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<h2>Doktorandin/Doktorand (m/w/d) Forschung zu älteren Beschäftigten in digitalen Lernumwelten</h2>
<ul>
<li>Besetzung ab sofort</li>
<li>Befristet für drei Jahre (Verlängerung um ein weiteres Jahr möglich)</li>
<li>Teilzeit (29,25 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 54.750 € bei o.a. Teilzeit) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li>
<li>Nachwuchsgruppe „BeKomIng Digital“</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 89/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 30.01.2026</li>
</ul>
&nbsp;
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Die Nachwuchsgruppe&nbsp;„BeKomIng Digital“&nbsp;in Kooperation mit der Technischen Universität Dortmund arbeitet an der Schnittstelle von Digitalisierung und demografischer Alterung im Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht ein mehrheitlich qualitativ ausgerichtetes, multimethodisches Forschungsdesign, das der Frage nachgeht, wie digitale Weiterbildungsmaßnahmen an die Lernwünsche und -bedürfnisse einer alternden Belegschaft angepasst werden können. Ein weiterer Schwerpunkt analysiert, wie altersbezogene Stereotype über Lernfähigkeit und digitale Kompetenzen Älterer, organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse beeinflussen.
&nbsp;
Fragen zur Nachwuchsgruppe beantwortet die Leitung Frau Jun.-Prof. Dr. Laura Naegele (<a href="mailto:laura.naegele@bibb.de" target="_blank">laura.naegele@bibb.de</a>). Die Stelle ist Teil des Graduiertenförderungsprogramms; Informationen dazu erhalten Sie bei Frau Dr. Judith Offerhaus (<a href="mailto:judith.offerhaus@bibb.de" target="_blank">judith.offerhaus@bibb.de</a>).
&nbsp;&nbsp;
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>Anfertigung einer Promotion zu einer projektbezogenen Forschungsfrage sowie kontinuierliche und aktive Teilnahme am Graduiertenförderungsprogramm des BIBB</li>
<li>Analyse und Auswertung der bereits vorliegenden qualitativen Forschungsdaten; ergänzend sind kleinere eigene qualitative Erhebungen sowie eine gezielte Einbindung quantitativer Daten (Mixed-Methods) möglich</li>
<li>Mitarbeit in der Nachwuchsgruppe, inklusive inhaltlicher Mitgestaltung und organisatorischer Umsetzung der anstehenden Arbeitspakete im Projekt</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf inter-/nationalen Konferenzen sowie in begutachteten Fachzeitschriften</li>
<li>Aufbereitung der Ergebnisse für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit, Berufsbildungspolitik und -praxis</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>(ggf. kurz vor) Abschluss eines fachlich einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Bereich der Bildungswissenschaften, Soziologie oder Gerontologie</li>
<li>gute Kenntnisse der Erwachsenenbildungs- und Alternsforschung sowie aktueller gerontologischer, bildungspolitischer und/oder lebensverlaufsbezogener Fragestellungen</li>
<li>erste Erfahrungen im Umgang mit qualitativer Datenerhebung und -auswertung, bspw. Experten/-inneninterviews und Fokusgruppen; Interesse an Mixed-Methods-Forschung ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit der Anwendung von qualitativer Analysesoftware (z.B. MAXQDA)</li>
<li>Fähigkeit, Projektergebnisse adressatengerecht und interdisziplinär aufzubereiten, zu präsentieren sowie zu publizieren</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Einzureichende Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Universitätszeugnisse, Schul- und Ausbildungszeugnisse</li>
<li>Leseprobe Ihrer bisherigen Arbeiten (z. B. Haus- oder Abschlussarbeit, publiziertes Forschungspaper)</li>
<li>maximal 1-2-seitige Skizze zu einem Promotionsvorhaben im Kontext der Nachwuchsgruppe</li>
</ul>
&nbsp;
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!
Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1395693" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1395693</a> (Interamt-ID:&nbsp;1395693).
&nbsp;
Kontakt:
Zum Bewerbungsprozess:&nbsp;
<ul>
<li>Kristin Mondre-Kuyutas <a href="tel:+492281072934" target="_blank">0228 107-2934</a></li>
</ul>
Zur Nachwuchsgruppe:&nbsp;
<ul>
<li>Jun.-Prof. Dr. Laura Naegele <a href="tel:+492281071802" target="_blank">0228 107-1802</a></li>
</ul>
Zum Graduiertenförderugnsprogramm:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>Dr. Judith Offerhaus <a href="tel:+492281072803" target="_blank">0228 107-2803</a></li>
</ul>
&nbsp;
<a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a> <a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a> <a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Doktorandin/Doktorand (m/w/d) - Forschung zu älteren Beschäftigten in digitalen Lernumwelten

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet zur Unterstützung der IT Abteilung eine*n
&nbsp;
Programmierer*in (m/w/d) für PowerShell am Hochschulstandort Köln
<ul>
<li>Erstellung von Import Scripten in Powershell</li>
<li>Überarbeitung vorhandener Scripte</li>
<li>Ausführliche Dokumentation der Scripte</li>
</ul>
&nbsp;
<ul>
<li>Verständnis und Interesse an Informatik (zB. angefangenes Studium oder eine Berufsausbildung der Informatik oder einem ähnlichen Bereich)</li>
<li>Weitreichende Kenntnis in der Powershell Programmierung</li>
<li>Strukturiertes arbeiten und verständliches dokumentieren</li>
</ul>
&nbsp;
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe **8 TV-**L. Es handelt sich um ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 37,66 %, dies entspricht derzeit 15 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.
&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 25.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Leitung IT-Abteilung), Tel. <a href="tel:+4922128380190" target="_blank">0221/283 80 190</a>.

Programmierer*in (m/w/d) für PowerShell

An der Hochschule für Musik Detmold suchen wir in der Abteilung Z1 – Innere Organisation im Reinigungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung als:
&nbsp;
<h2>Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst</h2>
50% Teilzeit
&nbsp;
Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 19,915 Wochenstunden (50%). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 2 TV-L.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung)</li>
<li>Entleeren der Mülleimer und Papierkörbe</li>
<li>Nachfüllen von Hygieneartikel wie Handseife, Handtuchspender und Toilettenpapier</li>
<li>Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Arbeitsgeräten</li>
<li>Weitergabe von Informationen an die Leitung über notwendige Beschaffungen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Team des Reinigungsdienstes</li>
</ul>
Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>möglichst erste Berufserfahrung als Reinigungskraft</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>Selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/16834d1d3d3447f45f08c431cdb44ba95cc3baba0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
&nbsp;
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.
&nbsp;
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d)</h2>
<h2>Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik</h2>

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Christian Sohler ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen zu besetzen. Im Rahmen der Stelle soll auf eine Promotion hingearbeitet werden.
&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation des Übungsbetriebes von Lehrveranstaltungen, Unterstützung in der Lehre, Durchführung von Lehrveranstaltungen (insgesamt im Umfang von 4 SWS)</li>
<li>Beteiligung an den allgemeinen Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnisse auf Tagungen und in Zeitschriften</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen der wissenschaftlichen Selbstverwaltung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem eng verwandten Fach mit hervorragenden Noten abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über herausragende Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und theoretischen Analyse von Algorithmen und Datenstrukturen die durch entsprechende Noten oder wissenschaftliche Arbeiten nachgewiesen sind</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie beherrschen C/C++ oder Python</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Promotionsstudium unter der Betreuung von Prof. Dr. Sohler</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
&nbsp;
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-17. Die Bewerbungsfrist endet am 21.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christian Sohler unter <a href="mailto:sohler@cs.uni-koeln.de" target="_blank">sohler@cs.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d) Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Kreuztal suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Werkzeuge/Kleineisen oder Sanitär/Installationsmaterialien in Vollzeit und Teilzeit (20-30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439




HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das ICoM ist eines der führenden Forschungsinstitute im Bereich des Baumanagements und digitalen Bauens. In der Forschung fokussiert sich das Institut unter dem Einsatz innovativer Technologien primär auf die Schwerpunkte Baumanagement, Baurobotik, digitale Transformation sowie zirkuläres Bauen. Dabei wird Wert auf eine Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen sowie deren Implementierung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Industriepartner/innen gelegt. Das ICoM entwickelt sowohl im Hochbau als auch im Infrastruktursektor lösungsorientierte Ansätze für diverse Projektträger/innen und relevante Stakeholder über die gesamte Wertschöpfungskette Bau.
Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur/innen. Gegenwärtig werden am Lehrstuhl etwa 1.000 Studierende aus den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen und Mobilität, Geographie und Entsorgungsingenieurwesen betreut.
Sowohl in der Forschung als auch in der Lehre wird stets ein holistischer, lebenszyklusorientierter Ansatz verfolgt, um die nachhaltige Digitalisierung in der Branche aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine überdurchschnittliche Promotion im Bauingenieurwesen, oder einer Natur- bzw. Ingenieurwissenschaft mit artverwandten Inhalten. Dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bauprozessmanagement und Digitalisierung sinnvoll. Ergänzende Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeit und spezifisch des zirkulären Bauens sind wünschenswert.
Erfahrungen in der Hochschullehre und Freude an der Arbeit mit Studierenden werden erwartet. Idealerweise verfügen Sie außerdem über fundiertes Wissen zu einschlägigen Fördermöglichkeiten wissenschaftlicher Projekte (Drittmittel) und haben bereits Forschungsprojekte selbstständig beantragt und begleitet.
Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert ein exzellentes analytisches Denkvermögen. Außerdem erwarten wir eine hohe Zielorientierung, persönliche Motivation, Engagement sowie die Bereitschaft zur verantwortungsvollen Führung, Motivation und Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team. Sie zeichnen sich außerdem durch eine hohe Teamfähigkeit aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar.
Dienstreisen im Rahmen von (internationalen) Kooperationen sollten ebenfalls kein Hindernis für Sie darstellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als PostDoc sind Sie Mitglied des Leitungsteams des Lehrstuhls und Instituts und übernehmen eine aktive Führungsverantwortung. Darüber hinaus sind Sie hauptverantwortlich für die Organisation, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung unseres Forschungs- und Lehrangebotes.
Sie übernehmen dabei insbesondere:
<ul>
<li>die Führung, Koordination und Organisation der Forschungsgruppen „Baumanagement“ und „Zirkuläres Bauen“</li>
<li>das Forschungsmanagement und die wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten in den genannten Forschungsgruppen</li>
<li>die eigenständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung und Prüfung von Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>die Prüfung, Mitgestaltung und Abwicklung von neuen Studienordnungen, Prüfungsordnungen und weiterer Regularien</li>
</ul>
Durch die Verbreitung innovativer Lehr- und Lernkonzepte sowie den Ausbau von Beratungs- und Betreuungsangeboten verbessern Sie stetig das Lehrangebot unseres Instituts. Die Erweiterung digitaler Angebote in der Lehre und der Ausbau der digitalen Infrastruktur fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.
Der Umfang der vollen Lehrverpflichtung beträgt vier Semesterwochenstunden (SWS).
Neben der Führung, Koordination und Organisation der Forschungsgruppen des Instituts und deren wissenschaftliche Begleitung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in das Antragsmanagement ein und verantworten zugehörige Projekte mit.
Dabei veröffentlichen Sie eigene Publikationen von Projektergebnissen in führenden nationalen und internationalen Magazinen sowie auf anerkannten Konferenzen. Außerdem betreuen Sie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei ihren Promotionsvorhaben.
Wünschenswert ist auch die aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Institutsentwicklung sowie die eigene Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 14 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-sebold" target="_blank">Kita Sebold</a> befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird. 
Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
 
 Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold 
 Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis 31. August 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000842 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589 € – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank">get IN</a> <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank"></a>ist eine niedrigschwellige Anlauf- und Kontaktstelle für Konsument*innen illegaler Drogen. Das heißt, dass jeder Mensch, der illegale Drogen konsumiert, ohne vorherige Terminabsprache zu uns kommen und die Angebote der Einrichtung nutzen kann. Hilfe finden im Kontaktladen aber nicht nur Drogenkonsument*innen und Substituierte, sondern auch deren Familien und Angehörige. Der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank">Drogenkonsumraum K76</a> ist eine Einrichtung, in der drogenabhängige Menschen unter Aufsicht von Fachpersonal ihre mitgebrachten Drogen konsumieren können. Ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist es, den Besucher*innen Perspektiven aufzuzeigen und sie mit konkreten Angeboten in ihrer aktuellen Lebenssituation individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2026! 
 
 Aushilfe (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang geringfügig, befristet für 1 Jahr 
 
Kennziffer: 0001_000841 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Richten und Ausgabe der zum Konsum benötigten Utensilien</li> 
 <li>Aufsicht und Kontrolle der Konsumvorgänge</li> 
 <li>Erste Hilfe leisten bei Drogennotfällen</li> 
 <li>Dokumentation, Führen von Tagesprotokollen/Wochenprotokollen</li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit drogenkonsumierenden Menschen sowie psychische Belastbarkeit und eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz</li> 
 <li>Bereitschaft für den Einsatz am Wochenende und an Feiertagen</li> 
 <li>EDV Kenntnisse in Word und Excel</li> 
 <li>ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
</ul> 
 
 
 
 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Aushilfe (m/w/d) get IN / Drogenkonsumraum K76

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>(in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch</li><li>Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li><li>Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin</li><li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA.</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK</h2><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</li><li>befristete Tätigkeit als Krankheitsvertretung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme, Vorbereitung, Ausgabe und Entsorgung der Speisen (-Reste) nach den Hygienestandarts</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Arbeits- und Reinigungsmitteln</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Reinigung</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li><li>Teamfähig und verlässlich</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Kolleginnen, Kindern und Eltern</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Stefan Lippe Personalabteilung Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Wensel unter der Telefonnummer 05304 1706 gerne zur Verfügung.

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