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<p>Wir suchen motivierte <strong>Softwareentwickler </strong>(von <strong>Junior</strong> bis <strong>Senior</strong>) in verschiedenen Programmiersprachen und an verschiedenen Standorten. Unsere Softwareentwicklung findet dabei an unseren Standorten&nbsp;<strong>Heimertingen, Gilching, Berlin</strong> sowie im&nbsp;<strong>Home Office</strong>&nbsp;statt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Softwareentwicklung und -wartung unserer Produkte im militärischen Kontext unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge</li><li>Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen</li><li>Generierung von Softwarelösungen zu spezifischen Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Softwareverifikation</li><li>Einhaltung der für die Aufgabe vorgegebenen Normen/Standards</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung</li><li>Fortgeschrittene fachliche Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise Java) sowie Linux-Erfahrung</li><li>Grundlegende Erfahrung mit verschiedenen Tools (z.B. JIRA, Jenkins, Azure, Git) aus dem Bereich Softwareentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IP/Netzwerktechnologien</li><li>Erste Erfahrungen mit OSGi/Spring Modularisierung, Vaadin UI-Webframeworks und Maven Build-Umgebung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung</li><li>Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Konfliktlösungskompetenz)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Ein kollegiales und freundliches Umfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin <strong>Amanda Nikolic</strong> unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873</p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Software Engineer (m/w/d)

<p><strong>Du konntest Dich bisher nicht in unseren Stellenangeboten wiederfinden?&nbsp;</strong></p><p>Du findest aber spannend, was wir tun, und hast Lust, dich bei <strong>blackned </strong>einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?</p><p>Du verfügst über Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, die wir bisher noch nicht adressiert haben, aber die dennoch in unserem Team nicht fehlen dürfen?</p><p>Du hast uns auf einer Messe oder Veranstaltung kennengelernt und möchtest Dich einfach mal vorstellen?</p><h2>Dann schick uns Deine Bewerbung!</h2><p>Für diesen ersten Schritt ist es egal, ob Dein Schwerpunkt auf Java, C++, Scrum, LTE oder 5G liegt oder ob Du über anderweitige spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem IT-Umfeld verfügst.</p><p>Wir sind daran interessiert Dich kennenzulernen und Dir die Möglichkeit zu geben, uns von Dir und Deinen spezifischen Kompetenzen und Fertigkeiten zu überzeugen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Was wir Dir bieten können:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir konnten nicht nur dein Interesse wecken, sondern Dir endlich auch eine Möglichkeit geben, Dich vorzustellen?<br>Dann leg los, denn wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer&nbsp;Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen&nbsp;unter +49 8331 99 59-627.</p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position des <strong>Software Engineers&nbsp;– Fullstack (m/w/d) </strong>als hybride Tätigkeit an unseren&nbsp;Standorten Heimertingen, Gilching und Berlin&nbsp;zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Softwareentwicklung und -wartung unserer Produkte im militärischen Kontext unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge</li><li>Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen</li><li>Generierung von Softwarelösungen zu spezifischen Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Softwareverifikation</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von webbasierten Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#, HTML5, CSS/(S)CSS, JavaScript und TypeScript</li><li>Einschlägige Erfahrung mit Angular ab Version 14 und DOTNET Core</li><li>Erfahrung mit gängigen Werkzeugen der Webentwicklung (z.B. Postman, Swagger)</li><li>Grundlegende Erfahrung mit verschiedenen Tools (z.B. JIRA, Git) aus dem Bereich Softwareentwicklung</li><li>Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Konfliktlösungskompetenz)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenevents</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p><h3>Kontaktperson</h3><p><strong>Amanda Nikolic</strong>:</p><p><a href="tel:+49 8331 99 59-873" target="_blank">+49 8331 99 59-873</a></p><p><a href="mailto:anikolic@blackned.de" target="_blank">anikolic@blackned.de</a></p>

Software Engineer Fullstack (m/w/d)

<p>Der Bezirk <strong>Tempelhof-Schöneberg</strong> ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, <strong>vielfältigsten </strong>und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.</p><p>Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!</p><p>Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -</p><p>sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 25.01.2026</strong></p><p><strong>Eintrittstermin: ab sofort</strong><br><strong>Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe: S12 TV-L</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><p><strong>Koordinierung der Einarbeitung neuer Fachkräfte und Quereinsteiger_innen im Regionalen Sozialdienst des Jugendamtes, u.a.</strong></p><ul><li>Planung, Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung von neuen Fachkräften bei Messen</li><li>Beratung und Begleitung neuer Mitarbeitenden sowie deren Mentor_innen während der Einarbeitungszeit</li><li>Entwicklung, Pflege und Gewährleistung von Qualitätsstandards für den Einarbeitungsprozess im Jugendamt</li><li>Beratung in Konfliktfällen für die am Einarbeitungsprozess Beteiligten</li><li>Regelmäßige Evaluierung und Anpassung des Einarbeitungskonzeptes</li></ul><p><strong>Koordinierung der Ausbildung von Dual Studierenden, Stipendiat_innen, Pflichtpraktikant_innen, Sozialarbeiter_innen im Anerkennungsjahr innerhalb des gesamten Jugendamtes, u.a.&nbsp;</strong></p><ul><li>Erstellung und Sicherung von Qualitätsstandards in der Praxisanleitung</li><li>Konzeptionierung, Analyse und Bewertung eines strukturierten Einsatzkonzeptes</li><li>Sicherstellung von Beratungs- und Austauschprozessen für Studierende, Praktikant_innen, Mentor_innen und Praxisanleiter_innen</li><li>Gewährleistung der Weiterentwicklung der Praxisstellen durch die Sicherstellung notwendiger Veränderungsprozesse</li></ul><p><strong>Fortbildungsbeauftragte_r, u.a</strong>.</p><ul><li>Systematische Bedarfserhebung und –analyse des Fortbildungsbedarfes und der Fortbildungsthemen</li><li>Planung und Steuerung des Budgets für Fortbildungsmittel im Rahmen der zur Verfügung&nbsp;stehenden Haushaltsmittel</li><li>Fertigung von Honorarverträgen mit Dritten zur Durchführung von Inhouse- Veranstaltungen, Fachtagen, Supervisionen, Teamcoaching etc.</li></ul><p>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können.&nbsp;</p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p>Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</p><p>Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen</p><p>3-jährige Berufserfahrungen im Regionalen Sozialdienst</p><p>Wünschenswert sind umfassende Erfahrungen in der Anleitung von Praktikanten_innen/ Auszubildende/r/ Hospitant_innen u.a. bzw. Erfahrungen in der Anleitung von neuen Fachkräften; relevante Weiterbildungen</p><p>Hinweis:&nbsp;Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.</p><p>Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.</p><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "<strong>Jetzt bewerben</strong>" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):</p><ul><li><strong>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</strong></li><li><strong>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</strong></li><li><strong>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</strong></li><li><strong>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</strong></li><li><strong>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</strong></li><li><strong>ggf. Modulübersicht Ihres Studiengangs für die Vergleichbarkeitsprüfung</strong></li></ul><p>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p><strong>zum Aufgabengebiet:</strong></p><p>Frau Korella, Abt. JugGes<br>+49 30 90277 6106</p><p><strong>zur Stellenausschreibung:</strong></p><p>Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination<br>+49 30 90277 1605</p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</p><p><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</strong></a></p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Einarbeitungs-und-Praxiskoordination-Fortbildungsbeauftrag-de-j62979.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r (m/w/d)

<ul><li>Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</li><li>Publizierung bis: 20.01.2026</li><li>Unbefristet</li><li>Kennziffer: 214/2025</li></ul><p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p>Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zurecht trägt.</p><p>Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.</p><p>Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.</p><p>Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p><strong>Geplanter Eintritt: </strong>01.01.2026</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> EG 9a TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p><strong>Standort: </strong>Thuner Platz 2, 12205 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>20.01.2026</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><ul><li>Leitung eines bezirklichen Friedhofspflegereviers mit einem oder mehreren bezirklichen Friedhöfen</li><li>&nbsp;Verantwortliche/r für die Vorbereitung und Durchführung der Bestattungen auf landeseigenen Friedhöfen</li><li>Pflege und Unterhaltung der gärtnerischen Friedhofsanlagen einschließlich der Bäume der Ehrengrabstätten des Landes Berlin und der Gräber der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft&nbsp;</li><li>Einteilung und Beaufsichtigung des Beerdigungsbetriebes und der Friedhofspflege einschl. Arbeitskräfte-, Maschinen- und Geräteeinsatz</li><li>Kontrolle der Grabsteine und Anlagen auf Stand- und Verkehrssicherheit&nbsp;</li><li>Kontrolle der Bäume auf Gesundheit, Standfestigkeit und Verkehrssicherheit in dem Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li><li>Organisation Schneekontrolle und Schnee- und Glättebeseitigung auf den landeseigenen Friedhöfen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Begräbnisrechnungen, Vorprüfung der Grabmalanträge&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder Zierpflanzenbau oder Friedhofsgärtnerei oder</li><li>nachgewiesene langjährige Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) als Gärtner/in in der Entgeltgruppe 7 und Erfahrungen in der Leitung eines Reviers oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs des TV-L in einer der o.g. Fachrichtungen Für beide gilt:</li><li>• gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflege und Unterhaltung im Garten- und Landschaftsbau sowie der manuellen Arbeitsvorgänge und –abläufe inkl. Kenntnisse der einzusetzenden Maschinen, Geräte und Materialien&nbsp;</li><li>Kenntnisse des Grünanlagengesetzes (GrünAnlG), des Berliner Naturschutzgesetzes (BNatSchG), der Berliner Baumschutzverordnung (BaumSchVO), des Bundesartenschutzgesetzes, Berliner Straßengesetz einschließlich AV (BlnStrG, AV BlnStrG), zusätzliche Vorschriften für Baumpflege und Baumsanierungsmaßnahmen (ZTV-Baum), DIN- und EU-Normen, wie Erdarbeiten, Straßen und Wege, Landschaftsbauarbeiten</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Personalentwicklungskompetenz</li></ul><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.<br><br>Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a><br><br>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a><br><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.<br><br>Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.<br><br>Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><ul><li>Frau Hoffmann</li><li>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</li><li>030 90299-6317</li><li>Herr Kühne</li><li>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</li><li>030 90299-7410</li></ul>

Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d)

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Parkplatz</li>
<li>
<p>·Verbuchen der Retouren und des Leerguts</p>
</li>
<li>Leergutannahme</li>
<li>
<p>&nbsp;Sicherstellung der Verfügbarkeit von Einkaufswägen</p>
</li>
<li>
<p>Ordnungsgemäße Entsorgung unserer Recyclingstationen</p>
</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<ul>
<li>Sie bringen Einsatzbereitschaft mit kundenfreundlichem Auftreten sowie Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Sie sind gerne an der frischen Luft und die Arbeit im Freien macht Ihnen Spaß</li>
<li>Sie sind flexibel einsetzbar und körperlich belastbar</li>
</ul>

<b>Wir bieten: </b>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

<b>Kontakt:</b>
<p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite jobs.hamberger-cc.de oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>.&nbsp;</p>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter für den Parkplatz- Leergut (m/w/d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/​w/​d)</h2><p>Als Planungsingenieur (m/​w/​d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe <a href="https://www.spitzke.com/" target="_blank">SPITZKE SE</a> leistet die&nbsp;<a href="https://www.spitzke.com/kompetenzen/ausruestung-elektrotechnik/" target="_blank">ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH</a> einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd!</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Planen: </strong>Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5</li><li><strong>Fokus: </strong>Planung der Maststandorte, die Kettenwerksführung, OSE-Anlagen sowie die statische Berechnung von Gründungen und Masten</li><li><strong>Projekte: </strong>Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken</li><li><strong>Koordination:&nbsp;</strong>Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten</li><li><strong>Unterstützung: </strong>Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen</li><li><strong>Kompetenz:</strong> Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze</li><li><strong>Expertise:</strong> Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit, Verantwortung für Ihr Team und qualitativ anspruchsvolle Sicherungsleistungen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Leitungsfunktion auf bundesweiten Bauvorhaben.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Zielbewusste Führung und fachliche Anleitung sowie Einweisung unserer Sicherungskräfte auf Bauvorhaben sowie Durchführung von Bau- und Sicherungsplanungen im Eisenbahnbetrieb</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp;Erstellen von Sicherungstagesberichten zu Einsätzen von Personal und Material sowie von Stundenlohnzetteln</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination von Sicherungsmaßnahmen am Gleis in Zusammenarbeit mit Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung dank unserer internen Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp; Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy), sowie ein Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft, Zusatzqualifikationen (z.B. ATWS-Bediener (m/​w/​d), Bahnerder (m/​w/​d)) von Vorteil sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen und modernste Technik</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Tagschicht) bei Bereitstellung Ihres persönlichen Firmenfahrzeugs</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten die Sicherungsplanung auch zu Ihrem Spezialfeld machen? Dann bewerben Sie sich jetzt bundesweit.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischer Kalkulation, Auftraggeber und Ausführung von Sicherungsmaßnahmen z.B. durch die Teilnahme an Bauberatungen sowie Erstellen und Kontrollieren notwendiger Sicherungspläne</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp; Koordinierung der auf dem Bauvorhaben eingeteilten Personale bestehend aus Sicherungskräften und Sicherungsleitung</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination der Durchführung von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen der Bahn, Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong> Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy) sowie ein komfortabler Firmenwagen zu Ihrer persönlichen Verfügung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Mindestens drei Jahre Erfahrung als Sicherungsaufsicht und weitere Ausbildungsinhalte im Bereich des Sicherungswesens sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft, zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

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