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Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher suchen wir SIE als Empfangsleitung (m/w/d).Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Effizient leiten Sie den Empfang und nehmen die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung vor</li><li>Sie leiten Ihre Mitarbeiter/innen an und motivieren sie</li><li>Sie arbeiten in unserem Haus eigenständig, verantwortungsbewusst und organisieren die Arbeitsabläufe</li><li>Sie erstellen Konzepte zur Betreuung prominenter Gäste und sichern die VIP-Betreuung ab</li><li>im Umgang mit unseren Gästen treten Sie sicher und serviceorientiert auf und wenden ggf. Ihre Fremdsprachenkenntnisse an</li><li>Sie gewährleisten eine gute kollegiale sowie effektive Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Abteilung sowie mit den übrigen Abteilungen des Hotels</li><li>Sie erledigen alle anfallenden Büro- und Verwaltungsarbeiten und sind neben der Direktion ebenfalls Ansprechpartner für das Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li></ul>Sie arbeiten aktiv mit, wozu folgende Aufgaben gehören:<ul><li>Begrüßung und individuelle Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts</li><li>Check In / Check Out mit Hotelsoftware</li><li>Repräsentation unseres Hauses</li><li>Beantwortung und Weiterleitung von ankommenden Telefonaten</li><li>Beratung unserer Gäste über alle Angebote unseres Hauses und der Region</li><li>Weitergabe von Gastinformationen an alle Abteilungen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium Betriebswirt/in (Fachschule) - Hotel-, Gaststättengewerbe</li><li>Sie haben Berufserfahrung als Empfangschef/in oder in ähnlichen Positionen</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse des Hotelwesens sowie der gängigen</li><li>Softwaresysteme (Hotelprofi, Microsoft Excel, Word und Outlook) für Empfang, Reservierung und Kasse mit</li><li>Sie besitzen Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Sie weisen ein gutes Erscheinungsbild und selbstbewusstes Auftreten auf</li><li>Sie sind dynamisch, team- und kundenorientiert</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse und jede weitere Sprache sind von Vorteil</li></ul>Zudem geben wir gerne motivierten stellvertretenden Empfangsleiter/innen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu wagen.

Alpenhotel Oberstdorf

Empfangsleitung (w/m/d)

Wir, dass ****S Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein RovellStar!Chef de Rang (w/m/d)Ab sofort oder nach Vereinbarung Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menu&nbsp;</li><li>Service in der Bar&nbsp;</li><li>Service á la carte&nbsp;</li><li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li><li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li><li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li><li>Teilweise Warenbestückung an Theken</li></ul> Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li><li>Zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li><li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li><li>Fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul> Was wir Ihnen bieten: &nbsp;100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung eines JobRad</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage)</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Mitarbeiterunterkunft</li><li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie bis zu 750,00 Euro pro Jahr</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul>Wenn SIE unser Team verstärken, und ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Unsere Mitarbeiter werden Sie herzlich in Empfang nehmen und Ihnen bei Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat beiseite stehen, um Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu machen. &nbsp;

Chef de Rang (w/m/d)

Wir, dass ****S Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein RovellStar!Zimmermädchen &amp; Roomboy (w/m/d)Ab sofort oder nach Vereinbarung Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer</li><li>Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.</li><li>Auffüllen der Minibars</li><li> Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;</li><li>Leidenschaft als Gastgeber</li><li>Ein herzliches &amp; positives AuftretenIhnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert</li><li>Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Angenehmes &amp; freundliches Erscheinungsbild</li><li>Berufserfahrung im Housekeeping (Hotel)</li></ul>Wenn SIE unser Team verstärken, und ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Unsere Mitarbeiter werden Sie herzlich in Empfang nehmen und Ihnen bei Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat beiseite stehen, um Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu machen. &nbsp;

Zimmermädchen & Roomboy (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre Kath. KitaSt. Anna, RheinfeldenPäd. Fachkraft mit stellv. Leitungsfunktion (ca. 10 %)(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 80-100 % (EG S 15)Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen. (VÖ/GT/KG)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie eine ganzheitliche und am Lebensumfeld der Familien orientierte Erziehungs- und BildungsarbeitIhr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung &nbsp;an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Rummler Tel.: 07623/3153 oderE-Mail: <a href="mailto:st.anna@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.anna@kath-rheinfelden.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkraft mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d) Kita St. Anna Rheinfelden

Standort: LudwigshafenStartdatum: ab 01.01.2026 – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / unbefristet<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie möchten eine wertschätzende Umgebung gestalten, in der Inklusion nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie selbstorganisiert und frei arbeiten können? Sie sind bereit, in einem inspirierenden Umfeld zu wirken, das Raum für Ihre innovativen Ideen und kreativen Ansätze bietet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Als Leitung Rehabilitation und Teilhabe sind Sie mitverantwortlich für die Leitung und Koordination der Ludwigshafener Werkstätten. Ihr Fokus liegt dabei auf den arbeits- und sozialpädagogischen Bereichen unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen. In Ihrer Rolle agieren Sie als Kommunikationstalent und stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Werkstattbeschäftigten sowie deren Angehörigen und gesetzlichen Vertreter:innen und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Ihren Kolleg:innen. Dabei fördern Sie aktiv die Selbstbestimmung sowie den Rehabilitations- und Teilhabeprozess unserer Werkstattbeschäftigten.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führungskraft: Als Führungskraft treten Sie Ihrem Team auf Augenhöhe gegenüber und sind stets erste:r Ansprechpartner:in. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben.</li><li>Innovationsförderung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv mit ein und entwickeln mit Ihrem strategischen Geschick unsere Werkstätten konzeptionell weiter.</li><li>Mehrwert schaffen: Als Schnittstelle zu den Leistungsträgern arbeitenSie eng mit diesen zusammen und können dadurch für unsere Werkstattbeschäftigten echten Mehrwert schaffen.</li><li>Repräsentieren: Sie zeigen intern und extern Präsenz vertreten unsere Werkstätten auch im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Beratung und Compliance: Sie erstellen Bedarfsermittlungen und beraten Werkstattbeschäftigte, deren Angehörige sowie Fachpersonal. Darüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und gestalten aktiv die Prozesse zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Leistungen.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit o. ä. erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Leitungserfahrung.</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office, im Datenschutz sowie Softwareanwendungen im Bereich Sozialwirtschaft.</li><li>Ihre Skills: Engagement, Sensibilität sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie bereichern unser Team durch Innovationsbereitschaft, Kreativität und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre Werte: Sie sehen den Menschen als Ganzes und identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d)

Wir, die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter für das Personalamt (m/w/d)in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;<ul><li>Betreuung und Beratung des Personals in Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li><li>eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vor- und nachbereitende Tätigkeiten</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Zeiterfassung</li><li>Führung und Pflege der digitalen Personalakte</li></ul>Die Stelle wurde neu geschaffen, deshalb kann es aufgrund von organisatorischen Maßnahmen noch zu Änderungen im Aufgabenzuschnitt kommen. Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung als Personalkauffrau/-mann</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungsrecht, wären wünschenswert&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>großzügige Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung durch bestehende Mitarbeiter</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein freundliches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis spätestens 27.08.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail: <a href="mailto:personalamt@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>.oder ganz einfach über dieses Portal!Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Herrn Ranftl unter Tel. 08341/9365-20 oder an die Geschäftsstellenleiterin Frau Unger unter Tel. 08341/9365-14.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für das Personalamt (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Dein Start ins Berufsleben - als Glaser (m/w/d) Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau für das Ausbildungsjahr 2026.Glaser (m/w/d) der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau fertigen Fenster, Türen, Schaufenster, Fassadenkonstruktionen und Hebeschiebetüren aus PFC oder Aluminiumprofilen.In unserem Fenster- und Türenwerk arbeitest du sowohl mit Kunststoff- als auch mit Aluminiumprofilen und kannst daher in beiden Bereichen Erfahrungen sammeln. Du lernst die gesamten Arbeitsschritte vom Zuschnitt bis hin zum fertige Produkt selbststädnig auszuführen. Dazu gehört unter anderem das Anbringen von Beschlägen oder auch das Zusammenfügen durch Schweißen oder Kleben.&nbsp;Ebenso gehört es zu deinen Aufgaben, Zusatzteile zu montieren oder einzelne Elemente zu verglasen. Du bist nicht nur am Produktionsstandort in Rampersdorf, sondern teilweise auch auf Baustellen unterwegs, um die fertigen Fensterteile vor Ort anzubringen. Du arbeitest mit herkömmlichen Werkzeugen wie Hammer und Stemmeisen ebenso wie mit automatischen und teilautomatischen Bearbeitungsmaschinen.&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Handwerkliches Geschick beim Montieren von Fenster, Türen und Fassadenteilen am Auftragsort&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Präzises Arbeiten beim Aus- und Zuschneiden von Glasflächen&nbsp;</li><li>Rechenfertigkeit&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Untergriesbach (Werk Rampersdorf)</li><li>Berufsschule in Vilshofen (Blockunterricht)</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten&nbsp;</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Ausbildung | Glaser der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau (m/w/d)

Warum Sie als...Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit&nbsp; ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:<ul><li>Absprache, Planung und Herstellung von&nbsp;individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li><li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li><li>Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting;</li><li>Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche;</li><li>Ausarbeitung neuer Konzepte für&nbsp;Schulungen;</li><li>Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);</li><li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.</li></ul>Wertschätzung:<ul><li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li>Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li></ul>Zeit:<ul><li>Teilzeitstelle&nbsp;mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;</li><li>Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li><li>Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Diätassistent (m/w/d)

Wir, das Team der Sozialstation, brauchen Ihre Unterstützung!Darum würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Um uns und die Tätigkeit in der ambulanten Pflege kennen zu lernen bieten wir Ihnen auch gerne die Möglichkeit der Hospitation an.Was können wir Ihnen bieten?<ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, vielseitiges Team.</li><li>Wir bieten schöne, gut ausgestattete Büroräume in zentraler Lage sowie eine hochwertige Ausstattung mit pflegerischen Hilfsmitteln.</li><li>Schöner Aufenthaltsraum und Pausengarten stehen zur Verfügung.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung nach TVöD.</li><li>Für Ihre Beschäftigung wird keine bestimmte Konfession vorausgesetzt.</li><li>Dienstkleidung und Dienstfahrzeuge werden gestellt.</li><li>Sie sind in einem überschaubaren Einsatzgebiet tätig, was kurze Fahrwege bedeutet.</li><li>Eine solide Einarbeitung soll Ihnen Sicherheit im neuen Job geben.</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in.</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber dem Klienten und deren Angehörigen ist für Sie wichtig.</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams und mögen abwechslungsreiche Arbeit.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse 3.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Frau Mohr(Pflegedienstleitung)<a href="mailto:pdl@sozialstation-korb.de" target="_blank">pdl@sozialstation-korb.de</a>Tel. 07151-930663

Verein für Pflegedienste Korb e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (40-90%)

Wir, das Team der Sozialstation, brauchen Ihre Unterstützung!Darum würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Um uns und die Tätigkeit in der ambulanten Pflege kennen zu lernen bieten wir Ihnen auch gerne die Möglichkeit der Hospitation an.Was können wir Ihnen bieten?<ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, vielseitiges Team.</li><li>Wir bieten schöne, gut ausgestattete Büroräume in zentraler Lage sowie eine hochwertige Ausstattung mit pflegerischen Hilfsmitteln.</li><li>Schöner Aufenthaltsraum und Pausengarten stehen zur Verfügung.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete &nbsp;Anstellung nach TVöD.</li><li>Für Ihre Beschäftigung wird keine bestimmte Konfession vorausgesetzt.</li><li>Dienstkleidung und Dienstfahrzeuge werden gestellt.</li><li>Sie sind in einem überschaubaren Einsatzgebiet tätig, was kurze Fahrwege bedeutet.</li><li>Eine solide Einarbeitung soll Ihnen Sicherheit im neuen Job geben.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung.</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft.</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber dem Klienten und deren Angehörigen ist für Sie wichtig.</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams und mögen abwechslungsreiche Arbeit.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse 3.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Frau Mohr(Pflegedienstleitung)<a href="mailto:pdl@sozialstation-korb.de" target="_blank">pdl@sozialstation-korb.de</a>Tel. 07151-930663

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