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Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenSchweißer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schweißen von großen Metallkonstruktionen gemäß technischer Zeichnungen</li><li>Verantwortung für Qualität und Quantität sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>&nbsp;Unser Anforderungsprofil<ul><li>Berufserfahrung im Schweißen von Metallkonstruktionen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Arpogaus Stahlbau GmbH

Schweißer (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLackierer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Selbstständiges Aufbereiten, Grundieren und Lackieren von großen Stahlbauteilen (2-22 Tonnen und bis zu 17m Länge)</li><li>Bauteile kontrollieren, ausbessern, nachlackieren und konservieren</li></ul>&nbsp;Unser Anforderungsprofil<ul><li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Lackieren</li><li>Erste Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Industrielackierung</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Lackierer (m/w/d)

Arpogaus Stahlbau ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Bei Arpogaus Stahlbau vereinen wir jahrzehntelange Erfahrung mit moderner Technologie. Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir auf Lieferant von hochwertigen Stahlbauteilen für den Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Fertigungsleiter (m/w/d).&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Fertigungsleitung im täglichen Produktionsablauf</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigungsprozesse in den Abteilungen Zuschnitt, Schlosserei und Schweißerei</li><li>Unterstützung bei auftretenden Engpässen in den einzelnen Abteilungen (Springer)</li><li>Mithilfe im Zusammenbau bei komplexen Prototypen</li><li>Qualitätskontrolle und Endabnahme der gefertigten Bauteile inkl. Schweißnahtprüfung</li><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich</li><li>Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Stahlbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Meister oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion</li><li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Führungserfahrung und kommunikatives Geschick im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen, Fertigungsplänen und gängigen Office-Systemen</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Stahlbau</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenhalt lebt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive (Übernahme der Fertigungsleitung in 24-36 Monaten)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de</a>

Stellvertretender Fertigungsleiter (m/w/d) im Stahl- und Metallbau

Arpogaus Stahlbau ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Unser Betrieb ist einzigartig – laut, schmutzig und rau. Unser Ergebnis wird nicht gemessen an abgearbeiteten Papierstapeln oder beantworteten Emails sondern an Tonnen von bearbeitetem Stahl. Wir wissen abends was wir getan haben, auch weil manchmal die Knochen schmerzen und die Hände nicht mehr sauber werden wollen. Sicher ist das nicht jedermanns Sache – aber es gibt ja immer noch Parkticketkontrolleure oder Bibliothekare. Für was willst du dich entscheiden?&nbsp;Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund hast du bei uns die Chance, in den Stahlbau einzusteigen und ein starkes Team zu ergänzen.&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du tauchst ein in die Welt des schweren Stahlbaus und montierst Stahlkonstruktionen mit einer Länge von bis zu 20 Metern und einem Gewicht von bis zu 20 Tonnen.</li><li>Das Lesen technischer Zeichnungen fällt dir leicht, und du nutzt sie sicher, um Einzelteile präzise zusammenzubauen.</li><li>Deine handwerklichen Fähigkeiten setzt du bei der Montage der Bauteile voll ein.</li><li>Mit deinem geschulten Auge führst du Schweißarbeiten sorgfältig aus und stellst durch gewissenhafte Qualitätskontrollen eine hohe Fertigungsqualität sicher.</li><li>Außerdem bringst du einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz mit.</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Profil</h4>Wir wollen Mitarbeiter mit Charakterstärke und deshalb darf bei uns jeder so sein wie er ist, denn nur so bleibt er einzigartig und ergänzt unser Team. Willst Du ein Teil unseres Teams werden?<ul><li>Erste Kenntnisse im Metallbau und MAG-Schweißen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen – wir vermitteln Dir alle notwendigen Fähigkeiten</li><li>Spaß an der Herausforderung, Einzelteile und Prototypen zu bauen</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt Dir ebenso wie Arbeiten im Team</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und hohe Zuverlässigkeit</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Attraktive Bonus-Zahlung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein eingespieltes Team</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Kostenlose Dienstkleidung</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>Firmenbus (Transfer von Kempten zum Arbeitsort)</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag</li></ul> &nbsp;&nbsp;&nbsp;Bei Fragen steht Dir gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Metallbauer (m/w/d) – auch für Quereinsteiger

Arpogaus Stahlbau ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.Unser Betrieb ist einzigartig – laut, schmutzig und rau. Unser Ergebnis wird nicht gemessen an abgearbeiteten Papierstapeln oder beantworteten Emails sondern an Tonnen von bearbeitetem Stahl. Wir wissen abends was wir getan haben, auch weil manchmal die Knochen schmerzen und die Hände nicht mehr sauber werden wollen. Sicher ist das nicht jedermanns Sache – aber es gibt ja immer noch Parkticketkontrolleure oder Bibliothekare. Für was willst du dich entscheiden?&nbsp;<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bedienst nicht nur CNC-Maschinen, sondern kümmerst Dich auch um die Optimierung der dazugehörigen Programme, um eine effiziente Produktion sicherzustellen</li><li>Du hast Freude darin die Herausforderungen der Einzelteil- und Prototypenproduktion anzugehen</li><li>Mit Deinem geschulten Auge überwachst Du die Produktion, stellst die Qualität der gefertigten Einzelteile sicher und führst dabei die Qualitätskontrolle durch</li><li>Deine Fähigkeiten im Störungsmanagement sind gefragt, wenn Du auftretende Störungen behebst und gleichzeitig die Fertigungsprozesse weiter optimierst</li><li>Durch Deine regelmäßige Wartung der Maschinen trägst Du zur Langlebigkeit und Zuverlässigkeit der Produktionstechnik bei</li></ul>&nbsp;<h4>Profil</h4>Wir wollen Mitarbeiter mit Charakterstärke und deshalb darf bei uns jeder so sein wie er ist, denn nur so bleibt er einzigartig und ergänzt unser Team. Willst Du ein Teil unseres Teams werden?<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker mit und verfügst über erweiterte Kenntnisse in der Maschineneinrichtung - idealerweise hast du Erfahrung in der Zerspanung von Schweißkonstruktionen</li><li>Du hast Erfarhung in der Bedienung von Heidenhainsteuerungen (iTNC 530 und 640)</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li><li>Deine selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, zeichnet Dich aus</li><li>CNC-Kenntnisse sind Dir vertraut und Du bist flexibel in der Handhabung unterschiedlichster Aufgabenstellungen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen sind für Dich selbstverständlich</li></ul>&nbsp;<h4>Wir bieten</h4><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Attraktive Bonus-Zahlung</li><li>Ein Dienstrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Essensgutscheine</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Dienstkleidung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>Ein eingespieltes Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Zusätzlicher Urlaubsankauf</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4>&nbsp;Bei Fragen steht Dir gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

CNC-Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Wer wir sindAls Dienstleister in der Lebensmittelbranche stehen wir für verantwortungsvolles Handeln, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden und handeln dabei stets fair, transparent und nachhaltig entlang der gesamten Lieferkette.Deine Rolle bei unsAls Trader (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres operativen Geschäfts und verantwortest den Handel mit Lebensmitteln entlang internationaler Warenströme. Mit Marktverständnis, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Menschen baust du nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst diese langfristig. Dabei agierst du stets zuverlässig, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Genau diese persönliche und verbindliche Art schätzen unsere Kunden und Partner besonders.Deine Aufgaben<ul><li>Einkauf und Verkauf von Lebensmitteln im nationalen und internationalen Handel</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen</li><li>Beobachtung und Analyse von Märkten, Preisen und Trends</li><li>Verhandlung von Konditionen sowie Abschluss von Verträgen</li><li>Enge Abstimmung mit Backoffice, Logistik und Qualitätsmanagement</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an dynamischen Märkten und am Umgang mit Menschen</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Konjunkturunabhängiger sicherer Arbeitsplatz</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vertriebsprovision &nbsp;</li></ul>Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.KontaktWebsite: <a href="http://www.fayrefield.de/" target="_blank">www.fayrefield.de</a>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a>Telefonnummer: +49 8382 260 500Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)

Fayrefield Foods GmbH

Trader (m/w/d) 

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h3>Über TRANSCO</h3>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.Deine Aufgaben bei TRANSCO<ul><li>Content Marketing: Du identifizierst relevante B2B-Themen und entwickelst daraus überzeugende Inhalte für Website, Social Media und weitere Kanäle.</li><li>Personal Branding &amp; Corporate Influencer:&nbsp;Du berätst Kolleg:innen beim Aufbau ihrer digitalen Präsenz – insbesondere auf LinkedIn – und begleitest aktiv den Aufbau von Unternehmensbotschaftern.</li><li>Marketinginhalte entwickeln:&nbsp;Du konzipierst, erstellst und koordinierst zielgerichtete Kommunikationsmittel wie Infografiken, Factsheets und Case Studies.</li><li>Kunden- und Marketingsupport: Du unterstützt Standorte und Fachabteilungen bei Marketingmaßnahmen und stellst eine einheitliche Markenkommunikation sicher.&nbsp;</li><li>Web Management: Du pflegst unsere Website inhaltlich und visuell (News, Texte, Bildmaterial).</li><li>Projektverantwortung:&nbsp;Du behältst Ziele und Kosten im Blick, misst den Erfolg von Maßnahmen und leitest daraus gezielte Optimierungen ab.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content, Inbound Marketing und Social Media</li><li>Gutes Verständnis für Online-Algorithmen, SEO/GEO und digitale Trends</li><li>Hohe Textsicherheit, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und kanalübergreifendes Storytelling</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen (z. B. CMS, Adobe Creative Suite, KI-gestützte Tools, Analytics)</li><li>Grundkenntnisse in visueller Gestaltung (z. B. InDesign)</li></ul>Unser Angebot für deinen EinsatzWasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehst du im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert.Wir fördern nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwartet dich beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn du möchtest, kannst du ganz unkompliziert ein Jobrad über uns leasen.<h3>Unsere Vorteile am Standort</h3>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr<h3>Infos zum Standort</h3>TRANSCO GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 78224 Singen

TRANSCO GmbH

Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Inbound Marketing

<h2>Mechatroniker (m/w/d) SAM-Truck</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.&nbsp;<ul><li>Standort Kempten</li><li>Startdatum Ab sofort</li><li>Einstieg als Fachkraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit SAM-Truck</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung&nbsp;unserer Luftförderanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung, sowohl vor Ort als auch per Ferndiagnose</li><li>Anleitung des Personals auf der Baustelle bei kleineren Reparaturen, die direkt durchgeführt werden können</li><li>Schnittstellenfunktion&nbsp;zwischen Werkstatt und Herstellern: Koordination technischer Rückfragen, Ersatzteilbestellungen und Serviceeinsätze</li><li>Außeneinsätze&nbsp;zur Unterstützung bei technischen Problemen oder zur Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE (bei fehlender Qualifikation besteht die Möglichkeit zum nachträglichen Erwerb mit unserer Unterstützung)</li><li>Fundiertes technisches Verständnis; eine strukturierte Einweisung in unsere Fahrzeuge und Technik erfolgt im Rahmen der Einarbeitung</li><li>Lösungsorientiertes Denken&nbsp;und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen&nbsp;Außeneinsätzen&nbsp;und flexibler Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li><li>Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Arbeitskleidung Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für dich ist uns besonders wichtig.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.&nbsp;&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Geiger Gruppe

Mechatroniker (m/w/d) SAM-Truck

<h2>Nachwuchsverkäufer (m/w/d), Bad Säckingen</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!&nbsp;&nbsp;<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.</li><li>In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.</li><li>Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>&nbsp;<h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

Nachwuchsverkäufer (m/w/d), Bad Säckingen

<h2>IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li><li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li><li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

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