1.154 Festanstellung Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung mit ca. 45 Mitarbeitenden ist für das Management der Flächen und Immobilien sowie den Betrieb von Hafen und Forst zuständig. Verbunden mit der Verwaltung des stadteigenen Grundbesitzes suchen wir Sie in der Projektverantwortung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung und zugleich stellvertretende Amtsleitung.

Abteilungsleitung und zugleich stellvertretende Amtsleitung Liegenschaften und Stadterneuerung

• Kennziffer: 2026.23.0002
• Bereich: Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie koordinieren spannende Immobilienprojekte, verantworten die Abteilung Grundstücksverkehr und Grundstücksverwaltung mit derzeit zehn Mitarbeitenden und sind gleichzeitig Stellvertreter/in der Amtsleitung.
• Als Leiter/in managen Sie mit ihrem Team den dem Amt zugeordneten Immobilien- und Grundstücksbestand sowie alle An- und Vermietungen der Stadt Heilbronn.
• Hierbei übernehmen Sie die Gesprächsführung mit verschiedenen Vertragspartnern/-innen.
• Neben der Verantwortung für Immobilienaktivitäten tragen Sie das Controlling und wirtschaftliche Ergebnis der Abteilung und berichten direkt an die Amtsleitung.
• Sie stimmen sich dabei zielgerichtet mit städtischen Ämtern und externen Akteuren/-innen ab, steuern und überwachen die Schnittstellen.
• Gemeinsam mit ihrem Team treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Grundstücksbearbeitung und setzen Ideen zur Digitalisierung um.
• Im Rahmen Ihrer Führung entwickeln Sie Aufgabenbereiche ihrer Mitarbeitenden strategisch weiter, fördern hierbei und optimieren Schnittstellen zu anderen Ämtern.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Verwaltungs- / Wirtschafts- / Rechtswissenschaft oder Immobilienwirtschaft, idealerweise noch ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen im Sinne des Aufgabenprofils, erfolgreich abgeschlossen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Flächen- und Immobilienmanagement setzen wir voraus.
• Sie besitzen eine mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu einem leistungsstarken Team zusammenzuführen.
• Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, lösen Probleme, entscheiden gerne und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert.
• Verbunden mit Ihrem Anspruch an Kunden- / Nutzenorientierung, führen Sie aktiv gemeinsam getragene Entscheidungen herbei.
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich sowie ganzheitliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Jetzt bewerben

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.23.0002 bis spätestens 8. April 2026 einreichen.

Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen.

Ansprechperson

• Sinner, Irene 07131 56-3449
  

Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.