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Wir bieten Ihnen mehr als einen Job!Sie haben viel Berufserfahrung oder kommen frisch aus der Schule? Bei der Paritätischen Altenhilfe finden Sie attraktive Arbeitsplätze, zum Beispiel in&nbsp;Pflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft. Nach den paritätischen Prinzipien Vielfalt, Offenheit und Toleranz kümmern wir uns liebevoll um ältere&nbsp;Menschen in der letzten Lebensphase. Entdecken Sie eine Arbeitsstelle, die zu Ihnen passt.Für unser Team im Josefistift&nbsp;in Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben. <ul><li>Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten (z. B. Malerarbeiten, kleine Sanitär- und Elektroarbeiten)</li><li>Überwachung der Haustechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Beleuchtung) und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker</li><li>Durchführung regelmäßiger Rundgänge zur Identifizierung von Wartungs- oder Reparaturbedarf</li><li>Pflege der Grünanlagen und des Außenbereichs</li></ul>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Winterdienst bzw. Übernahme von Schneeräumarbeiten auf dem Grundstück der Einrichtung unter Beachtung gültiger gesetzlicher Bestimmungen<ul><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Auf- und Abbau von Einrichtungen</li><li>Mülltrennung und Müllentsorgung sowohl nach hygienischen als auch nach gemeindespezifischen Regelungen und Vorschriften</li></ul> Wir erwarten. <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul> Wir bieten Ihnen. <ul><li>Offene und lebendige Kommunikation in einer gelebten, wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Sinnstiftende Mitwirkungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Altenhilfeverbund</li><li>Mitwachsen in einer starken Gemeinschaft</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlichen Interessen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsorientierte und gerechte Vergütung in Höhe des TVÖD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für Ihre Leistung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung, gerne per E-Mail:<a href="mailto:toe.verwaltung@paritaet-bayern.de" target="_blank">toe.verwaltung@paritaet-bayern.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Gilgenreiner Personal <a href="mailto:Elisabeth.gilgenreiner@paritaet-bayern.de" target="_blank">Elisabeth.gilgenreiner@paritaet-bayern.de</a> 08041 79463626

Paritätische Altenhilfe Bad Tölz gGmbH

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h3>Sozialpädagog*in (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit für das Familienzentrum München Harthof</h3>Das Euro-Trainings-Centre gGmbH sucht für das Familienzentrum München-Harthof ab 1. September eine*n Sozialpädagog*in (d/m/w) in Teilzeit 28,5 Stunden.Das Familienzentrum München-Harthof in der Kämpferstraße 10 ist gemeinsam mit dem Bewohnertreff und dem Mehrgenerationenhaus "Unter den Arkaden" eine wohnortnahe, niedrigschwellige Anlaufstelle und ein Ort der Begegnung für alle Familien im Stadtteil. Ein besonderes Augenmerk wird auf sog. „erschöpfte Familien“ gelegt, die im Familienzentrum kompetente Ansprechpartner*innen in allen Fragen der Familienbildung finden.&nbsp; Die Angebote unterstützen die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben, entlasten sie in Alltagsangelegenheiten und basieren dabei auf einer zielgruppenorientierten und sozialräumlichen Bedarfsermittlung.&nbsp; Das Familienzentrum bietet auch Räumlichkeiten an, die sich Familien eigenständig aneignen können. So werden zusätzliche Teilhabemöglichkeiten für die Familien geschaffen und ihre Selbstwirksamkeit gestärkt.Das „Münchner Rahmenkonzept Familienzentren“ finden sie hier: <a href="https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren.pdf" target="_blank">https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren…</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten für Familien und Erziehende</li><li>Mitgestaltung eines (neuen) Orts der Begegnung für Familien mit Cafébetrieb, offenen Treffs und Gruppen- und Beratungsangeboten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Einrichtung nach außen</li><li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachstellen und Stadtteilgremien</li><li>Dokumentation, Mitarbeit im Berichtswesen</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Vergleichbares</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung bei Aufbau, Konzeption und Umsetzung von familienbezogenen Angeboten</li><li>Beratungskompetenz und kommunikative Stärke</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust auf Sozialraumarbeit</li><li>aktivierende, eigenständige, verantwortungsbewusste, kreative, flexible und kooperative Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz, Offenheit für Vielfalt und Empathie</li><li>projektübergreifende Denkweise und Offenheit gegenüber neuen Ideen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein kollegiales interdisziplinäres Team</li><li>Einarbeitung durch die Fachbereichsleiterin und ein erfahrenes Team</li><li>Raum für eigene Ideen, Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Sozialpädagog*in Familienzentrum" bevorzugt über das Online-Formular oder per E-Mail an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Hahn, Fachbereichsleitung Gemeinwesenarbeit und Sozialraum Tel. +49 89 30905478-18&nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit

Die MTI GmbH ist ein Fachplanungsbüro für Medizin- und Labortechnik mit Sitz in 82398 Polling in Oberbayern und überwiegend im süddeutschen Raum für verschiedene Krankenhausträger tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Zeichner m/w/d Ihre Aufgaben: <ul><li>Teamleitung der Zeichnungsgruppe</li><li>Bearbeitung und Koordination von allgemeinen BIM-Themen und zeichnerischen BIM-Planungen</li><li>eigene Erstellung und Bearbeitung von Grundrissen, Detailzeichnungen und Wandansichten</li><li>Erarbeitung konstruktiver Teillösungen</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen beim Kunden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Bachelor oder vergleichbar</li><li>sicherer Umgang mit AutoCAD, vorzugsweise REVIT, 3D-CAD-Erstellungen und MS Office Anwendungen</li><li>vorzugsweise Kenntnisse mit BIM-Planungen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Themen</li><li>eine gute Bezahlung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein tolles und motiviertes Team</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse an einem interessanten und abwechslungsreichen Job haben, dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an folgende Mail-Adresse: <a href="mailto:Ruth.Sonner@mti-planung.de" target="_blank">Ruth.Sonner@mti-planung.de</a> MTI GmbH - Georg-Rückert-Straße 68 - 82398 Polling - <a href="http://www.mti-planung.de" target="_blank">www.mti-planung.de</a>

MTI Medizintechnische Ingenieurplanung GmbH

Teamleitung Zeichner

Der Praxisverbund Radiologie Augsburg Friedberg gehört zu den führenden Zentren der diagnostischen Radiologie, Neuroradiologie und minimal-invasive Therapien mit sieben Standorten in Augsburg, Friedberg und Landsberg. Das mehr als 20-köpfige qualifizierte Ärzteteam deckt mit langjähriger Erfahrung das gesamte Spektrum der Radiologie ab. Eine moderne technische Ausstattung (1,5-Tesla-MRT, 3-Tesla-MRT, Tomosynthese, Computertomographie und 2D-Mammographie) für Bildgebungsverfahren ermöglicht Befunde in höchster Präzision. Unser engagiertes Team von ca. 130 Mitarbeiter:innen sorgt dafür, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen.Werden Sie Teil unserer familiären Gemeinschaft und bewerben Sie sich jetzt!Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Radiologie Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Empfang und Betreuung der Patient:innen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MRT-, CT-, Mammographie-Untersuchungen - nach intensiver Einarbeitung</li><li>telefonische Korrespondenz mit Patient:innen und Zuweisern</li><li>administrative Tätigkeiten, wie z.B. Patientendokumentation, Terminvergabe</li><li>Teilnahme am Dienstmodell (Früh-/Spätdienst)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation (z.B. ZMF) - idealerweise mit Röntgenschein</li><li>Interesse zur beruflichen Weiterbildung im radiologischen Bereich</li><li>Röntgen-, CT- und/oder MRT-Erfahrung wünschenswert</li><li>freundlicher, empathischer und respektvoller Umgang gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>hohe Servicebereitschaft sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement &amp; zeitliche Flexibilität</li><li>technisches Verständnis von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>sicherer und moderner Arbeitsplatz – Rotation möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen Team</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein fachlich gut ausgebildetes Team</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>attraktive Vergütung und die Chance, sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Benefits (13. Gehalt, bAV, Sonderzahlungen, Geburtstagsgutschein, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caterina Fiedler Personal Hermanstr. 15 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:fiedler@radiologie-augsburg.de" target="_blank">fiedler@radiologie-augsburg.de</a> &nbsp;

Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG

Medizinische Fachangestellte - (m/w/d) Radiologie

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>Passau, PfarrkirchenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51112684-03Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe „2" in Wörth an der Isar suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 80 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen. Ab sofort bzw. nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte und zielstrebige Bereichsleitung (m/w/d) für die Leitung unseres Teams in der Abteilung Instandhaltung.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung (4 Mitarbeiter)</li><li>Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks&nbsp;</li><li>Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten&nbsp;</li><li>Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern</li><li>Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung</li><li>Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit ggf. Ausbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung&nbsp;</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertag</li><li>Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade in die nächste Generation übergegangen ist</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li><li>Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann direkt hier bewerben:&nbsp;<a href="https://mawa-gmbh.jobs.personio.de/job/2272188?_pc=770166#apply" target="_blank">https://mawa-gmbh.jobs.personio.de/job/2272188?_pc=770166#apply</a>Kontakt:Mawa GmbH&nbsp;Nadine Wenhardt&nbsp;Hohenwarter Str. 10085276 Pfaffenhofen&nbsp;<a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a>

MAWA GmbH

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-13

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHelfer&nbsp;(m/w/d) für denStadtbauhofin Vollzeit und unbefristet.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Stadtreinigung</li><li>Grünflächenpflege</li><li>Straßenunterhalt</li><li>Winterdienst</li><li>Weitere anfallende Arbeiten im Stadtbauhof&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Führerschein B und BE wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Bedarf&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;28. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Helfer (m/w/d) für den Stadtbauhof 

Für den Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir für das Team „Kasse und Buchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Abwicklung des baren und unbaren ZahlungsverkehrsInsbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Verbuchung der Kontoauszüge mit Erstellung des Tagesabschlusses</li><li>Kassenprüfung der Anordnungen</li><li>Verbuchung und Zahlbarmachung der Auszahlungen und Überstellung an die Banken</li><li>Abrechnung, Verbuchung und Befüllung der Kassenautomaten</li><li>Erfassung und Verwahrung der Ein- und Auslieferungen Wertesachbuch</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)), oder eine nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.</li><li>Kenntnisse in Programmen der AKDB wären von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 6 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 24.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Maurer-Klein, Fachbereich „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ (08025 / 704-8221) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

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