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<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding</li><li>Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen</li><li>Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung</li><li>Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li><li>Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.</strong></p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p><br>Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp;<br>Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einer Fördergruppe und ermöglichen einem Klienten soziale Teilhabe</li>
<li>Sie verantworten Förderangebote zur Persönlichkeitsentwicklung und individuellen Zielen</li>
<li>Sie unterstützen den Klienten insbesondere bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen sowie der Begleitung bei herausforderndem Verhalten</li>
<li>Sie sorgen im Rahmen der Gruppensituation für die erforderliche Struktur und ermöglichen dem Klienten dadurch eine Orientierung im Tagesablauf</li>
<li>Sie übernehmen die bedarfsgemäße Grundversorgung z.B. beim Essen und bei der Hygieneversorgung<br><br></li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. als Heilerziehungspfleger*in) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<p><a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab sofort</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>Philipp-Reis-Straße, 70736 Fellbach</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>100% ( 39 Std./Wo.), befristet bis 31.05.2027</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>AVR-WÜ</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Helen Sieber unter 07151 95314470 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

Diakonie Stetten e.V.

Individuelle Assistenz (m/w/d)  für einen Klienten in einer Fördergruppe in Fellbach in Vollzeit

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in 82024 Taufkirchen bei München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für Abrechnungen&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Frischelogistik mit ca. 120 Mitarbeitern, 6.000 qm Lager und 60 eigenen Fahrzeugen.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Partner und internen Abteilungen&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst alle eingehenden Anfragen, Reklamationen und Differenzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung der Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie überwachen den Rücklauf von Frachtpapieren und Lieferscheinen.</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sichere IT- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Sie sind kundenorientiert und geschickt im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p><br><strong>Das wird Ihnen geboten</strong></p><ul><li>Wir bieten Ihnen bei leistungsgerechter Bezahlung einen langfristigen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum, in einem hoch motivierten Team.</li><li>Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul><p><strong>Arbeitsort&nbsp;</strong></p><p>Karwendelstraße 11, 82024 Taufkirchen, Deutschland&nbsp;</p><p><br>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige&nbsp;Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Beck</p><p><a href="mailto:info@schmid-spedition.com" target="_blank">info@schmid-spedition.com</a><br><br><br><br><br>&nbsp;</p>

Spedition Schmid GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für Abrechnungen

<p><strong>UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sind</strong></p><p>KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt.<br><br>Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen.<br>&nbsp;</p><p>Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen <strong>Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d).</strong></p><p><br><strong>Ihre Aktivitäten</strong></p><ul><li>Technische Beratung unserer Kunden und Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung von komplexen Angeboten in Deutsch und Englisch</li><li>Auslegung von Messgeräten mit unserem Konfigurationsprogrammen anhand der Kundenspezifikationen</li><li>Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Zulieferern</li><li>Begleitung und Überwachung von Verkaufsprojekten im Produktionsverlauf</li><li>Terminverfolgung, Nachfassen bei Angeboten und Klärung von Reklamationsvorgängen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verbesserung und Ergänzung des Konfigurators bzw. Produktprogramms</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Routine im Umgang mit PC und Standardsoftware</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br><strong>Was Sie erwarten können</strong></p><ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>!</p><p><br><br><strong>Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:</strong><br>Frau Julia Schnack<br>HR Manager<br>Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg<br><a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a></p>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel. + 49 7351 41-3736</p>

Berater Lean Management (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Stehen Sie mit beiden Beinen fest im (Berufs)Leben? Lassen Sie sich nicht von der ersten<br>
Windböe umwerfen und haben einen guten Erfahrungsschatz? Wollen Sie diese Fähigkeiten<br>
nutzen, um Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bauen, die bis jetzt keines haben? Dann&nbsp;kommen Sie an Bord! Die Aufgabe: Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren mit&nbsp;einem intensiven Unterstützungsbedarf ein echtes Zuhause schaffen, in dem sie Rückhalt,&nbsp;Zugewandtheit, Orientierung und Schutz finden. So sollen sie ihre Fähigkeiten entdecken, Neues&nbsp;lernen und Versäumtes nachholen. Das kann zeitweise auch ein geschlossenes Wohnsetting&nbsp;bedeuten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Identität</li>
<li>Sie bieten Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Gestaltung der Freizeit</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten schulische Prozesse und ggf. beruflicher Perspektiven</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)&nbsp;inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Dipl./BA Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerzieher*in</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung aus der stationären Jugend- und/oder Eingliederungshilfe</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ressourcenorientierten, systemischen Arbeiten und aus dem Bereich der Traumapädagogik</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment und&nbsp;einen Fokus auf sozialräumliches und&nbsp;lebensweltorientiertes Arbeiten</li>
<li>Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, hohe Empathiefähigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Verlässlichkeit, Authentizität, Geduld und Entschlussfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Franziska Munsch<br>Bereichleitung<br>Mobil: 0152 283 633 82
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *innen, Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen (m/w/d) als persönliche Assistent *innen

<h3>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h3>

                                Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.&nbsp;<br><br>In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. &nbsp;<br><br>Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:&nbsp;<br><br><ul><li><strong>Wir lieben unseren Job:</strong> Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. &nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Wir pflegen eine offene Kultur:</strong> Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.&nbsp;</li><li><strong>Wir sind familiär und familienfreundlich:</strong> Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.&nbsp;</li><li><strong>Wir lernen aus Erfahrungen:</strong> Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.&nbsp;</li><li><strong>Wir übernehmen Verantwortung:&nbsp;</strong>Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. &nbsp;</li></ul><strong>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.</strong>

                            <h3>Der Job auf einen Blick</h3>

                                <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 20-25h pro Woche</li><li>Freundliche und kompetente Gästekorrespondenz sowohl per E-Mail als auch per Telefon und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du unterstützt bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben (Ablage, Bestellungen, Einkäufe usw.)</li><li>Höfliche Annahme aller eventuellen Reklamationen und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du bist mit deinem sympathischen Erscheinungsbild die Visitenkarte unseres Hauses</li></ul>

                            <h3>Skills und Werte die zu uns passen</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit schriftlich sowie auch mündlich</li><li>Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen, denn dann haben unsere Gäste Zeit sich zu entspannen</li><li>Soziale Kompetenz, Teamgeist sowie Hilfsbereitschaft&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung mit zuvorkommendem Auftreten</li><li>Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) von Vorteil</li></ul>

                            <h3>Das Plus zum Traumjob</h3>

                                <ul><li><strong>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre:</strong> Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. &nbsp;&nbsp;<br><br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile:</strong> Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Ankommen leicht gemacht:</strong> Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.<br><br></li><li><strong>Individuelle Entwicklungschancen:</strong> Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Stabilität &amp; Sicherheit:</strong> Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Mehr fürs Leben:</strong> Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl.<br><br></li><li><strong>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile:</strong> Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen.<br><br></li><li><strong>Attraktive Zuschläge:&nbsp;</strong>Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge.<br><br></li><li><strong>Gute Planbarkeit:</strong> Wir haben einen Monatsdienstplan im Schichtdienst, den du bereits einen Monat im Voraus erhältst.</li></ul>

                            <h3>Kontakt</h3>

                                Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!<br>&nbsp; &nbsp;<br>Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@badeparadies-schwarzwald.de</a> zur Verfügung.&nbsp;

Badeparadies Schwarzwald

Mitarbeiter Guest Relations Backoffice Badeparadies Schwarzwald (m/w/d)

<h3><strong>SPORT CONRAD</strong></h3><h3><strong>BERGVERRÜCKT SEIT 1897</strong></h3><p>Unsere Filiale in <strong>Garmisch</strong> steht für Sportmode, Qualität und exzellenten Kundenservice. Als regional verwurzeltes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sporttextil und Lifestyle bieten wir eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.</p><p>Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als</p><h3><strong>Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)</strong></h3><p>in Voll- und Teilzeit (4-5 Tage Woche)</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Mit deiner Fachkenntnis berätst du den Kunden zu unseren Produkten und schaffst ein gutes Einkaufserlebnis</li><li>Durch deine engagierte Art und Offenheit bist du mit deinem Team für die Gestaltung deiner Abteilung verantwortlich</li><li>Durch Produktschulungen hältst du deine Fachkenntnis stets auf dem aktuellsten Stand</li><li>Bei unseren Events bist du mit dabei und erlebst Veranstaltungen im Sport Conrad Team</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einzelhandel</li><li>mit deiner kommunikativen Art kannst du unsere Kunden begeistern und hast Spaß am Beraten</li><li>du bist teamfähig, flexibel und arbeitest gerne eigenständig</li><li>deine Leidenschaft für den Outdoor-&amp; Wintersport ist direkt zu spüren</li></ul><h3><strong>Deine Vorteile</strong></h3><ul><li>wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>tolle Benefits und Mitarbeiterrabatte lassen jedes Sportlerherz höherschlagen</li><li>auf dich wartet ein sympathisches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li><li>Fit hältst du dich mit Jobrad sowie unserem Mitarbeiter Test-Ski<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Am besten sendest du diese per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sport-conrad.de" target="_blank">jobs@sport-conrad.de</a>. Telefonisch erreichst du unseren Personalleiter Thomas Klein unter 08821/73227-44.</p>

Sport Conrad GmbH

Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)

<h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p>Du bist ein&nbsp;<strong>echtes Vertriebstalent</strong> und am Telefon läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben:</p><ul><li>Du <strong>telefonierst aktiv mit Neu- und Bestandskunden</strong> und begeisterst Gesprächspartner schon in den ersten 30 Sekunden</li><li>Du setzt <strong>Upselling und Cross-Selling</strong> gezielt ein, um Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Du <strong>entwickelst eigene Ideen</strong>, wie wir unsere Kunden mit smarten Lösungen rund um <strong>DATEV und SAP</strong> begeistern können</li><li>Du sprichst Entscheider:innen auf Geschäftsführungs- und Managementebene an und <strong>baust langfristige Kundenbeziehungen auf</strong></li><li>Du nutzt <strong>Social-Media-Plattformen</strong> wie LinkedIn, um neue Kontakte aufzubauen und die <strong>Leadgenerierung&nbsp;</strong>zu unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast<strong>&nbsp;Freude am&nbsp;Kundenkontakt</strong>, besonders am Telefon oder in Videocalls</li><li>Du überzeugst mit Deiner <strong>Stimme</strong>, <strong>Empathie&nbsp;</strong>und einem <strong>sicheren Auftreten</strong></li><li>Du bringst <strong>Erfahrung im Vertrieb</strong>, Telesales, Inside Sales oder Callcenter mit&nbsp;</li><li>Du bist <strong>Social-Sales-orientiert</strong> und kennst Dich mit den gängigen Plattformen aus</li><li>Du arbeitest <strong>eigenständig, zielorientiert und mit Eigeninitiative</strong></li><li>Quereinsteiger:innen mit vertrieblichem Talent sind willkommen – ein kaufmännischer Background ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus&nbsp;</li><li><strong>Freiraum</strong>: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Du-Kultur, kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Teamevents</li><li><strong>Work-Life Balance:</strong> Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich &amp; Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)</li><li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li><strong>Modernes Arbeiten:&nbsp;</strong>Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:&nbsp;</strong>Jobrad, Firmenbus zum Ausleihen, kostenlose Parkplätze</li><li><strong>Wohlbefinden:</strong> Obstkorb, Mittagsmenü, kostenfreie Getränke, Kicker, Darts, Tischtennis usw.</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;</strong>Ergonomische Ausstattung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne &amp; externe Schulungen, Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen</li><li><strong>Spannende Kunden:</strong> Zukunftssichere B2B-Zielgruppen und smarte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2><p>Du hast die Wahl:&nbsp;</p><p>Arbeite in einem unserer Büros in <strong>Mallersdorf, Regensburg, Nürnberg, Neumarkt i.d.OPf</strong> - oder entscheide Dich für ein <strong>hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2227082#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Anita Wally<br>Tel. &nbsp;08772 80353 - 0<br><a href="mailto:bewerbung@neumeier-edv.de" target="_blank">bewerbung@neumeier-edv.de</a><br><br>Bitte beachte unsere <a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.</p>

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