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<h2>Überblick</h2><ul><li>Stellenbezeichnung: Schulbegleitung Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Standort: Peißenberg</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Regens Wagner Rottenbuch ist eins von 14 Regens Wagner Zentren im Oberland. An den Standorten Rottenbuch, Peißenberg und Böbing halten wir heilpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen vor. Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.</p><p>Wir suchen <strong>ab sofort eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Schulbegleitung (m/w/d) </strong>für ein Kind in der Realschule in Peißenberg.</p><p>Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Schüler</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur optimalen Unterstützung der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Optional: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen Unterstützungsbedarfen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probetag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peißenberg, Deutschland</li></ul><h3>Ansprechpartner für Bewerbung:</h3><p><br>Herr Sebastian Zarusky<br>Offene Hilfen<br><br>Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp;<br><a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a><br>08803 90068921</p>

Regens Wagner Rottenbuch

Schulbegleitung Quereinsteiger in Peißenberg (m/w/d)

<h3><strong>Für unsere Filiale in Unterföhring</strong></h3><h3><strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></h3><h3><strong>Fachverkäufer: in im Lebensmittelhandwerk - Bäckerei/Konditorei in Vollzeit</strong></h3><p>Möchtest du als gelernte/r Fachverkäufer: in dein Verkaufstalent unter Beweis stellen und Teil eines herzlichen Teams im Raum München werden?&nbsp;<br>Bei der <strong>Bäckerei &amp; Konditorei Ludwig Riedmair</strong> bieten wir motivierten <strong>Fachverkäufer:innen</strong> im Verkauf&nbsp;die Möglichkeit, ihre Leidenschaft für hochwertige Backwaren zu entfalten und unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander. Zusätzlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Benefits und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung.</p><p><strong>Wir bieten dir nur das Beste vom Besten</strong> - ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine spannende Zeit bei Riedmair!<br>&nbsp;</p><h3><strong>Bei uns erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile</strong></h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung und Anerkennung für deine Leistung</li><li>Zusätzliche Boni und Prämien als Dankeschön für deine hervorragende Arbeit</li><li>Aufbau einer soliden Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung, damit du optimal vorbereitet bist</li><li>Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das deine Leistung schätzt und würdigt</li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li>Du bist voller positiver Energie und liebst es, mit Menschen zu interagieren.</li><li>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer oder Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich</strong></li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus</li></ul><p>Schließe dich unserem Team bei der <strong>Bäckerei &amp; Konditorei Ludwig Riedmair</strong> an und sei Teil einer aufregenden Reise voller Möglichkeiten und Erfolge!</p>

Riedmair - Bäckerei & Konditorei

Fachverkäufer:in Bäckerei & Konditorei, Filiale Unterföhring (Vollzeit)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum in der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d).</strong></p><p>Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>BesGr. A 6 - A 8 bzw. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet bzw. befristet bis 31.12.2027</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern&nbsp;</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-12:3367 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>28.07.2025.</strong></p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) Einbürgerungsrecht

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG</strong></p><p>Befristung: <strong>30.06.2028</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>20 Wochenstunden&nbsp;</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)</li><li>Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit</li><li>Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen</li><li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern</li><li>Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen</li><li>Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)</li></ul><p>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.</p><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse</li><li>Ausgesprochene Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen</li><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:3357 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>28.07.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol><p><strong>Was für unsere Mitarbeitenden tun:</strong></p><ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol><p>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.</p><p>Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.</p>

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

<p>Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Als Kunsthochschule verfügt die HBK über exzellente eigene Ausstellungsräume (Galerie und Montagehalle).</p><p>An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen:</p><h1><strong>Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)</strong></h1><h2><strong>im Bereich Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</strong></h2><p>Die Stelle ist projektbefristet bis zum 30.06.2030. Dienstort ist Braunschweig.</p><p>Das Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement ist Teil der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und arbeitet eng mit dem Gebäudemanagement der Hochschule zusammen. Der*Die Veranstaltungstechniker*in ist in übergreifenden Aufgabenbereichen des Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagements sowie des Gebäudemanagements und der Mediothek tätig und übernimmt&nbsp;vielfältige Querschnittsaufgaben an der Schnittstelle zwischen den Bereichen.</p><h3><strong>Dazu zählen insbesondere:</strong></h3><ul><li>Technische Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Hochschulveranstaltungen verschiedenster Art (z. B. Ausstellungen, Präsentationen, Vorträge, Konferenzen, Feierlichkeiten) in unterschiedlichen Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Arbeitsräumen der Hochschule</li><li>Technische Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Ausstellungen sowie bei der Umsetzung und Herstellung von Ausstellungsarchitekturen</li><li>Beratung und technische Unterstützung von Studierenden und Lehrenden bei der Planung, Umsetzung und technischen Realisierung ihrer Ausstellungs-, Prüfungs- und Veranstaltungsprojekte </li><li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li><li>Kontrolle, Koordination und Umsetzung der veranstaltungsbezogenen Anforderungen inklusive Vor-Ort-Betreuung von ausgewählten Veranstaltungen</li><li>Durchführung sachkundiger Prüfungen von Veranstaltungs- und Elektrotechnik und der dazugehörigen Arbeitsmittel</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen von Studierenden und Lehrenden zur sicheren Nutzung der Veranstaltungstechnik, der eingesetzten Arbeitsmittel sowie zur Beachtung raumbezogener Besonderheiten und angrenzenden Themen </li><li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Raumüberlassungen für Veranstaltungen an interne und externe Veranstalter*innen, einschließlich technischer Beratung</li><li>Sicherstellung und Durchsetzung der Vorschriften des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes einschließlich der Versammlungsstättenverordnung, der technischen Regeln für Betriebssicherheit, des SQQ2-Standards sowie weiterer einschlägiger Regelwerke und anerkannter technischer Standards</li><li>Bedienung technischer Einrichtungen in Veranstaltungsräumen und Gebäuden der Hochschule</li><li>Unterstützung der Veranstalter*innen bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der Sicherstellung der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung und geeigneter Lastaufnahmemittel sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li><li>Technische und gestalterische Umsetzung veranstaltungsspezifischer Anforderungen bezüglich Ausstellungsarchitektur, Bestuhlung und Veranstaltungs- und Bühnentechnik unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungsabläufen aus technischer Sicht inklusive Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li></ul><p>Sie sind Teil eines engagierten und kollegialen Teams aus unterschiedlichen Bereichen der Hochschule und arbeiten querschnittsübergreifend mit anderen Einheiten der Hochschulverwaltung zusammen. Hierbei übernehmen Sie schnell erste Verantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit strukturierter Unterstützung und fachlicher Begleitung in die relevanten Themen der Gebäudetechnik sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit einzuarbeiten.</p><p>Die Bereitschaft, einzelne Abendveranstaltungen zu betreuen und gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten, wird vorausgesetzt.</p><h3><strong>Sie verfügen über:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li><li>Befähigung, nach § 39 NVStättVo als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik beauftragt werden zu können</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li><li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Eignung u. a. für Arbeiten in der Höhe und körperliche Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse im Umsetzen von Ausstellungen und/oder (Groß-)Veranstaltungen (gemäß NVStättVO und DGUV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Genaue, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li>Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunftsrelevanten Handlungsfeld der Hochschule </li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li></ul><p>Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.<br>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen.</p><h3><strong>Möchten Sie gerne Teil einer renommierten Kunsthochschule werden?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit einem Motivationsschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang und entsprechenden Nachweisen –, die Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), <strong>bis zum 30.07.2025 </strong>per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">Bewerbung@hbk-bs.de</a> senden. Im Betreff geben Sie bitte „Veranstaltungstechniker*in“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.</p><p>Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/4815b87a21eacfe908a0d3ee1fe0d2a8efb60651/L4502937/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=" target="_blank">www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1</a></p><p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/274c0bef13198ce668b28eefee31be188ad5ac79/L4502939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvIiwiemwiOiJqb2IzOC5kZSJ9" target="_blank">www.hbk-bs.de</a></p>

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d), Ausstellungs- / Veranstaltungsmanagement, Presse- / Öffentlichkeitsarbeit

<h1><strong>Volontär:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media</strong></h1><h3>Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht</h3><p><strong>Job-ID:</strong></p><p>J000035307</p><p><strong>Startdatum:</strong></p><p>schnellstmöglich</p><p><strong>Art der Anstellung:</strong></p><p>Vollzeit<br>(befristet für 18 Monate)</p><p><strong>Bezahlung:</strong><br><a href="https://t1p.de/wn3d9" target="_blank">EGr. 13 TV-L</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p><p>23.07.2025</p><h3>Wir über uns</h3><p>Als <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bvm" target="_blank">Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM)</a> sorgen wir dafür, dass Hamburg sich dynamisch weiterentwickelt. Zu unserer Präsidialabteilung gehören der Behördenleitungsstab, das Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und das Referat für Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten. Hier sind wir an der Schnittstelle zur Leitungsebene sowie zu allen Ämtern und den Landesbetrieben tätig und pflegen den Austausch mit Medien, Bürger:innen, der Senatskanzlei sowie vielen anderen Stellen der Freien und Hansestadt Hamburg.</p><p>Bei uns erwartet Dich ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Volontariat in einem dynamischen, kollegialen und erfahrenen Team. Wir schätzen eigene Ideen und bieten Dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Es handelt sich um eine Volontariatsstelle gemäß § 26 Berufsbildungsgesetz in Vollzeit. Das Ausbildungsentgelt beträgt 50 % der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Hier findest Du weitere Informationen: <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p><p>Die Auswahlgespräche für diese Stelle beginnen Anfang September diesen Jahres. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>Du</p><ul><li>erstellst Presseinformationen und -mitteilungen und beantwortest Medienanfragen,<br>&nbsp;</li><li>bereitest Pressegespräche und Pressekonferenzen vor,<br>&nbsp;</li><li>bereitest Grafiken und Videos für Social Media auf, erstellst Postings, kümmerst Dich um das Community Management und betreust inhaltlich die Internetseite hamburg.de/bvm,<br>&nbsp;</li><li>erstellst Präsentationen für die Behördenleitung und recherchierst besondere Fragestellungen,<br>&nbsp;</li><li>lernst das gesamte Aufgabenfeld der Behörde und unterschiedliche Darstellungsformen kennen und bist eng eingebunden in die tägliche Arbeit der Pressestelle.<br>&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><h4>Erforderlich</h4><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Medien-, Kommunikations-, Publizistik-, Politik-, Geschichts-, Sprach-, Literatur-, Kultur-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft, Humangeographie, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie<br>&nbsp;</li><li>nachgewiesene praktische Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Praktika bei Tages- oder Wochenzeitungen, Hörfunk und Fernsehen, Online-Portalen (Social-Media-) Agenturen oder Pressestellen<br>&nbsp;</li></ul><h4>Vorteilhaft</h4><ul><li>Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten<br>&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li><li>Textsicherheit und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit<br>&nbsp;</li><li>Erfahrungen der Kommunikation auf allen gängigen Social-Media-Kanälen<br>&nbsp;</li><li>erste Erfahrungen mit gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung<br>&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>ein Vollzeit-Volontariat für die Dauer von 18 Monaten, schnellstmöglich zu besetzen<br>&nbsp;</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 (50%) TV-L (<a href="https://t1p.de/wn3d9" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a><br>&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit<br>&nbsp;</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote<br>&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)<br>&nbsp;</li><li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Fahrraderreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)<br>&nbsp;</li></ul><h3>Deine Bewerbung</h3><h4>Bitte übersende uns folgende Dokumente:</h4><ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Du Deinen Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben hast, weise bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres findest Du auf der Seite der <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen</a>),</li><li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><a href="http://t.hh.de/3499870" target="_blank">Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a></p><p><a href="https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=35307" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><h3>Kontakt bei fachlichen Fragen</h3><p>Behörde für Verkehr und Mobilitätswende<br>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit<br>Dennis Krämer<br>+49 40 428 41-1685</p><h3>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</h3><p>Behörde für Verkehr und Mobilitätswende<br>Personalrecruiting<br>Josephine Wegener<br>+49 40 428 41-1647</p>

Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Verkehr und Mobilitätswende

Volontär:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>Die Haupttätigkeit erfolgt in der Beratungsstelle "Am Schützenplatz" sowie im "KinderRaum".&nbsp;In der Beratungsstelle „Am Schützenplatz“ erhalten Menschen mit Zuwanderungsgeschichte aus Wolfenbüttel, unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus, Beratung und Hilfe zu Themen wie Asylverfahren, Arbeit und Ausbildung, Schule und Kita, Familie und anderen Fragen des täglichen Lebens.&nbsp;Außerdem kann hier Unterstützung beim Kontakt zu Ämtern und den damit verbundenen Anträgen geboten werden.<br><br>Der KinderRaum bietet Kindern einen geschützten Raum mit liebevoll gestalteten Funktionsbereichen, in denen sie bauen, basteln, zur Ruhe kommen oder in spannende Geschichten eintauchen können. Drinnen und draußen laden zahlreiche Spielangebote dazu ein, Neues zu entdecken, gemeinsam zu lachen oder auch mal für sich allein zu sein.&nbsp;Besonders in den Schulferien sorgen gemeinsame Ausflüge für schöne Erlebnisse.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil des KinderRaums ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie erhalten Unterstützung in ihrer Rolle – etwa im Kontakt zu KiTas oder Schulen – und werden aktiv in das Miteinander einbezogen. Alle Kinder, die den KinderRaum besuchen, haben Fluchterfahrungen gemacht. Viele von ihnen sprechen noch kein Deutsch. Umso wichtiger ist es, dass sie hier einen Ort finden, der Sicherheit gibt, Vertrauen schafft und spielerisch beim Ankommen hilft.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br><br>Sind Sie motiviert, die Integration von zugewanderten Menschen in Wolfenbüttel zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil eines engagierten Teams!<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2><i>Ihre Aufgaben bei uns:</i></h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem pädagogischen Personal und Integrationshelfer*innen, Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie ggf. Anleitung und Unterstützung von Bundesfreiwilligen</li><li>Mithilfe bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern mit Fluchtgeschichte, die den KinderRaum besuchen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten und Ausflügen mit den Kindern, sowie Mitwirkung und eigenständige Erarbeitung von Spiel- und Bastelaktivitäten</li><li>Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache und bei der Integration, insbesondere beim Übergang in KiTa und Schule sowie Hilfestellung und Orientierung für Eltern und Familien der Kinder</li><li>Unterstützung von zugewanderten Menschen beim Kontakt zu Ämtern und Institutionen sowie beim Ausfüllen von Anträgen und&nbsp;Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Sozialraum<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Ihr Profil:</i></h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung vorzugsweise zur/zum<ul><li>Sozialpädagogische/n Assistent*in</li><li>Kinderpfleger*in&nbsp;</li></ul></li><li>Bestenfalls verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern aus zugewanderten Familien bzw. besitzen die Bereitschaft, sich auf die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen einzulassen&nbsp;</li><li>Wünschenswerterweise sprechen Sie neben Deutsch mindestens eine (weitere) Fremdsprache&nbsp;</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Person mit einer hohen interkulturellen und sozialen Kompetenz</li><li>Sie können sich in Konfliktsituationen gut abgrenzen, sind belastbar, besitzen ein gutes Selbst- und Zeitmanagement und gehen darüber hinaus&nbsp;offen in den direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihren Vorgesetzten</li></ul><h2><i>Unser Angebot an Sie:</i></h2><ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich zum 28.07.2027 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 03 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 30 bis 39 Stunden zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an. Die Öffnungszeiten des KinderRaums ab 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr müssen jedoch abgedeckt sein</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Stimmen unsere Vorstellungen überein?</i></h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Matthias Bosse</strong><br>Leitung der Abteilung Integration<br>Telefon: 05331 86-187</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

Stadt Wolfenbüttel

Sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d)

<h3><strong>Tourismusmanager*in (m/w/d)</strong></h3><p>für das Referat „Freiraumentwicklung &amp; Landschaftsbau, Team Umweltbildung &amp; touristische Besucherzentren“.</p><p><strong>Referenznummer: 1161/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank"><strong>Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</strong></a> .<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a> abrufbar.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kaufmännische Sachbearbeitung/In Tourismus &amp; Freizeit, im RVR-Besucherzentrum Hoheward, Herten</li><li>Koordination Front Office, inkl. Personaleinsatzplanung, Steuerung der Prozessabläufe</li><li>Kassenführung, Berichtswesen, Warenwirtschaft</li><li>Operatives Marketing und Umsetzung der Marketing-Programmplanung</li><li>Mitwirkung an social media Planung &amp; Umsetzung sowie content management der eigenen Webseite</li><li>Kundenberatung und –information sowie Vertrieb touristischer Leistungen</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt<br>Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2026<br>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten. Einzelne Einsätze an Wochenenden/Feiertagen nach Dienstplan.<br>Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), 3.558,96 € - 4.844,33 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen<br>Dienstort: Herten</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder artverwandt</li><li>Berufserfahrung im v.g. Aufgabenbereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch verhandlungssicher)</li><li>Routinierte EDV-Kenntnisse (MS Office); Kenntnisse Ticketing- &amp; Kassensysteme von Vorteil</li><li>Anwendungssichere Web &amp; Social Media Fähigkeiten (Typo 3 CMS, Facebook, Instagram)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Grds. gleitende Arbeitszeit, jedoch Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Besucherzentrums</li><li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>17.07.2025&nbsp;</strong></p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: </strong><a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Information:&nbsp;</strong></p><p>Herr Keil, Tel.: 0201/2069-666&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:keil@rvr.ruhr" target="_blank">keil@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp;</strong></p><p>Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ernst@rvr.ruhr" target="_blank">ernst@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Tourismusmanager*in (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.4 „Service, Haushalt und Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, ein Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden).</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Postverwaltung und Kommunikationskoordination</li><li>Digitalisierung von Vorgängen</li><li>Unterstützung der Sachbearbeitung im Fachbereich</li></ul><h3><strong>Anforderungen</strong></h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen <strong>verwaltungsnahen</strong> kaufmännischen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst&nbsp;</li></ul><p><strong>Zusätzlich zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe im Umgang mit Schriftgut</li><li>Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit zur serviceorientierten und rechtssicheren Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></h3><p>Neben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie</strong>: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss Job-Ticket</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong>&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong>&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong>&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong>&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p>Die befristete Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 38 Wochenstunden besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d)</p><p>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum <strong>03.08.2025</strong>, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.</p><p>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Jaist, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4141)&nbsp;und Herr Roth, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8125)&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a></p>

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