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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>An-, Ab- und Ummeldung von Kitaplätzen</li><li>Organisatorische Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen</li><li>Abstimmungen mit der zuständigen Fachaufsicht</li><li>Ansprechpartner für Eltern zu ihren Betreuungssituationen</li><li>Bescheiderstellung im Kitawesen</li><li>Abrechnung und Verrechnung aller Einnahmen und Ausgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der organisatorischen Leitung des Kita- und Schulwesens</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Büro- oder Verwaltungsausbildung</li><li>Stets freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li><li>Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante,&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;aufstrebenden und&nbsp;wachsenden&nbsp;Stadt</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Leistungsgerechte&nbsp;Bezahlung nach&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;üblichen Sozialleistungen&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Einstellung erfolgt nach EG 6 TVöD sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.Für Rückfragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: 08861 214-136) gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 21.09.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kinder- und Jugendwesen

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Bauverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Teamassistenz (m/w/d) eine zentrale Rolle: Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) bei organisatorischen Abläufen, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und sind eine wichtige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassen, Digitalisieren und Mitwirken bei der Bearbeitung von Bauanträgen und Genehmigungsbescheiden</li><li>Korrespondenz mit Bauherren, Planfertigern und Gemeinden zu Themen wie z.B. Auskunftserteilung über den aktuellen Verfahrensstand</li><li>Selbstständige Überwachung von Fristen insb. für gerichtliche Verfahren</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Prüfen und Verwalten des Posteingangs sowie allgemeine Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Aktenverwaltung, Führen von Statistiken, etc.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I sowie Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Hainthaler (Abteilungsleitung der Abteilung 4, Bauen und Immissionsschutz), Tel. 0871/408-3151, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Teamassistenz (m/w/d) Bauverwaltung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Liegenschaftsverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Betreuung und Verwaltung kommunaler Grundstücke und Gebäude.Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Verwaltung der Liegenschaften des Landkreises<ul><li>Verwaltung und Abrechnung von Telekommunikationsdienstleistungen (z B. Festnetzverträge, GEZ-Gebühren) im Zusammenhang mit unseren Liegenschaften</li><li>Betreuung der Mobilfunkverträge&nbsp;</li><li>Prüfen und Bearbeiten der Haus- und Grundstückslasten für die landkreiseigenen bebauten sowie unbebauten Grundstücke</li></ul></li><li>Finanzverwaltung<ul><li>Abwicklung des laufenden Zahlungs- und Buchungsverkehrs</li></ul></li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp; (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d)) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Brandstetter (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-1108, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für das Johanniter-Kinderhaus “Laberspatzen” in Aufhausen suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Vollzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Laberspatzen" Aufhausen

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 62eine Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li><li>Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang 2 mit fachspezifischer Vertiefung im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Teammanagement und Mitarbeitermotivation</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) unter Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools</li><li>Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Geduld auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich digitale Verwaltung, IT-Infrastruktur, E-Government und den dazugehörigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li><li>Freude an Innovation und technologischem Fortschritt, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und organisatorische Führung des Sachgebiets Digitalisierung (Personalführung, Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden)</li><li>Konfliktmanagement und Sicherstellung eines produktiven Arbeitsklimas</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem IT-Sachgebiet</li><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Projektbetreuer in den Digitalisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit des zugordneten Teams der Validierungs-/Scanstelle</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern, Fachstellen und anderen Bezirken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Einführung neuer Softwaresysteme in Abstimmung mit der internen Vergabestelle</li><li>Identifikation und Integration neuer digitaler Technologien und Trends, um die Verwaltungsprozesse innovativ und zukunftssicher zu gestalten</li><li>Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte und Pilotvorhaben unter Förderung einer innovativen Arbeitskultur basierend auf agilen Methoden</li><li>Konzeption von Dienstanweisungen und Verfahrensregelungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsebene</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 12</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität,</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.09.2025 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebein Vollzeit und unbefristet für das städtische Freibad.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>aktueller Nachweis des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>besucherfreundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebeals stellvertretende Leitung des städtischen Freibadesin Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>stellvertretende Leitung des städtischen Freibades</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Vor- und Nachbereitung der Saison</li><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>allgemein anfallende Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung</li><li>eine offene und positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Weiterbildung zum „geprüften Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe“</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe als stellvertretende Leitung des städtischen Freibades

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünflächenpflege in VollzeitDer Fachbereich Öffentliches Grün im Stadtbauhof ist für den Unterhalt sämtlicher öffentlicher Grünflächen, die Gewässer III. Ordnung sowie alle öffentlichen Kinderspiel- und Bolzplätze im Stadtbereich einschließlich der Stadtteile verantwortlich.IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Vorrangig führen Sie Mäharbeiten mit selbstfahrendem Mähgerät sowie Mäharbeiten von Hand mit maschineller Unterstützung nach dem Grünpflegeplan im gesamten Stadtgebiet und den dazugehörigen Stadtteilen durch.</li><li>Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechend sind Sie für den sonstigen Unterhalt der öffentlichen Grünflächen zuständig (Laubbeseitigung, Baum- und Strauchschnitt bzw. roden, Beseitigung von Winterdienstschäden an Grünrabatten, Beseitigung von Schnee- und Windbruch; Wanderwege, Straßen und Gebäude freischneiden (Lichtraumprofil, etc.), Humusieren und Pflegearbeiten von Grünanlagen). Die Fällung kleinerer Bäume (bis 30 cm Durchmesser) führen Sie ebenfalls durch.</li><li>Bei personellen Engpässen unterstützen Sie das Gärtner-Team bei allen anfallenden Pflanz- und Pflegearbeiten.</li><li>Die Reinigung und Pflege von Gewässer III. Ordnung obliegt Ihnen ebenfalls (von Hand Ausmähen und vom Bewuchs freihalten).</li><li>Sie tragen zu einem ansprechenden&nbsp;Stadtbild bei und beseitigen den Müll in unseren Grünanlagen.</li><li>Sie führen den Auf- und Abbau von Schneewänden einschließlich Reinigung und Kontrolle aus und werden im&nbsp;Rahmen des Winterdienstes als Handräumer/Maschinenführer eingesetzt.</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie anfallende Tätigkeiten im handwerklichen Bereich, welche im Aufgabenumfang des Bauhofes liegen.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in oder zum/zur Gartenwerker/in. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Grünflächenpflege mit.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis CE.</li><li>Die Grünflächenpflege bereitet Ihnen bei jeder Witterung viel Freude.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie&nbsp;zuverlässig, loyal und flexibel.</li><li>Die Bereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden zu arbeiten, besonders im Winterdienst, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 5 TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsgeräten</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stadt Landsberg am Lech

Mitarbeiter für die Grünflächenpflege (m/w/d) im städtischen Bauhof

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagementin der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Konzeption von Miet-, Pacht- und Gestattungsverhältnissen und sonstiger Nutzungsrechte und deren vertragliche Umsetzung sowie Vorbereitung von Entscheidungen</li><li>Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Miet-, Pacht- und Gestattungsverhältnissen und sonstiger Nutzungsrechte</li><li>zentrale Beschaffung von Büromöbeln einschließlich Angebotseinholung und Mitwirkung bei der Arbeitsplatzplanung</li></ul>Voraussetzung hierfür ist&nbsp;<ul><li>der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten im Verwaltungsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Miet- und Pachtrecht sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verwaltung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fachspezifischer Verwaltungssoftware&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Vorteilhaft sind eine mehrjährige Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder im Immobilien-/Gebäudemanagement, Praxis in der Abwicklung von Grundstücksgeschäften, Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und Erfahrung in der Schlüssel- und Transponderverwaltung.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 30.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

ANWANDER mit Sitz in Sulzberg/Allgäu und Zweigniederlassungen in Augsburg und Villingen-Schwenningen&nbsp;bietet seit über 40 Jahren kompetente Beratung und umfassende Dienstleistung in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren und betreuen die gesamte&nbsp;IT-Infrastruktur bei ANWANDER</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für interne IT-Anfragen und technische Probleme</li><li>Sie planen&nbsp;IT-Projekte und setzen diese&nbsp;in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um</li><li>Sie verantworten die Einhaltung&nbsp;von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien</li><li>Sie verwalten Hardware, Software und Lizenzen</li><li>Sie schulen und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder IT-Koordination mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Windows-Umgebungen und Office 365&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständige und strukturiert</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sicherheit von Anfang an: Bei uns erhalten Sie direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Teamgeist: Sie werden&nbsp;gründlich eingearbeitet&nbsp;und profitieren vom&nbsp;regelmäßigen Austausch&nbsp;in einem&nbsp;dynamischen, motivierten und kollegialen Team</li><li>Vielfalt &amp; Stabilität: Freuen Sie sich auf ein&nbsp;abwechslungsreiches Aufgabenfeld&nbsp;in einem seit über 40 Jahren etablierten Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;klarer strategischer Ausrichtung&nbsp;und&nbsp;breitem Kundenspektrum</li><li>Entwicklung &amp; Wertschätzung: Wir fördern Ihre&nbsp;kontinuierliche Weiterbildung, bieten eine&nbsp;marktgerechte Vergütung&nbsp;sowie&nbsp;attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibilität &amp; Komfort: Ihr Arbeitsplatz ist&nbsp;ergonomisch ausgestattet&nbsp;– und wenn Sie möchten, bieten wir auch mobiles Arbeiten an&nbsp;</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.anwander-ingenieure.de/karriere" target="_blank">www.anwander-ingenieure.de/karriere</a>. Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da.

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