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<h2>MA gern Rentner (m/w/d) für Maschinenreinigung</h2>auf 538-€-Basis, AZ: nach VereinbarungTel. 030-60 08 75 27 Hr. MaierEmail: <a href="mailto:info@testorp.de" target="_blank">info@testorp.de</a>

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

MA m/w/d für Maschinenreinigung

Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das ist KALUZA + SCHMID. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus etwa 70 großartigen Menschen, um Veranstaltungen außergewöhnlich zu machen. Zum Erlebnis.Ärmel hochgekrempelt und angepackt! Wir suchen ab sofort eine:n ausgebildeten Tischler (m/w/d) für unsere Holzwerkstatt. Die gehört zur Abteilung Setbau. Und macht die Entwürfe von Sonder- und Dekobauten , überwiegend aus Plattenwerkstoffen und Konstruktionsvollhölzern, für unsere Kund:innen-Events. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Du realisierst die Entwürfe unserer technischen Planer:innen und Produktdesigner:innen. Die Ausführung reicht dabei von Materialannahme, entsprechenden Maschinenarbeiten und Oberflächenbearbeitung bis hin zur Montage und dem transportfähigen Verpacken in Absprache mit der Lagerleitung.</li><li>Für Dich gehört Sauberkeit und Ordnung selbstverständlich dazu. Genauso wie die regelmäßige Sichtprüfung, Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen und die allgemeine Brandschutzprävention in der Werkstatt.</li><li>Auch verantwortest Du die Lagerhaltung mit und behältst stets Verbrauchsmaterialien und Betriebsmittel im Blick.</li><li>Die Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln erledigst Du im Handumdrehen, ob Warenannahme, Kommunikation oder Deine digitale Zeiterfassung.</li><li>Bei Abwesenheiten des Werkstattleiters und von Werkstattkolleg:innen vertrittst Du diese. Das beinhaltet im Fall des Werkstattleiters die Aufgabenverteilung nach Deiner Einschätzung und Rücksprache mit den Planer:innen sowie die Ergebnisprüfung. Dazu zählt ebenso die Koordination des Werkstattpersonals, bestehend aus festen und freien Mitarbeiter:innen, mit Blick auf die Auslieferungstermine.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>AUSBILDUNG:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in (m/w/d) oder Zimmerer:in (m/w/d)</li><li>BERUFSERFAHRUNG: mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Messe-, Veranstaltungs- oder Kulissenbau.</li><li>KENNTNISSE:&nbsp;umfangreiche Kenntnisse von Oberflächen und deren Behandlung</li><li>PLUSPUNKT:&nbsp;Kenntnisse auch außerhalb von Holz, z.B. in Richtung Kunststoffen, Stoffbespannungen von Holzrahmen</li><li>PERSÖNLICHKEIT: handwerkliches Geschick, strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten liegt Dir, Offenes und innovatives Denken bezüglich Material und Umsetzung, Blick auf Machbarkeit</li><li>RELEVANT: TSM 1-3</li><li>RAHMEN: Vollzeit oder min 35h / Woche</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>ESSEN + TRINKEN:&nbsp;täglich frisch gezaubertes Mittagessen – auch vegetarisch/vegan – von unserem Küchenteam Marcus &amp; Katrin, richtig guten Siebträgerkaffee, Tee, Wasser.</li><li>TEAM:&nbsp;knapp 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommer- und Winterfest.</li><li>ARBEITSPLATZ:&nbsp;eine gut strukturierte Werkstatt - von Martin bis CNC-Fräse – , nur 2 min Fußweg von der S-Bahn Linie 8.</li><li>ATMOSPHÄRE:&nbsp;auf Augenhöhe und mit ausgeprägter Kommunikationskultur, Familienfreundlichkeit</li><li>ENTWICKLUNG:&nbsp;Möglichkeit, sich entsprechend der Stärken in weiteren Themen einzubringen und sich weiterzuentwickeln</li><li>BENEFITS: vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Firmenfahrrad, Rabatte auf Designmöbel.</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

KALUZA+SCHMID GmbH

Tischler:in (m/w/d)

Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das ist KALUZA + SCHMID. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team, um Veranstaltungen außergewöhnlich zu machen. Zum Erlebnis.Wir gestalten Räume. Inszenieren sie. Verwandeln. In Augenweiden. Wohlfühloasen. Mit ausgesuchten Möbeln und Accessoires. Mit durchdachten Maßanfertigungen und Eigenkreationen. Und mit einem erfahrenen Team von rund 70 festangestellten Mitarbeiter:innen und vielen freien. Interior Designer:innen, Projektmanager:innen, Veranstaltungstechniker:innen, Grafikdesigner:innen, Tischler:innen, Monteur:innen und Architekt:innen feilen zusammen an Gestaltungskonzepten und setzen sie Hand in Hand um.Wir suchen für ab sofort eine:n Senior Technische:n Projektplaner:in (m/w/d) / CAD-Designer:in (m/w/d) / Konstrukteur:in (m/w/d) für Veranstaltungsbauten. Unsere Setbauabteilung hat einen Platz für Dich in der Planung frei. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Von Konstruktionsvollholz über Alu Vierkantrohren zu Stoffbespannungen. Bei der Materialauswahl und neuen Ideen sind Dir fast keine Grenzen gesetzt. Mit Deinen Materialkenntnissen im Hinterkopf findest du clevere und günstige Lösungen für individuelle Setbauten, die 'WOWS' entlocken.</li><li>In der Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Designer:innen erarbeitest Du Lösungen für Veranstaltungs- und Messebauten, Setbauten und Produktweiterentwicklungen unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer und gestalterischer Vorgaben. Immer mit Blick auf Machbarkeit und einer Einordnung von Aufwand und Nutzen.</li><li>Zu Deinen Lösungen erstellst Du z.B. mit der Software Fusion 360 technische Zeichnungen, die von unserer hauseigenen Werkstatt oder externen Dienstleister:innen umgesetzt werden.</li><li>Du kümmerst Dich um den Einkauf der nötigen Materialien, vergleichst Preise, holst Angebote ein und hast ein gutes Händchen im Umgang mit Zulieferfirmen.</li><li>Du erstellst Aufbauanleitungen, Briefings und planst die Beladung des LKWs um einen reibungslosen Ablauf von A bis Z zu gewährleisten. Von Materialbestellung über Vorproduktion, Transport und Montagen bis hin zur Nachbereitung im Lager – Du hast stets den Überblick über den Ablauf- und Zeitplan.</li><li>Bei größeren Aufbauten bist Du als Teamleiter:in und Ansprechpartner:in mit vor Ort und koordinierst das Montage-Team. Hier behältst Du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bist die erste Anlaufstelle für Rückfragen.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>AUSBILDUNG: abgeschlossenes Studium im Bereich Produktdesign, Architektur, Holztechnik, Filmkulisse oder abgeschlossene Ausbildung im Tischlerhandwerk, Gestaltung für Visuelles Marketing, Schauwerbegestaltung oder Artverwandtes.</li><li>BERUFSERFAHRUNG: mind. 6 Jahre, idealerweise im Bereich Event-, Ausstellungs- oder Setdesign im Bereich Film, Messebau, Kenntnisse und Erfahrungen in der Konstruktion von Bühnenbildern und Statik.</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Selbstvertrauen, auch umfangreiche wirtschaftliche Entscheidungen innerhalb eines Projekts treffen zu wollen, Genauigkeit und Selbstorganisation zeichnen Dich genauso aus wie Lösungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.</li><li>SPASS: daran, dank cleverer Ideen aus Wenig ganz Viel zu machen.</li><li>RELEVANT: dreidimensionales Denken, ein ausgeprägtes Verständnis von Größen und Proportionen sowie ein Sinn für das Machbare und ein Aufwand/Nutzen-Verhältnis, sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen.</li><li>RAHMEN: Lust, in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden bei uns zu starten.</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>AUSSTATTUNG: Du erhälst ein MacBook sowie ein Smartphone (Google Pixel) als Arbeitsmittel, die Du auch privat nutzen kannst.</li><li>BENEFITS: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Rabatte auf Designmöbel.</li><li>ESSEN + TRINKEN: täglich frisch gezaubertes Mittagessen – auch vegetarisch/vegan – von unserem Küchenteam Marcus &amp; Katrin, richtig guten Bio-Kaffee aus unserer Siebträgermaschine, Bio-Tee.</li><li>TEAM: etwa 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommer- und Winterfest</li><li>ARBEITSPLATZ: wunderschöne Loft-Arbeitsräume in Mühlenbeck, nur 2 min Fußweg von der S-Bahn, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>ATMOSPHÄRE: auf Augenhöhe und mit ausgeprägter Kommunikationskultur, Familienfreundlichkeit.</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

Senior Technische:r Planer:in (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt.Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.&nbsp;Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Geplanter Eintritt:&nbsp;01.12.2025Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A11, EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Hartmannsweiler Weg 63, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 03.11.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>1. GRIS-Verfahrenskoordination<ul><li>Eigenverantwortliche innerbezirkliche und fachgebietsübergreifende Steuerung des GRIS-Einsatzes im Auftrag der Fachbereichsleitung/Amtsleitung</li><li>Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes sowie Anpassung des Systems an die betrieblichen Arbeitsabläufe des bezirklichen Fachamtes/-bereiches</li><li>Entwurf bezirklicher Standardberichte entsprechend fachlicher Erfordernisse</li><li>Interessenvertretung und –koordination der Fachanwender bei der Weiterentwicklung des Systems sowie Einbringen der bezirklichen Belange in das überbezirkliche GRIS-Verfahren</li></ul>2. GRIS-Verfahrensbetreuung<ul><li>Benutzerverwaltung, First-Level-Support, technische Betreuung des Einsatzes mobiler Geräte und der Verfahrensschnittstellen</li><li>Schulungsmanagement für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS&nbsp;</li></ul>3. Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege4. Fachliches Controlling und Auswertung zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Amts- bzw. Fachbereichsleitung mit dem Ziel der Optimierung von Betriebsabläufen&nbsp;5. IT-Koordination (konzeptionell)6. Bestell- und Anordnungsbefugnis für das Kapitel 3810 und 38207. Zeichnungsbefugnis gemäß § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes 8. Führen eines DienstfahrzeugesWeitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Beamtinnen und Beamten:&nbsp;<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Landespflege</li></ul></li><li>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abschluss als Bachelor (B.Eng. oder B.Sc.) bzw. Dipl.-Ing. (FH) in einem Studiengang folgender Fachrichtungen:<ul><li>Gartenbau</li><li>Gartenbauliche Phytotechnologie</li><li>Gartenbauwissenschaften</li><li>Grüne Stadtplanung</li><li>Gärtnerischer Pflanzenbau</li><li>Landespflege</li><li>Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement</li><li>Landschaftsarchitektur</li><li>Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung</li><li>Landschaftsarchitektur und Umweltplanung</li><li>Landschaftsnutzung und Naturschutz</li><li>Biologie</li><li>Geographie</li><li>Geographische Wissenschaften oder Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Tätigkeiten ausüben und somit die Voraussetzungen als „sonstige/r Beschäftigte/r“ erfüllen</li></ul></li></ul></li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>umfangreiche Kenntnisse der GRIS/GIS-Fachsoftware und der dazugehörigen Hardware (mobile Datenerfassungsgeräte) sowie der Schnittstellen</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Liegt Ihnen kein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. keine dienstliche Beurteilung vor, weisen Sie bitte darauf in Ihrer Bewerbung hin.Für aktuell bzw. ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten können nicht erstattet werden. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau SayganAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5931Herr LentzAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-6218

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

GRIS-Manager/in im Fachbereich Grünflächen - Verfahrenskoordination und –betreuung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt.Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.&nbsp;Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Geplanter Eintritt: 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 6 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Personalunterkunft Thuner Platz 2, 12205 BerlinBewerbungsfrist: 30.10.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Durchführung von Baumkontrollen auf Verkehrssicherheit nach der VTA Methode auf den Friedhöfen des Bezirks und Einleitung ggf. erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (Stand- und Bruchsicherheit) unter Ein-haltung der Naturschutz-, Artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit der zuständigen Friedhofsleitung</li><li>Schwierige Baumfällungen (z.B. Im Umfeld von Gräbern/Grabfeldern bzw. zwischen Gräbern)</li><li>Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustands der öffentlichen Grün- und Beisetzungsflächen (z.B. Grabsteine und Grabeinfassungen) und der gärtnerisch angelegten Beete, z.B. auf Unfallgefahren durch Zerstörungen, Verschleiß und Vandalismus, sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen&nbsp;</li><li>Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien, z.B. Pflasterarbeiten nach Verlegemuster oder Kunststeinbeläge mit Mes-singverfugung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Leistungs- und Qualitätskontrollen – Nachkontrolle der von Firmen durchgeführten Maßnahmen</li><li>Erfassung, Kontrolle und Pflege der Daten in der Friedhofssoftware Orlando und im Grünpflegekataster (GRIS) und dessen Auswertung für die Umsetzung von er-forderlichen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten auch friedhofsspezifisch zum Ausheben, Sichern und Schließen von Grabstätten</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene gärtnerische Ausbildung - mindestens 1-jährige nachweisbare Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse über die Durchführung von Baumunter-suchungen zur Verkehrssicherheit auf Grundlage der Visual Tree Assessment (VTA)-Methode</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, da in diesen Wertigkeiten Unterrepräsentanz besteht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau Ecem SayganAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5931Herr Johannes KühneAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-7410

Gärtner/in mit hochwertigen Arbeiten auf bezirklichen Friedhöfen (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.10.2025)<h2>Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen,&nbsp;um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie sind für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verantwortlich.</li><li>Hier fungieren Sie als Ansprechperson in allen Fragen bezüglich der einsatzkritischen Kommunikation auf EU-politischer und -rechtlicher Ebene. Des Weiteren arbeiten Sie den Referenten/ der Referentin fachlich zu.</li><li>Die Analyse der Entwicklungen von EU-Regulierungen und Fördermöglichkeiten sowie das Erarbeiten und Präsentieren von fachlichen Positionspapieren gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Zusätzlich nehmen Sie die Aufgaben zum Aufbau internationaler Kontakte wahr, in dem Sie die Kommunikation mit internationalen Partnern zur Vorbereitung von Veranstaltungen, zur Pflege von Netzwerken und zur Informationsgewinnung übernehmen.</li><li>Die Organisation von Terminen und die Betreuung der ausländischen Gäste bei internationalen Workshops, Fachtagungen, Kongressen und Messen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul>Was Sie mitbringenEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Fachrichtungen:<ul><li>Kommunikationswissenschaften oder</li><li>Wirtschaftswissenschaften oder</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften (z.B. Bachelor of Law oder 1. Staatsexamen, Öffentliche Verwaltung)</li></ul>und zusätzlich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Bundes- bzw. Landesverwaltung.Wünschenswert sind:<ul><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken</li><li>Technischen Grundverständnis/Interesse in der Kommunikationstechnik</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management, Bezirkliche Koordinierungsstelle West, sucht ab sofort, unbefristet, eine<h3>Projektassistenz für die Bezirkliche Koordinierungsstelle West der Berliner Schulbauoffensive (BeKo West) (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-294-60797Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A8, E8 Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) gehört zu den zentralen Infrastrukturprojekten des Berliner Senats. Neben dem Schulneubau liegt ein großer Schwerpunkt auf baulicher Unterhaltung und Sanierungsmaßnahmen, wie Verbesserung des Brandschutzes und der Barrierefreiheit sowie Erhöhung der Energieeffizienz.Die Bezirke Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte, Reinickendorf, Spandau, Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf haben zur Bewältigung der BSO und gegenseitigen Unterstützung die Bezirkliche Koordinierungsstelle West mit Sitz in Reinickendorf gegründet. Gemeinsam mit der Bezirklichen Koordinierungsstelle Ost und der Zentralen Bezirklichen Koordinierungsstelle vernetzen die Beteiligten der BSO auf Landes- und Bezirksebene im überbezirklichen operativen Geschäft in den Bereichen Projektmanagement, Ausschreibungs- und Vergabekoordination, Planungs- und Umzugskoordination sowie bei der juristischen Beratung im Vergabe- und Vertragsrecht.Als Projektassistenz für die Bezirkliche Koordinierungsstelle West sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:Selbstständiges Führen des Geschäftszimmers, u.a.:<ul><li>Erteilung von tel. Erstauskünften, Aufnahme und Aufbereitung von Informationen sowie Weiterleitung/-verweisung an die zuständige Stelle,</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs (postalisch, E-Mail),</li><li>Terminmanagement.</li></ul>Operative Tätigkeiten in der Bewirtschaftung, u.a.:<ul><li>Erfassen und Pflege von Daten der Kosten- und Leistungsrechnung in den Bereichen Zeitstatistik, Mengenstatistik, interne Verrechnungen und Umlagen unter Anwendung von ProFiskal (künftig MACH) (Modul DLE).</li></ul>Beschaffen u. Auswerten von Daten aller Art / Erstellen von Berichten (Berichtswesen), u.a.:<ul><li>Durchführen von Recherchen (u.a. Internet, Intranet, Statistiken, politische Gremien, Presse- und Medien, Rechtssetzung und Sprechung),</li><li>Auswerten von Daten und Informationen und Verfassen von Berichten/Präsentationen,</li><li>Erzeugung von Berichten im Rahmen des Standardberichtswesens (u.a. Excel).</li></ul>Unterstützung der Leitung im Personalmanagement<ul><li>Unterstützung der Leitung der Geschäftsstelle im Personalmanagement,</li><li>Wahrnehmen der Schnittstelle zwischen den in der BeKo West zusammengeschlossenen Bezirken und der Geschäftsstelle Schulbauoffensive der Berliner Bezirke (GGSt BSO) in Bezug auf Personalbeschaffungsmaßnahmen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Beamte/r:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement) verbunden mit Berufserfahrungen in gleichartigen oder artverwandten Tätigkeiten.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-294-60797 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen), Frau Pewesin, 030/90294-3270 bzw. Herr Dorrhauer, 030/90294-3241 (fachliche Fragen),</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projektassistenz-fuer-die-Bezirkliche-Koordinierungsstelle-de-j60797.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Projektassistenz für die Bezirkliche Koordinierungsstelle West der Berliner Schulbauoffensive (BeKo West) (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!&nbsp;Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h3>Ausbildende/r Gärtner/in in&nbsp;der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)</h3>Kennziffer: 167/2025Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dillgestr. 1-5 / Charlottenstr. 27, 12247 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>1) Anleitung der Auszubildenden des Garten- und Landschaftsbaus<ul><li>Theoretische und praktische Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden auf Baustellen in öffentlichen Grünanlagen, Spielplätzen und Friedhöfen gemäß Ausbildungsrahmenplan</li><li>theoretische und praktische Unterweisung im Umgang mit berufsspezifischen Maschinen, Fahrzeugen, Geräten sowie Betriebseinrichtung, Materialien, Werkstoffen auch im Hinblick auf Unfallverhütung und Arbeitsschutz</li><li>Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis, z.B. Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zum Vorbereiten, Einrichten und Abwickeln von Baustellen, zum Durchführen von Erdarbeiten sowie Be- und Entwässerungsmaßnahmen, zum Herstellen von befestigten Flächen, zum Herstellen von Bauwerken in Außenanalgen und zu vegetationstechnischen Arbeitend sowie dem Bau und Leben der Pflanze</li><li>Vermittlung von betrieblichen Zusammenhängen, rationeller Energie- und Materialverwendung und Natur- und Umweltschutz im Zusammenhang mit den zu bearbeitenden Bauaufgaben</li></ul>2) Praktische Tätigkeiten als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau&nbsp;3) Führen von verschiedenen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten &nbsp;Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>nachweisbare mindestens 3-jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf als Gärtner/in der genannten Fachrichtung</li><li>vorhandener Abschluss des AdA-Lehrganges (Ausbildereignung) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren</li><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und C1E bzw. die Bereitschaft, den Führerscheinklasse C1E zu erwerben</li></ul>Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeiten des Landschaftsbaus und gärtnerischen Arbeiten, von bau- und vegetationstechnischen Maßnahmen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Kleinmaschinen wie Laubbläser, Rasenmäher, elektrische Heckenscheren, Freischneider und Sensen sowie Fahrzeugen und Baggern und Vermessungsgeräten</li><li>Kenntnisse über Gehölze und Pflanzen, insbesondere über Pflanz-, Pflege- und Baumarbeiten</li><li>Kenntnisse über die Baumschutzverordnung, Baum- und Bodenschutz, auch bei Baustelleneinrichtungen</li></ul>&nbsp;Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Lehrkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Herr Kaprucka,&nbsp;Stellenzeichen: Grün 351, Tel.: 0172 306 30.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;28.10.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Ausbildender-Gaertnerin-in-der-Fachrichtung-Garten-und-Lan-de-j60937.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Ausbildende/r Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Jobcenter Berlin-Reinickendorf sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin- Reinickendorf (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-292-60717Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>als Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin Reinickendorf<ul><li>Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration in Erwerbstätigkeit unter Berücksichtigung eines individuellen Integrationsplanes, sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes</li><li>Rechtsauskünfte und Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen nach dem SGBII</li><li>Einordnung von Arbeitnehmerkunden entsprechend der individuellen Handlungsbedarfe und Erarbeitung einer individuellen Integrationsstrategie sowie fortlaufende Anpassung der Handlungsbedarfe entsprechend der individuellen Erfordernisse. Zielgruppengerechte und empathische Beratung der Arbeitnehmerkunden, Erkennen von Potentialen und Motivation zur Kooperation an der Erreichung des gemeinsam erarbeiteten Integrationszieles.</li><li>Erkennen bzw. Akquise geeigneter Netzwerke/Netzwerkpartner um die Arbeitnehmerkunden zielgerichtet zu fördern bzw. zu unterstützen.</li><li>Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen immer im Hinblick auf eine vertrauenswürdige und effektive Zusammenarbeit mit dem Arbeitnehmerkunden.</li><li>Beratung von Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen</li><li>Vermittlung in betriebliche und überbetriebliche Ausbildung und in berufsvorbereitende Maßnahmen</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li></ul>Als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen).</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-292-60717 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich, 030/90294-4006</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Arbeitsvermittlerin-innerhalb-eines-Teams-fuer-Jugendliche-de-j60717.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin- Reinickendorf (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Jobcenter Berlin-Reinickendorf sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Sachbearbeiter/in in der Unterhaltsstelle im Jobcenter Berlin-Reinickendorf (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-291-60710Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Sachbearbeiter/in innerhalb eines Teams, dessen Zuständigkeit gegeben ist für die Prüfung und Durchsetzung von privatrechtlichen Unterhaltsansprüchen.Fach- und Sachaufgaben:<ul><li>Persönliche Beratung von Hilfeempfängerinnen und Hilfeempfängern und Unterhaltsverpflichteten zu unterhaltsrechtlichen Fragen,</li><li>Mitteilung Anspruchsübergang + Erstellung von Rechtswahrungsanzeigen / Auskunftsersuchen gem. § 33 SGB II,</li><li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit des unterhaltverpflichteten Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltszahlungen und – verfahren,</li><li>Festsetzung und Betreibung berechneter Unterhaltsansprüche und ggf. Einschaltung von Gerichten,</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bei ausbleibenden Unterhaltszahlungen,</li><li>Erstellung von Annahmeanordnungen zur Verbuchung eingehender Unterhaltszahlungen,</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämter, AWO, Rechtsanwälte, Betreuer/innen).</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>Als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder „Public Management“ oder Jurastudium mit mindestens 1. Staatsexamen</li></ul>oder<ul><li>einen Bachelor oder ein Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang mit mindestens einjähriger Berufstätigkeit im Bereich des SGB II oder XII, die vergleichbar mindestens in Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li></ul>oder<ul><li>mehrjährige Berufstätigkeit in einem Sozialleistungsbereich mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, die vergleichbar mindestens in Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde.</li></ul>Bei Tarifbeschäftigten, die vergleichbar in der Entgeltgruppe E 9a tätig sind/ waren, muss zusätzlich die Bereitschaft vorliegen, den Verwaltungslehrgang II zu gegebener Zeit zu absolvieren.(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-291-60710 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich, 030/90294-4006</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeiterin-in-der-Unterhaltsstelle-im-Jobcenter-Berl-de-j60710.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

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