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Das via medis&nbsp;Nierenzentrum in&nbsp;Braunschweig Mitte bietet eine erstklassige Versorgung der Patienten mit Nierenerkrankungen und Fettstoffwechselstörungen. Unser erfahrenes sympathisches Team von drei Ärztinnen sowie medizinischen und technischen Kräften arbeitet in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Unsere PatientInnen werden in unserem Nierenzentrum medizinisch und menschlich bestens betreut.Dafür brauchen wir Deine Unterstützung. Deine Aufgaben sind... &nbsp;<ul><li>Telefondienst (Terminvergabe, Rezeptbestellungen etc.)</li><li>Scannen von Befunden und Dokumenten</li><li>Arbeiten an der Anmeldung mit allen anfallenden Aufgaben</li><li>Schreiben von EKG´s, LZ-EKG`s</li><li>Anlegen von Infusionen/Langzeit-RR´s</li><li>Impfen</li></ul> Du hast... &nbsp;Du hast eine abgeschlossene MFA Ausbildung?&nbsp;Du bist engagiert und zuverlässig und gehst auf Menschen offen zuDu arbeitest gerne im Team und bist interessiert dir neues Wissen anzueignen und es anzuwenden Was erwartet Dich, natürlich nach einer angemessenen, individuell geplanten Einarbeitung... &nbsp;<ul><li>ein kollegiales Team</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage Woche</li><li>Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Exclusive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Coporate Benefits</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Betriebl. Altersvorsorge</li></ul>Du arbeitest in einem nephrologischen Kompetenzzentrum für spezielle internistische (nephrologische und lipidologische)&nbsp;FragestellungenDu bist Teil&nbsp;eines dynamischen, kollegialen Teams bestehend aus erfahrenen und jungen motivierten&nbsp;Kolleginnen und KollegenDu erhältst eine fortlaufende&nbsp;Unterstützung auch durch die Ärztinnen in Theorie und Praxis&nbsp;und&nbsp;die Möglichkeit, interne&nbsp;Einführungsseminare unserer via medis&nbsp;GruppeDu wirst für Deine Arbeit angemessen vergütet, hast die familiäre Arbeitsatmosphäre eines etablierten kleinen mittelständischen Unternehmens und die Sicherheit sowie die&nbsp;umfangreichen Sozialleistungen eines GroßunternehmensDu hast&nbsp;eine krisenfeste Anstellung mit der umfangreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und AusbildungDu hast sehr familienfreundliche Arbeitszeiten (nach Rücksprache), keine Rufdienste, keine Sonntagsarbeit Interesse geweckt... &nbsp;Das via medis Nierenzentrum Braunschweig-Mitte&nbsp;ist ein modernes, wachsendes Nierenzentrum. Heute gehören wir als ärztlich geführtes,&nbsp;eigenverantwortlich arbeitendes Zentrum zu&nbsp;B. Braun, einem deutschen Familienunternehmen mit Sitz in Melsungen. Die B. Braun&nbsp;via medis GmbH betreibt mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit fast 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.&nbsp;Wenn Du Fragen zur ausgeschrieben Stelle hast, ruf mich ganz unverbindlich&nbsp;gerne an!Herzliche GrüßeFrau Albina ZanderÄrztliche Leiterin &nbsp;

B.Braun Gesundheitszentrum

via medis Nierenzentrum

MFA (m/w/d) 10 St/Wo in der Ambulanz im Nierenzentrum Braunschweig Mitte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Fliesenleger / Fliesen-, Platten- und Mosaikleger [m/w/d]</h3><h2>Über uns</h2>Die im Jahr 1994 gegründete Gollmer-Bau Gruppe mit Sitz in Helmstedt erstellt vorwiegend Mehrfamilienhäuser in der Region Braunschweig. Dabei reicht das Leistungsspektrum von der Planung bis zur Endabnahme.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verlegung von Fliesen, Platten und Mosaiken in verschiedenen Bauprojekten</li><li>Vorbereitung der Untergründe und Durchführung von Ausbesserungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bauhandwerkern und Projektleitern</li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Verlegung von Fliesen und Platten</li><li>Gutes handwerkliches Geschick und Auge für Details</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>(Optional) Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Werkzeuggeld</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Firmenwagen</li><li>Gruppenunfallversicherung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baustellen in einem Umkreis von ca. 80km&nbsp;</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung über die in dieser Stellenausschreibung angegebenen Kontaktdaten.

Gollmer-Bau GmbH

Fliesenleger / Fliesen-, Platten- und Mosaikleger [m/w/d]

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, suchen wir ab sofort einen/eine&nbsp;Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden/geblockt teilbar)Unsere Gebäudewirtschaft&nbsp;befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Um- und Neubauten</li><li>Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten</li><li>Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen</li><li>Begleitung von externen Büros des Fachbereichs Elektrotechnik</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert haben</li><li>möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook haben</li><li>die Bereitschaft besitzen an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen</li><li>einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.</li><li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li><li>kooperativ und teamfähig sind</li><li>kunden- und dienstleistungsorientiert sind</li><li>kommunikativ sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.</li><li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum&nbsp;01.10.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie uns sehr gerne an! Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin der Gebäudewirtschaft, Frau Rodde (05331/84-113), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).

Landkreis Wolfenbüttel

 Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Grundschule Reelkirchen der Stadt Blomberg Fasanenweg 3, 32825 Blomberg
i.V.m. der Grundschule am Weinberg Schulstr. 11, 32825 Blomberg
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Datenpflege und -abgleich in Schulverwaltungsprogrammen und Apps wie z.B. SchILD, Antolin etc.,</li>
<li>Unterstützung bei der Beschaffung und Inventarisierung von Lernmitteln und IT-Hardware, dabei Koordination mit dem Schulträger bei IT-Beschaffungen</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Datenschutz und bei Sicherheitsfragen</li>
<li>Pflege von Kontaktdaten und der Schulwebsite</li>
<li>Entlastung von Schulleitungen und Lehrkräften von nicht-pädagogischen Verwaltungsaufgaben, z.B. Vor- und Nachbereitung von Konferenzen/ Sitzungen, Terminkoordinierung</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Schulveranstaltungen.</li>
<li>Finanzmanagement (Mittel des Schulträgers, Landesmittel und Drittmittel, Budgetüberwachung, Planung der Mittelverwendung)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten &nbsp;</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Grundschulen Blomberg“ bis zum 02.11.2025 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de</a> unter Karriere/Stellenangebote.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de?subject=Ausschreibung SVA Grundschulen Blomberg" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h2>&nbsp; Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Grundschule Reelkirchen & der Grundschule am Weinberg, Blomberg

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d)</h2><h4>als Doppelspitze mit der verwalt. Kita-Leitung.</h4>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Ein Job für‘s Leben.&nbsp; Das können Sie glauben!</h2>Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung in der Buchhaltung (m/w/d)</h3>im Fachbereich Finanzen.Das Kirchenamt in Gifhorn ist die zentrale Verwaltungsstelle für die &nbsp;Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen mit 51 Kirchen- und Kapellengemeinden mit ca. 93.800 Gemeindegliedern sowie für eine Reihe &nbsp;von Einrichtungen der Kirchengemeinden &nbsp;und &nbsp;der Kirchenkreise &nbsp;(29 &nbsp;Kindertagesstätten und Krippen, 25 Friedhöfe, Jugendwerkstatt, etc.).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Stelle im Umfang von 25 Stunden wöchentlich</li><li>&nbsp;Vergütung nach E 6 TV-L&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li><li>ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>amtseigene Dienstfahrzeuge</li><li>enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im Fachbereich</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung &nbsp;bei &nbsp;der &nbsp;praktischen Umstellung der Buchhaltung auf die gesetzlichen &nbsp;Anforderungen nach § 2b UStG zum 01.01.2027</li><li>verantwortliche buchhalterische Bearbeitung einer abgegrenzten Anzahl von Rechtsträgern</li><li>Vorbereitung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen</li><li>Ansprechpartner/in bei steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Überwachung des Fristenkalenders</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen (E-Bilanz) und Steuererklärungen für den Steuerberater für Betriebe gewerblicher Arbeit</li><li>Gleitende Arbeitszeit Fort- und Weiterbildung Altersvorsorge mobile Arbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation: Steuerfachangestellte/r, Buchalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung &nbsp;im Bereich Finanzbuchhaltung sowie gute &nbsp;umsatzsteuerrechtliche Kenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit dem Steuerverwaltungsprogramm Elster</li><li>Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma/Newsystem bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>sehr gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung</li><li>die Kenntnis kirchlicher Strukturen ist wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung</li></ul>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.11.2025. Sie können sich vorab auch gern bei Herrn Milter, stellv. Fachbereichsleitung Finanzen, Tel: 05371-9452-131 informieren. Anfragen und Bewerbungen werden natürlich vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an&nbsp;Kirchenamt in GifhornEyßelkamp 438518 GifhornE-Mail: <a href="mailto:bewerbung.ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">bewerbung.ka.gifhorn@evlka.de</a>&nbsp;<a href="www.kirchenamt-gifhorn.de">www.kirchenamt-gifhorn.de</a>

Kirchenamt in Gifhorn

Sachbearbeitung in der Buchhaltung (m/w/d)  im Fachbereich Finanzen

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.Für unsere Kita Zwergenbutze in Wolfenbüttel suchen wir zum 01.12.2025 eine*n Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit (39,8 Std./Woche, Mo bis Fr zwischen 7.30 – 18.00 Uhr)<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein B/alt 3</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung des Kindes</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Erziehungspartnerschaft mit den Familien</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li></ul><h3>Ihre gute Zeit:</h3><ul><li>Vergütung gemäß TV-L SuE S8a* (* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/)" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/)</a></li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>unbefristet</li><li>Möglichkeit zur Einbringung eigener Schwerpunkte</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>ein kooperatives, flexibles Team</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung</a> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2025 an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome. &nbsp;Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit 

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im  Restaurant

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Du hast Bock auf ein multikulturelles und sympathisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Viele coole Benefits, wie Urlaubsgeld, ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung klingen attraktiv für dich? Dann bist du bei McDonald’s Ehmann genau richtig! Die vielfältigen Aufgaben der Hausmeister:in: &nbsp;Du bist Hausherr:in deiner Filiale, d.h. du stellst sicher, dass sie sauber ist, alles funktioniert und neue Waren korrekt eingelagert werden:Pflege der Außenanlagen und Gebäude (Parkplatz, Gehwege, Terasse, Dach, etc.)Erledigung von kleineren Gartenarbeiten (Rasen mähen, Unkraut entfernen, etc.)Reinigung der Lager- und TechnikräumeWarenannahme und -verräumungSystematisches Auffüllen für das TagesgeschäftErledigung von Kleinreparaturen an Gebäude &amp; GerätenDurchführung von kleineren Maler- und KlemptnerarbeitenDurchführung von WinterdienstBei Bedarf hilfst du an der Kasse, in der Küche oder am McDrive®Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen Die idealen Voraussetzungen für die Hausmeister:in: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist handwerklich geschickt (und hast eventuell sogar eine passende Ausbildung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast keine Angst dir die Ärmel hoch zu krempeln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du organisierst dich gern und gut selbst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern in diversen Teams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du packst proaktiv mit an Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftFlexible Arbeitszeiten und einen Job gleich bei dir um die EckeMultikulturelles und kollegiales TeamVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungAuch Teilzeit möglich Bist Du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick Sie uns gerne Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 &nbsp;

Hausmeister:in

Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen einen Mitarbeitenden (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). &nbsp;Was Sie erwartet:&nbsp;<ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten, arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Abrechnungsthematik</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul>Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Wolfenbüttel e.V. setzt auf eine wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband und haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e.V.Am Exer 19a, 38302 WolfenbüttelOrt: WolfenbüttelAnsprechpartner: Sabine HajekE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@drk-kv-wf.de" target="_blank">info@drk-kv-wf.de</a>

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