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Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung
Führungserfahrung
Fundiertes Controllingwissen
Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen
Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense
Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen
Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören:
Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan
Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region
Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft
Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung
Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen
Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben
Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d)

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Ver- und Entsorger:in, mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung
Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung
Elektrisch unterwiesene Person
Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)
Führerschein Klasse B
Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen
Überprüfung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort
Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Überwachung der Bestände sowie rechtzeitiges Initiieren der notwendigen Bestellungen
Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung
Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung, Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Maschinist:in - Klärwerk Waßmannsdorf (w/m/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Arbeitszeit: Montag-Freitag, 2-Schichten (Früh- und Spätdienst)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Praktische Erfahrung im Bereich Lager und Logistik, gern aber auch Berufseinsteiger:innen /  Quereinsteiger:innen
Gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die hygienische Lagerung von sterilen Medizinprodukten
Fallwagen für unsere OP-Säle zusammenstellen
Verpacken von sterilen Medizinprodukten nach Kundenanforderung
Kommissionieren von Sterilgut / Medizinprodukten anhand unseres IT-Systems
Eigenständige Versorgung unserer Kunden gemäß Anforderung
Sie sind für Bestandsprüfung sowie die Qualitätskontrolle zuständig
Sie übernehmen selbstständig die Bestellung unserer Verbrauchsmittel
Prüfen der Wareneingänge, übernehmen die Einlagerung und die Qualitätskontrolle
Sie sind an der jährlichen Inventur in der Abteilung beteiligt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad und Team-Staffel
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</p><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Frau Verena Langer
AEMP Betriebsleitung
Tel.: +49 30 9401 11376
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br><strong>Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH</strong>

Fachkraft für Lagerlogistik / Logistiker (m/w/d) AEMP

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche - mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Komplex. Anspruchsvoll. Ganzheitlich. Ca. 450 Kollegen:innen des Facility Managements (FM) sind für die Instandhaltung und Betriebsführung der technischen und infrastrukturellen Anlagen am Flughafen verantwortlich. Innerhalb des Facility Managements sorgt die Abteilung Flugbetriebsanlagen dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der wesentlichen technischen Anlagen rund um die Uhr reibungslos laufen. Ein Kernelement ist dabei die Befeuerungsanlage, die den Luftfahrzeugen bei Start- und Landung sowie auf den Rollwegen und Vorfeldern die notwendige Orientierung bietet. Du siehst, ohne FM läuft nichts. Komm auch Du ins Team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringst du mit:
Du hast eine gewerblich-technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik und zusätzlich einen Abschluss als Techniker oder Werks-/ Industriemeister der Elektrotechnik oder IT-Systemtechniker/ IT-Systemelektroniker sowie vertiefte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten
Kenntnisse der fachspezifischen technischen Normen- und Regelwerke
Kenntnisse der Anforderungen an den Luftverkehr und flughafenspezifischer Prozesse
Kenntnisse in der Implementierung automatisierter Prozesse und Netzleittechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit üblicher Standardsoftware
SPS- Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1+), Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B erforderlich
Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das sind u. a. Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der Befeuerungsanlage, einschließlich der Leitrechner, der dezentralen Steuerungselemente und der elektrischen Außenanlage sowie der Peripherieanlagen
Du unterstützt bei der Inspektion und Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Systemtests und Behebung von auftretenden Störungen in der Leittechnik und den elektrischen Komponenten
Evaluierung und Implementierung neuer Technologien, um die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Effizienz der technischen Anlagen zu optimieren
Dokumentation der Arbeiten sowie Erstellung von Zustandsberichten und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütungsgruppe: 8
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL)
Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Job-Rad Leasing-Programm</p><br><br><br>Bei Fragen wende dich gerne an  Erik Lamm  oder die  Kollegen:innen im Recruiting.<br><br><strong>Flughafen Berlin Brandenburg GmbH</strong>

Techniker / Meister Elektrotechnik / Flugbetriebsanlagen / IT-Systemelektroniker / -techniker (m/w/d)

Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen
Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise DATEV) und von MS-Office
Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abstimmung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
Die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen
Die Kontrolle und Bearbeitung der Zeitkonten und Urlaubsanträge der Mitarbeiter
Die Pflege der Personalstammdaten
Die Digitalisierung der Personalakten
Die Erstellung und Buchung der Reisekostenabrechnungen
Die Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Und Sie übernehmen weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Jährliche Events
Kostenfreie Firmenparkplätze
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><br><br><br><br><br><strong>Frankfurter Brauhaus GmbH</strong>

Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine fachlich versierte, konzeptionsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten strategischen Verständnis für IT-Infrastrukturen und digitale Arbeitsumgebungen.
Zwingend erforderlich:
Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master / Uni-Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, sowie einschlägige Berufserfahrung
Alternativ verfügen Sie über nachweisbare gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie eine entsprechende Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse)
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus
Auswahlrelevante Kriterien:
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Systemen, vorzugsweise im Umfeld digitaler Arbeitsplatzlösungen
Vertrautheit mit Konzepten und Prinzipien moderner IT-Architekturen sowie der Fähigkeit, diese konzeptionell weiterzuentwickeln
Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe IT-Konzepte zu überführen
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Wünschenswert wären eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Auch die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften wäre wünschenswert
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Aufgabenbereich ist strategisch ausgerichtet und fokussiert auf die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes in der Landesverwaltung im Sinne einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur  und - Organisation. Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit:
Entwicklung von Konzepten zur langfristigen Ausrichtung des digitalen Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung technologischer Trends, organisatorischer Anforderungen und Nutzerbedarfe
Konzeptionelle Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Architektur mit Fokus auf eine ganzheitliche, skalierbare und zukunftsorientierte Systemlandschaft
Strategische Planung und fachliche Begleitung der Einführung neuer zentraler IT-Applikationen einschließlich Customizing und Governance
Ableitung und konzeptionelle Umsetzung regulatorischer Anforderungen - insbesondere aus Datenschutz und Informationssicherheit - im Kontext moderner IT-Arbeitsplatzlösungen
Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur organisationsweiten Einführung und Verankerung strategischer IT-Initiativen (z.? B. durch Schulungskonzepte, Change-Formate, Akzeptanzmanagement)
Etablierung, Steuerung und Qualitätssicherung von ITIL-basierten Prozessen, insbesondere im Service-Design, Incident-, Problem- und Knowledge-Management
Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Bereich Clientbetrieb sowie Gestaltung der zugehörigen Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern
Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L liegen kann
Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de" target="_blank">bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

Referent (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung

<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.</p>
<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Kraftfahrt-Bundesamt</strong> sucht für einen <strong>Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste</strong>“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, <strong>zunächst befristet für die Dauer von 2&nbsp;Jahren</strong>, eine/einen</p>
<h1>Druckerin / Drucker (m/w/d) bzw. Reproduktionstechnische Beschäftigte / Reproduktionstechnischen Beschäftigten (m/w/d)<br>für die Großdrucksysteme</h1>
<p>Der Dienstort ist Flensburg.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20251414_9524</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Ausführen zentraler Druckaufträge (Farbe und schwarz/weiß) an digital vernetzten Produktionsdruckern</li><li>Nachbearbeitung von Druck­erzeugnissen</li><li>Versandservice (u.&nbsp;a. Kuvertieren von Tagespost, Rückrufen, Statistiken)</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Warenannahme/​Lagerverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Druckerin/​zum Drucker, Medien­gestalterin/​Mediengestalter, Repro­herstellerin/​Reprohersteller oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen reproduktionstechnischen Beruf</p><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Sie besitzen körperliche Fähigkeiten zum Anheben und Tragen von Lasten.</li><li>Sie verfügen über die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (bzw. die Bereitschaft zum Erwerb).</li><li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Lern­fähigkeit.</li><li>Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben in Stress­situationen ruhig.</li><li>Die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen, ist Ihnen gegeben.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gewisses Maß an Konfliktfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Kritikfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit.</li><li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h4>Zusätzlich bieten wir:</h4><ul><li>transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung</li><li>regulär 30&nbsp;Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Teilzeit)</li><li>vielfältige Angebote für die Gesundheits­förderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheits­management oder unser Eltern-Kind-Büro</li><li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li><li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li><li>eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg</li><li>Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket</li><li>ggf. die Gewährung von Umzugs­kostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Renten­niveau</li></ul><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages.<br>Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haus­halterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p>Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen&nbsp;nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird&nbsp;nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 21.07.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c173f294-38571-415-e9d99e.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20251414_9524</strong>&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.</p>
<p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der <strong>ANABIN Datenbank</strong>.</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt&nbsp;für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpersonen:</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Michael Kläden, Tel.: <a href="tel:+494613161240" target="_blank">0461&nbsp;316‑1240</a>, gerne zur Verfügung.<br>Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Nadja Rehders, Tel.: <a href="tel:+494613161044" target="_blank">0461&nbsp;316‑1044</a>.</p>
<p><a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Druckerin / Drucker (m/w/d) bzw. Reproduktionstechnische Beschäftigte / Reproduktionstechnischen Beschäftigten (m/w/d) für die Großdrucksysteme

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Referentin / Referenten</strong> im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.</p>
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1323954</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Wir machen aus Natur Arznei.
Die Klosterfrau Healthcare Group vereint verschie­dene Klosterfrau-Unternehmen. Die MCM Klosterfrau Vertriebs GmbH ist eines der führenden Unter­nehmen in Deutschland und Europa im Markt der Selbst­medikation mit einer umfangreichen Palette pharma­zeutischer Erzeugnisse, Nahrungs­ergänzungs­mittel sowie Medizin­produkte. Die Klosterfrau Berlin GmbH beschäftigt als Produktions­stätte derzeit rund 320 Mitarbeiter und fertigt Produkte aus den Bereichen feste Formen, Hart­karamellen, Liquida und sterile Gel-Spritzen zur urolo­gischen Anwendung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Berufen
Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft
IT-Anwender-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Fertigungsanlagen und Vorrichtungen
Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der Prozess- und Fertigungsanlagen
Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -handbüchern sowie regelmäßige Funktionsüberprüfung der Anlagen
Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen
Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von elektronischen Geräten, Anlagen und Maschinen
Installation und Reparatur elektrischer / elektronischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik
Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit
Unterstützung bei Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik
Unterstützung bei Anlagenplanung, beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Anlagen und Betriebsmitteln
Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektrotechnik / Elektronik
Unterstützung bei der Ersatzteilverwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung
30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld
5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag)
Jahresleistung (13. Gehalt)
Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens
Sportangebot über Urban Sports Club
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits</p><br><br><br>Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br><strong>Klosterfrau Berlin GmbH</strong>

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Das Institut für Binnenfischerei e.V. (IfB) in Groß-Glienicke ist eine aus Landes- und Drittmitteln finanzierte Forschungseinrichtung mit ca. 35 Mitarbeiter*innen. Hauptrichtungen der Forschungstätigkeit sind Fragen der Fisch- und Gewässerökologie, einer nachhaltigen Fischerei auf Flüssen und Seen sowie Möglichkeiten und Problemstellungen einer umweltverträglichen Fischaufzucht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Aufgabenerfüllung relevanten         Beruf (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Hotelkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r)
Gern schon eine einschlägige Berufserfahrung als Teamassistenz, Büroleitung oder vergleichbar
Profunde Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation
Sichere Beherrschung des Programmpaketes MS-Office auch im Detail und Erfahrung im Umgang mit spezieller Bürosoftware (z.B. CRM-Programme, Zeiterfassungssoftware, Materialverwaltung etc.) sowie Neugier auf die Arbeit mit spezieller Software
Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Schrift und Wort sowie ein professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik sowie redaktionelle Kompetenzen. Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, selbstständige         und qualitätsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation des zentralen Institutssekretariats mit allen klassischen Aufgaben wie mündliche und schriftliche Korrespondenz, Aktenführung, Erledigung von Beschaffungsvorgängen etc.
Sie bearbeiten entscheidungsreif Verwaltungsvorgänge und verfassen selbstständig         teils anspruchsvollen grammatikalisch und orthografisch einwandfreien Schriftverkehr in deutscher Sprache bis zur Unterschriftsreife
Sie übernehmen Terminabstimmungen sowie die Organisation und Buchung von Dienstreisen für die Instituts- und Arbeitsbereichsleitung
Als Verantwortliche/r für die Datenpflege und -erfassung in unserem CRM-System sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu allen internen und externen Partnern, Behörden und Organisationen und führen selbständig Einladungs- und Versandaktionen durch
Sie assistieren der Geschäftsführung bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung         und Nachbereitung von Meetings, wissenschaftlichen Konferenzen, Workshops und anderen Veranstaltungen einschließlich der eigenständigen Erstellung von Einladungen, Materialien sowie Öffentlichkeits- und Pressearbeit
Außerdem unterstützen Sie die Instituts- und Verwaltungsleitung sowie das Team bei Bedarf in weiteren organisatorischen und administrativen Angelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach einer erfolgreichen Probezeit von 6 Monaten
In Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation und spezifischen Kenntnissen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünftagewoche sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer betrieblichen Altersversorgung
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten        und Gleitzeitregelungen
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz direkt am Sacrower See</p><br><br><br><br><br><strong>Institut für Binnenfischerei e. V.</strong>

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