Erziehungshelferin (m/w/d) für die Offene Schulkinderbetreuung

Sie haben Freude daran, Kindern eine unterstützende Hand zu reichen und sie auf ihrem Weg durch den Nachmittag zu begleiten? In der offenen Schulkinderbetreuung können Sie genau das tun! Als Erziehungshelferin (m/w/d) fördern Sie das Lernen, die persönliche Entfaltung und die Gemeinschaft der Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Bei uns sind Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass die Kinder in einer sicheren und kreativen Umgebung nach der Schule entspannen und wachsen können.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Hausaufgabenbetreuung: Sie schaffen eine ruhige und konzentrierte Atmosphäre, in der Kinder ihre Hausaufgaben erledigen können und begleiten sie auf ihrem Lernweg

• Freizeitgestaltung: Mit kreativen Ideen und viel Empathie gestalten Sie abwechslungsreiche Freizeitangebote, die den Kindern Freude bereiten und ihre sozialen Fähigkeiten fördern

• Ferienaktivitäten: In den Ferien übernehmen Sie mit Begeisterung die Planung und Durchführung von spannenden Aktivitäten, die den Kindern neue Erlebnisse und viel Spaß bieten

• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie sorgen dafür, dass die Kinder sich in einer sicheren Umgebung aufhalten und werden im Umgang mit sensiblen Themen professionell und verantwortungsvoll tätig

• Sie sind bereit, in der Zeit von 13 bis 17 Uhr wochentags mit den Kindern zu arbeiten und die Nachmittagsbetreuung verantwortungsvoll zu übernehmen

• einfühlsame Kommunikation: Sie bringen Freude an der Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit. Sie verstehen es, sich klar auszudrücken, zuzuhören und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

• Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam eine angenehme und förderliche Atmosphäre zu schaffen. Sie lernen von Ihren Kolleg*innen und sind offen für neue Impulse

• Erfahrung in der Kinderbetreuung: Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren und wissen, wie wichtig es ist, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

• professionelle Nähe und Distanz: Sie gehen mit einem professionellen und respektvollen Umgang mit den Kindern um, erkennen deren Grenzen und schaffen ein Klima des Vertrauens

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe