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<h2>WIR BIETEN&nbsp;</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team&nbsp;</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Büroorganisation und allgem. Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit der Geschäftsleitung</li><li>vorbereitende Buchhaltung</li><li>Marketing</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST&nbsp;</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung o. Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Bürosoftware</li></ul>

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

ALLROUND-Talent im Office gesucht (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützt du die operative Steuerung und Verteilung unserer Waren an definierte B2B-Partner. Du koordinierst die Bestellungen und kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung im ERP-System – von der Auftragserfassung über die Erstbelieferung bis zur Nachversorgung während der Saison. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.Deine Aufgaben:<ul><li>Erfassung und Verwaltung von B2B-Bestellungen im ERP-System für definierte Wholesale- und Konsignationspartner</li><li>Umsetzung der Erstallokationen von Waren gemäß Planvorgaben (Einkaufsstrategie / Sortimentsplanung)</li><li>Monitoring von Lieferengpässen und Stornierungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Proaktives Management der Warenwiederbestückung, sowie operative Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem In-Season Management</li><li>Aufbereitung von Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung zur optimalen Nutzung der verfügbaren Flächen und Koordination der Warenversorgung für Aktionsflächen etc.</li><li>Analyse von Verkaufszahlen (Excel/BI), Allokation und Bestandsoptimierung zur Umsatzsteigerung</li><li>Verbuchung von Inventurdifferenzen über virtuelle Lagerplätze</li><li>Koordination und Umsetzung der jährlichen Inventur inkl. Differenzverrechnung</li><li>Monitoring der EDI-Schnittstelle und Koordination bei Datenfehlern</li><li>Ansprechpartner:in für systemische/prozessuale Anfragen und Allokationsabstimmung mit B2B-Partnern</li><li>Aktive Mitwirkung in Projekten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Analytische Denkweise, Erfahrungen mit Retail KPIs</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Potentialerkennung und Priorisierung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul>Bei Mammut:<ul><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

Mitarbeiter (alle) Warensteuerung B2B

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Pflege kardiologischer und orthopädischer Patienten (m/w/d)</li><li>Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegestandards</li><li>Sicherstellung der Dokumentationsqualität</li><li>Kommunikation mit allen am Behandlungsprozess-Beteiligten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über die staatliche Annerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Leistungsbereitschaft eine moderne Rehabilitationsklinik mitzugestalten</li><li>Interdisziplinäre Teamarbeit</li><li>Patientenorientierte Kommunikation</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 5.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Petra Wied (Pflegedirektorin), Tel. +49 8022 843-569 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1>Teamlead Online Cooperations (m/w/d)</h1><h3>Warum wir?</h3>THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:<ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snack</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul><h3>Über uns:</h3>THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort befristet in Vollzeit einen Teamlead Online Cooperations (m/w/d).<h3>Ihre Mission:</h3><ul><li>Account Management: Aktives Management und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts (B2B &amp; B2C) durch gezielte Sales-, Category-Management- und Marketing-Maßnahmen.</li><li>Strategieplanung: Erstellung von Joint Business Plänen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen.</li><li>Sortimentssteuerung: Kontinuierliche Sortimentsoptimierung und -aktualisierung – differenziert nach B2B- und B2C-Plattformen.</li><li>Markenstrategie: Umsetzung der globalen THOMAS SABO Brand Strategy im Rahmen eines selektiven Omnichannel-Ansatzes.</li><li>Kundenbetreuung: Operative und individuelle Betreuung von Online-B2B-Partnern entlang der gesamten Customer Journey.</li><li>Content: Optimierung der Produktlistungsseiten (PLP) zur Sicherstellung einer einzigartigen Kundenerfahrung.</li><li>Marketing: Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle zielgerichteter Marketingmaßnahmen im Online- und Marktplatzumfeld zur Steigerung des Sell-Through.</li><li>Projektmanagement: Leitung und Koordination komplexer Projekte, z. B. das Onboarding neuer Online-Partner oder SAP-bezogene Release- und Update-Projekte.</li><li>Schnittstellenmanagement: Zentraler Key-User für bereichsübergreifende Prozesse, insbesondere in Zusammenarbeit mit IT, Logistik, E-Commerce und Vertrieb.</li><li>Kennzahlenanalyse: Erstellung und Auswertung relevanter KPIs zur operativen und strategischen Steuerung.</li><li>Content-Strategie: Weiterentwicklung der Produkt-Content-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz auf externen Marktplätzen.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Online- oder Account Management mit, idealerweise im B2B- und B2C-Umfeld.</li><li>Sie haben bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt und verstehen es, operative Prozesse effizient zu steuern.</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schnittstellen zu IT oder SAP.</li><li>Sie arbeiten analytisch, kennzahlenbasiert und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen ab.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und treten professionell und serviceorientiert auf.</li><li>Sie beherrschen MS Office souverän; Erfahrungen mit SAP und E-Commerce-Systemen sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Ihr Weg zu uns</h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Antonio Vincenzi gerne telefonisch unter <a href="tel: 09123 9715792" target="_blank">09123 / 9715-792</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a> zur Verfügung. Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2049515/1807598/cl/4f7d613de2bbf858f9131f82ebab8c3d38ef75dd/L7808192/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50aG9tYXNzYWJvLmNvbS9rYXJyaWVyZS5odG1sIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie weitere spannende Stellenangebote sowie umfassende Informationen rund um Ihre Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeden Alters und jeder Qualifikation vielfältige Perspektiven im Unternehmen und fördert Diversität in all ihren Formen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2049515/1807598/cl/34a055d1ef7d6c9beb0f42a78b3c497670df65b0/L7808193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90aG9tYXNzYWJvLmpvYnMucGVyc29uaW8uZGUvam9iLzIyMzg5OTM_ZGlzcGxheT1kZSNhcHBseSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

THOMAS SABO GmbH & Co. KG

Teamlead Online Cooperations (m/w/d)

BALTRADER ist einer der führenden, international etablierten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Zementlogistik. Die aktuelle Flotte, welche für die größten Konzerne der Zementindustrie im Einsatz ist, besteht aus 12 modernen, pneumatisch-selbstlöschenden Zementschiffen. Vier weitere Schiffsneubauten sind derzeit im Bau befindlich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Festanstellung und in Vollzeit eine/n<h1>Marine Operator / Schifffahrtskaufmann (m/w/d)</h1><h3>Die folgenden Aufgaben zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</h3><ul><li>Abwicklung von Frachtverträgen (Reise- und Zeitcharter)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Ladungseigner, Makler, Reederei, Schiff und Agent</li><li>Verhandlungen und Nominierung von Hafenagenten</li><li>Erstellen von Miet- und Frachtabrechnungen</li><li>Selbständiges Abwägen und Treffen kommerzieller Entscheidungen</li><li>Planung und Kontrolle der Lade-/Löschvorgänge</li><li>Planung und Abwicklung der Bunkerlieferungen</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit im europäischen In- und Ausland</li></ul><h3>Mit diesem Profil passen Sie gut in unser Team</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur/zum Schifffahrtskauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schifffahrtsbranche im Bereich Operating</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Zeitcharterverträgen und/oder Mengenfrachtverträgen</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Verlässliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenübernahme des Jobtickets (Deutschland-Ticket) und/oder Jobrad</li><li>Gleitzeit</li><li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li><li>Kostenloses Angebot von Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Flache Hierarchiestrukturen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h3>12 Schiffe</h3>mit pneumatischen Selbstlöschvorrichtungen<h3>100 Mitarbeiter +</h3>(Land/See) für unseren hohen Qualitätsanspruch<h3>Die Nr. 1</h3>in Europa im Bereich maritime ZementlogistikWenn Sie Interesse haben, in einem kleinen Team interessante und vielseitige Aufgaben selbstständig zu übernehmen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:<a href="mailto:career@baltrader.com" target="_blank">career@baltrader.com</a><h2>Kontakt:</h2>Baltrader Schifffahrtsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Wiebke Janetzky Schaarsteinwegsbrücke 2, 20459 Hamburg Tel.: 0049 40 - 38 99 67 22 E-Mail: <a href="mailto:career@baltrader.com" target="_blank">career@baltrader.com</a> <a href="http://www.baltrader.com/reederei" target="_blank">www.baltrader.com/reederei</a>

Baltrader Schifffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG

Marine Operator / Schifffahrtskaufmann (m/w/d)

Die Lauterbacher Mühle liegt in der naturgeschützten, märchenhaften Landschaft der Osterseen. Die Philosophie der Lauterbacher Mühle ist ganzheitlich. Sie richtet sich an Menschen in Krisensituationen, die ihr Leben wieder neu und kreativ gestalten wollen. Nach Herzinfarkt oder Operation. Bei Erschöpfung, zur Prävention oder in Zeiten der Veränderung. Auf der Grundlage moderner Medizin und Diagnostik entwickelte sich ein lebendiges Gesamtkonzept, in dessen Mittelpunkt der einzelne Mensch mit seinem Wunsch nach Gesundheit und Lebensfreude steht. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:Ihr Aufgabengebiet&nbsp;in der Behandlung von Patienten mit internistischen und psychosomatischen Diagnosen liegt in den Bereichen:Einzel- und Gruppenstunden im Bereich Yoga- und QiGong &nbsp; mit unterschiedlichen ErfahrungsstufenIndividuelle Betreuung der TeilnehmerTeilnahme an Teammeetings und WeiterbildungenDas wünschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossene Ausbildung als Yoga- und/ oder QiGong- LehrerErfahrung in der Leitung von GruppenGute Kommunikation und EmpathieZusätzliche Qualifikationen in Entspannungstechniken sind wünschenswertDas werden Sie bei uns schätzen: &nbsp;Familiär geführte KlinikStilvolle, hochwertige ArbeitsumgebungZentrale TerminvergabeTransparente, wertschätzende VergütungAbwechslungsreicher Arbeitsplatz mit geregelten ArbeitszeitenUmfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-BenefitsStrukturierte und enge Unterstützung in der EinarbeitungsphaseMitarbeiterrestaurant mit Verpflegung in Bioqualität zu vergünstigten Preisen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Besuchen Sie auch unsere Seite: <a href="https://www.karriere-lauterbacher-muehle.de" target="_blank">www.karriere-lauterbacher-muehle.de</a>

Lauterbacher Mühle | Privatklinik am Ostersee

Yoga/ QiGong- Lehrer (m/w/d) 

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanzwerkzeugenund als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt.Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung!Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Entgegennahme von Bestellungen&nbsp;</li><li>Kundenberatung zur Produktauswahl und - auslegung&nbsp;</li><li>Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit&nbsp;</li><li>Angebotskalkulation und -erstellung&nbsp;</li><li>Auftrags- und Terminverfolgung mittels ERP-System&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Garantie und Reklamationsfällen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Etikettendruck (Sachbearbeiter, Medientechnologe)&nbsp;</li><li>&nbsp;Kaufmännische und/oder technische Ausbildung&nbsp;</li><li>Offenheit und Spaß am Umgang mit internationalen Kunden</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache</li><li>&nbsp;Schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Lichtbild) &nbsp;ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrenszu speichern.&nbsp; Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@kocher-beck.de" target="_blank">bewerbung@kocher-beck.de</a> &nbsp;

Kocher + Beck GmbH + Co.Rotationsstanztechnik KG

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Specialist / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Specialist / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:&nbsp;Bei uns dreht sich alles um die Fertigung von Präzisionsteilen in Kleinserien. Durch Drehen, Fräsen und Schleifen produzieren wir die Produkte, für die wir seit Jahren geschätzt werden. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Industrie, Schienenbremssysteme&nbsp;und aus der Nutzfahrzeugbranche. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deswegen achten wir auf funktionale Arbeitskleidung und führen regelmäßig Schulungen zur Arbeitssicherheit&nbsp;durch. Mit 50 modernen CNC-Maschinen fertigen wir seit über 60 Jahren mit 70 engagierten Mitarbeitern Qualität „Made in Germany“. Jetzt fehlst nur noch Du.&nbsp;Da wir weiter wachsen, suchen wir Dich zur Erweiterung unseres motivierten Teams.CNC-Maschinenbediener | CNC-Dreher m|w|d&nbsp;auch Quereinsteiger für den Standort Landsberg am LechWir bieten Dir<ul><li>Ein tolles Team aus jungen und gut gelaunten Kollegen</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen Unternehmen</li><li>Als Quereinsteiger mit Erfahrung im Metallbereich erhältst Du eine entsprechende Entwicklungschance</li><li>Eine unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>Eine gründliche Einarbeitung durch freundliche Kollegen</li><li>Eine flache Hierarchie verbunden mit zahlreichen Vorteilen eines Familienunternehmens</li><li>Ein Umfeld mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter&nbsp;</li><li>Eine finanzielle Unterstützung bei Umzug</li><li>Ein Zimmer bzw. eine Unterkunft kann vorrübergehend gestellt werden</li></ul>Das sind Deine Aufgaben<ul><li>Bedienen der CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen (Mori-Seiki, Heller, Schaublin)</li><li>Bestücken und Entladen der Maschinen</li><li>Überwachen von Arbeitsabläufen&nbsp;</li><li>Fertigen von Einzelstücken, Kleinserien und Serien</li><li>Qualitätskontrolle | Erstkontrolle der produzierten Teile (Getriebeteile, Bremssattel, LKW-Bolzen, Schaltgabeln, Lenkradschlösser etc.) mit Messinstrumenten</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen<ul><li>Metallausbildung und Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen vorteilhaft</li><li>Berufserfahrung aus einem produzierenden Metallbetrieb wünschenswert</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)</li></ul>Deine mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich wie z.B. Zerspanungsfacharbeiter, Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser, CNC-Dreher, Werkzeugmacher, Industriemechaniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Gerne auch Quereinsteiger aus anderen Berufen oder mit vergleichbarer Erfahrung</li></ul>Firmensitz:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landsberg am LechBeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter – keine&nbsp;Zeitarbeit.Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

CNC-Maschinenbediener | CNC-Dreher m|w|d  auch Quereinsteiger für den Standort Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? 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