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<h2>Über uns</h2><p>OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du repräsentierst den Bereich SAP RISE gegenüber Kunden und pflegst Kundenbeziehungen zu zentralen Kundenkontakten
Du bist zentraler Ansprechpartner für deinen eigenen Kundenstamm und deren Anfragen
Du führst tägliche Kundenkommunikation und trackst die aktuellen Kundenaktivitäten im CRM-Tool
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Leistungsscheinen sowie weitere vertragliche Anpassungen
Du bereitest Dokumente, Analysen und Auswertungen vor und nach</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du hast gute und belastbare Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen
Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Technologien und Cloud-Migrationen
Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest eigenverantwortlich sowie zielorientiert
Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktives Handeln und die Fähigkeit neue Geschäftspotenziale zu erschließen, zeichnen Dich aus</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Partner Sales RISE SAP CEE (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir in der Abteilung Delivery- und SPU- (Software-Produktions-Umgebung)Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur- und Plattform-Themen den Softwareentwicklern der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten in einem agilen Team und setzen in der Intranet-Container-Plattform Interkonnektivitäts-, Observability-, DevOps- sowie Security-Features um.
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen.
Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als IT-Spezialist/-in die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8 s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8 s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features.
Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security-Features
Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Containern und K8s eingesetzten Technologien
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur und Plattform-Themen den Softwareentwickler/​-innen der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes-Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features.
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen.
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams in größerer Anzahl bereitgestellten K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features.
Entwicklung der Produktvision für die ICP
Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native Umfeld
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native Umfeld
Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management
Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur
Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Expert System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Kernteam im Architekturoffice bei der übergreifenden Beratung und Bearbeitung von Architekturthemen.
Darüber hinaus koordinieren und vertreten Sie die übergreifende Sicht des Architekturoffice im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen.
Sie analysieren organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge und abstrahieren diese für Managemententscheidungen, dabei nutzen Sie die etablierten Informationsquellen (wie zum Beispiel das EAM PORTAL) und führen bei Bedarf ergänzende Informationserhebungen durch. Hierbei entwickeln sie aus Sicht des Architektur-Office auch Ansätze (weiter), wie sich das IT-Systemhaus als »Systemintegrator« aufstellt.
Idealerweise wirken Sie auch bei übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen mit (z. B. Green-IT) und adaptieren diese konzeptionell auf die IT-Landschaft und die Softwareentwicklung der BA. Sie führen eigenständig »Proof of Concepts« durch und evaluieren dabei Wirksamkeit, Einsetzbarkeit und mögliche Umsetzbarkeit. Auch die Entwicklung von rollenspezifischen Grundlagenkonzepten für die architekturelle Befähigung der Mitarbeitenden im IT-Systemhaus der BA ist Teil des Aufgabenportfolios. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam im Team Kollaborationsformate und setzen diese um.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im übergreifenden Kernteam
Koordination der Architekturforen
Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen
Analyse und Klärung von organisatorischen, fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern
Strategische Evaluierung und Auswahl an Technologien für die BA durch Marktbeobachtung, regelmäßiges Review technischer Zielbilder und Weiterentwicklung der Technologieauswahl
Eigenständige Durchführung von POC
Beratung von Vorhaben und Projekten
Weiterentwicklung von Architekturprinzipien und -leitplanken sowie deren Operationalisierung
Unterstützung der vorhandenen Teams des Architektur-Office bei übergreifenden Themen (Cloud, Automatisierung, Open Source, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, Entwicklungsrahmenprozesse)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie wirken bei der Erstellung von Zielarchitekturen und Architekturprinzipien mit und sorgen dafür, dass diese in Zusammenarbeit mit dem EA Team in Lösungsmuster konkretisiert werden - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie sind in der Lage, aktuelle Technologie- und Architekturthemen zu durchdringen und diese in der Diskussion mit den betroffenen Partnern einzuordnen und zu strukturieren. Hierzu gehört auch die Analyse von zu verabschiedenden Architekturentscheidungen.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit
Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen und -architekturen
Erfahrungen im Enterprise-, Automatisierungs-, Cloud- und OSS-Umfeld
Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen sowie der Unterstützung durch generative KI im Bereich der Softwareentwicklung
Erfahrung bei der strategischen und wirtschaftlichen Planung, Durchführung und Nachhaltung von Projekten und Vorhaben
Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse Microsoft Office, JIRA, Confluence
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt

<h2>Über uns</h2><p>Die LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH agiert als Management-Holding und nimmt Leitungs- und Steuerungsfunktionen wahr. Ihr alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Leipzig. Der Konzern umfasst eine Vielzahl von Unternehmen deren Kerngeschäfte Energie, Wasser und Mobilität im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge liegen. Mit circa 5.000 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und bildet damit eine der größten Unternehmensgruppen im Freistaat Sachsen, von der wichtige Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region ausgehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steueranmeldungen für die Unternehmensgruppe - form- und fristgerecht.
Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen, insbesondere zu Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Energie- und Stromsteuer sowie weiteren Steuerarten.
Umsetzung neuer steuerlicher Anforderungen und gesetzlicher Änderungen im Unternehmen.
Steuerliche Beratung und Gestaltung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Weiterentwicklung steuerrelevanter IT-Schnittstellen, inkl. Fachtests, Prozesspflege und Qualitätssicherung automatischer Buchungen.
Analyse und Optimierung von Buchungsprozessen in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern sowie Dokumentation der Ergebnisse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Abschluss,
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Versorgungs- und/oder der Verkehrswirtschaft, in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft oder vergleichbare Tätigkeit,
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Rechtsvorschriften des Handels- und Steuerrechts, insbesondere aktueller Kenntnisstand im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht, sowie Energie- und Stromsteuerrechts,
Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP und/oder DATEV),
Sicherer Umgang mit MO 365 sowie modernen Präsentationstechniken,
Hohes analytisches Denkvermögen sowie Handlungs- und Problemlösefähigkeit, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge,
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU,</p><h2>Kontakt</h2><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Rödel
Kontakt per E-Mail
Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH | Bereich Personal | Reichsstr. 04 | 04103 Leipzig</p><br><br><strong>Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH</strong>

Referent (m/w/d) Steuern im Bereich Rechnungswesen, Steuern, Beteiligungscontrolling der LVV

<h2>Über uns</h2><p>Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Fahrausbildung Klasse BE (bei Vorliegen der entsprechenden Fahrlehrerberechtigung auch Klasse CE)
Fahrerschulung für internes Fahrpersonal sowie in externen Unternehmen
Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung der Klasse B/BE
Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von internen Ausbildungsmaßnahmen im Bereich Fahrpersonal
Nachbereitung der theoretischen und praktischen Ausbildung in der Fahrausbildung sowie Aus- und Weiterbildung nach BKrFQG</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Gültige Fahrlehrerlaubnis für Klasse BE
Mehrjährige Fahrpraxis sowie idealerweise Zusatzqualifikationen (z. B. für Klasse CE, Ausbilderqualifikation)
Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
Zusatzleistungen: Prämienzahlung und Jahressonderzahlung
Mobilität: Konzernticket zur privaten Nutzung und Familienfreifahrten
Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit: Kita- Kontingente und Mitarbeiterrabatte Umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Petra Kirch
Kontakt per E-Mail
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig</p><br><br><strong>Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH</strong>

Fahrlehrer (m/w/d) - Klasse BE

Wir sind ein Installationsunternehmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär mit 250 Mitarbeitern und einem Auftragsvolumen von 100 Millionen pro Jahr. Wir sind bundesweit auf Großbaustellen tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker oder Meister im TGA-Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Reisebereitschaft (1x pro Woche) </li> <li> Kenntnisse in DIN, EN, VOB/C </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung mit AutoCad oder BIM-Vision </li> <li> Fähigkeit, komplexe Projekte zu organisieren und zu koordinieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik, von der Planung und Koordination bis hin zur Ausführung und Abnahme. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum an technischen Fachleuten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen unseren Auftraggeber und internen Teams. </li> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Montageplanung in Zusammenarbeit mit unserer Technologieabteilung </li> <li> Leitung eines Projektteams in Zusammenarbeit mit dem standortverantwortlichen Obermonteur </li> <li> Nachtragsmanagement </li> <li> Teilnahme am Beschaffungsprozess für das Projekt </li> <li> Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung des Bauvorhabens </li> <li> Konzeptbeschreibung und Dokumentation des Objekts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> 38h-Woche mit Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jahresendprämie </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ticket-Plus-Karte, Bezahlung Fitnessstudiobeiträge </li> <li> Firmenwagen (Skoda Oktavia, Ford Kuga, VW Passat etc.) </li> <li> Bezahlte Überstunden, Inflationsausgleichsprämie </li> <li> Moderne IT-Ausstattung mit Diensthandy, Laptop und Tablet </li> <li> Firmenevents </li> <li> Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kollegiales Umfeld </li> </ul><br><br>Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau

Projektingenieur / Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen - unserer PRODINGER-Verpackung - sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen &amp; Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ haben Sie eine absolvierte Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung und Spezialisierung im Qualitätsmanagement.
Sie bringen erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter Zertifizierungen bzw. Regularien wie REACH, ROHS, PFAS und ECOVADIS.
Sie haben Know-how in Bezug auf Auditierung, Reklamationsbearbeitung und Lieferantenqualifikation.
Sie sind sicher im Umgang mit qualitätsrelevanten Kundenplattformen und Berichtssystemen.
Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ergänzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle strategischen Qualitätsthemen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätspolitik voran.
Sie erstellen, verwalten und aktualisieren das Qualitätshandbuch und bereiten anstehende Zertifizierungen (ISO 9001:2015, Energieaudit, FSC etc.) vor.
Sie koordinieren interne und externe Audits bzw. führen diese durch, begleiten Third-Party-Audits sowie Kundenaudits und analysieren die Ergebnisse zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Sie verantworten das Monitoring bzw. Reporting von Qualitätsstatistiken, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen um.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aus- und Weiterbildung:   Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung:  Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
Hands-on-Aktionstag:  Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
Betriebliche Altersvorsorge:  Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen - wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:  Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Firmen- und Teamevents:  Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam - und das an jedem unserer Standorte.
Flexible Arbeitszeiten:  Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden - Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
I-gb Card:  Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten - von uns bezuschusst.
JobRad:  Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
Kostenlose Parkmöglichkeit:  Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Corporate Benefits:  Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung:  Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><br><br><br>Bewerben
Prodinger Organisation GmbH &amp; Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel.: 09561 851186<br><br>PRODINGER Organisation GmbH &amp; Co. KG

Beauftragter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten  Bielefeld, Köln  oder  Leipzig  zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> STELLENANFORDERUNG </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik </li> <li> Kenntnisse in den gängigen Normen </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Umsetzung der Projektziele </li> <li> Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen </li> <li> Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung </li> <li> Organisation der Baustellenlogistik </li> <li> Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung </li> <li> Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle </li> <li> Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation </li> <li> Erstellen von Revisionsunterlagen </li> <li> Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme </li> <li> Mangelmanagement </li> <li> Projektanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal &amp; HR, oder </li> <li> Berufserfahrung:  Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil </li> <li> Kompetenzen:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Mobilität:  Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig </li> <li> Soft Skills:  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Sprachen:  Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bewerber-Management / Recruiting </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im Recruiting </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen </li> <li> Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen </li> <li> Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen </li> <li> Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene </li> <li> Organisation des Onboardings </li> <li> Azubi-Management </li> <li> Verantwortung für Ausbildungskooperationen </li> <li> Organisation von Ausbildungsmessen </li> <li> Begleitung und Betreuung der Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br>P.V. Betonfertigteilwerke GmbH

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