubringen und nachhaltigen Impact zu schaffen.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>HR Business Partnering: Du bist die erste Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten in Deutschland, einschließlich On- und Offboarding, Personalbetreuung, -administration und Einhaltung Arbeitsrecht</li><li>Abwechslungsreiches Projekt-Management: Du übernimmst den Lead in wechselnden spannenden gruppenübergreifenden HR-Initiativen und Projekten</li><li>Optimierung und Innovation: Du spielst eine wichtige Rolle in der strategischen Planung der gruppenweiten HR Landscape und hast die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li><li>Förderung der Mitarbeiterbindung: Du förderst eine positive Arbeitsplatzkultur, die Zusammenarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützt</li><li>Umsetzung unserer Wachstumsstrategie: Du managst den Bewerbungsprozess, verwaltest das dafür vorgesehene Budget und planst verschiedenste Recruiting-Aktivitäten in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition (TA) Team in Zürich</li><li>Starkes Employer Branding: Du verstärkst&nbsp;die Arbeitgebermarke von Wüest Partner in Deutschland mit deinen Initiativen in Zusammenarbeit mit dem TA Team in Zürich</li><li>Compensation und Benefits: Du fungierst als Sparring Partner in Gehaltsthemen und bildest die Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung bzw. wickelst diese vorbereitend monatlich ab</li><li>Arbeit im Team: Du arbeitest eng mit der Führungsebene und dem Group HR Team in Zürich zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs zusammen</li></ul> Qualifikationen Du bringst mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Generalist:in im HR/Personalwesen und Erfahrung in einer Gesamtverantwortung; idealerweise in einem internationalen Umfeld&nbsp;</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit;&nbsp;Projekt Management Skills von Vorteil&nbsp;</li><li>Neben Deutsch&nbsp;fliessende Englischkenntnisse (Corporate Language) und ein Flair für zielgruppenspezifische Kommunikation</li><li>Affinität und Gespür für digitale Trends und Social Media (LinkedIn, Instagram, etc.) sowie Vertrautheit mit regulatorischen Bestimmungen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine attraktive Vergütung und flexibler Arbeitszeiteinteilung</li><li>Praxisbezogene Tätigkeit neben dem Studium mit wertvollen Insights aus der Branche</li><li>Hochwertige Arbeitsbedingungen, Work Smart und ein Jahresarbeitszeitmodell</li><li>Eine offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Events</li><li>Einen erstklassigen und modernen Arbeitsplatz mitten in Berlin in der Nähe vom Hackescher Markt</li></ul>

Wüest Partner Gruppe

Personalverantwortliche:r Deutschland / Human Resources Country Lead Germany

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest flexibel arbeiten? Außerdem bist du empathisch und gut organisiert? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!Unser ambulanter Pflegedienst zeichnet sich durch kiezbezogene Touren mit einem Einzugsgebiet von Berlin-Blankenburg über Französisch Buchholz bis nach Berlin-Karow aus. Dabei arbeiten wir mit einer digitalen Tourenplanung und sind in modernen Dienstwagen unterwegs.Wir suchen ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Berlin-Pankow eine Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d). Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Natalia Handke unter der Rufnummer 030.474 77-491 zur Verfügung. Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hast.</li><li>sich deine pflegerische Arbeit an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Kund*innen orientiert.</li><li>Du einen Führerschein der Klasse B hast.</li><li>Du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst.</li><li>Du unsere Klienten*innen im Früh- und Spätdienst unterstützen kannst.</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit und unbefristeter Arbeitsvertrag; </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle von Minijob (556,00 €) bis hin zu 33,68 Wochenstunden;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.350,32 € bis 3.567,35 € brutto zzgl. Zulagen (bei 33,68 Wochenstunden)– abhängig je nach Berufserfahrung</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Massagen, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr.</li></ul> Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org" target="_blank">kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet.Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt.Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der Kinder- und Jugendhilfe (3-6 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wirErzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir bieten dir: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li><li>Fachberatung, Fallsupervision, interne und externe Fortbildungen</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li><li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li><li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li><li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab. Du erreichst uns unter der Telefonnummer030 / 335 80 31.<a href="https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html" target="_blank">https://www.ev-sonnenhof.de/datenschutz-bewerber.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beatrice Köhn <a href="mailto:sonnenhof-ev@t-online.de" target="_blank">sonnenhof-ev@t-online.de</a> 030 3358031

Evangelischer Verein Sonnenhof e. V.

Erzieher (m/w/d)

Wir sind ein kleiner „nah &amp; gut“ Markt (Nachbarschaftsladen) mit vielen Stammkunden. Bei unseren Kunden punkten wir mit einem vielfältigen Sortiment und legen großen Wert auf persönlichen Kundenservice.Als selbstständiger EDEKA-Kaufmann führe ich meinen Markt eigenverantwortlich und profitiere vom Rückhalt und den Dienstleistungen des genossenschaftlichen Verbunds (z. B. Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb).Sie lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch Kundenservice und das Arbeiten in einem engagierten Team? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Warendisposition, -präsentation und -pflege</li><li>Kassentätigkeit</li><li>Qualitäts- und MHD Kontrolle</li><li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li></ul> Was Sie dafür mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Fachgeschäft wäre wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse im Kassenbereich</li><li>Erfahrungen im Bereich Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Liebe zu Lebensmitteln</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li></ul><ul><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Berücksichtigung individueller Interessen bei der Arbeitsplangestaltung (zb. Freistellung)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Scholz Werner-Voss-Damm 37 12101 Berlin <a href="mailto:eamscholz@web.de" target="_blank">eamscholz@web.de</a> 0307857081

nah & gut - Scholz

Verkäufer ( m / w / d ) mit Kassentätigkeit

UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINNDu suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „Miteinander“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Nur mit&nbsp;erfüllten und&nbsp;glücklichen&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;Mission&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer! DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM: <ul><li>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</li><li>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</li><li>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</li><li>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</li><li>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen</li></ul> erdbär Bewerbungs- Tipps: Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp; Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;Mission&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit unsAuf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;Verliere keine Zeit,&nbsp;bewirb Dich jetzt&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Kopa alias Nici Nopal People and Place Kreis People &amp; Recruiting Managerin Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a> 030 58 58 27 851

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

<h2>Über uns</h2>Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit<h2>Ihr Profil</h2>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
Spezialwissen in Container Technologien und Kafka
Spezialwissen in Java und Angular
Spezialwissen in Scrum und DevSecOps
Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB)<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen<h2>Unsere Benefits</h2>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen<h2>Kontakt</h2>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere OEDIV

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