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Unsere Kita Kinderinsel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Erzieher und Erzieherin (m/w/d) in Voll-und Teilzeit für Elementarbereich.WESTA e.V. ist ein Verein, der sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreiben wir vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen.Unsere Kitas sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen betreut werden. &nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) <ul><li>Als Erzieherin / Erzieher in unserer Kita sind Sie eine wichtige Bezugsperson für die Kinder. </li><li>Sie begleiten sie einfühlsam und geduldig in ihrer persönlichen Entwicklung, unterstützen sie beim Entdecken neuer Fähigkeiten und fördern soziales Miteinander. </li><li>Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind gefragt, um spannende pädagogische Aktivitäten zu gestalten und den Kindern unvergessliche Erfahrungen zu bieten.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Förderung ihrer Entwicklung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kindern</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft, um gemeinsam mit uns eine positive Atmosphäre zu schaffen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen sind von Vorteil</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Vereins-Ferienhaus</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir sind ein junges, motiviertes und humorvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der 40Kinder ein zweites Zuhause finden.Die Grundlage für unsere Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt.Suchen Sie nach neuen Herausforderungen? Möchten Sie etwas Neues aufzubauen, sich kreativ und pädagogisch einzubringen und eigene Ideen zur Verbesserung des Kita-Alltags mitzubringen? Sie sind bei uns genau richtig, wenn Ihre Zielgruppe kleine Kinder sind und Sie sich in einem aufgeweckten, offenen, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchten. Sie passen dann einwandfrei zu uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarita Thiel Seddiner Str. 5 10315 Berlin <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Ihre Aufgaben <ul><li>Mitglied des Sales-Teams mit aktiver Einbringung in die Kundenbetreuung und den Neukundenausbau&nbsp;</li><li>Beratung im Schwerpunkt internationale Accounts in der Region Mecklenburg Vorpommern zur Optimierung der Supply Chain</li><li>Selbstständiges Kundenmanagement&nbsp;</li><li>Entwicklung der Kontraktlogistikaktivitäten und dem weiteren Mengenwachstum im europäischen Stückgutverkehr</li><li>Erste Ansprechperson für Ihren Kundenstamm, von der Akquisition über die Betreuung und Teilnahme an Ausschreibungen bis hin zur Vertragsverhandlung</li><li>Überwachung der laufenden Geschäftsentwicklung Ihrer Kunden hinsichtlich der qualitativen und wirtschaftlichen Entwicklung</li><li>Qualifizierte Ansprechperson für Ihren Kundenstamm, Neukunden sowie interne Kontaktpersonen</li><li>Organisation zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen inkl. Teilnahmen an Messen und Kundenveranstaltungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung, sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik&nbsp;</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift mind.C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sicherer Umgang mit den Produkten von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein interkulturelles Verständnis und eine Affinität zu Zahlen und Prozessen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, aktives Handeln und unternehmerisches Denken&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 40-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit bis zu 2 Tagen in der Woche</li><li>26 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld und Qualitätsprämie ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Dienstwagen</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.stavenhagen@dachser.com" target="_blank">career.stavenhagen@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Die Firewalls von morgen brauchen heute Visionäre – bist du dabei? Wir bauen ein digitales Bollwerk gegen Cyberbedrohungen und suchen Tech-Strateg:innen, die Sicherheit nicht nur denken, sondern neu definieren. In unserem 10-köpfigen Team gestaltest du sichere Infrastrukturen, die Angriffe abwehren, bevor sie entstehen. #ZeroTrustMindset IT-Security mit Impact: &nbsp;Verantwortung für ein performantes IT-Netzwerk (Datacenter/Campus) und eine lückenlose Security-Infrastruktur – inklusive Echtzeit-Monitoring und SIEM-Expertise.<ul><li>SIEM-Lösungen: Du implementierst und optimierst Security-Information-&amp; Event-Management-Lösungen wie ein Profi.</li><li>Security-Audits: Von der Planung bis zur Analyse sorgst du für transparente Sicherheitsprozesse.</li><li>Richtlinien-Entwicklung: Nicht nur verwalten, sondern mit innovativen Ansätzen weiterentwickeln.</li><li>Compliance &amp; Datenschutz: Du machst Informationssicherheit greifbar – ohne Buzzword-Bingo.</li></ul> Unser Tech-Setup: Next-Gen Firewalls, VPNs, IDS/IPSProxys, Load Balancer, SandboxingWLAN-Controller, Switches, RouterAnti-Malware &amp; Webreputation-Tools Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;</li><li>IT-Expertise durch Ausbildung/Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)</li><li>Praxiserfahrung in Netzwerk- und Security-Themen (Design, Betrieb, Optimierung)</li><li>Vertrautheit mit gängigen Netzwerk- und Securitylösungen (Cisco, Juniper, Fortinet, Checkpoint, Trend Micro, Symantec, Elastic Stack, Kemp etc.) oder vergleichbaren Technologien</li><li>Linux-Kenntnisse (praxiserprobt)</li><li>Erfahrung mit modernen, hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen (Spine/Leaf, Campusumfeld) und Monitoring-Tools</li><li>Lösungsorientiert, teamfähig und eigenverantwortlich</li></ul> Hier sind die besten Argumente, um Teil unseres Teams zu werden: &nbsp;<ul><li>Schnell und einfach bewerben: Unkompliziert und schnell zum Traumjob – kein langwieriger Bewerbungsprozess.</li><li>Sicherheit für die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag = Planungssicherheit für dich.</li><li>Willkommen im Team: Onboarding von Tag eins an mit persönlichen Buddys.</li><li>Flexibilität im Alltag: Digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit und Work-Life-Balance.</li><li>Dein Weg, deine Weiterbildung: Unbegrenzte Lernmöglichkeiten.</li><li>Homeoffice-Freiheit: Arbeite unabhängig von zu Hause aus – mehr Zeit für dich und deine Familie.</li><li>Günstig mobil: Das Deutschlandticket für nur 40 € im Monat – reise günstig durch Deutschland.</li><li>Mental Health: Profi-Beratungen, Live-Events zu Resilienz &amp; digitale Bibliothek für psychische Gesundheit.</li><li>Aktivitäten für alle: Sommerfeste, Radtouren, Verlosungen und mehr – unser Teamleben ist bunt und vielfältig. Sparen für morgen: Altersvorsorge, Fahrradleasing und Rabatte – dein Bonus.</li></ul> Wir möchten dich gern kennenlernen! &nbsp;Damit du dich selbstständig und eigenverantwortlich bei uns einbringen kannst, bieten wir dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit größtmöglicher Flexibilität. Egal wo - so wie du bist, wirst Du bei uns: gern gesehen. Ansprechperson: Armin Mertl Recruiter <a href="mailto:jobs@pin-ag.de" target="_blank">jobs@pin-ag.de</a> &nbsp;

PIN AG

IT Security- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Ambulanten Dienste Ost der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit im Bezirk Marzahn-Hellersdorf. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, Haushaltsführung, finanziellen Schwierigkeiten, Mietschulden, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;Wir suchen ab 01.05.2025 mit einem Stellenanteil von 50% Leitung und 30% Soziale Arbeit Regelarbeitszeit (insgesamt 30,8 Std./Woche) eine*nSozialarbeiter*in in Leitungspositionfür unsere „Ambulanten Dienste Ost“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie <ul><li>Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Fachliche Unterstützung bzw. Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen</li><li>Personalmanagement und effiziente Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (Jahresbericht, Statistiken etc.)</li><li>Vernetzungsarbeit auf bezirklicher Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Prozess- (und Optimierungs-)managements im Verbund</li><li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII</li><li>Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung</li><li>Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin</li><li>Verbundinternes Qualitätsmanagement</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen <ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in leitenden Positionen wünschenswert</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben</li><li>Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.695,38 € und 5.189,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbHPersonalabteilungLahnstr. 86a12055 Berlin Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in in Leitungsposition

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team eine Immobilienkauffrau / einen Immobilienkaufmann als Bestandsbetreuer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Die Bestandsbetreuung ist für alle Anliegen unserer Nutzer und Mieter zuständig. </li><li>Sie bearbeiten alle das Mietverhältnis betreffenden Angelegenheiten von der Vermietung bis zur Kündigung, führen Korrespondenz, prüfen Rechnungen und erteilen Aufträge.</li><li>Bei technischen Fragestellungen stehen Ihnen Kollegen zur Seite. </li><li>Sie unterstützen aktiv den Vorstand bei der Weiterentwicklung des Bestandes und unserer genossenschaftlichen Aktivitäten.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie haben einen erfolgreichen immobilienwirtschaftlichen Berufsabschluss und verfügen idealerweise über Berufserfahrung, welche aber nicht zwingend Voraussetzung ist. </li><li>Sie verfügen über fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung von Wohnungs- und Gewerbeeinheiten, vorzugsweise bei Genossenschaften. </li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar, haben Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. </li><li>Das Arbeiten mit MS-Office und immobilienwirtschaftlicher Software ist Ihnen vertraut.</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche. </li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft. </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, </li><li>Fortbildungen, </li><li>Teamevents </li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern, 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich, </li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul> Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden... ... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a>

GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bestandsbetreuer (m/w/d)

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Rahmen der Altersnachfolge einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche und selbständige Durchführung aller buchhalterischer Aufgaben, inklusive Darlehensbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Mietenbuchhaltung, Mitgliederbuchhaltung, Betriebskostenabrechnung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. </li><li>Ebenso schließt die ausgeschriebene Stelle das Controlling, die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresabschlusserstellung gem. HGB mit ein.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise über Berufserfahrung, welche aber nicht zwingend Voraussetzung ist. </li><li>Sie verfügen über fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens, der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnung, vorzugsweise bei Genossenschaften, was aber keine Voraussetzung ist. </li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar, haben Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. </li><li>Das Arbeiten mit MS-Office und immobilienwirtschaftlicher Software wie wodis ist Ihnen vertraut.</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche. </li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft. </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, </li><li>Fortbildungen, </li><li>Teamevents </li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern, </li><li>30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich, </li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul> Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden... ... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen&nbsp;und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von&nbsp;kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung. </li><li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände. </li><li>Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene&nbsp;mögliche&nbsp;Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus. </li><li>Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere Beauftragung. </li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien. </li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li><li>Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert. </li><li>Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick. </li><li>Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise. </li><li>Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche. </li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft. </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, </li><li>Fortbildungen, </li><li>Teamevents </li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern, </li><li>30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich, </li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul> Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden... ... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a>

Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 16816 Neuruppin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Genesungsbegleiter/in (m/w/d)</h3>Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit den Standorten Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum ist für die psychiatrische Pflicht- und Vollversorgung aller erwachsenen Einwohnerinnen und Einwohner des Bezirks Tempelhof-Schöneberg in Berlin verantwortlich. Am Standort Wenckebach verfügt die Klinik über vier Stationen mit insgesamt 97 vollstationären Behandlungsplätzen. Hinzu kommen 55 teilstationäre Plätze in drei Tageskliniken und die Psychiatrische Institutsambulanz. Am Standort Auguste-Viktoria verfügt die Klinik über fünf Stationen mit insgesamt 101 vollstationären Behandlungsplätzen, 20 teilstationären Plätzen und die Psychiatrische Institutsambulanz. Gemeinsam werden 10 StäB-Plätze entwickelt. Eine überregionale Versorgung kann nach Maßgabe freier Behandlungsplätze an beiden Standorten, insbesondere für spezialisierte Behandlungsangebote, stattfinden. Eine psychiatrische Notfallversorgung ist an beiden Standorten rund um die Uhr gewährleistet. Mittelfristig ist der Zusammenzug beider Standorte in einen gemeinsamen Neubau auf dem Gelände des AVK geplant. Unsere interdisziplinären Teams bestehen aus Pflegenden, Physiotherapeuten/-therapeutinnen, Ergotherapeuten/-therapeutinnen, Musiktherapeuten/-therapeutinnen, Kunsttherapeuten/-therapeutinnen, Sozialarbeitern/Sozialerbeiterinnen, Psychologen/Psychologinnen und Medizinern/Medizinerinnen. Neben der allgemeinen Behandlung von Menschen in psychischen Krisen verschiedener Art sind unsere Stationen spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit affektiven und psychotischen Erkrankungen sowie Suchterkrankungen. Unser Ziel ist es, mit unseren Patienten/Patientinnen sowohl die akute Krise als auch die psychische Erkrankung zu behandeln. Neben klassischer Pharmakotherapie legen wir großen Wert auf sozialpsychiatrische Unterstützung, die den Aufbau eines stabilen Hilfesystems ermöglicht. Darüber hinaus integrieren wir in unser Behandlungskonzept neben psychotherapeutischen Angeboten auch Physio- und Bewegungstherapie, Kreativtherapien sowie Ergotherapie. Besonders chronisch oder wiederkehrend erkrankte Menschen möchten wir eine kontinuierliche und verlässliche Beziehungskontinuität bieten.Wir suchen für unsere stationären Angebote.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau sozialer Beziehungen zu Patienten/Patientinnen</li><li>Mitgestaltung eines förderlichen Milieus durch Unterstützung bei der Bewältigung von Aufgaben, Förderung von Mobilität und Aktivität sowie Aktivierung psychosozialer Angebote und sozialer Kontakte</li><li>Begleitung im Recovery-Prozess zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens und der Selbstbestimmung (Empowerment)</li><li>Führen von Einzelgesprächen zur Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, Förderung der Krankheitsakzeptanz und Krisenbegleitung</li><li>Mitgestaltung des Stationsalltags zur Förderung einer positiven und strukturierten Umgebung</li><li>Begleitung und Unterstützung von Belastungserprobungen sowie Förderung körperlicher Aktivitäten, z.B. Spaziergänge</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung von effektiven Bewältigungsstrategien für die Patienten/Patientinnen</li><li>Teilnahme an und/oder (Co-) Moderation von Gruppenangeboten, Morgenrunden, offenen Recovery-Gruppen und niedrigschwelligen Angeboten wie z.B. Fotogruppen</li><li>Förderung und Unterstützung von genesungsorientierten Haltungen und Ansätzen auf der Station</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Genesungsbegleiter/in (bevorzugt über EX-IN)</li><li>Praktische Erfahrung in der Betroffenenberatung sowie der Durchführung und (Co-)Leitung von Gruppen</li><li>Verständnis für und von psychischen Störungen und emotionalen Belastungen</li><li>Persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamgeist</li><li>Aktives Zuhören, Kommunikationskompetenz und Selbstreflexion</li><li>Die Fähigkeit, das eigene Handeln im Team zu reflektieren und daraus gewonnene Erkenntnisse umsetzen zu können</li><li>Sicherstellung, angemessene und transparente Grenzen in Beziehung zu wahren</li><li>Die Befähigung, verbindliche von Empathie getragene Beziehungen eingehen zu können</li><li>Die Bereitschaft, auf einer geschützten psychiatrischen Akutstation zu arbeiten</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 3 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten ab 9 Wochenstunden</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. WBK0145Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetAndrea Bollig Ltd. Psychologin Tel.: 030 130 19 2586

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Genesungsbegleiter/in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Angiologie, Nephrologie und konservative Intensivmedizin für den Fachbereich invasive Funktionsdiagnostik und nichtinvasive Therapie, Herz-Rhythmuszentrum im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) mit Dialyse Ausbildung (m/w/d)</h3>Das Vivantes Klinikum Neukölln ist mit mehr als 1.000 Betten und 20 bettenführenden Kliniken für die Versorgung von ca. 300.000 Einwohnern/Einwohnerinnen der südlichen Stadtbezirke Berlins zuständig. Als Klinikum der Maximalversorgung ist es Unfallschwerpunktkrankenhaus, Gefäßzentrum, Neuro-, Tumor-, Thorax-, Beckenboden- sowie Mutter-Kind-Zentrum. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Nephrologie und konservative Intensivmedizin betreut mit 82 Betten auf kardiologisch orientierten Normalstationen sowie 34 Intensiv- und Überwachungsbetten ca. 6.600 stationäre Patienten/Patientinnen pro Jahr. Zusätzlich werden die Rettungsmedizin und die Angiologie im Gefäßschwerpunkt von der Klinik vertreten. Alle in der modernen Kardiologie eingeführten invasiven und nichtinvasiven Untersuchungs- und Behandlungsmethoden werden in der Klinik angewandt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Dialysebehandlungen im Rahmen des Centrums für CardioRenale Therapie in unmittelbarer räumlicher Nähe zur konservativen Intensivstation</li><li>Technische Hilfestellung (Aufbereitung und Abrüstung von Dialysegeräten) für die konservative Intensivstation</li><li>Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen nephrologischen Oberarzt der Klinik</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätskontrolle und Materialbeschaffung</li><li>Dokumentation der Befunde und Leistungen inkl. Abrechnungswesen</li><li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit Dialyse Ausbildung</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Nephrologie und/oder Dialyse (keine Bedingung)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li><li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Aktives Interesse an neuen Methoden, Techniken und Arbeitsgebieten</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit mit Früh- und Zwischendiensten und Samstagsarbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG 6 TVöD, je nach Qualifikation</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. KNK0695Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetProf. Dr. Hüseyin Ince Chefarzt Tel.: 030 130 14 2011 oder Bianca Wagner Leitung kardiologische/angiologische/pneumologische Funktionsdiagnostik Tel.: 030 130 142 033

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