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In der
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für&nbsp;
eine Teamassistenz (m/w/d)&nbsp;im Aufgabenfeld Leitungsbüro
(Entgeltgruppe 8 TV-L) zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Entwicklung ist bei Erfüllung der tariflichen Tätigkeitmerkmale durch Übertragung weiterer Tätigkeiten in die Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich.
Die QUA-LiS NRW ist eine nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Schule und Bildung des Landes NRW mit bildungspolitischen Aufgaben. Ihre Kernaufgabe ist die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung von Schulen und Unterricht. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.
Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordinierung, -absprachen, -überwachung (Terminverwaltung),
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; formgerechte Erstellung von E-Mails, Verwaltungsschreiben, Vorlagen sowie weiterer Schriftstücke,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Leitung des Instituts bei der Wahrnehmung arbeitsbereichsübergreifender Koordinierungsaufgaben,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbereitung von Informationen für Präsentationen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Recherchen und das Einholen von Informationen sowie inhaltliche Abstimmungen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen, Terminen und Reden,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenstellung von Unterlagen sowie Dokumentation von Arbeitsprozessen und -ergebnissen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mittelplanung, -verwaltung und -kontrolle im Aufgabenfeld,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbankpflege und Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, Registratur,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umgang mit digitalen Plattformen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie Gästen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; weitere Servicedienstleistungen (z.B. Wiedervorlagen, Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten, Bearbeitung und Weiterleitung des Posteingangs und -ausgangs) für die Leitung des Instituts und die Persönliche Referentin,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Verwaltung von Projekten: Terminkoordination und -&nbsp;überwachung, Planung/Vorbereitung von Sitzungen, Zusammenarbeit mit der Tagungsorganisation und -verwaltung,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der unterschiedlichen Aufgabenfelder der Öffentlichkeitsarbeit, u.&nbsp;a. auch Mitarbeit in der Organisation von internen und externen Veranstaltungen.
Fachliches Anforderungsprofil:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Büromanagement, Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte/r, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich büroorganisierende Verwaltung,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in herausgehobenen Bürosituationen oder Vorzimmern ist von Vorteil (auch Praxismanager/in),
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; versierter Umgang mit allen geläufigen Office-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware) sowie Geschäftssoftware (Buchungen, Terminkoordination), Internet bzw. Intranet sowie Datenbanken,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache und im Verfassen von Texten,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Controlling ist wünschenswert,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes NRW bzw. Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Bereich Social Media (bzw. Interesse und Lernbereitschaft) sind erwünscht.
Persönliches Anforderungsprofil:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative und Selbstständigkeit,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation/Strukturierung von Prozessen und Abläufen sowie zur termingerechten Erledigung,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; rollenklares Verhalten gegenüber verschiedensten Bezugsgruppen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum sicheren, höflichen sowie zugewandten Umgang mit Gästen und anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperationsvermögen auch im Kontext unterschiedlicher Akteurs- und Bezugsgruppen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; besondere Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe Termine und Abläufe vorausschauend zu planen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Genderkompetenz,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten Ihnen:&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen interessanten, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen in allen zum Tätigkeitsfeld gehörenden Bereichen,
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung in alle Aufgaben.
Die Stelle ermöglicht die Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind und an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit). Es besteht jedoch ein Bedarf an einer hohen Flexibilität im Hinblick auf die individuellen Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Hausleitung.
Der Dienstort ist Soest.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer: TA-L 2025 (im PDF-Format)
&nbsp;bis zum 15. September 2025
an
&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.
Eine Übersendung kann auch per Post an folgende Adresse erfolgen:&nbsp;
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur
- Landesinstitut für Schule
- Personalstelle -
Paradieser Weg 64
59494 Soest

Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Land Nordrhein-Westfalen

Teamassistenz (m/w/d) Leitungsbüro

<h2>Im Finanzamt Köln-Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2>
<h2>unbefristete Mitarbeiterstelle im Bereich Büroservice (w/m/d)</h2>
in Vollzeit zu besetzen.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann unter Berücksichtigung der Servicezeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit abgeleistet werden.
Die Tätigkeit umfasst je nach Bedarf und Zuweisung insbesondere folgende Aufgabengebiete:
Poststelle
<ul>
<li>Posteingangsbearbeitung</li>
<li>Scannen und Weiterverarbeitung/ Nachbearbeitung des Posteingangs</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax, E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Transport von Posteingängen und –ausgängen</li>
</ul>
Pfortendienst
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehr</li>
<li>Erteilung von nichtfachlichen Auskünften über eine Gegensprechanlage</li>
<li>Ausgabe von Steuererklärungsvordrucken</li>
</ul>
Altaktenverwaltung
<ul>
<li>Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Steuerakten</li>
</ul>
Material- und Vordruckverwaltung
<ul>
<li>Ausgabe von Material während der Materialausgabe und bei Bedarf</li>
</ul>
Scanstelle
<ul>
<li>Vorbereitung, Scannen und Nachbereitung von eingegangenen Steuererklärungen in Papierform</li>
</ul>
Sonstiges
<ul>
<li>Vertretung des Hausmeisters</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zugeordnet.
<h4>An die Bewerberinnen bzw. Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt:</h4>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im kaufmännischen Bereich (Büromanagement)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls als Mitarbeiter einer Poststelle bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Deutsch sicher in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>hohe Dienstleistungsbereitschaft, freundliches und hilfsbereites Auftreten</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>physische Belastbarkeit (Heben, Tragen und Transportieren schwerer Gegenstände wie Akten, Mobiliar, Paketen z. T. über 10 kg)</li>
<li>Computerkenntnisse (insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen) &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem abwechslungsreichen, interessanten Tätigkeitsfeld sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem motivierten Team.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Köln-Nord die Geschäftsstellenleiterin Frau Porath (0221/97344-2062) oder die stellvertretende Geschäftsstellenleiterin Frau Wirtz (0221/97344-2202) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2024 ausschließlich online unter der Nutzung folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534613" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534613</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen in eingescannter Form bzw. Datei bei:
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen und Fortbildungen</li>
<li>Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse</li>
<li>im Falle einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis &nbsp;</li>
</ul>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Köln-Nord ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Köln-Nord
Innere Kanalstr. 214
50670 Köln
Tel.: 0221/97344-0
E-Mail: <a href="mailto:Service-5217@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5217@fv.nrw.de</a>
<a href="https://www.finanzamt.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzamt.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Köln-Nord erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Köln-Nord
c/o Finanzamt Köln-Nord
Innere Kanalstr. 214
50670 Köln
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA217@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA217@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Köln-Nord (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Auskunft:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;15 DSGVO
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Berichtigung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;16 DSGVO
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Löschung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;17 DSGVO
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;18 DSGVO
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Widerspruch:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;21 DSGVO
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recht auf Beschwerde:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Artikel&nbsp;77 DSGVO
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de." target="_blank">www.ldi.nrw.de.</a>

Unbefristete Mitarbeiterstelle im Bereich Büroservice (w/m/d) im Finanzamt Köln-Nord

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4685
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht</h1>
 Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-79-61-TD | Mobiles Arbeiten möglich Die Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,17z/data=!3m1!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUwNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Hochbau</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, bevorzugt in der Bauaufsicht</li><li>Umfassende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungsrechts sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Stefens Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Aktuell kommt es leider zu technischen Problemen bei der Zustellung automatisierter E-Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem. Davon betroffen sind unter anderem Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und andere Benachrichtigungen. Wir arbeiten bereits an einer Lösung. Falls du keine Nachricht von uns erhalten hast oder unsicher bist, wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Vielen Dank für dein Verständnis! 	 		 IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02552 		 Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2&nbsp;zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du ermittelst und definierst die fachlichen Anforderungen für unsere Produkte/ IT-Applikationen aus dem Bereich IT, Finance, Buchhaltung und Steuer und begleitest die Erstellung von User Stories</li> <li>Die ermittelten Anforderungen konfigurierst du sowohl eigenständig als auch mit dem Team in den IT-Applikationen/Produkten</li> <li>Du bist Teil eines agilen Squad (crossfunktional-arbeitendes Team) und erarbeitest ganzheitliche Lösungen und Optimierungspotenziale in Hinblick auf das Vertragsmanagementsystem</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit weiteren Squads, die sich auf die Produktentwicklung fokussieren, stellst du sicher, dass die spezifischen Anforderungen der Produkte im Vertragsmanagement abgebildet werden</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Prozessmodellierung und -dokumentation der Geschäftsprozesse in der IT-Applikation</li> <li>Du legst Qualitätsstandards fest; misst und analysierst KPIs und Prozessergebnisse und formulierst daraufhin weitere Optimierungspotenziale&nbsp;</li> </ul> 		 <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/ Wirtschaftsinformatik Studium und qualifizierst dich durch einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Definition von Anforderungen in Implementierungsprojekten, der Konfiguration von IT-Systemen sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit</li> <li>Mit deiner ausgeprägten (Prozess-) Analyse-Fähigkeiten, deiner hohen IT-Affinität und nachweislicher Erfahrungen mit CRM, ERP-Systemen, SQL und No-Code/ Low-Code Plattformen kannst du bei uns punkten</li> <li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu analysieren sowie strategisch und operativ einzuordnen und bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prozesse von IT, Finanz, Buchhaltung oder Steuer bzw. erste Erfahrungen in diesen Bereichen mit</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Lernbereitschaft und starker Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast erste Erfahrung im Produktmanagement oder der Produktentwicklung</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft:&nbsp;Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li> <li>Genieße viele Vorteile:&nbsp;Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Sichere dir gute Perspektiven:&nbsp;Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li> <li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li> <li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li> <li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li> </ul>

Musterunternehmen

SAP ABAP Development - Finance (m/w/d)

Warum Sie als...Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit&nbsp; ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:<ul><li>Absprache, Planung und Herstellung von&nbsp;individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li><li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li><li>Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting;</li><li>Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche;</li><li>Ausarbeitung neuer Konzepte für&nbsp;Schulungen;</li><li>Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);</li><li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.</li></ul>Wertschätzung:<ul><li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li>Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li></ul>Zeit:<ul><li>Teilzeitstelle&nbsp;mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;</li><li>Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li><li>Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Diätassistent (m/w/d)

Im Team der IT des Max-Planck-Instituts in Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Administrator*in Client‑Management (m/w/d)</h1>unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassendes Management von Büro- und Laborcomputern mit Schwerpunkt Microsoft Windows einschließlich Administration, Pflege der eingesetzten Client-Management-Umgebung, Software- und Konfigurations-Rollouts, Bearbeitung von Support-Tickets, Vorbereitung von IT‑Beschaffungs­vorgängen, On- und Offboarding der Systeme, Optimierung von Prozessen im Sinne eines Device-Lifecycle-Managements, Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungen im administrativen und wissenschaftlichen Kontext</li><li>Einbindung in unterschiedliche IT‑Projekte mit eigenverantwortlichem Handlungs­spielraum</li><li>Übernahme der Tätigkeit des Datenschutz­koordinators (m/w/d) nach Einarbeitung und Schulung (je nach Qualifikation)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Informatik B.Sc. oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene IT‑Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Systemadministration und fundierte Kenntnisse gängiger Betriebs­systeme (Windows, macOS, Linux); Scripting- und Programmier­kenntnisse, z.&nbsp;B. in Python; Erfahrungen mit Client-Management-Umgebungen, z.&nbsp;B. ACMP; Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein flexibles, selbständiges, verantwortungs­bewusstes und lösungs­orientiertes Handeln sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld,</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,</li><li>Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das dich bei der Einarbeitung bestmöglich unterstützt,</li><li>Gestaltungsspielräume zur Umsetzung eigener Ideen,</li><li>Betriebliches Gesundheits­management,</li><li>Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie wie teilweise mobile Arbeit,</li><li>Ein Job-Ticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, instituts­eigene Parkfläche sowie gesicherte Fahrrad­stellplätze mit Ladestationen für E‑Bikes,</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub,</li><li>Jahres­sonderzahlung</li></ul>Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD&nbsp;Bund). Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL).Das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie in Dortmund betreibt biomedizinische Grundlagen­forschung und ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). Die IT des Instituts ist für den Betrieb der Netzwerk- und Server­infrastruktur am Institut zuständig, betreut Arbeitsplatz- und Labor­computer und unterstützt die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden in allen IT‑Fragen.Die MPG strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Dr. Christoph Schwittek Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie Otto-Hahn-Straße 11 44227 Dortmund<h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung! Bitte sende diese mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegs­datums bis zum 31.08.2025 in einer zusammengefassten PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung-edv@mpi-dortmund.mpg.de" target="_blank">bewerbung-edv@mpi-dortmund.mpg.de</a><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8de95d6a-39277-1479-ba0ca6.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie

IT-Administrator*in Client‑Management (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n<h3>Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)</h3>für das Referat „Klima und Umweltschutz“.Referenznummer: 1240/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>.Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr</li><li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden</li><li>Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertragsdauer: Unbefristet&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit&nbsp;Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€Dienstort:&nbsp;Essen&nbsp;<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse des agilen Projektmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert)&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025Die Vorstellungsgespräche werden am 14.10.2025 stattfinden.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Wenning, Tel. 0201/2069-357E-Mail: <a href="mailto:wenning@rvr.ruhr" target="_blank">wenning@rvr.ruhr</a>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a>&nbsp;

Regionalverband Ruhr

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Abteilungsleitung im Gebäudemanagement
 Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling</li>
<li>Koordination der Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb</li>
<li>kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken</li>
<li>ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 035/25e bis zum 29.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2032?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a> 
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

<h2>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung / Besoldung&nbsp;</h2>
Bei der JVA Münster ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Lehrer/in (m/w/d) im Pädagogischen Zentrum (Zentrale Bildungseinrichtung des Landes NRW für männliche Strafgefangene des Erwachsenenvollzuges zur Erlangung der nachträglichen Schulabschlüsse der Sekundarstufen I und II). Das Pädagogische Zentrum befindet sich aufgrund der Teilevakuierung der Justizvollzugsanstalt Münster derzeit in der Justizvollzugsanstalt Werl und wird nach dem Neubau der Justizvollzugsanstalt Münster wieder dorthin zurückverlegt.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 – Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt - Landesbesoldungsordnung), alternativ im Beschäftigtenverhältnis als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h2>
Nach der Teilevakuierung verfügt die JVA Münster derzeit über 139 Haftplätze für die Untersuchungshaft im Hafthaus B und 76 Haftplätze für die Strafhaft im Hafthaus A.
Im Hafthaus Coesfeld werden ca. 40 Gefangene untergebracht.
Die derzeitige Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau ersetzt. Es entsteht eine Haftanstalt mit 640 Haftplätzen.
<h2>Aufgaben</h2>
Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen AV des JM vom 18.12.2015 (2400 – IV. 54) in der Fassung vom 06.07.2017 und den darin unter Ziffer 2.5 aufgeführten Aufgaben wird Bezug genommen.
<ul>
<li>Erteilung von maximal 24 Stunden Unterricht &nbsp;</li>
<li>Übernahme von schulorganisatorischen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung von Unterrichtskonzepten</li>
<li>Mitwirkung bei den Abschlussprüfungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Freizeitprogrammen</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen über die Schüler</li>
<li>Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Mitwirkung an vollzuglichen&nbsp;Entscheidungen</li>
<li>Teilnahme an Fort- u. Weiterbildungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Anforderungen</h3>
Die Lehrerin/der Lehrer verfügt über
<ul>
<li>das 1. und 2. Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Sekundarstufe I, Sekundarstufe II und I, Sonderpädagogik)</li>
<li>die Lehrbefähigung für das Unterrichtsfach Deutsch und Englisch und ggf. auch weitere Fächer fachfremd zu unterrichten</li>
<li>fundiertes Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse in der Informationstechnik oder im E-Learning</li>
</ul>
<h3>Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit männlichen Strafgefangenen</li>
<li>Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Gefangenen</li>
<li>Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Strafvollzug</li>
</ul>
Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte:
An den&nbsp; Leiter der JVA Münster&nbsp; Gartenstr. 26&nbsp; 48147 Münster
<a href="mailto:poststelle@jva-muenster.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-muenster.nrw.de</a>&nbsp;

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