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<p><strong>Die APIS Informationstechnologien GmbH ist ein international tätiges IT-Unternehmen und Anbieter einer der weltweit leistungsfähigsten Software für FMEA, Funktionale Sicherheit und Risikoanalyse mit weit über 1500 Kunden. Wir entwickeln Software für die Risikoanalyse in komplexen technischen Produkten und Prozessen. Unser Produkt hat sich als Standard in der Automobilindustrie etabliert, wird aber auch in vielen anderen Branchen eingesetzt. Vor dem Hintergrund einer exzellenten Auftragslage und Marktposition suchen wir zur Verstärkung unserer Finanzabteilung entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32h)</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Buchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren, Kreditoren und Sachkonten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB&nbsp;</li><li>Durchführung der Konzernkonsolidierung für mehrere Gesellschaften</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Reporting innerhalb der Unternehmensgruppe und an den Investor&nbsp;</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen</li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzern- oder Unternehmensverbund</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung diverser Mandanten&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement &nbsp;</li><li>Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch</li></ul><p><br>Unsere Leistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsplätze in attraktiven Regionen</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Ein familiäres und kollegiales Miteinander mit gemeinsamen Firmenevents</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten sowie die Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld<br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Regina Traidl<br><br><br>Gewerbepark A 13 93086 Wörth/Donau Germany&nbsp;<br><a href="mailto:accounting@apis.de" target="_blank">accounting@apis.de</a><br>09482-9415-0<br>&nbsp;</li></ul>

APIS Informationstechnologien GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                <p><strong>Deine Chance, im Sales durchzustarten!</strong><br>Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!</p><strong>Was machen wir bei joblocal?</strong><br>joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li><p>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.</p>PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                Du bist auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und spannenden Erfahrungen, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle für Dich?<br>Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Dir melden.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Deine Mission bei uns aussehen kann und in welcher der folgenden Abteilungen Du Deine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst:<br><br><ul><li>Sales</li><li>Customer Success</li><li>Produktentwicklung</li><li>Finance &amp; Operations</li><li>Business Development &amp; Serive</li><li>Marketing &amp; Kommunikation</li><li>People &amp; Culture</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du bist in einem sich schnell verändernden und spannenden Marktumfeld tätig, das wahnsinnig viel Potential birgt</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem europ. Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und moderne Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Initiativbewerbung

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                                joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li><p>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</p></li><li><p>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</p></li><li><p>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</p></li><li><p>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</p></li><li><p>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</p></li><li><p>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</p></li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li><p>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</p></li><li><p>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</p></li><li><p>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</p></li><li><p>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</p></li><li><p>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</p></li><li><p>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</p></li><li><p>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:</p><ul><li><p>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</p></li><li><p>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</p></li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert<br><br></li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li><p>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</p></li><li><p>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</p></li><li><p>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</p></li><li><p>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</p></li><li><p>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.</p><p>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.</p>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.<br><br>PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

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                                Für unser Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine/n:<br><br><strong>Senior Sales Manager (m/w/d) B2B</strong>

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.<br><br>PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - Berlin

<p>BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p><p>Werde ein Teil unseres Teams am Standort in<strong> Pasewalk</strong>&nbsp;als</p><h1><strong>Head of FP&amp;A Operations (m/w/d)</strong></h1><h2>Dein neues Paar Schuhe:</h2><ul><li>Du treibst Compliance, Transparenz und Profitabilität in unserem modernsten Produktionswerk -vor allem Spritzgusstechnologie- voran, indem du als Business Partner mit der lokalen Organisation zusammenarbeitest und die Verbindung zur Konzernfinanzfunktion herstellst.</li><li>Du bist der Business Partner für den/die&nbsp;lokale/n Geschäftsführer/in und das&nbsp;Werksleitungsteam.</li><li>Du erstellst die Budgets und Forecasts für das Management.</li><li>Du bereitest die regelmäßigen Berichte (Kosten- und Leistungskennzahlen, z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivität) vor, kommentierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du erstellst und präsentierst Analysen, Berichte und Business Cases für alle Managementebenen sowie Ad-hoc-Analysen.</li><li>Du unterstützt bei Investitionsprojekten, z. B. durch Überprüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsberechnungen.</li><li>Du entwickelst und coachst den Werkscontroller am Standort, mit dem du dir die Aufgaben teilst.</li></ul><h2>Dein Weg durchs Leben:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder des Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen.</li><li>Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Werkscontrolling (Kenntnisse und Erfahrung mit Standardkostenabweichungen).</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken und relevante KPIs.</li><li>Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie gute SAP-Kenntnisse (Module: FI/CO/MM),&nbsp;Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) und SAP4Hana ist wünschenswert.</li><li>Du hast eine lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, bist extrovertiert und in der Lage, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, zu vernetzen und zu präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Englisch (B2+) und Deutsch (B2+).</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR:</h2><p>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.</p><p>​</p><p><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2033243/1799188/cl/fa1dc3e207d65d6b3e9a5cf4d3ce9fc65e2cabc4/L7720116/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS9qb2ItaW52aXRlLzk5NzYvIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">Jetzt bewerben »</a></p>

Birkenstock Group B.V. & CO. KG

Head of FP&A Operations (m/w/d)

<p>Die&nbsp;Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim&nbsp;zum 01.10.2025 eine/n&nbsp;</p><p><strong>Verwaltungsbeauftragte/n</strong> (w/m/d)&nbsp;</p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 28,5 Wochenstunden (72,15%). In der Stelle ist derzeit ein befristeter Stundenanteil von 14,5 Wochenstunden enthalten.</p><p>Die Verrechnungsstelle ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entlastung und Unterstützung der leitenden Pfarrer und der Pfarreiökonomen in Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung sowie im Personal-, Finanz- und Liegenschaftswesen</li><li>Teilnahme an Stiftungsratssitzungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinden</li><li>Aufgaben nach Weisung</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>die Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) vergütet</li><li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Fortbildungen</li><li>Dienstradleasing mit JobRad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, möglichst mit Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li><li>überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten</li></ul><p>Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrechnungsstelle, Herr Michael Malzacher (06221/1426-20) gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong>richten Sie bittebis zum&nbsp;&nbsp;<strong>20.07.2025</strong>&nbsp;mit</p><ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischem Lebenslauf</li><li>Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlusszeugnissen</li><li>ggf. allen Arbeitszeugnissen</li></ul><p><strong>per E-Mail</strong> in einem pdf-Dokument an:</p><p><a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank"><strong>info@vst-hd-weinheim.de</strong></a></p>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Verwaltungsbeauftragte/r (w/m/d)

<p>Für unsere <strong>Krippe &amp; MobiTa Piccolomini</strong> in der Schleißheimer Str. 336a suchen wir einen <strong>Erzieher (m/w/d)</strong> als Einrichtungsleitung!</p><p><br><strong>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem...</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Einrichtung;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern;</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Gruppendienst;</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Kitas von Stadtteilarbeit e.V.</li></ul><p><br><strong>Sie bringen ein…</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme für Leitungskräfte und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>einen partizipativen Teamführungsansatz</li><li>Organisationsgeschick und Kenntnisse in Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Bezahlung nach TVÖD S 9</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung durch die Bereichsleitung und die Leitungen der anderen Kitas</li><li>große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage</li></ul><p><br>Sie möchten uns gerne kennenlernen?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank"><strong>kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</strong></a>!</p><p>Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Altschüler-Daly<br>Bereichsleitung Kindertagesbetreuung<br>Kindheitspädagogin<br>Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Stadtteilarbeit e.V.

Erzieher (m/w/d) Leitung Krippe

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp;<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp;<br>Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>ADL-Training</li><li>Hilfsmittelerprobung und Anpassung</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien</li><li>Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie</li><li>Ergotherapeutische Beratung von Patienten und Angehörigen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten</li><li>Optimalerweise Erfahrung in der Orthopädie und Neurologie und Freude am Umgang mit orthopädischen und neurologischen Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder) </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240 9501 und Nicole Ertmer stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie&nbsp;<br>(Phasen B, C, D) und Orthopädie.&nbsp;<br>Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><p><strong>Verstärken Sie unser Berliner Team als Masseur/med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und dem behandelnden Arzt</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie, Sporttherapie und Ergotherapie</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister (m/w/d)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 und Claudia Pasternak (Leitung physikalische Therapie), Tel. +49 30 300240-9505 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a></p><p><a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a></p>

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