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<p>Die <strong>Kita KINDERPLANET</strong> in der Stollberger Str. 61, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><p><strong>Erzieherin / Erzieher (m/w/d) </strong>in Voll-oder Teilzeit im Krippenbereich.</p><p>Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die <strong>Gesundheitsförderung</strong> und alltagsintegrierte <strong>Sprachförderung</strong> gelegt.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul><p><strong>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;</strong></p><ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Unser Träger:</strong></p><p><strong>WESTA e.V.</strong> ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung <strong>direkt über den "Jetzt Bewerben" Button</strong>!</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Margarita Thiel<br>Westa e.V.<br>Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp;<br><a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a><br>+49 30 35 05 26 87</p>

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld einzubringen</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Termingerechte Bereitstellung von Material sowie Kommissionierung, Verpackung und Versand von Kundenaufträgen</li><li>Überwachung sowie selbstständige Bedienung unserer Maschinen und Anlagen (überwiegend CNC-Brennmaschinen) nach angemessener Einarbeitungszeit</li><li>Reinigung von Brennteilen</li><li>Übernahme allgemeiner Lagertätigkeiten und der Lagerpflege</li><li>Be- und Entladung von Lkw und Waggons</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder vergleichbarer Tätigkeit, aber auch Quereinstieg möglich</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung in Kommissionierung und der Bedienung von ortsfesten Krananlagen wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Maschinenführer - Schweißanlagen (m/w/d)

Das  Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung  (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat KRE 1 »Transformation« unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter  Abteilung KRE .<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
Worauf es uns noch ankommt
Berufserfahrungen in der Infrastruktursystemplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement)
Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG)
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
Ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
Gute englische Sprachkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Partnern, welche die Infrastruktursystementwicklung im regionalen Strukturwandel adressieren (insbesondere in den Themenfeldern Energietransformation, digitale Kommunikation, Mobilität) und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen
Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-wirtschaftlicher Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext in den genannten Themenfeldern in Form von wissenschaftlichen Analysen und Beratungsleistungen für die Praxis
Konzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und -analyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung
Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenbereich Infrastrukturentwicklung
Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen
Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU
Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004-6700 )
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004-8910 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br><strong>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referentin/Referent (w/m/d) »Infrastruktursystementwicklung«

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO₂-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertig bearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, BWL mit IT-Kenntnissen oder vergleichbare Studienrichtungen
Interesse für den Bereich MES und BDE
Kenntnisse im Bereich Informatik, Datenbanken und Programmiersprachen
Anwenderkenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen
Gewissenhafte, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein kommunikatives Auftreten
Fließend Deutsch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Entwicklung sowie Einführung und Weiterentwicklung von Level 2 Systemen im Gesamtbereich der Schmiede
Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Betriebliche Entwicklung und Betreuung bei IT Projekten
Unterstützung der Mitarbeiter der Schmiede in der weiteren Software-Nutzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Urlaubstage
Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Unfallversicherung
Sport- und Fitnessangebote</p><br><br><br>Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Mareen Kießler
HR Business Partner
Tel: +49 35263 - 62 417<br><br><strong>Schmiedewerke Gröditz GmbH</strong>

Wirtschaftsinformatiker OT (w/d/m)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Mobilität im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätte Cottbus oder für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Analytisches Denken
Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und Straßenbau, Telematik, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie verfügen über  langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss .
Idealerweise  bringen Sie bereits Erfahrungen im Aufgabengebiet mit.
Sie sind im Besitz des  Führerscheins der Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (vergleichbar C1/C2).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Umsetzung
Sie übernehmen die Einführung, Umsetzung und Koordinierung des Aufbaus und Betriebs einer  Verkehrsinformationsplattform .
Sie entwickeln  technische  Schnittstellen  zur Einbindung vorhandener Systeme (BIBER, DAUZ) und integrieren neue Informationssysteme.
Sie entwickeln Methoden zur  Fusion von Verkehrsdaten , planen die Anbindung an den Zugang zu offenen  Mobilitätsdaten  des Bundes und übernehmen fachliche Stellungsnahmen zu Telematikprojekten.
Sie planen automatisierte und manuelle Schaltungen verschiedener telematischer Komponenten, setzen diese um und konzipieren ein System zur automatisierten  Qualitätsanalyse der Verkehrsinformationen .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote.
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br><strong>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg</strong>

Ingenieur (m/w/d) Grundsatz Intelligente Verkehrssysteme

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil:  Erfahrung und Kommunikationsstärke
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft.
Sie verfügen über  fundierte berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung.
Sie haben  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.
Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.
Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben:  Koordinieren, Gestalten und Führen
Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten.
Sie planen, steuern und überwachen die  Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP  und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben.
Sie geben die  fachliche Anleitung  und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der  operativen Prozesse .
Sie nehmen Aufgaben  des Beauftragten für den Haushalt  im Sinne der LHO wahr.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.
Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote.
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657.
Www.LS.Brandenburg.de/Karriere<br><br><strong>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg</strong>

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss
(für Tankkarte, Deutschlandticket
Oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem
Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken und Betriebssystem im Microsoft-Umfeld
Grundlagenwissen in der technischen Datenkommunikation der Softwareentwicklung
Erste Erfahrung im Projektmanagement
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge im Projektgeschäft des Bereichs Metering
Sie übernehmen die technische Umsetzung von Projekten beim Kunden von der Installation und Konfiguration unserer Produktlösungen bis hin zur Abnahme
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb aller Projektphasen
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam an der Lösungsfindung für den Einsatz unserer Produkte
Sie unterstützen bei Sonderprojekten und stehen hierbei im engen Austausch mit der Entwicklungsabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Ausgleich von Zeitguthaben durch Gleitzeittage
30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse (z. B. Umzug, Heirat)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
Jährliche Mitarbeitergespräche
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenlose Unfallversicherung
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
Je nach Standort: Elektroladesäulen, Kantine (Standort Ettlingen)</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br><strong>VIVAVIS AG</strong>

Technical Project Manager (m/w/d) Metering

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut
Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam
Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut
Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen
Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte
Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung
Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans
Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um</p><h2>Wir bieten</h2><p>6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
Jährliche Mitarbeitergespräche
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenlose Unfallversicherung
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
Je nach Standort: Elektroladesäulen</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br><strong>VIVAVIS AG</strong>

120 Festanstellung Jobs in 03 Cottbus, Deutschland