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Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder Weiterbildung als Medizintechniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Medizintechnik mit Kenntnissen im Bereich Personalführung </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Abteilung Medizintechnik im Cluster (Helios Klinikum Pirna und Helios Weißeritztal-Kliniken) </li> <li> Organisation und Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen für </li> <li> Betrieb, Instandhaltung und Wartung von Medizinprodukten </li> <li> Umsetzung von Instandhaltungs- und Prozessstrukturen in der Abteilung Medizintechnik </li> <li> Projekt- und Kostencontrolling im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Klinik, der Regionalleitung, externen Abteilungen und Partner:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Herr Halle
Regionalleitung Medizintechnik
Tel.: 0151 52936399
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Medizintechnik Nord-Ost GmbH

Clusterleitung Medizintechnik (m/w/d) Dresden

MED TRUST ist ein österreichisches Familienunternehmen mit Niederlassungen sowie Vertriebspartnerschaften in zahlreichen Ländern weltweit. Als Hersteller für Diabetesprodukte stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung in der Diabetesbranche für innovative Serviceideen, Fachkompetenz sowie eine ausgeprägt partnerschaftliche Philosophie gegenüber unseren Kunden.
Als Hersteller von Diabetes- und Gesundheitsprodukten ist das österreichische Familienunternehmen MED TRUST bestrebt, Patienten und Partnern das Leben zu erleichtern. In Deutschland versorgen wir als Diabetesexperte seit über 20 Jahren Menschen mit Diabetes und unterstützen die im Gesundheitswesen tätigen Menschen in Apotheken sowie im Klinik- und Pflegebereich mit weitreichenden Serviceleistungen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>MED TRUST GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Rezeptmanagement

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die  ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL)  mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistungen; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im logistischen Bereich </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Bereich der praktischen Durchführung von Schienenverkehrsleistungen von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Erstellung von Frachtdokumenten </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> <li> Hoch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entgegennahme und Verarbeitung von Transportanfragen und -bestellungen im definierten Umfang </li> <li> Durchführung einer konzeptionellen Vorarbeit für die weitere Verkehrsplanung einschließlich notwendiger operativer Anpassungen </li> <li> Vorbereitung von Dokumenten für den Transport, insbesondere von Frachtbriefen und weiteren Zugdokumenten </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen einschließlich Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung, Information des Kunden* über Transportablauf und -abweichungen </li> <li> Erfassung und Verarbeitung von Daten im IT-Planungsprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li> Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit, an einer frisch zubereiteten Mittagessenversorgung teilzunehmen </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung </li> <li> JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes </li> <li> Zahlung einer Erholungsbeihilfe </li> <li> Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Kantine/Mittagsangebot </li> <li> Zuschuss physiotherapeutische Massagen </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Firmenfeiern </li> <li> Dienstrad </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Anne Wachs
ITL Eisenbahngesellschaft mbH · Magdeburger Straße 58 · 01067 Dresden
E-Mail schreiben<br><br>ITL Eisenbahngesellschaft mbH

Sachbearbeiter (d/m/w) für Logistikdienstleistungen

Hornig-Immobilien steht seit über 30 Jahren für Erfolg und Expertise in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein starkes Team, das mit individueller Betreuung und persönlichem Service überzeugt. Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Hornig Auktionen wählen wir für jede Immobilie die optimale Vermarktungsmethode - zielgerichtet, durchdacht und erfolgsorientiert.
Du möchtest Menschen beim Kauf oder Verkauf ihrer Immobilie unterstützen und sie bei diesem wichtigen Schritt begleiten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Know-how  - eine branchenspezifische Ausbildung oder Erfahrung als Immobilienmakler </li> <li> Zielorientierung  - du hast klare Ziele, strebst nach maximalem Erfolg und bist motiviert durch Herausforderungen </li> <li> Organisationstalent  - du arbeitest eigenständig, organisiert und zuverlässig mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li> Sympathie und Empathie  - mit Professionalität und Freundlichkeit baust du schnell Vertrauen zu unseren Kunden auf </li> <li> Führerschein  - du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis und gehst sicher mit modernen Medien und digitalen Tools um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Immobilienvermittlung von der Objekt-Akquise bis zum Notartermin </li> <li> Ermittlung des optimalen Preises für einen erfolgreichen und fairen Verkauf </li> <li> Professionelle Kundenbetreuung und -pflege </li> <li> Aufbereitung von Verkaufsunterlagen </li> <li> Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen </li> <li> Kreative Lösungsfindung und Einsatz von Drohnentechnologie </li> <li> Deine Aufgabe: Unsere Kunden - und dich selbst - glücklich machen </li> <li> Du begleitest Menschen auf dem Weg zum Traumhaus. Kein Tag ist wie der andere, denn jede Immobilie und jede Kundengeschichte sind einzigartig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit  - unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen </li> <li> Top-Einkommenschancen  - Fixgehalt kombiniert mit ungedeckelten Provisionen </li> <li> Karrierechancen  - persönliche Weiterentwicklung und individuelle Perspektiven </li> <li> Umfassende Unterstützung  - Zugriff auf ein starkes Netzwerk und Back-Office-Team </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur  - echtes Teamgefühl und respektvolle Zusammenarbeit </li> <li> Beste Ausstattung  - Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit  - der schönste Beruf mit täglich neuen Perspektiven </li> </ul><br><br><br>Erkennst du dich wieder?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns Deine Bewerbung an:  <a href="mailto:bewerbung@hornig-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@hornig-immobilien.de</a>
Dein Ansprechpartner:  Jan Hornig
 0171 8510337
Hornig-Immobilien GmbH
Innere Lauenstraße 2
02625 Bautzen
Hornig-immobilien.de<br><br>Hornig Immobilien GmbH

Immobilienmakler (m/w/d) in Vollzeit

Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit </li> <li> Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich »Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit« (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt) </li> <li> Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung </li> <li> Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Marlen Cosmar | 030 13001-2112
Dr. Annekatrin Wetzstein | 030 13001-2200
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer  IAG-25-08:
Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team </li> <li> Getränkekisten tragen  ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der  Warenannahme entlädst und überprüfst  du die eingehenden Waren </li> <li> Du kümmerst dich um die  Einlagerung der Waren </li> <li> Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible oder feste Arbeitszeiten  die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) </li> <li> Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren  für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job </li> <li> Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br>Flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de" target="_blank">www.flaschenpost.de</a><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben </li> <li> Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB) </li> <li> Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und -erfahrungen </li> <li> Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements </li> <li> Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA </li> <li> Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) </li> <li> Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling) </li> <li> Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen </li> <li> Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme </li> <li> Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen </li> <li> Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung - Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lobe unter der Telefonnummer  +49 351 4694-131 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer  +49 361 3482-178  gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Programmspektrum von »DATEVpro« sowie ausgeprägtes Interesse an der digitalen Wirtschaft </li> <li> Kenntnisse der Windowsbetriebssysteme und von Client-Server-Lösungen </li> <li> Erfahrungen im Support und der Betreuung von Anwendern </li> <li> Kenntnisse in der Planung, Betreuung und im Ausbau von IT-Systemumgebungen </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für kostenoptimierte Lösungen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Beratungs- und Präsentationskompetenz, sowie Freude an der Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit an unsere Standorte und zu Mandanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erster Ansprechpartner für Support und Betreuung unserer Mitarbeiter und Mandanten bei Fragen im Bereich MS-Office und DATEV-Software </li> <li> Ansprechpartner für Fragen zur optimalen Nutzung des Programmspektrums der DATEV-Software, inkl. DATEV DMS </li> <li> Verantwortung für die Erbringung von IT-Dienstleistungen für unsere Mandanten </li> <li> Aktive Mitgestaltung der internen Prozesse einer digitalen Kanzlei sowie Multiplikator für Digitalisierungsprojekte bei unseren Fach- und Führungskräften, der DATEV eG sowie der Kanzleiorganisationsbeauftragten und der Personalabteilung </li> <li> Proaktive Kommunikation und aktives Prozessmanagement </li> <li> Unterstützung unseres 4-köpfigen IT-Teams bei der Sicherstellung laufender IT-Prozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur </li> <li> Planung, Installation, Konfiguration sowie Analyse und Pflege von IT-Infrastruktur-Systemen und -Netzwerken unternehmensintern und bei unseren Mandanten </li> <li> Eingrenzung und Behebung von Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme </li> <li> Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister </li> <li> IT-Projektleitung und operative Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten </li> <li> Beobachtung des Marktes hinsichtlich neuer IT-Technologien und IT-Systeme, sowie Hard- und Softwareprodukte </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, wie z.B. Systemdokumentationen, Bedienungshandbüchern, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind eine digitale Kanzlei mit 7 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden, die standortübergreifend in ihrem Spezialgebiet arbeiten. Auch Sie dürfen wählen, welcher unserer Standorte Ihre Erste Tätigkeitsstätte sein soll: Passau I München | Mühldorf/Inn | Regensburg I Dresden I Deggendorf I Rosenheim. </li> <li> Wir bieten ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

(Fach-)Informatiker mit DATEV Kenntnissen (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation - ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung oder -‍prüfung. </li> <li> Sie beherrschen das Lesen technischer Zeichnungen und Prüfanweisungen und sind routiniert im Löten sowie im Komplettieren von Baugruppen und Geräten. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung. </li> <li> Sie sind zuverlässig, engagiert und bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie montieren Geräte und deren Unterkomponenten gemäß technischen Vorgaben und unterstützen bei der Komplettierung elektronischer Baugruppen. </li> <li> Sie übernehmen die eigenverantwortliche Prüfung, Fehlersuche und Reparatur von komplexen THT- und SMD-bestückten Leiterplatten sowie vollständigen Elektroniksystemen. </li> <li> Sie prüfen alle Produkte nach Prüfanweisungen mit vollautomatisierten bzw. teilautomatisierten Prüfsystemen (Flying Probe), Handprüfplätzen sowie mit Standardprüfgeräten wie Oszilloskop und Multimeter. </li> <li> Sie übernehmen den technischen Service für unsere Elektronikprodukte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung
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Zum Windkanal 10, 01109 Dresden
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Aviation

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme - befristet auf 24 Monate

Bereits seit 1987 ist Heinz Lange Bauunternehmen GmbH ein zuverlässiger Partner in den Bereichen Tiefbau, Stahlbetonbau und Spezialtiefbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier für Spezialtiefbau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Ottendorf-Okrilla. </li> <li> Du verfügst bereits über mehrjährige praktische Erfahrung als Polier, vorzugsweise im Spezialtiefbau, oder hast bereits als Vorarbeiter im Spezialtiefbau gearbeitet und bist bereit für den nächsten Schritt? Du übernimmst gern Verantwortung bei der Abwicklung von Bauvorhaben und ergreifst die Initiative? Dann solltest du unser Unternehmen kennenlernen! </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Spezialtiefbau und/oder erfolgreich abgeschlossene Vorarbeiter-, Werkpolier- oder Polierausbildung </li> <li> Zuverlässige, anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität (inkl. Montagebereitschaft) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung von mehreren Bauprojekten im Spezialtiefbau (Arbeiten mit Bohrpfählen, Spundwand- und Trägerbohlwandverbau) </li> <li> Fachgerechte Abwicklung der Bauvorbereitung, Bauausführung, Terminkoordination und Aufmaßerstellung </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Selbstständige Koordination parallellaufender Baustellen </li> <li> Erster Ansprechpartner für Vorarbeiter inkl. Personalverantwortung für die Baustelle </li> <li> Kontaktperson für Nachunternehmer, Auftraggeber und ggf. Bauherren und Planungsbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende und herausfordernde Projekte </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familiäre Atmosphäre und ein gut funktionierendes Team </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei Jubiläen </li> <li> Jobrad-Leasing mit 20 EUR Zuschuss / Monat </li> <li> Geschenke zu runden Geburtstagen und Jubiläen </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saftschorle) </li> <li> Kostenfreies Obst </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 300 EUR Budget / Jahr </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss bis 100 EUR / Kind / Monat </li> <li> VWL 40 EUR / Monat </li> <li> Mitarbeiter-App </li> <li> Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchung </li> <li> Prämien für Mitarbeiterwerbung i. H. v. 500 EUR bzw. 1.000 EUR </li> <li> Weiterbildungsangebote nach Bedarf </li> <li> Absicherung über SOKA-Bau </li> <li> Faire, pünktliche und leistungsbezogene Vergütung, ab 2027 Tariflohn laut BRTV </li> <li> Zulagen, Zuschläge etc. lt. BRTV </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Unterbringung auf Montage im Einzelzimmer </li> <li> Übernahme der Steuern für Auswärtszulage </li> <li> Bereitstellung moderner Arbeitskleidung / Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß </li> <li> Dienstwagen mit priv. Nutzung für Poliere </li> </ul><br><br><br>Heinz Lange Bauunternehmen GmbH
Ernst-Thälmann-Straße 16 | 01458 Ottendorf-Okrilla OT Medingen
Www.heinz-lange-tiefbau.de
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