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Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur / zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Bereich Betriebsdienst der Klärwerke </li> <li> Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zum / zur Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Bereich Betriebsdienst der Klärwerke </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung </li> <li> Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung </li> <li> Erforderlich: Kranschulung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienung, Steuerung, Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen </li> <li> Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li> Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich </li> <li> Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken </li> <li> Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  8  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht </li> <li> Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes / Landeswassergesetzes </li> <li> Erforderlich: Führerschein Klasse CE </li> <li> Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) </li> <li> Kenntnisse im UBI sowie SAP </li> <li> Kundenkontakttraining </li> <li> Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung </li> <li> Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen </li> <li> Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette </li> <li> Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale </li> <li> Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken </li> <li> Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  7  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung - Region Ost (w/m/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Natur-, Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Node.js, idealerweise auch TypeScript und .NET </li> <li> Gute Datenbankkenntnisse, insbesondere SQL, sowie idealerweise Erfahrung mit MySQL, MongoDB oder vergleichbaren Systemen </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit Git, Bash/Shell sowie mit Webservern wie Apache und/oder Nginx </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem analytischem Verständnis und Freude an komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an agilen Entwicklungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken ist Ihnen nicht genug? Sie haben Lust, neue und kreative Wege bei der Lösung verschiedenster Anforderungen in unseren Projekten zu finden und Sie möchten einen Job mit Sinn? Dann werden Sie mit Ihrer Expertise Teil eines Teams, was Klima-, Natur- und Umweltschutz durchsetzt und sich für die Rechte von Verbraucher*innen stark macht. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement unser interdisziplinäres, hoch motiviertes und kollegiales Team bereichern. </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen über den gesamten Technology-Stack hinweg (Front- und Backend) </li> <li> Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen </li> <li> Entwicklung und Pflege von APIs sowie Anbindung externer Systeme </li> <li> Arbeit mit Datenbanken (z. B. relationale und NoSQL-Datenbanken) inkl. Datenmodellierung und Performance-Optimierung </li> <li> Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit (z. B. durch Tests, Reviews und Dokumentation) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Planung und Umsetzung digitaler Projekte </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur, Entwicklungsstandards und Deployment-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem </li> <li> Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven </li> <li> Die Möglichkeit für ein Jobrad </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf, sowie Arbeitszeugnissen bis  08. Februar 2026 . Auch danach nehmen wir Bewerbungen gerne entgegen, solange die Stelle noch nicht besetzt ist.
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere oben genannten Recruiterinnen unter bewerbung[at]duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Full-Stack-Developer*in

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Umweltschutz und Landschaftspflege oder eine vergleichbare Fachrichtung mindestens jedoch einen entsprechenden Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über  mehrjährige berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  leiten das Dezernat Planung  der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für derzeit rund 65 Beschäftigte in den Sachgebieten Entwurfs- und Erhaltungsplanung, Planfeststellung und Grunderwerb sowie Umweltschutz und Landschaftspflege an den Standorten Kyritz und Potsdam. </li> <li> Mit den Teams sind Sie für alle Aufgaben in Bezug auf Planung, Entwurf, Baurechtsherstellung, Grunderwerb, Bauvorbereitung, Umweltschutz, Landschaftspflege bis hin zu Maßnahmen des Landschaftsbaus verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Budgetverwaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Zielvorgaben, Konzeptionen und Maßnahmenplänen mit,  vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung  im regionalen Zuständigkeitsbereich und unterstützen die  Regionalleitung West  bei der Aufgabenerfüllung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum  Datenschutz .<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) als Dezernatsleitung Planung West

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Facility-Managements, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, der Betriebswirtschaft, der Immobilienwirtschaft o. ä. </li> <li> Berufserfahrung:  Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil </li> <li> Persönliches:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), offener Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie repräsentieren die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie federführend die verschiedensten Bauprojekte managen und steuern. </li> <li> Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung - von der Festlegung der Zielvorgaben über die enge Zusammenarbeit mit den Mieter:innen bis zur termingerechten Fertigstellung. </li> <li> Dabei managen Sie Projekte mit einem Volumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro. </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten. </li> <li> Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.984,96 bis 67.181,95 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Arbeitszeit:  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden </li> <li> Mobilität:  40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad-Leasing </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen:  interne und externe Trainings, Möglichkeit eines internen Talents- und/oder Mentoringprogramms </li> <li> Beratung und Unterstützungsangebote:  mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice </li> <li> Gesundheit:  Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur / Architekt / Projektleiter als Baumanager (m/w/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 160 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht? Dann werde Teil unseres Teams! </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVöD oder vergleichbarer Tarifverträge </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit </li> <li> Erfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten (TV-L § 10) inkl. rechtlicher Bestimmungen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Einstufungsprüfung, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination, Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsvorlagen etc.) </li> <li> Beratung in Fragen des Tarifrechtes (TV-L) </li> <li> Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess unter Einsatz moderner Recruiting Tools und digitaler Plattformen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis </li> <li> Betreuung und Pflege von Zeitwertkonten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sichere Vergütung nach TV-L (EG 9b) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Marion Fenske, Tel.: +49 30 2016 46 023.<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die in.vent Diagnostica GmbH ist europaweit führend in der Bereitstellung humaner Biomaterialien für alle Bereiche der in-vitro Diagnostik. Wir sind weltweit im Diagnostikmarkt präsent und regional stark vernetzt. Humane, biologische Rohstoffe wie Gewebe, Blutplasma und Blutserum stellen wir als Rohstoffe und fertig verarbeitete Produkte für Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie für Testhersteller und die diagnostische Industrie zur Verfügung.
Die in.vent Diagnostica GmbH nutzt den »Recruiter on Demand«-Service der Constares GmbH. Die Vakanz wird von Constares-Recruitern betreut. Für Fragen können Sie sich gerne an Herrn Simon Augustyn unter  <a href="mailto:simon.augustyn@constares.com" target="_blank">simon.augustyn@constares.com</a>  wenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt/Ärztin </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen und sicheres Notfallmanagement </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Word und Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Erstuntersuchungen für Vollblut- und Plasmaspenden gemäß Hämotherapie-Richtlinie </li> <li> Durchführung zulassungsrelevanter Messungen (u. a. Hämoglobin, Blutdruck, Temperatur) </li> <li> Unterstützung im Abnahmeraum, Betreuung der Spender und ggf. Hilfe bei Punktionen </li> <li> Medizinische Beurteilung spenderassoziierter Laborwerte </li> <li> Schulung des nicht-ärztlichen Personals </li> <li> Fachliche Beantwortung gesundheitlicher Fragen unserer Spenderinnen und Spender </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tätigkeit an festen Tagen pro Woche (1 oder 2 feste Tage zwischen Dienstag und Donnerstag) </li> <li> Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 15:00 Uhr </li> <li> Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Sehr gute Anbindung durch die direkte Lage am S-Bahnhof Hennigsdorf (S25) </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>Simon Augustyn
Geschäftsführer Recruiter on demand
+4989124146204
<a href="mailto:Simon.augustyn@constares.com" target="_blank">Simon.augustyn@constares.com</a><br><br>in.vent Diagnostica GmbH

Spendearzt (w/m/d)

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Mit individuellen und starken Profilen bereiten wir in unseren Schulen mehr als 2500 Schüler und Auszubildende auf ihre Zukunft vor.

Unsere Schüler an den allgemein- und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem weitreichenden Bildungsnetzwerk. Der internationale Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden kommt Schülern und Lehrern gleichermaßen zugute, da wir so gemeinsam an unseren pädagogischen Konzepten arbeiten und voneinander lernen können.

Unsere Marken tragen mit Stolz das Qualitätssiegel AcadeMedia School Germany, das für höchste Bildungsstandards steht. Wir setzen uns für exzellente Lehrpläne, hochmotivierte Lehrkräfte und eine inspirierende Lernumgebung ein. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass Menschen jeden Alters, vom Kleinkind bis hin zum Erwachsenen, ihr volles Potenzial entfalten können.
Ganztagsschulen mit großem Angebot an Arbeitsgemeinschaften
Schulen in ausgezeichneter Lage
Kleine Klassen mit max. 25 Schülern
Unterstützendes Team aus Sonder- und Sozialpädagogen
Internationale Schulpartnerschaften
Digital ausgestattete Schulen und Arbeitsplätze (Laptop, PC o.ä.)
Moderne Fachkabinette
Hervorragende Berufs- und Studienorientierung
Schulen ohne Rassismus
Aktives Eltern-Lehrer-Verhältnis<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>AcadeMedia Education GmbH

Lehrer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Durch die Weiterentwicklung semantischer Technologien und die Definition robuster Datenmodellierungspraktiken unterstützen Sie die Integration heterogener Forschungsdaten über alle BAM-Disziplinen hinweg. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung interoperabler, maschinenlesbarer Datenplattformen, die KI-Analysen und automatisierte Workflows ermöglichen. Sie arbeiten mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus allen Fachbereichen der BAM zusammen, um Innovationen voranzutreiben und einen echten Beitrag zur Entwicklung von Standards in der Materialwissenschaft zu leisten. Ihre Expertise positioniert Sie als wichtigen Akteur in der Material-Community, wo Sie auch Aktivitäten in drittmittelgeförderten Projekten koordinieren.
Als Forscherin oder Forscher in der eScience-Gruppe erwartet Sie ein interdisziplinäres Umfeld kreativer Köpfe. Wir bieten ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Informatik, Data Science und Materialforschung. Unser Team ist bekannt für seine Vielfalt und seine lebendige Energie. Dies ist Ihre Chance, gemeinsam mit internationalen, jungen und innovativen Fachleuten die Digitalisierung der Materialforschung aktiv mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Materialwissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie eine sehr gute Promotion </li> <li> Sehr gute Publikationen in anerkannten internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fundierte Kenntnisse in semantischer Interoperabilität und maschinenlesbaren Datenformaten (z. B. RDF, OWL, JSON-LD) </li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in der Softwareentwicklung für wissenschaftliche Anwendungen (z. B. Python, Java, SPARQL, REST-APIs) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. VS Code oder vergleichbaren IDEs) sowie GIT </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationspipelines und Schnittstellen </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Ontologien und Wissensgraphen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Drittmittelprojekten, idealerweise im Bereich der digitalen Materialwissenschaft, ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in KI, LLMs oder Self-Driving Labs sind wünschenswert </li> <li> Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und Standards für Forschungsdatenmanagement ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Community-Aktivitäten </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten im Bereich Ontologien und semantische Technologien ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse </li> <li> Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Datenmodellierung (Schemas, Taxonomien, Ontologien) sowie die Zusammenarbeit mit bestehenden semantischen Projekten zur strukturierten Darstellung und Integration von Forschungsdaten und -prozessen an der BAM </li> <li> Sie fördern die semantische Interoperabilität durch Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und maschinenlesbare Datenformate als Grundlage für KI-gestützte Analysen und automatisierte Forschung. Sie entwickeln Softwarelösungen, Schnittstellen und Plattformen zur Integration von Analyse- und Automatisierungstools in Forschungs-Workflows - mit Fokus auf semantische Interoperabilität, maschinenlesbare Forschungsdaten und KI-gestützte Analytik </li> <li> Sie übernehmen die technische Entwicklung, Implementierung und Wartung domänenspezifischer Datenmodelle, APIs und Datenintegrations-Pipelines als Basis für symbolische KI-Methoden und graphbasierte Lernansätze </li> <li> Sie gestalten die nachhaltige Integration semantischer Technologien in Forschungsprozesse und berücksichtigen dabei zukunftsweisende Konzepte wie automatisierte rechnergestützte Workflows oder selbststeuernde Labore </li> <li> Sie vernetzen sich aktiv mit der Semantik-Community und fungieren als zentrale Ansprechperson für drittmittelgeförderte Projekte im Bereich der digitalen Materialwissenschaft, wie beispielsweise Platform MaterialDigital und Materials Commons. </li> <li> Sie betreiben den Ontology Playground für Schulungen und Weiterbildung zu Ontologien und Wissensgraphen sowie zur Vernetzung interner und externer Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li> <li> Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen </li> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr) </li> <li> Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt </li> <li> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
Www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Benner unter der Telefonnummer +49 30 8104-3647 bzw. per E-Mail unter  <a href="mailto:Philipp.Benner@bam.de" target="_blank">Philipp.Benner@bam.de</a> .<br><br>BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

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