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Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in&nbsp;Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Maschinen- und Anlagenmonteur / Industrieelektriker (m/w/d) für den Bereich&nbsp;Industriemontage.<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>De- und Remontage sowie Neuinstallation von Maschinen und Anlagen in verschiedenen Branchen (Automobilindustrie, Lebensmittelindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik)</li><li>Installation von Elektroanlagen und Kabeltragsystemen (Niederspannungsbereich bis 1.000 V)</li><li>Erstellung der begleitenden Dokumentation bei Verlagerungsprojekten</li><li>Montage, Installation und Demontage von Werkzeugmaschinen und verketteten Montagelinien direkt im Herstellerwerk</li><li>Unterstützung der Werksplanungs- und Instandhaltungsabteilungen</li><li>Reise zu Kunden mit dem zur Verfügung gestellten Firmenwagen und kompetente Betreuung vor Ort</li></ul><h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich, z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Installation von Maschinen und Anlagen</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln, Anschlagmitteln, Hebezeugen und Elektrowerkzeugen sowie Ladungssicherung</li><li>Hohe Reisebereitschaft vorwiegend in Deutschland, projektbezogen auch im Ausland</li><li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, idealerweise Klasse CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Allgaier Marken Arbeitskleidung</li><li>Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenübernahme von modulen / Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Zusatzleistungen</li></ul><h2>Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!</h2>Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Online Bewerbung".

allgaier GmbH

Maschinen- und Anlagenmonteur / Industrieelektriker (m/w/d) in der Industriemontage

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reparatur und Instandhaltung des städtischen Fuhrparks z.B.: PKW, LKW, Kommunalfahrzeuge, Kehrmaschinen, Baumaschinen, Winterdienstaufbauten</li><li>Reparatur und Instandhaltung von Kleingeräten z.B.: Motorsäge, Laubgebläse, Rüttelplatte, Rasenmäher</li><li>Winter- / Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Mechaniker / LKW-Mechaniker / Landmaschinenmechaniker&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Führerscheine der Klasse B und C/CE</li><li>handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadt Erding

Mechaniker / LKW-Mechaniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>&nbsp;Abwicklung bzw. Begleitung von städt. Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen im Tiefbauamt der Stadt Erding (Planung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung)</li></ul> Ihr Profil:&nbsp; &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Tiefbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Ausschreibung bautechnischer Projekte sowie</li><li>Kenntnisse und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen (z. B. HOAI, VOB, VgV, DWA-Merkblätter) und technischer Normen sowie Vorschriften</li><li>idealerweise Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeit</li><li>gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte&nbsp;</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul</li></ul>Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung des Tiefbauamts, Herr Harald Woellert (Tel.: 08122/408-420, E-Mail: <a href="mailto:harald.woellert@erding.de" target="_blank">harald.woellert@erding.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.08.2025 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp; &nbsp;

Bauingenieur (m/w/d) für das Tiefbauamt

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im 3-Schicht-System.Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: &nbsp;im Schicht-System arbeitendas Material vorbereiten und bereitstellendie Produktionsanlagen einrichten, rüsten und anfahrendie Maschinen überwachen und Störungen behebendie Produktqualität prüfendie Prozesse überwachen und optimieren Das bringst Du mit: &nbsp;Deutschlevel B1, Englischlevel A1Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen BereichHandwerkliches GeschickSelbstständige Arbeitsweise Das bietet DIR GAPLAST: &nbsp;13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBetreuung durch den BetriebsarztSport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRadEssenszuschüsseCorporate-Benefits-RabatteParkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-AutosSommer- und WeihnachtsfeierArbeitskleidungUnbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! &nbsp;Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a> &nbsp;

Gaplast GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>

AWO Soziale Dienste GmbH

Päd. Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in TZ (ca. 25 Std) - Hort St. Josef

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!!Wir suchen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie kümmern sich um allgemeine organisatorische AufgabenSie bearbeiten allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und LieferantenSie sind für die Pflege von Unternehmensdaten in den verwendeten Systemen verantwortlichSie arbeiten ihren Kollegen in den verschiedenen Bereichen zu Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresBetriebswirtschaftliches VerständnisKenntnisse in MS-Office-Anwendungen (z.B. Excel)Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes ArbeitenBerufserfahrung "man kann alles lernen" WAS WIR GEBEN &nbsp;Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/Teilzeit Gerne berücksichtigen wir Wiedereinsteiger wie Mamis, die eine flexiblere Arbeitszeit brauchen. Wir besprechen alle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung individuell mit Ihnen.Betriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! &nbsp;Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027 &nbsp;

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>ambulante Erziehungshilfe (§ 30 SGB VIII Erziehungsbeistandschaften, §31 SGB VIII sozialpädagogische Familienhilfe)</li><li>die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebensphasen</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben, sowie auch beim Kontakt mit Ämtern und Institutionen</li><li>Sie geben Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei einer adäquaten Freizeitgestaltung Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein sozialpädagogisches Studium</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie Erfahrung in Mediation und Konfliktmanagement</li><li>evtl. haben Sie Zusatzqualifikationen in der Jugend- und Familienarbeit oder systemische Zusatzausbildungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; zusätzlicher&nbsp;</li><li>freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="//www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Sie haben weitere Fragen?</h2>Unsere Sachgebietsleitung &nbsp;Alexander Geiser beantwortet sie Ihnen gerne unter: 0821 710486-503&nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Sozialpädagoge (m/w/d) als ambulante Erziehungshilfe in Neu-Ulm in Voll- oder Teilzeit

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und Leitung der MitarbeiterInnen der Einrichtung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines fachlich qualifizierten, an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientierten Betreuungsangebotes</li><li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Vereinbarung gemeinsamer Ziele</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze, sowie Aufbau und Kontrolle einer funktionsfähigen Ablauforganisation</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahung in der Schulkindbetreuung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) – OGTS Leiblfing in TZ (ca. 20 Std)

<h4>Die AWO Straubing betreibt als langjähriger Träger von Kindertagesstätten aktuell zehn Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (fünf Häuser für Kinder, fünf Horte) und ist Kooperationspartner von derzeit drei Offenen Ganztagsschulen in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen. Aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung der bestehenden Abteilung Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)</h4><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Abteilung mit derzeit acht Einrichtungen (fünf Horte, drei Offene Ganztagsschulen)</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung und deren Einrichtungen</li><li>Fachberatung für Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Sicherstellung einer professionellen Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachdiensten und Schulen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich der Schulkindbetreuung und Vertretung der AWO Straubing nach Außen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen, organisatorischen, personellen und finanziellen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildung als Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich</li><li>Berufliche und praktische Erfahrungen in der Schulkindbetreuung mit mehrjähriger Tätigkeit in einer Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in bereichsrelevanten Rechtssystemen (SGB VIII, BayKiBiG, Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan, etc.)</li><li>Kenntnisse in adebisKITA, KiBiG.web oder ähnlicher Softwareanwendungen</li><li>Führungs-, Planungs- und Kommunikationskompetenz sowie wirtschaftliches Denken</li></ul>

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