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<h2>Bist du zu Höherem berufen?</h2>
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür,&nbsp;dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren.&nbsp;Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest an internen Aufgaben und übergreifenden Themen im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit mit.</li>
<li>Du unterstützt die kontinuierliche Überwachung der IT Umgebung, die schnelle Bewertung und Eskalation von sicherheitsrelevanten Ereignissen.</li>
<li>Du überwachst kontinuierlich die Sicherheitsinfrastruktur, bewertest eingehende Alarme, führst standardisierte Erstmaßnahmen durch und sammelst Basisdaten für tiefergehende Analysen.</li>
<li>Du sorgst für die Funktionsfähigkeit der Monitoring Tools und pflegst Dokumentationen.</li>
<li>Du arbeitest im operativen IT Service Continuity Management mit.</li>
<li>Du arbeitest im ITSCM Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement mit.</li>
<li>Du führst Workshops, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen durch.</li>
<li>Du wirkst im Projekt Cybersicherheit des RZF mit, bei Gestaltung, Planung und Aufbau eines Security Information Event Management (SIEM) sowie eines Security Operation Centers (SOC).</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Prozessen und Rolleninhabern im ITSM-Umfeld zusammen. &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse im IT-Notfallmanagement</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Grundschutz (ISO 27001)</li>
<li>Kenntnisse über moderne Sicherheitsarchitekturen, Bedrohungsanalysen und Angriffserkennungstechniken &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>technisches Verständnis in den Bereichen Datenbanken, IT-Infrastruktur, Betriebssysteme und Netzwerke, sowohl in On-Premise- als auch Cloud-Umgebungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsadministration, Paketierung</li>
<li>Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendung und/oder Administration eines SIEM(-Tools)</li>
<li>Berufserfahrung in einem Security Operation Centers (SOC)</li>
<li>Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und strukturiert zu agieren</li>
<li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen im ITSM-Umfeld eines ISO 20.000 zertifizierten Dienstleisters</li>
</ul>
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Verständnis des IT Service Managements in der Finanzverwaltung/ITIL-Schulungen</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
<li>Paketierung</li>
</ul>
Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
<h3>Deine Bewerbung</h3>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 09.02.2026:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide &nbsp;</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.
Klaus Börner <a href="tel:+4921145722818" target="_blank">0211 – 4572 2818</a> Philipp Winkler <a href="tel:+4921145722339" target="_blank">0211 – 4572 2339</a> &nbsp;
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 9b TV-L (je nach Qualifikation) Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> &nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)

Das erwartet dich&nbsp;Während deiner Ausbildung bekommst du Einblicke in viele Bereiche unseres Unternehmens – kaufmännisch und technisch. Du arbeitest mit unterschiedlichen Teams zusammen und lernst, wie Projekte in der Energiebranche entstehen.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du lernst wirtschaftliche und technische Abläufe kennen&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Projekten in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Speichertechnik mit&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und IT-Projekten&nbsp;</li><li>Du begleitest BauleiterInnen und Vermessungsteams draußen im Projektgebiet&nbsp;</li><li>Du hilfst bei Eigentümerversammlungen, Genehmigungen und Projektunterlagen&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Personalteam beim Onboarding neuer KollegInnen&nbsp;</li><li>Du packst bei Jobmessen, Ausbildungsmessen und Events mit an&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – auch Studienwechsler und Studienaussteiger willkommen&nbsp;</li><li>Interesse an Wirtschaft, Technik und Zahlen sowie Erneuerbaren Energien</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Logisches Denken und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamgeist und zuverlässiges Auftreten&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige Ausbildung in einer Zukunftsbranche&nbsp;</li><li>Einblick in viele Teams – so findest du deinen Weg&nbsp;</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Türen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Azubi-Projekte und Teamevents&nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits, Lernmaterialien und Prüfungsvorbereitung inklusive &nbsp;</li><li>Auszeichnung als TOP Ausbildungsbetrieb (IHK Braunschweig)&nbsp;</li></ul>Über uns&nbsp;Wir machen Energiezukunft – heute. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind- und Phovoltaikparks mit echter Bürgerbeteiligung. Über 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: saubere Energie für morgen. Unsere Windparks erzeugen rund 600.000 Megawattstunden grünen Strom im Jahr – genug für über 400.000 Menschen. Über unseren Energieversorger LandStrom beliefern wir Privat- und Gewerbekunden zu 100 Prozent mit Ökostrom. Mit eigenem Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas, einer Energiegenossenschaft und starken regionalen Wurzeln stehen wir für nachhaltiges Handeln mit Verantwortung. Wir reden nicht über Klimaschutz – wir setzen ihn um.&nbsp;Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp; Isabelle Krüger&nbsp; Watenstedter Str. 11&nbsp; 38384 Gevensleben&nbsp; T: 05354-9906 – 142&nbsp; E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Landwind-Gruppe

Ausbildung  Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Das erwartet dich&nbsp;Während deiner Ausbildung lernst du viele Bereiche unseres Unternehmens kennen - von Verwaltung bis Marketing. Du arbeitest von Anfang an aktiv mit und übernimmst Verantwortung.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du arbeitest in kaufmännischen Prozessen mit: Buchführung, Einkauf, Vertrieb, Verwaltung&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Planung von Projekten für Wind- und Photovoltaikparks&nbsp;</li><li>Du bekommst Einblicke in die Vermarktung von Ökostrom über unseren Energieversorger&nbsp;</li><li>Du hilfst bei der Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Du begleitest Jobmessen, Firmenevents und Besuchergruppen&nbsp;</li><li>Du betreust Inhalte für Social Media und unsere Websites&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – auch Studienwechsler und Studienaussteiger willkommen&nbsp;</li><li>Interesse an Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Spaß an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit&nbsp;</li><li>Motivation, Neues zu lernen – du packst mit an&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige Ausbildung in einer Zukunftsbranche&nbsp;</li><li>Einblick in viele Teams – so findest du deinen Weg&nbsp;</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Türen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Azubi-Projekte und Teamevents&nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits, Lernmaterialien und Prüfungsvorbereitung inklusive&nbsp;</li><li>Auszeichnung als TOP Ausbildungsbetrieb (IHK Braunschweig)&nbsp;</li></ul>Über uns&nbsp;Wir machen Energiezukunft – heute. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind- und Phovoltaikparks mit echter Bürgerbeteiligung. Über 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: saubere Energie für morgen. Unsere Windparks erzeugen rund 600.000 Megawattstunden grünen Strom im Jahr – genug für über 400.000 Menschen. Über unseren Energieversorger LandStrom beliefern wir Privat- und Gewerbekunden zu 100 Prozent mit Ökostrom. Mit eigenem Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas, einer Energiegenossenschaft und starken regionalen Wurzeln stehen wir für nachhaltiges Handeln mit Verantwortung. Wir reden nicht über Klimaschutz – wir setzen ihn um.&nbsp;Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Ausbildung  Kauffrau/-mann für Büromanagement  (m/w/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach Absprache&nbsp;Studieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum 2026 | Public Management (B.A.)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach Absprache&nbsp;Studieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum 2027 | Public Management (B.A.)

Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig bei uns im Büro oder vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen, prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge, verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und kannst bereits entsprechende Erfolge im Hausbausektor vorweisen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast Erfahrung bei der Erstellung von Grundrissen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.&nbsp;<ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team&nbsp;😊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a>

Kastell GmbH

Kundenberater, Vertriebspartner Bauberatung Massivhaus (m/w/d)

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Projektleiter Entwicklung (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: <ul><li>Du verantwortest spannende Projekte vom Start bis zur prozesssicheren Serienübergabe</li><li>Durch Deine strukturierte Arbeitsweise behältst Du den Überblick hinsichtlich der Kundenanforderungen (Zeit, Kosten, Qualität)</li><li>Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst Du neue Produkte, optimierst bestehende Lösungen und bringst frische Ideen ins Unternehmen</li><li>Du führst und koordinierst interdisziplinäre Teams und bist das Bindeglied zwischen Kunde, externen Partnern und internen Abteilungen</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Produkte nicht nur innovativ, sondern auch wirtschaftlich und nachhaltig entwickelt werden, unter Berücksichtigung der Standards, Zertifizierungen und Prozesse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld oder produzierenden Gewerbe.</li><li>Du bringst Teams zusammen, motivierst, moderierst und sorgst dafür, dass alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten – intern wie extern</li><li>Du bist gut organisiert und flexibel, denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich</li><li>Ob Planungstool, ERP-Systeme oder klassische Office-Tools – du nutzt digitale Werkzeuge um effizient und strukturiert zu arbeiten</li></ul> Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

Gaplast GmbH

Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: &nbsp;Qualifizierung von Leads und Bearbeitung von Kundenanfragen&nbsp;Erstellung und Prüfung von Kalkulationen, Angeboten, Aufträgen und Rechnungen&nbsp;Bearbeitung von Reklamationen und Change-Requests&nbsp;Pflege und Betreuung des Angebots- und Auftragsmanagements im ERP-/ CRP-SystemUnterstützung des Außendienstes bei der Neukundengewinnung und der Bestandskundenpflege&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung, Projektleitung und Entwicklung&nbsp;Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Reporting und Forecasts Das bringst Du mit: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoff&nbsp;Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-/CRP-Systemen&nbsp;Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;Erfahrung im Lead-Management , sowie Grundverständnis für Produkte und Prozesse&nbsp;Sprachkenntnisse Deutsch C1 und Englisch B2 Das bietet DIR GAPLAST: &nbsp;13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBetreuung durch den BetriebsarztSport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRadEssenszuschüsseCorporate-Benefits-RabatteParkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-AutosSommer- und WeihnachtsfeierUnbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! &nbsp;Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a> &nbsp;

Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die PCO Group GmbH ist der führende Großhandel für Kinos und Multiplexe in Europa. Aus Garmisch Partenkirchen heraus steuern und koordinieren wir 10 europäische Niederlassungen von England bis Italien. Unser Sortiment umfasst alle Lebensmittel, Verpackungen, Filmpromotions und sämtliche Verbrauchsmaterialien die in Kinos benötigt werden. Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf für unseren Verwaltungssitz in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferanten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktives und selbständiges Lieferantenmanagement und Ausbau von Lieferantenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termingerechte Abwicklung von Bestellungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Disposition und Überwachung von Warenbeständen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung von Wareneingängen und Buchung der Lieferscheine·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungsbearbeitung und -kontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenpflege und Revision im Warenwirtschaftssystem·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestandsoptimierung Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Berufserfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit modernen IT-Systemen und Office Programmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine wertschöpfungsorientierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie ein entsprechend professionelles Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine starke Hand-on Mentalität Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein junges, internationales und hochmotiviertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international erfolgreichem Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Entlohnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb unseres Teams Bewerbungen oder Fragen gerne per E-Mail an: &nbsp;PCO Group GmbHNora WettlauferHupfleitenweg 1082467 Garmisch-PartenkirchenTel.: +49 8821 950 161<a href="mailto:nora.wettlaufer@pco-group.com" target="_blank">nora.wettlaufer@pco-group.com</a> &nbsp;

PCO Group GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf für unseren Verwaltungssitz in Garmisch-Partenkirchen

#ordentlichestelle Ab 01.03.2026 befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) Sie geben Situationen Struktur und Menschen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Mit einem klaren Blick für Prioritäten schaffen Sie Orientierung und bieten Verlässlichkeit – auch dann, wenn vieles gleichzeitig passiert. Die Kunst, Menschen und Anliegen mit zugewandter Kommunikation zusammenzuführen und Prozesse stimmig zu gestalten, gehört zu Ihren besonderen Stärken. Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) agieren Sie vorausschauend, koordinieren souverän, halten die Fäden verantwortungsvoll zusammen und schaffen damit den Raum, in dem Entscheidungen gut vorbereitet werden können.&nbsp; Was Ihnen noch fehlt, ist ein Umfeld, das zu Ihnen passt: Mit Haltung und gelebter Wertschätzung. In den <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> des Deutschen Ordens – und damit auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn – sind Sie uns wichtig: Wir sehen Stärken, fördern Engagement und persönliche Entwicklung. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.
 Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Ob kaufmännische Ausbildung oder Studium – entscheidend ist, dass Sie die deutsche Sprache stilsicher, präzise und auf hohem Niveau beherrschen. Sie formulieren professionell, erfassen Inhalte schnell und bringen auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Assistenzbereich.</li>
<li>Ob eigenverantwortlich oder im Team – Sie gehen motiviert, strukturiert und engagiert an Ihre Aufgaben heran und meistern Herausforderungen zielgerichtet, zuverlässig und lösungsorientiert.</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Diskretion, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Mitdenken, Weiterentwickeln und Prozesse optimieren gehören für Sie ebenso dazu, wie ein routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Ablagestrukturen.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
&nbsp;
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 25 Std./Woche) in der Sie Strukturen mitdenken, Impulse setzen und Zusammenarbeit aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit.</li>
<li>Ein kollegiales Duo, das sich gegenseitig stärkt, abstimmt und nicht nur verlässlich, sondern auch humorvoll zusammenarbeitet.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den anderen Assistenzen der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Koordination und Pflege der täglichen Kommunikation – per E-Mail, telefonisch und im Terminwesen – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li>
<li>Erstellung und Ausarbeitung von Text-, Rede-, Berichtsentwürfen für die Geschäftsführung – präzise, sorgfältig und dem Anlass entsprechend.</li>
<li>Verantwortliche Betreuung der Barkasse sowie Mitarbeit in Poststelle und Telefonzentrale im Wechsel mit den Kolleginnen im Assistenzteam.</li>
<li>Koordination und Betreuung für Fragen und Anliegen aus unseren sozialen Einrichtungen sowie für Datenschutzangelegenheiten und das Risikomanagement der Ordenswerke.</li>
<li>Ansprechperson für die internationalen Ordensschwestern, die in unseren Einrichtungen tätig sind.</li>
<li>Unterstützung bei verschiedenen Projekten: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellung von Protokollen sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.</li>
<li>Organisation und Koordination gemeinsamer Aktivitäten und Veranstaltungen, z. B. der Weihnachtsfeier der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Reports und Unterlagen für interne und externe Meetings.</li>
<li>Proaktive Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Assistenz und der Geschäftsführung.</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Ablage – digital und analog – für einen verlässlichen und transparenten Informationsfluss.</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
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<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
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<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
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<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
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<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
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<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges</li>
<li>Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt, Referentin Personalmarketing unter der Telefonnummer +49 8020 906-389 gerne zur Verfügung.

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