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<h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt für die</h2><h2>Wie du hier Stadt machst:</h2><ul><li>die Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung von bzw. über ausländerrechtliche Anträge (Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln und Reisedokumenten, Zustimmungen und Ablehnungen in Visa-Verfahren, etc.)</li><li>die Beratung der Antragstellenden</li><li>die Kommunikation mit anderen staatlichen Behörden wie beispielsweise Auslandsvertretungen oder der Bundesagentur für Arbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in</li><li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Gesetzestexten</li><li>Erfahrungen im Ausländerrecht sind von Vorteil</li><li>Entscheidungsfreude sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>auch unter hohem Zeitdruck und hohem Publikumsaufkommen behalten Sie den Überblick</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltung</li></ul><h2>Wie für dich gemacht:</h2><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 55%,&nbsp;es ist mindestens an einem Nachmittag zu arbeiten, derzeit am Donnerstag</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (maximal 80 Euro/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis 17.08.2025 direkt über unser Stellenportal bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-312 - Frau Münch&nbsp;&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-223 - Frau Wolf&nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen - Teilzeit

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine<h3>Sachbearbeitung im Integrationsbereich (m/w/d)</h3>Kennziffer: 126/2025Besoldungsgruppe: A6 bzw. Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Haus der Weiterbildung, Goethestr. 9/11, 12207 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Bearbeitung von Ausländerintegrationsmaßnahmen<ul><li>Korrespondenz mit dem BAMF, dem Landeseinwohneramt, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit</li><li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden</li><li>Prüfung der Unterlagen der Antragstellenden auf Vollständigkeit</li><li>Prüfen der potenziellen Teilnehmenden in der Datenbank BAMF-Online</li><li>Ermittlung von freien Kursplätzen und Aufbereitung für die beratenden externen Kursleitenden</li></ul>Mitarbeit bei der Kursorganisation<ul><li>Kommunikation mit Kursleitenden zu Kursen und Teilnehmenden</li><li>Vertretungen der Kursleitenden im System erfassen</li><li>Möglichkeit von Nachholterminen prüfen, Räume dafür suchen, in IM einpflegen, Teilnehmende informieren</li><li>Notwendige Kursänderungen an Kursleiter kommunizieren, neuen Termin festlegen, Räume blockieren</li></ul>Mitarbeit bei der Abrechnung der Integrationskurse<ul><li>Mitarbeit bei der Abrechnung der Integrationskurse; Prüfung der Anwesenheitslisten, Signaturlisten</li><li>Mitarbeit bei BAMF-Meldungen</li></ul>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Deutschbereich<ul><li>Festlegen der Termine für Prüfungen sowie deren Durchführung, Anmeldung/Beratung von Teilnehmenden, Meldung/Übersendung der Unterlagen an das Bundesamt für Migration (BAMF)</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für Prüfungen</li><li>Organisation und Überwachung der Prüfungen</li><li>Kommunikation mit externen Aufsichtspersonen, Absprache der Prüfungstermine und Vereinbarung zur Übergabe der Unterlagen</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes&nbsp; Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Finanzen</li></ul>Für alle gilt: Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder FinanzenFachliche Kompetenzen:<ul><li>Spezielle Rechtskenntnisse</li><li>IuK-Kenntnisse (u.a.)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Migrationsgesellschaftliche Kompetenz nach § 3 Abs. 4 PartMigG</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)&nbsp;</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team&nbsp;</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h3>Wichtig:</h3>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Petra Fietkau, Stellenzeichen: VHS 2, Tel.: 030/90299-2659.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;07.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-im-Integrationsbereich-mwd-de-j59074.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Sachbearbeitung im Integrationsbereich (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Für unsere RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbH suchen wir baldmöglichst einenAbteilungsleiter Technik (m/w/d). Auf diese spannenden Aufgaben dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen sowie fördern und weiterentwickeln</li><li>Personal- und Zielvereinbarungsgespräche führen</li><li>Kapazitätsplanungen in einem dynamischen Umfeld überwachen und steuern</li><li>Abteilung RMIM (Technik) eigenverantwortlich operativ leiten und steuern</li><li>Strategische Entscheidungen der Geschäftsführung mitentwickeln und umsetzen</li><li>Kennzahlensystem für die Messung und Steuerung der Abteilung entwerfen</li><li>Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen</li><li>Prozesse identifizieren, optimieren und standardisieren</li><li>Arbeitsinhalte der Gruppenleitungen planen und überwachen</li><li>Instandhaltungspläne mit den Gruppenleitungen entwerfen und weiterentwickeln</li><li>Verantwortlich für die Wirtschafts- und Budgetplanung</li><li>Sitzungsvorlagen für den Aufsichtsrat und Kreistag erstellen</li><li>Abteilungsbetreffende Jahresabschlussarbeiten einleiten und überwachen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern pflegen</li></ul> Mit diesen Qualifikationen punkten Sie bei uns:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Bereich</li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Bereich)</li><li>Bautechnische Fachkenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht VOB/B und C, HOAI und LBO</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Interesse an Zukunftsthemen und Technologien</li><li>Entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationskompetenz und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li><li>Organisation und Lösung komplexer technischer Probleme</li><li>Fähigkeit zur Etablierung von Strukturen und Prozessen und deren Weiterentwicklung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Ein Arbeitsumfeld, das Sie überzeugen wird:<ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilen-Management GmbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583 &nbsp;

DIE KREISBAUGRUPPE

Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab 01.09.2025 und unbefristet&nbsp;eine/n<h3>Sozialarbeiter/-in in der Erziehungs- und Familienberatung (EFB) (m/w/d)</h3>Kennziffer: 138/2025Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: S 12&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Beethovenstr. 34, 12247 Berlin&nbsp;<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Erziehungs- und Familienberatung ggf. auch in krisenhaften Situationen</li><li>Psychosoziale Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Paaren und Familien ggf. mit Einbeziehung des sozialen Umfeldes der Klienten</li><li>Methodenübergreifende und beratungstherapeutische Angebote: Einzel-, Paar-, Familienberatung und Gruppen</li><li>Diagnostik, Beratung und Therapie von Familien mit besonderen Risikokonstellationen</li><li>Sozialraumorientierte Vernetzungsarbeit &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales&nbsp; Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-/Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul>Für alle gilt:<ul><li>Zusatzausbildung in systemischer Therapie oder qualifizierter Beratung, Mediation oder vergleichbare Qualifikationen (Dauer der Weiterbildung mindestens 2 Jahre bzw. mindestens 500 Stunden)</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in sozialpädagogischer Tätigkeit im pädagogischen und/oder klinischen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul>Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Familien sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit -</li><li>fachliche und methodische Kenntnisse in Einzelfall-, Gruppen-, Jugend- und Familienarbeit</li><li>Kenntnisse in der sozialpädagogischen Diagnostik (zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie) und in der Erstellung von sozialpädagogischen Stellungnahmen und Berichten</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h3>Wichtig:</h3>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Meunier, Stellenzeichen: Jug 3000, Tel.: 030/90299-8401.Möchten Sie uns persönlich kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Online Meet &amp; Greet am 07.08.2025&nbsp;um 12 Uhr&nbsp;ein. Hier erhalten Sie Informationen rund um das Arbeitsgebiet als auch den Bewerbungsprozess. Hier geht’s direkt zum Meeting: Für die Teilnahme per Webbrowser:1. Folgenden Link im Browser öffnen: <a href="https://videokonferenz.berlin/join/6nSA2GE8ciXmZoZldaEG" target="_blank">https://videokonferenz.berlin/join/6nSA2GE8ciXmZoZldaEG</a> 2. Ihren Namen angeben und der Konferenz beitretenFür die telefonische Teilnahme:1. Folgende Telefonnummer wählen: +49 261 888 695 554 2. PIN auf Anfrage eingeben: 561770 Schnelleinwahl: <a href="http://tel:+49%20261%20888%20695%20554,,,561770/" target="_blank">+49 261 888 695 554,,,561770&nbsp;</a>Wir freuen uns auf Sie!Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;14.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeiter-in-in-der-Erziehungs-und-Familienberatung-E-de-j59191.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sozialarbeiter/-in in der Erziehungs- und Familienberatung (EFB) (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine/n<h3>Sporthallen- und Sportplatzwart/in/ Kunsteisbahnwart/in (m/w/d)</h3>Kennziffer: 142/2025Entgeltgruppe: EG 5 TV-L Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: der Einsatz findet auf Sportanlagen des Bezirkes Steglitz-Zehlendorf statt<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Als Sporthallen und Sportplatzwart/in sind Sie verantwortlich für die Beaufsichtigung von Sportstätten gemäß Nutzungsordnung, sowie den ordnungsgemäßen Einsatz, die Pflege und Wartung von Sportgeräten, Arbeitsgeräten und Materialien. Sie tragen Sorge dafür, dass die Sportanlagen in einem sportlich nutzbaren, sauberen und funktionsfähigen Zustand sind. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle der Sportanlagen sowie der Gebäude und des Grundstücks zur Feststellung von Schäden und Mängel an sachlichen und technischen Einrichtungen sowie Entgegennahme von schriftlichen und fernmündlichen Schadensmeldungen</li><li>Begutachtung der Schäden und ggf. Weiterleitung an die Gebäudeverwaltung des Sportamtes</li><li>Kontrolle und Überwachung technischer Einrichtungen</li><li>Pflege und Kontrolle der Sportanlagen</li><li>Pflege und Wartung der Sportgeräte</li><li>Aufsicht über Handwerker von Fremdfirmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li><li>Überprüfung der von Fremdfirmen durchgeführten Gebäude- und Fensterreinigung</li><li>Durchführung von kleineren Bau- und Reparaturarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten</li><li>Bekämpfung von Schnee- und Eisglätte auf dem Sportgelände sowie Wahrnehmung der Streupflicht, bei extremen Wettersituationen auch auf dem Straßengelände</li><li>Weitere zur Aufrechterhaltung eines geordneten Sportbetriebes erforderliche Aufgaben&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.&nbsp;&nbsp;(Entsprechende Nachweise sind beizufügen.)</li></ul>Einschlägig sind handwerkliche Berufe, die mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben.<ul><li>mindestens 3jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf (Entsprechende Nachweise sind beizufügen.)</li></ul><h3>Hinweis:</h3>Aufgrund von Schichtarbeit stehen der/dem Beschäftigten 3&nbsp;Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu.„Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Dienst an Wochenenden und an Feiertagen“ ist daher zwingende EinstellungsvoraussetzungFür diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Allgemeine Kenntnisse Umfassende Handwerkliche Grundkenntnisse sowie technisches Verständnis Interesse an den im Bezirk betriebenen Sportarten</li><li>Allgemeine Rechtskenntnisse Kenntnisse der Hausordnung der Sportanlagen im Bezirk</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h3>Wichtig:</h3>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Götze , Stellenzeichen: Sport FL, Tel.: 030 90299 5782.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 13.08.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sporthallen-und-Sportplatzwartin-mwd-de-j59446.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sporthallen- und Sportplatzwart/in/ Kunsteisbahnwart/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir sind ein klassischer Alten- und Krankenpflegedienst. Wir starten morgens um 6.00 h, fahren zu den Kundinnen und Kunde nach Hause. Wir übernehmen alle Aufgaben, die die Patienten nicht mehr eigenständig ausführen können.&nbsp;Das beginnt mit der Hilfestellung bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Zubereiten einer Mahlzeit etc.<h2>Dein Profil:</h2>Sie möchten mit Menschen arbeiten.Sie sind hilfsbereit, empathisch und verläßlich?Sie verfügen über einen gültigen Führerschein?<h2>Wir bieten Dir:</h2>Umfassende Einarbeitung in einem motivierten kleinen Team.Entsprechend Ihren Interessen fördern wir Fortbildungsmaßnahmen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann rufen Sie an und vereinbaren ein Gespräch mit uns.Das Gespräch führen wir dann direkt in unserem Büro in Salzgitter-Lichtenberg.

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Ambulante Pflege - 38228 SZ - als Quereinsteiger

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich des stationären Wohnens im Rainer-Bernhard-Haus für junge Menschen mit körperlichen Handicaps in Freiburg-Rieselfeld:Pflegefachkräfte aus allen Bereichen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst Zu den Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>die aktive Beobachtung des gesundheitlichen Befindens und die Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen&nbsp;</li><li>Gesprächsbereitschaft und psychosoziale Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li><li>der korrekte Einsatz pflegerischer und technischer Hilfsmittel bei der Mobilisation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Assistenzplanung sowie der Entwicklungsberichte im Bezugspflegesystem</li><li>die ordnungsgemäße Führung der medizinisch-pflegerischen Dokumentation</li><li>die Assistenz der Bewohner*innen bei der Kommunikation</li><li>die Einhaltung der Hygienevorschriften und aktuellen Infektionsschutz Regelungen</li><li>die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Wohngruppen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Sie arbeiten zuverlässig und systematisch und verfügen über Teamfähigkeit und Organisationstalent. Ein offener, vorurteilsfreier Umgang mit Menschen mit Behinderung ist die Grundlage Ihrer Mitarbeit.</li><li>Auch berufliche Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem neuen Tarif der PARITÄTISCHEN TARIFGEMEINSCHAFT (PTG)</li><li>einen interessanten, modernen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortlichkeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>13.Monatsgehalt</li><li>vergünstigtes Job-Ticket (Regiokarte)</li><li>E-Bike Leasing zu günstigen Sonderkonditionen</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu KiTa/Kindergarten</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Wir sind keine stationäre Pflegeeinrichtung im herkömmlichen Sinn, sondern ein überschaubares, wertvolles und einzigartiges Biotop in der Welt der Pflege. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ring-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ring-freiburg.de</a>

Ring der Körperbehinderten gGmbH

Pflegefachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Helfer | Produktion (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 373951 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Verpackungstätigkeiten an Produktionslinien von Technischen Geräten</li>
<li>Paletten bestücken und Folieren</li>
<li>Weitere unterstützende Tätigkeiten beim internen Weitertransport</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team am Standort Neustadt an der Donau.
Ihre Arbeitszeit: Mo - Fr | 3 - Schicht | wechselnd im Team ausnahmsweise an Samstagen.<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Berufserfahrung: Erste Erfahrung als Produktionshelfer von Vorteil
</li>
<li>
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
</li>
<li>
Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit: Engagierte und motivierte Arbeitsweise
</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
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Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
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Sicherheit &amp; Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
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Weiterbildung &amp; Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;
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Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.&nbsp; <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

WISAG Produktionsservice GmbH

Helfer | Produktion (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere 3. Gruppe im Kinderhaus Mauermatten!Unser Kinderhaus Mauermatten steht schon seit Jahren als festen Fundament im wunderschönen Waldkirch.Nun wurden die Räume durch eine altersgemischte Gruppe erweitert und dafür brauchen wir genau Dich!Von Löwenzahn bis zur Pusteblume ist unsere Blumenwiese schon bekannt und verbreitet ihren Frühlingsduft.Jetzt blühen wir mit unseren Gänseblümchen hoch motiviert auf und strahlen mit der Sonne um die Wette.Bist auch Du so ein aufgeschlossener Mensch wie unser Mauermatten-Team und lebst dafür unsere Kleinen beim Wachsen zu unterstützen?Bringst du uns noch mehr Energie und erweiterst mit deinem Fachwissen unsere bunte Wiese und bringst ganz neue Ideen mit in unseren Aufbau?Willst Du mit uns Stein für Stein die Mauern festigen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Mauermatten

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Eine Hauswirtschaftliche Hilfe lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir eine weitere, um den großen Hunger zu stillen und das Schiff auf Vordermann zu halten! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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